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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)商家店鋪日常的經(jīng)營管理和客戶服務(wù)。
2. 根據(jù)公司或商家制定的營銷計劃，策劃和執(zhí)行各類促銷活動，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
3. 負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的選品、定價和上架等相關(guān)工作。
4. 跟蹤和處理客戶訂單和售后問題，提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 熟悉電商平臺的運營規(guī)則和市場趨勢，
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶保持良好的關(guān)系。
3. 熟練掌握Excel等辦公軟件的使用，能夠進行銷售數(shù)據(jù)分析。
4. 具備較強的營銷推廣能力和創(chuàng)新思維能力，并有良好的團隊合作精神。

職位描述：

一、承接大區(qū)電商年度目標(biāo)的分解
1、AOP目標(biāo)規(guī)劃及業(yè)績目標(biāo)的分解；
2、達(dá)成情況匯總、分析、檢視
二、規(guī)劃所屬渠道年度通路精耕深化政策：
1、通路精耕管理系統(tǒng)深化；
2、電商渠道通路行銷政策制定、執(zhí)行、檢核和優(yōu)化
3、貨物流向管理，與傳統(tǒng)渠道的沖突協(xié)調(diào)處理
三、品類品項規(guī)劃/檢核/輔導(dǎo)
1、品類別市場分析
2、電商必售品項的管理及重點品項推動
3、重點品項銷售分析、新品上市管理
四、監(jiān)控銷量，結(jié)合不同電商或社區(qū)平臺特點，及時調(diào)整策略、提升單品銷量
五、線上價格與促銷政策管理
六、平臺開發(fā)/維護/運營
1、新平臺開發(fā)方案制定，業(yè)務(wù)洽談
2、平臺運營管理體系的搭建、完善及標(biāo)準(zhǔn)化
3、對接平臺相關(guān)人員，重點客情維護
七、主管交辦的其他事項

職位描述：

更新: 今天 瀏覽:1149人 申請:66人收藏分享舉報貨運司機 4000-7000元/月太原德邦高薪誠招快遞員房補 飯補 加班補助 話補 月休4天 繳納五險 上市名企招30人 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限太原 - 杏花嶺 東華門街11號（晉安汽修廠院內(nèi)）德邦 查看地圖微聊電話溝通公告聲明：58禁止發(fā)布刷單、刷鉆、優(yōu)惠券推廣類信息，求職者因從事此類工作造成經(jīng)濟損失，58不承擔(dān)任何責(zé)任！查看詳情職位描述【備注】歡迎來電咨詢或者投遞簡歷，將第一時間回復(fù)！??！【崗位要求】1.初中及以上學(xué)歷，人品端正，有大型快遞公司工作經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先錄用。2.自帶四輪車（可拉貨，公司有油補）或者會騎電三輪車（公司可配電三輪車）。3.工作時間：10小時左右。【薪酬福利】1.工資：4000-7000元左右，計件工資，多勞多得上不封頂，月休4天；2.公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼，自帶四輪車可提供油補；3.員工福利：繳納社保五險、帶薪年假、親情1 1（入職滿一年后）、法定假日三薪、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；4.各類補貼：話費補貼，冬季取暖補貼（北方城市），夏季高溫補貼，特殊技能補貼?！緧徫宦氊?zé)】1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?！竟ぷ鞯攸c】根據(jù)需要就近安排1.太原市杏花嶺區(qū)東華門街11號（晉安汽修廠院內(nèi)）2.太原小店區(qū)學(xué)平陽路113號（黃河醫(yī)院南20米買挖機院里）3.太原市萬柏林區(qū)西中環(huán)與南內(nèi)環(huán)交叉口橋下車博士汽修廠4.太原市小店區(qū)龍堡街8號（山西省棉麻公司太原采購供應(yīng)站庫房網(wǎng)吧對面）5.太原市迎澤區(qū)康樂街南二巷30號6.太原市小店區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)唐槐路往南三百米路西7.太原市晉源區(qū)晉祠路上冶峪村任宅小區(qū)8.太原市清徐縣迎新社區(qū)榆古路23號9.太原市晉源區(qū)新晉祠路與唐城公路交叉口向西300處（東關(guān)村中國移動營業(yè)廳斜對面）10.太原市迎澤區(qū)東峰路28號（百度搜索唐久物流，對面吉祥齋院內(nèi)）11.太原市尖草坪區(qū)鋼園路39號(新城大坡客運北站旁)12.太原市萬柏林區(qū)西宮西街博林文苑底商13.太原市杏花嶺區(qū)晉安西街1號14.太原市萬柏林區(qū)興華西街38號15.太原市杏花嶺區(qū)巨輪街道新建路與大同路交叉口德邦【溫馨提示】1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物?！究焖偃肼毻ǖ馈堪l(fā)送短信“姓名 年齡 求職區(qū)域/住址”至經(jīng)理手機，即可安排面試！原標(biāo)題：《東華門德邦高薪誠招快遞員》

