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職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)的法務(wù)相關(guān)工作，風(fēng)險(xiǎn)評估，把控； 2、企業(yè)外部關(guān)系維護(hù)（法院等）； 3、企業(yè)糾紛問題處理； 4、企業(yè)合規(guī)化提出可行建議并監(jiān)督實(shí)施。 任職要求： 1、35歲及以上，大專及以上學(xué)歷； 2、從業(yè)資格證，熟悉民事、商事相關(guān)法律法規(guī)； 3、蘭州本市從業(yè)不少于5年時間； 4、從事過企業(yè)法務(wù)、律師等專職法務(wù)法律工作者均可。

職位描述：

1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《金融法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)；4.熟悉各類法律文件的起草、修訂，掌握公司合同審查、訴訟等法律事務(wù)處理流程；5.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作；6.具備良好的談判能力，文筆流暢；7.持有律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程；3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展定期評估及修訂；4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作；5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或后評價，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告；6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作；7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)；8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。

職位描述：

任職要求：
1、法學(xué)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡28-40歲；
2、通過司法考試，擁有三年以上企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備高度保密意識，處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，忠誠度高，具備一定抗壓能力；
4、較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；
5、熟練使用辦公軟件，良好的執(zhí)行及溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、有律師證者優(yōu)先。
主要職責(zé)：
1、協(xié)助處理臨時性未法律糾紛；
2、協(xié)助燃放事故處理；
3、合同起草及把關(guān)等工作。

職位描述：

法務(wù)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司印鑒管理，處理蓋章事宜；2、負(fù)責(zé)公司合同管理，各類文書草擬、審核，對于法律風(fēng)險(xiǎn)出具意見；3、負(fù)責(zé)處理公司合同糾紛類法律事務(wù)；4、負(fù)責(zé)與公司各部門、下屬子公司以及政府監(jiān)管部門做好的內(nèi)外部溝通；5、負(fù)責(zé)定期組織開展法律知識培訓(xùn)，提升公司全員法律意識；6、負(fù)責(zé)公司重大決策的法律支持工作，完成上級交辦其他事務(wù)；7、負(fù)責(zé)公司年報(bào)、證照的變更辦理和管理；8、負(fù)責(zé)更新、完善公司制度體系。崗位要求：1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上大中型國有企業(yè)法律事務(wù)、訴訟經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握相關(guān)配套法律法規(guī)；4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，思維縝密，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文書撰寫能力；5、具備良好的抗壓能力、細(xì)心、有耐性、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)合同、補(bǔ)充協(xié)議等法律文書的擬定、修改，負(fù)責(zé)已交接訴訟案件跟進(jìn)并協(xié)助店面收集證據(jù)；

2、負(fù)責(zé)違約案件的協(xié)調(diào)處理，接受店面有關(guān)法律事務(wù)咨詢；

3、負(fù)責(zé)庭前訴訟案件資料準(zhǔn)備，配合法律顧問收集整理訴訟案件證據(jù)；

4、違約案件結(jié)利審核，案件進(jìn)度溝通。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；法學(xué)相關(guān)專業(yè)

2、具備較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，原則性強(qiáng)

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資：4000元 獎勵 崗位年金

有食堂，葷素搭配，營養(yǎng)均衡

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)的整理，定期與客戶提醒付款、催款及跟蹤，確保回收率達(dá)到目標(biāo)。
2、通過電話、短信等方式對客戶進(jìn)行良好有效的溝通，引導(dǎo)客戶繳費(fèi)。
3、了解客戶情況，以專業(yè)、規(guī)范的法律知識提供對應(yīng)的解決方案。
4、根據(jù)客戶欠費(fèi)情況、通過不同策略的話述，促使客戶繳費(fèi)。
5、更新、補(bǔ)充、記錄客戶信息及催款回款情況，并及時匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
6、其他上級交辦事項(xiàng)。

任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、無不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄，有電催工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、反應(yīng)靈敏，心理素質(zhì)良好，承壓能力強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、談判。
5、工作態(tài)度積極進(jìn)取，熟悉電話催收的工作技巧。
6、具備或?qū)W習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)專業(yè)知識。

薪資采取底薪 提成的模式，業(yè)績好收入高?。?！
具體薪資可面議。

職位描述：

崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)對接公司與律師的工作對接；

2．負(fù)責(zé)完成公司日常的銷售采購合規(guī)性的審核工作；

3．負(fù)責(zé)進(jìn)一步完善公司的規(guī)章制度管理辦法；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營管理方向和相關(guān)流程的簡化調(diào)整，梳理公司經(jīng)營管理規(guī)章制度并宣貫下發(fā)、匯編；

5．負(fù)責(zé)制定年度風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控重點(diǎn)工作任務(wù)和重點(diǎn)事項(xiàng)清單，統(tǒng)籌布置好公司全年風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作；

6．負(fù)責(zé)組織部門開展公司風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控評估、風(fēng)控制度建設(shè)與落實(shí)、風(fēng)控整改與檢查等工作；

7．負(fù)責(zé)完成年度風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控總結(jié)工作，并上報(bào)董事會審議；

8．負(fù)責(zé)與總部證券部、辦公室等對接，辦理各類文件審批接洽工作；

9．負(fù)責(zé)公司各類公文的草擬、總部文件的收發(fā)、傳閱（CRM及商密網(wǎng)）、跟蹤及歸檔工作；

10．負(fù)責(zé)“三重一大”相關(guān)制度的修訂及事項(xiàng)清單的整理，以及系統(tǒng)的資料錄入和上報(bào)工作；

11．負(fù)責(zé)對接完成三會涉及的相關(guān)事項(xiàng)；

12．負(fù)責(zé)組織各類文件、各類檔案的歸檔和管理工作；

13．負(fù)責(zé)公司級各類會議的組織、召開及會議記錄工作；

14．負(fù)責(zé)公司各類公告、紅頭文件的審核與發(fā)布工作；

15．負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、軟件企業(yè)等相關(guān)資質(zhì)的申辦、年審等管理工作；

16．負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展更新公司章程相關(guān)的事宜，并報(bào)工商備案；

任職要求：

1．中共黨員，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)；

2．了解或熟悉國家稅務(wù)、金融等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

3．具有較好的溝通能力，可起草審核合同、參與商務(wù)談判等；

4．做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神好，工作態(tài)度積極進(jìn)??；

5．具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的溝通表達(dá)及文書撰寫能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)處理糾紛、訴訟或危機(jī)事件；
2.分析法律關(guān)系、法律問題，搜集相關(guān)證據(jù)，結(jié)合法律法規(guī)、行業(yè)慣例分析并指出潛在風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對建議；
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)處理相關(guān)業(yè)務(wù)法律文件，規(guī)范使用法律措辭起草/修訂相應(yīng)的法律文件；
4.不斷優(yōu)化規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提高工作質(zhì)效；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格；
2.兩年以上糾紛、訴訟或危機(jī)事件處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有公檢法工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、交際能力，善于跨部門溝通協(xié)作；
4.較強(qiáng)的主動性、抗壓能力、問題分析解決能力和執(zhí)行能力。