與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述:
負責公司簡單的日常事務協(xié)助工作。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件
2、吃苦耐勞做事認真負責
何夢/hr經(jīng)理
崗位職責: 1.協(xié)助營運完成各種報告、運營管理的日常工作,包括運營管理及數(shù)據(jù)匯總分析、數(shù)據(jù)報告等; 2.負責日周月報整理工作,及各種PPT; 3.協(xié)助部門開展各項項目支持工作 職位要求: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限。 2.一年以上內(nèi)勤相關工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者放寬至應屆畢業(yè)生。 3.具有數(shù)據(jù)匯總,表格設計,和一定的數(shù)據(jù)處理能力;能熟練操作辦公室軟件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細致、敬業(yè)、樂于思考。 5.有極強的自驅能力和邏輯思維能力,對新領域的探索有極大的興趣,快速的學習和適應能力。
周秋磊
負責公司員工的煮飯炒菜工作!
龍耀金
一、工作職責
1、負責管理生產(chǎn)線崗位人員的各種問題。
2、負責產(chǎn)線員工的面試、培訓、入職、體檢、住宿等問題。
3、負責車間生產(chǎn)任務、質(zhì)量指標的分解、落實,按時完成生產(chǎn)目標。
4、負責生產(chǎn)過程中物料的使用,及時向物料班反映物料使用狀況,確保生產(chǎn)梳理進行。
5、協(xié)助車間班組進行安全培訓,保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止違規(guī)操作,杜絕發(fā)生工傷和重大事故。
二、薪資待遇:
試用期2個月(分2階段):
一階段生產(chǎn)線實習1個月(待遇5000-6500包吃住)(外地代培)
二階段辦公室實習1個月(待遇5000 1000績效 全勤300 補貼300)
轉正后(雙休):
底薪6000 績效(1200) 全勤300 包吃包住 五險一金。
三、飲食住宿(包吃包住)
宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍,獨立衛(wèi)生間,空調(diào),冷熱水供應
彭先生/人事總監(jiān)
優(yōu)勢亮點:國企正式員工!繳五險一金!開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費5A級工作日三餐!朝九晚六?。?nèi)部晉升空間大(95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費,到期必須要買!剛性需求!業(yè)務好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標準、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費三餐,綜合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動合同:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
3、免費工作日三餐:公司食堂提供免費三餐,5A級餐飲標準,營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯,飯后甜點、水果、酸奶!每月節(jié)省餐費近千元!
4、工作時間:上班時間9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1個半小時;周末雙休(如安排加班可調(diào)休),法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利:室內(nèi)白領環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當大!
2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢: 每個季度均有晉級機會(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓)—團隊長—業(yè)務部經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉為正式編制;第三申請轉崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇??梢越o你提供學習、晉升、賺錢的各種機會!今日付出,明天收獲,把握機會!
劉青來/太平洋招聘主管
一、任職資格:
1、行政管理或相關專業(yè),大專以上學歷,清鎮(zhèn)人員優(yōu)先;
2、一年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具備一定的行政管理知識,有C駕照、能熟練行使交通工具;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網(wǎng)絡知識;
6、形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級處理工作任務;
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作、后勤工作等;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
邵昆/人事經(jīng)理
應公司發(fā)展需求,現(xiàn)面臨社會招聘辦公室文職管理崗
行政后勤專員20人
1、工作內(nèi)容
主要負責給產(chǎn)線員工辦理離入職合同手續(xù) 和維護員工關系 給員工調(diào)換崗位 調(diào)換寢室 心理疏導和思想工作這方面 保證員工穩(wěn)崗就業(yè)
----都是做為儲備干部來培養(yǎng)
2、薪資待遇:
試用期2-3個月(分2階段):
一階段生產(chǎn)線實習1-2個月(待遇5000-7000,按18-26元/H計算)
二階段辦公室實習1個月(待遇底薪6000(含300全勤) 1000績效 補貼)
轉正后:
底薪6000(含300全勤) 績效1000 包吃包住 五險一金 年終獎1-6萬,綜合薪資8000-10000。
全程包吃住,不收取任何費用,招滿即止。
3、上班時間:
早上九點半-下午六點半;
午休兩小時:12點-14點
4、要求身體健康,無重大病例史,不限性別和學歷,上班要佩戴工作牌
鄭主管
崗位職責:
1.本職工作
(1)負責完成安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)管理工作;
(2)負責完成采購管理、固定資產(chǎn)管理、職場租賃裝修管理、會議管理、差旅管理、接待管理、車輛管理、食堂管理等工作;
(3)負責完成職場環(huán)境秩序管理工作;
(4)負責組織完成 IT 運維保障及信息網(wǎng)絡安全管理工作。
2.協(xié)同工作
(1)協(xié)同各部門、各縣級完成采購管理工作;
(2)協(xié)同完成重大活動、會務、接待相關工作;
(3)協(xié)同完成跨條線、跨部門工作。
3.合規(guī)管理與安全生產(chǎn)
負責完成本崗位合規(guī)及安全生產(chǎn)管理工作。
4.完成領導交辦其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.有保險公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備高效的執(zhí)行力和抗壓能力,組織和溝通能力;
4.有較好的學習能力及主動學習的意愿;
5.有電腦設備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
太保產(chǎn)險個信保事業(yè)部
崗位職責:
1、負責實物資產(chǎn)、車輛、辦公物品、營業(yè)證照等職場事務管理工作;
2、負責合同擬定,進行日常費用報銷和跟蹤;
3、各類新聞稿件、公文撰寫,公文類型包括但不限于簽報、報告、函等;
4、公司部分黨建工作,包含但不限于主題黨日活動組織、黨組織關系管理、資料撰寫等;
5、運行公司差旅系統(tǒng)以及碳數(shù)據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、維護。
6、領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、985、211院校優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件的使用和操作;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,且執(zhí)行力強;
4、敬業(yè)、專業(yè),具有開拓精神,能承受一定工作壓力。
李靜
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