崗位職責(zé)：
1）、負責(zé)新能源車輛驅(qū)動電機控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計，精通使用至少一款3D軟件（solidworks優(yōu)先，UG\CATIA\Pro/e次之）進行數(shù)模繪制以及2D圖紙繪制;
2）、參與電機控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計方案指導(dǎo)，圖紙審核，異常指導(dǎo)處理；
3）、負責(zé)競品電機控制器分析工作，對標(biāo)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)動態(tài)，并能夠?qū)⒘咙c引入到實際設(shè)計當(dāng)中;
4）、參與編制以及指導(dǎo)DFMEA、特殊特性清單、設(shè)計規(guī)范、組裝要領(lǐng)書、測試規(guī)范等文件;
5）、參與并指導(dǎo)進行新產(chǎn)品工藝驗證、樣機試制、測試、SOP負責(zé)全過程跟蹤，并參與過程問題處理；
6）、完成標(biāo)準電機控制器的結(jié)構(gòu)設(shè)計及計算，制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準或技術(shù)規(guī)范，以便作為設(shè)計依據(jù)；
7）、材料選型、零部件選型，成本預(yù)估以及降成本方案制訂。
崗位要求：
1、教育與專業(yè)：本科或碩士學(xué)歷；機電一體化、機械電子等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求：1）、本科3年以上，研究生2年以上MCU結(jié)構(gòu)和電機結(jié)構(gòu)開發(fā)能力；
2）、熟悉些母排載流計算及電控?zé)岱抡妫?br />3）、能夠根據(jù)整車需求個輸入進行控制器設(shè)計，裝配工藝指導(dǎo)。
4）、精通機加工、鈑金、鑄造、焊接、沖壓、注塑、金屬表面處理等相關(guān)工藝?；景惨?guī)、線束及其端子選型經(jīng)驗；
5）、熟悉新能源電機控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)流程，精通掌握三維和二維設(shè)計軟件，具備仿真、CAE分析設(shè)計經(jīng)驗者更優(yōu)。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：誠實、守信、敬業(yè)
尹同躍
根據(jù)市場需求，承接KD項目的預(yù)研、立項、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項目按照計劃推進，實現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。 1、負責(zé)KD項目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持； 2、負責(zé)KD項目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評估，并按照要求完成項目的預(yù)研工作； 3、負責(zé)KD項目立項前的組織匯報工作，按照六大模塊充分評估，并完成和推進項目的立項指令簽發(fā)工作； 4、協(xié)助國際支持部成立KD項目組、制定組織機構(gòu)、項目計劃和項目預(yù)算，并對計劃及預(yù)算分解和執(zhí)行； 5、負責(zé)KD項目整體進度的監(jiān)控與推動工作，識別項目過程存在的風(fēng)險，及時策劃有效解決方案，確保項目按計劃完成； 6、負責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作，針對客戶對項目過程存在的問題，組織分析、解答； 7、負責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動驗證、推進商品化批準工作； 8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評審、組織生產(chǎn)、推進訂單的交付工作； 9、負責(zé)“KD項目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時完善和發(fā)布。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、工作方向：海外KD項目管理； 3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企工作經(jīng)驗，且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗； 4、外語要求：能英語聽說讀寫； 5、其他：執(zhí)行能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，熟悉KD項目管理流程可以長期海外出差。
尹同躍
非標(biāo)設(shè)計工程師 1、參與自動化項目的設(shè)計方案； 2、負責(zé)非標(biāo)自動化集成項目（自動化設(shè)備或流水線）的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、負責(zé)給出零件圖紙，跟蹤零件加工； 4、參與自動化集成項目的后期調(diào)試和整改； 任職要求： 1、3年以上非標(biāo)機械設(shè)計經(jīng)驗，有自動化公司經(jīng)驗； 2、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)； 3、熟練使用SolidWorks等三維設(shè)計軟件，CAD二維設(shè)計軟件，office辦公軟件； 4、具有敬業(yè)精神和競爭意識，能吃苦耐勞，能獨立工作，能積極面對工作挑戰(zhàn)
劉國麗
工作職責(zé):
根據(jù)市場需求，承接KD項目的預(yù)研、立項、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項目按照計劃推進，實現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。
