工資待遇10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結構：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1).工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領?。?(2).包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調；，24小時公共熱水、洗衣房； (3).免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報銷上下船往返路費及住宿費。 崗位職責：日常負責操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設備。負責在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機器設備的運轉情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機會人人平等，不用攀關系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠發(fā)展前景！升級到船長輪機長月收入7萬到8萬人民幣以上。有上進心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應長期出差。
戎經(jīng)理
1、能熟練的掌握制水設備的一切規(guī)程和安全法規(guī)，熟悉制水設備及供水系統(tǒng)，是水處理設備的運行負責人，在主值領導下，做好水處理各項工作。 2、能熟練的掌握水處理設備運行中的一切實驗方法。 3、能正確的處理水處理設備運行中的異常、故障。 4、能正確的指導并監(jiān)護巡檢員做好設備的巡回檢查工作，領導巡檢做好一切工作。 5、認真填寫各項技術記錄和值班記錄，搞好文明生產(chǎn)。 任職要求： 1.大專及以上，40歲以下，有熱電廠或相關產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗； 2.良好的溝通合作能力、分析能力、學習能力及執(zhí)行能力。
馬龍飛
1、服從指揮，根據(jù)負荷調整系統(tǒng)運行參數(shù)。 2、正確填寫運行日志及交接班、設備缺陷、操作調整等日常記錄。 3、巡檢設備及系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，并進行正確的處理或及時上報。 4、按要求參加技術培訓，提高技術水平和專業(yè)素質。 5、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，35歲以下，有熱電廠或相關產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.良好的溝通合作能力、分析能力、學習能力及執(zhí)行能力。
馬龍飛
招聘要求：初中及以上學歷，有鉗工經(jīng)驗 技能掌握：會識2D圖紙 上班時間：兩班倒，有白夜班 工作內容：能熟練采用機械方法，對不適宜或不能解決的零件，根據(jù)夾具，量具以及各種工裝等的制造，做出相應的處理，從而達到圖紙的要求。 薪資待遇：含加班費等綜合收入6500-7500元，五險一金、員工食堂、帶薪休假、免費勞保、免費球館/健身房/瑜伽室、免費住宿 (4人間雙衛(wèi)、空調WiFi、熱水器)、公司設有各類激勵獎項
社招部
【公司介紹】
1、1992年成立，上市500強企業(yè)全資子公司、主營業(yè)務生豬養(yǎng)殖，業(yè)務布局全國24省份；潁上牧原位于阜陽市潁上縣，在潁上6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共18個場區(qū)，擁有員工近1600人；
2、繳納五險一金，轉正業(yè)績一般8000 ，業(yè)績較好10000 、業(yè)績優(yōu)秀20000 ，上不封頂；試用期4500-5000，超過阜陽市同類崗位95%的人的薪酬；
3、工作地點：潁上縣江店、黃橋、楊湖、劉集、半崗各養(yǎng)殖場，月休4天；節(jié)假日員工家屬可進廠團聚；
3、包住宿，住宿條件為2-4人間、夫妻間、獨立衛(wèi)浴、WiFi、空調；有成本價員工食堂、生活超市，消費低，一年多攢2萬元！
4、已實現(xiàn)自動化養(yǎng)殖，省心、干凈又環(huán)保；平臺大，晉升體系完善，還有師傅帶教，包學包會，祝你高薪一臂之力。
一、崗位職責
1、水電設施安裝：人員需要根據(jù)圖紙和相關規(guī)范，安裝各類管道和電纜，各類飼喂、巡檢、環(huán)控設備；
2、維護保養(yǎng)：負責定期檢查和維護場區(qū)的設備設施，及時發(fā)現(xiàn)故障并修復故障，確保設備的安全和正常運行；
3、故障排除：出現(xiàn)設備設施故障，需要迅速定位問題所在，并采取相應措施修復
4、操作維護設備：需熟練掌握并正確使用各類工具和設備，包括電動工作，檢測儀器等。