1、負責(zé)KD項目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持；
2、負責(zé)KD項目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評估，并按照要求完成項目的預(yù)研工作；
3、負責(zé)KD項目立項前的組織匯報工作，按照六大模塊充分評估，并完成和推進項目的立項指令簽發(fā)工作；
4、協(xié)助國際支持部成立KD項目組、制定組織機構(gòu)、項目計劃和項目預(yù)算，并對計劃及預(yù)算分解和執(zhí)行；
5、負責(zé)KD項目整體進度的監(jiān)控與推動工作，識別項目過程存在的風(fēng)險，及時策劃有效解決方案，確保項目按計劃完成；
6、負責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作，針對客戶對項目過程存在的問題，組織分析、解答；
7、負責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動驗證、推進商品化批準工作；
8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評審、組織生產(chǎn)、推進訂單的交付工作；
9、負責(zé)“KD項目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時完善和發(fā)布。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、工作方向：海外KD項目管理；
3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企工作經(jīng)驗，且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗；
4、外語要求：能英語聽說讀寫；
5、其他：執(zhí)行能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，熟悉KD項目管理流程，可以長期出差。
尹同躍
工作職責(zé):
1、負責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目管理；
2、負責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目過程風(fēng)險識別及預(yù)警及問題改進推進；
3、負責(zé)識別奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目開發(fā)流程合理性評審并指導(dǎo)子公司優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，賦能子公司提高產(chǎn)品開發(fā)效率；
4、負責(zé)奇瑞科技本部產(chǎn)品開發(fā)流程體系建設(shè)及子公司推廣；
5、負責(zé)帶領(lǐng)項目管理團隊賦能科技子公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理；
任職資格:
1、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，車輛工程、自動化、機電等專業(yè)
2、工作經(jīng)驗：5年以上整車或汽車零部件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,整車
潘超/人事經(jīng)理
工作職責(zé):
內(nèi)飾：
立柱系統(tǒng)
儀表板系統(tǒng)
副儀表板系統(tǒng)
門護板系統(tǒng)
行李箱系統(tǒng)
座椅系統(tǒng)開發(fā)
座椅系統(tǒng)舒適性開發(fā)
約束系統(tǒng)開發(fā)
NVH系統(tǒng)開發(fā)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造、車輛工程、材料；
2、基礎(chǔ)要求：男女不限；
3、工作經(jīng)驗要求：3年及以上汽車內(nèi)飾設(shè)計開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗；
4、身體狀況要求：身體良好，承壓能力強，適應(yīng)高強度工作；
5、資格/素質(zhì)要求：品行良好，擅長協(xié)調(diào)與溝通、團隊協(xié)作；
6、工作地點：蕪湖。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)儲能消防安全系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和維護，包含消防報警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等；
2、負責(zé)編寫儲能消防安全系統(tǒng)的技術(shù)方案、施工圖紙和操作規(guī)程68；
3、制定儲能產(chǎn)品及核心部件的安全規(guī)范，68為產(chǎn)品的安全性能提供標(biāo)準；
4、負責(zé)對儲能系統(tǒng)進行消防安全風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的防范措施。
5、負責(zé)編寫或?qū)徍伺c產(chǎn)品安全相關(guān)的報告，68記錄產(chǎn)品的安全性能數(shù)據(jù)；對測試數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，68發(fā)現(xiàn)潛在的安全問題，并跟蹤解決。
任職資格：
1、消防工程、安全工程、電氣工程、儲能等相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷，5年及以上儲能消防安全系統(tǒng)設(shè)計和維護工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家消防安全法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準規(guī)范，熟悉建筑、動力電池、電氣設(shè)備等消防安全法律規(guī)范；