二、任職要求
1、中專及大專以上學歷，機械、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)1年以上電工從業(yè)經(jīng)驗，必須有低壓電工證；
2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調試工具；
3、思路清晰，有較強的分析、處理和解決問題的能力，喜歡學習新的技術；
4、具有認真的工作態(tài)度，積極上進，善于學習，責任心強，具有較好的溝通能力和團隊合作精神；
5、能吃苦耐勞，對養(yǎng)殖行業(yè)有了解，可接受駐場要求。
三、休息與福利
1、駐場工作，月休4天——可半月出場休息2天，每月 休息2次；也可按月休，集中休息4天，每月休息1次。
2、薪資7000＋，有五險一金，包住，節(jié)假日福利。
鳳臺牧原
崗位要求
1、大專及以上學歷，電氣、通信、物聯(lián)網(wǎng)、機械等相關專業(yè)；
2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調試工具；
3、思路清晰，有較強的分析、處理和解決問題的能力，喜歡學習新的技術；
4、具有認真的工作態(tài)度，積極上進，善于學習，責任心強，具有較好的溝通能力和團隊合作精神；
5、能吃苦耐勞，對養(yǎng)殖行業(yè)有了解，可接受駐場要求。
工作職責
1、負責養(yǎng)殖場單元內智能設備的建設、維護工作，包含但不限于：智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設備；
2、、負責針對性解決設備運營問題，并且精準定位問題原因。
3、負責給場區(qū)場長、技術人員培訓講解問題所在點，指導場區(qū)解決方法。
能力強的條件可以適當放開
工作地點：
可安排潁泉、界首、潁上、鳳臺、蒙城、渦陽、譙城、巢湖、利辛片區(qū)就近安排
職位福利：彈性工作、加班補助、包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
職位亮點：薪酬待遇好
張先生/場長
崗位要求
1、大專及以上學歷，電氣、通信、物聯(lián)網(wǎng)、機械等相關專業(yè)；
2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調試工具；
3、思路清晰，有較強的分析、處理和解決問題的能力，喜歡學習新的技術；
4、具有認真的工作態(tài)度，積極上進，善于學習，責任心強，具有較好的溝通能力和團隊合作精神；
5、能吃苦耐勞，對養(yǎng)殖行業(yè)有了解，可接受駐場要求。
工作職責
1、負責養(yǎng)殖場單元內智能設備的建設、維護工作，包含但不限于：智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設備；
2、、負責針對性解決設備運營問題，并且精準定位問題原因。
3、負責給場區(qū)場長、技術人員培訓講解問題所在點，指導場區(qū)解決方法。
能力強的條件可以適當放開
工作地點：
可安排潁泉、界首、潁上、鳳臺、蒙城、渦陽、譙城、巢湖、利辛片區(qū)就近安排
職位福利：彈性工作、加班補助、包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
職位亮點：薪酬待遇好
原標題：《水電工》
張先生/場長
崗位職責：
1、水電設施安裝：人員需要根據(jù)圖紙和相關規(guī)范，安裝各類管道和電纜，各類飼喂、巡檢、環(huán)控設備；
2、維護保養(yǎng)：負責定期檢查和維護場區(qū)的設備設施，及時發(fā)現(xiàn)故障并修復故障，確保設備的安全和正常運行；
3、故障排除：出現(xiàn)設備設施故障，需要迅速定位問題所在，并采取相應措施修復
4、操作維護設備：需熟練掌握并正確使用各類工具和設備，包括電動工作，檢測儀器等。
應聘要求：
1、機械、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)，具備電工從業(yè)經(jīng)驗或低壓電工證人員，學歷可放寬至高中、中專；
2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調試工具；
3、思路清晰，有較強的分析、處理和解決問題的能力，喜歡學習新的技術；
4、具有認真的工作態(tài)度，積極上進，善于學習，責任心強，具有較好的溝通能力和團隊合作精神；
5、能吃苦耐勞，對養(yǎng)殖行業(yè)有了解，可接受駐場要求。
張先生/場長
崗位職責：
1、水電設施安裝：人員需要根據(jù)圖紙和相關規(guī)范，安裝各類管道和電纜，各類飼喂、巡檢、環(huán)控設備；
2、維護保養(yǎng)：負責定期檢查和維護場區(qū)的設備設施，及時發(fā)現(xiàn)故障并修復故障，確保設備的安全和正常運行；
3、故障排除：出現(xiàn)設備設施故障，需要迅速定位問題所在，并采取相應措施修復
4、操作維護設備：需熟練掌握并正確使用各類工具和設備，包括電動工作，檢測儀器等。
應聘要求：
1、機械、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)，具備電工從業(yè)經(jīng)驗或低壓電工證人員，學歷可放寬至高中、中專；
2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調試工具；
3、思路清晰，有較強的分析、處理和解決問題的能力，喜歡學習新的技術；
4、具有認真的工作態(tài)度，積極上進，善于學習，責任心強，具有較好的溝通能力和團隊合作精神；
5、能吃苦耐勞，對養(yǎng)殖行業(yè)有了解，可接受駐場要求。
張先生/場長
入職第一個月滿勤保底4500元 坐崗+五險一金 + 長白班+時間短+周邊環(huán)境好 普工：５０人，長白班，每天10個小時左右。 入職第一個月滿勤保底：4500元。 年齡要求：１８～４8周歲。 福利項目 待遇標準 說明 月綜合工資 4500～5000元/月 工齡工資 滿一年補貼７５元／月， 每年增加２５元／月； ３００元封頂 工作時間：7：45 -08：00 當天產(chǎn)量完成 可以提前下班 保險 公司統(tǒng)一購買五險 公司內部晉升 普工→線長→生產(chǎn)主管 普工→質檢員→檢驗主管 普工→制造工藝→工藝工程師 普工→助理工程師→工程師 住宿用餐 公司提供宿舍（４人間），可提供夫妻房； 班長及以上可申請２人間宿舍；公司食堂工作餐（兩葷一素） 宿舍配備空調、熱水器、寬敞陽臺、獨立衛(wèi)生間； 福利 滿勤獎２００元／月 假日 每月休息４天，享受國家法定節(jié)假日及帶薪假 （年假、婚假、陪產(chǎn)假、病假等） 公司地址：合肥市經(jīng)開區(qū)肥西縣桃花工業(yè)園橋灣路（順和家園西側） 公交路線：公交車２３４路直達，順和家園站下車即可到達。
汪玉春
機械廠 入職買五險 男55周歲以下 女50周歲以下 月薪5000-8000 包吃包住宿 外地不住宿有租房補貼 大專以上有學歷補貼
汪玉春
入職第一個月滿勤保底4500元 坐崗+五險一金 + 長白班+時間短+周邊環(huán)境好 普工：５０人，長白班，每天10個小時左右。 入職第一個月滿勤保底：4500元。 年齡要求：１８～４8周歲。 福利項目 待遇標準 說明 月綜合工資 4500～5000元/月 工齡工資 滿一年補貼７５元／月， 每年增加２５元／月； ３００元封頂 工作時間：7：45 -08：00 當天產(chǎn)量完成 可以提前下班 保險 公司統(tǒng)一購買五險 公司內部晉升 普工→線長→生產(chǎn)主管 普工→質檢員→檢驗主管 普工→制造工藝→工藝工程師 普工→助理工程師→工程師 住宿用餐 公司提供宿舍（４人間），可提供夫妻房； 班長及以上可申請２人間宿舍；公司食堂工作餐（兩葷一素） 宿舍配備空調、熱水器、寬敞陽臺、獨立衛(wèi)生間； 福利 滿勤獎２００元／月 假日 每月休息４天，享受國家法定節(jié)假日及帶薪假 （年假、婚假、陪產(chǎn)假、病假等） 公司地址：合肥市經(jīng)開區(qū)肥西縣桃花工業(yè)園橋灣路（順和家園西側） 公交路線：公交車２３４路直達，順和家園站下車即可到達。
陳經(jīng)理
長期工 60周歲以下 男女不限 洗衣機配件廠 包吃包住 工資月底發(fā)上月 時間：08:00-20:00 工資：白班：180/天 夜班200/天 地址：肥西桃花鎮(zhèn)玉蘭大道與方興大道交口
陳經(jīng)理
入職買五險一金 5500-8500/月 外地不住宿有補貼 包吃包住 2班制 機械廠 正式工 可購買五險一金 男55周歲以下 女45周歲以下 普工 質檢 都要 地址1：合肥肥西廠區(qū) 地址2：合肥包河廠區(qū)
陳經(jīng)理
崗位要求
1、大專及以上學歷，電氣、通信、物聯(lián)網(wǎng)、機械等相關專業(yè)；
2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調試工具；
3、思路清晰，有較強的分析、處理和解決問題的能力，喜歡學習新的技術；
4、具有認真的工作態(tài)度，積極上進，善于學習，責任心強，具有較好的溝通能力和團隊合作精神；
5、能吃苦耐勞，對養(yǎng)殖行業(yè)有了解，可接受駐場要求。
工作職責
1、負責養(yǎng)殖場單元內智能設備的建設、維護工作，包含但不限于：智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設備；
2、、負責針對性解決設備運營問題，并且精準定位問題原因。
3、負責給場區(qū)場長、技術人員培訓講解問題所在點，指導場區(qū)解決方法。
能力強的條件可以適當放開
工作地點：
可安排潁泉、界首、潁上、鳳臺、蒙城、渦陽、譙城、巢湖、利辛片區(qū)就近安排
職位福利：彈性工作、加班補助、包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
職位亮點：薪酬待遇好
原標題：《水電工》
張先生/場長
免費求職
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