3、 熟練掌握儲能系統(tǒng)組成結(jié)構(gòu)；
4、 可獨立完成氣體滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)、可燃氣體系統(tǒng)等安全系統(tǒng)的設(shè)計；
5、 熟悉國內(nèi)消防安全有關(guān)的設(shè)計標(biāo)準和規(guī)范。
潘超/人事經(jīng)理
內(nèi)飾：
立柱系統(tǒng)
儀表板系統(tǒng)
副儀表板系統(tǒng)
門護板系統(tǒng)
行李箱系統(tǒng)
座椅系統(tǒng)開發(fā)
座椅系統(tǒng)舒適性開發(fā)
約束系統(tǒng)開發(fā)
NVH系統(tǒng)開發(fā)
外飾：
天窗、頂飾
外后視鏡包圍
系統(tǒng)集成
前保、格柵系統(tǒng)
后保、擾流板系統(tǒng)
內(nèi)外后視鏡及包圍方向
天窗、行李架方向
注塑模具方向
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
①對汽車座艙有一定的了解，負責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗設(shè)計與規(guī)劃，產(chǎn)品交互趨勢研究與分析落地，與項目管理和功能部門合作，定義和實施產(chǎn)品方向、座艙體驗的創(chuàng)新解決方案；
②具有用戶思維和跨界思維，主動提出創(chuàng)新思路，并應(yīng)用于新產(chǎn)品設(shè)計，了解座艙前端技術(shù)，與開發(fā)工程師良好的合作，推動項目按時完成；
③構(gòu)思原創(chuàng)性的想法，為復(fù)雜的設(shè)計帶來簡潔性和用戶友好性，執(zhí)行所有用戶體驗設(shè)計階段的工作，從概念設(shè)計到最終驗收及成果物入庫。
任職要求：
①具有3年以上汽車、部品UI/UX設(shè)計項目經(jīng)驗；
②具有平面設(shè)計、交互設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、人機交互或類似專業(yè)背景；
③熟悉用戶體驗設(shè)計流程和方法，了解用戶調(diào)研、原型設(shè)計、交互設(shè)計等環(huán)節(jié)；
④有汽車座艙用戶體驗開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
⑤掌握CATIA等3D設(shè)計軟件者、掌握Kanzi Studio/Python/C/Matlab等編程語言者優(yōu)先；
⑥自律性好，性格開朗、易于溝通，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任感強。
王女士
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)電芯項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與控制，確保項目按時完成并達到預(yù)期目標(biāo)。
- 制定詳細的項目計劃，包括時間表、預(yù)算、資源分配及風(fēng)險管理策略。
- 與跨部門團隊緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目過程中遇到的問題。
- 定期向高層管理層匯報項目進度和關(guān)鍵決策，確保所有利益相關(guān)方對項目狀態(tài)有清晰的了解。
- 管理項目變更請求，評估其影響，并采取相應(yīng)措施以保持項目按計劃進行。
- 對項目交付物的質(zhì)量負責(zé)，確保產(chǎn)品符合客戶要求和技術(shù)規(guī)范。
- 領(lǐng)導(dǎo)項目團隊成員，提供指導(dǎo)和支持，促進團隊合作與溝通。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為項目引入創(chuàng)新解決方案。
【任職要求】
- 擁有工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；。
- 具備至少5年及以上電池或電芯項目管理經(jīng)驗。
- 熟悉電芯制造工藝流程和質(zhì)量管理體系。
- 強大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和管理多元化的團隊。
- 出色的溝通技巧，能夠有效地與不同層級的人員交流。
- 具備良好的問題解決能力和風(fēng)險意識。
- 熟練使用項目管理工具和軟件，如MS Project等。
潘超/人事經(jīng)理
崗位工作內(nèi)容：
1、負責(zé)組織產(chǎn)品市場調(diào)研及信息收集；
2、負責(zé)制定項目調(diào)研報告及項目建議報告；
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進行項目分析及決策；
4、負責(zé)確定項目成員；
5、負責(zé)組織編制項目可行性報告；
6、負責(zé)確定項目開發(fā)方案、技術(shù)方案及項目開發(fā)目標(biāo)等
崗位任職資格：
1、教育與專業(yè)：本科及以上理工科專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：從事汽車及汽車零部件行業(yè)項目管理崗位工作一年及以上時間；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：性格積極向上，具有較好的抗壓能力；
4、特殊資格/條件要求：具有一定的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力；能獨立召開項目小組討論會議；
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項目總監(jiān)開展四代DHT、五代發(fā)動機、電驅(qū)動自主開發(fā)等項目管理工作；
2.負責(zé)建立項目組織架構(gòu)，制定項目核心團隊成員的角色和職責(zé)；
3.負責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)全過程計劃，協(xié)助項目總監(jiān)保障項目按時按質(zhì)投放市場，并有效保障和提升產(chǎn)品性能及成本競爭力；
4.負責(zé)協(xié)助項目總監(jiān)提升項目團隊能力，提升團隊凝聚力；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；汽車及機械自動化、電機及控制器相關(guān)專業(yè)，項目管理專業(yè)等；
2.工作經(jīng)驗要求：本科5年以上汽車及機械自動化、電機及控制器設(shè)計或項目管理工作經(jīng)驗，碩士3年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉混動、電驅(qū)動汽車構(gòu)造和理論知識，熟悉整車開發(fā)；
4.掌握TS16949及產(chǎn)品的質(zhì)量工具QFD\DOE\、汽車行業(yè)五大手冊（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）；
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.身體狀況要求：身體健康，***。
7、吉利、BYD、長安、長城、廣汽等主流公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有PMP項目管理證書優(yōu)先。
尹同躍
1、教育與專業(yè)：本科或碩士學(xué)歷；電力電子、電氣工程、自動化、機械電子、電機拖動等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求：1）本科4年以上，研究生2年以上相MCU硬件，光伏逆變器，電源相關(guān)行業(yè)；
2）、有逆變器等相關(guān)行業(yè)硬件設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗；
3）、精通IGBT、MOSFET的應(yīng)用；
4）、精通開關(guān)電源設(shè)計者優(yōu)先；
5）、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計，會使用Altium Designer；
6）、有英飛凌、飛思卡爾、TI、等MCU硬件開發(fā)經(jīng)驗；
7）、有FPGA使用經(jīng)驗；
8）、有DCDC/OBC，光伏逆變器，儲能器件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：誠實、守信、敬業(yè)。
4.特殊資格/素質(zhì)要求：35歲以下。
5.身體狀況要求：身體健康。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、負責(zé)為公司或項目總監(jiān)決策事項做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議； 2、負責(zé)根據(jù)整車里程碑開發(fā)計劃制定項目主進度計劃（含里程碑節(jié)點），監(jiān)控里程碑節(jié)點Q、C、D目標(biāo)三維度，及時預(yù)警并匯報項目總監(jiān)； 3、負責(zé)建立項目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項目團隊，制定項目核心團隊成員的角色和職責(zé)； 4、協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動及項目目標(biāo)達成，監(jiān)控項目整體健康狀態(tài)并向項目總監(jiān)匯報； 5、負責(zé)項目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合； 6、負責(zé)主持項目例會或?qū)ｍ楉椖繘Q策會召開； 7、負責(zé)項目團隊建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等）。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上主機廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 2、任職資格要求： 1) 車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先； 2) 具備項目管理類資格認證證書（PMP證書、IPMP（C級以上）等）優(yōu)先； 3) 至少全過程參與一個項目； 4) 熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP
尹同躍
工作職責(zé) 1、負責(zé)車身結(jié)構(gòu)、上部車身、門蓋、車身平臺、車身先進鏈接工藝設(shè)計與優(yōu)化工作； 2、負責(zé)車身工程設(shè)計方案分析、確認，選擇優(yōu)秀方案； 3、實現(xiàn)縮短車身數(shù)據(jù)設(shè)計、發(fā)布周期，減少設(shè)計變更可能性等目的； 4、參與在產(chǎn)車型典型質(zhì)量問題分析、確認，為解決問題提供技術(shù)支持； 5、負責(zé)建立車身結(jié)構(gòu)優(yōu)化流程、規(guī)范； 6、負責(zé)智能開閉、智能口蓋、智能尾翼等系統(tǒng)集成設(shè)計與開發(fā)（場景開發(fā)、功能定義、硬件架構(gòu)、機構(gòu)設(shè)計、軟件架構(gòu)、軟件編程、軟件標(biāo)定、功能測試等），傳感器軟硬件開發(fā)。 任職資格 1、生源資質(zhì)：一本本科及以上。 2、專業(yè)要求：汽車工程、車輛工程、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計、力學(xué)、信息工程、軟件工程、機電一體化、計算機、電子芯片 、電子信息類。 3、證書要求：能正常取得國家頒發(fā)的畢業(yè)證及學(xué)位證，英語四級。 4、在校表現(xiàn)：黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部優(yōu)先考慮， 5、其他要求：身體健康，熱愛汽車行業(yè)，樂于奉獻，敢于挑戰(zhàn)。 截止日期：2024年09月21日 招聘人數(shù)：140人
尹同躍
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