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制、執(zhí)行、分解公司年度計劃，跟蹤考核各部門計劃的執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)跟進各部門計劃、節(jié)點管理執(zhí)行情況，與上級部門、各部門、項目組協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中的事項。 3.負(fù)責(zé)編制月度、季度、中期檢視、年度公司層面經(jīng)營分析材料。 4.負(fù)責(zé)開展公司范圍內(nèi)績效考核，并組織開展績效考核認(rèn)定。。 5.負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，管理學(xué)、工程類等相關(guān)專業(yè)（專業(yè)范圍可適當(dāng)放寬）。 2.2年及以上同類崗位工作經(jīng)驗。 3.了解房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和運營管理；具有良好的項目計劃運營能力；具備良好綜合素質(zhì)；具備良好口頭和書面表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。 4.善于溝通協(xié)調(diào)；具有一定自我調(diào)節(jié)和抗壓能力；具備團隊合作精神。 5.熟練運用辦公軟件。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)保險線上直播活動的策劃、執(zhí)行及運營，制定并實施直播運營策略； 2. 負(fù)責(zé)直播活動的現(xiàn)場導(dǎo)播、互動引導(dǎo)及直播效果把控，確保直播順利進行； 3. 分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播內(nèi)容及運營策略，提升用戶參與度及轉(zhuǎn)化率； 4. 協(xié)調(diào)與MCN機構(gòu)的合作，對接直播資源，確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力； 5. 負(fù)責(zé)直播平臺賬號的日常運營及維護，提升品牌影響力及用戶粘性。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、維護和運營。 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)運營設(shè)備的比對、校驗、和計量。 3、設(shè)備按規(guī)定日常巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況報告并跟進排除。 4、反饋市場需求，簽訂運營合同，并落實執(zhí)行及協(xié)助回款。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、生產(chǎn)過程自動化、機電一體化、自動化儀表等相關(guān)專業(yè)。 2、有儀器、儀表理論及維修知識，能熟練使用各種維修工具，具有一定的維修技能。

職位描述：

崗位要求：
1.有電商意識
2.熱愛電商，熱愛美妝；
3.積極主動，擅長溝通、責(zé)任心強，有團隊合作精神及創(chuàng)新能力；
4.能吃苦，想成為真正運營的小伙伴；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計登記，每日不同時間段匯報數(shù)據(jù)（含節(jié)假日休息）；
2.產(chǎn)品維護上下架，優(yōu)化標(biāo)題詳情頁；
3.對接其他部門，跟進運營執(zhí)行爆款任務(wù)情況；
4.后臺活動報名提交；
5.跟進品類宣傳工作
6.通過現(xiàn)有商業(yè)模式促進成交

職位描述：

職位描述 1、通過和客戶有效交流，完善客戶信息及標(biāo)簽體系，建立完整的客戶數(shù)據(jù) 2、解答客戶問題，提供相關(guān)服務(wù)，讓客戶對公司、品牌建立信任及粘性 3、圍繞客戶的需求適時的推送相關(guān)產(chǎn)品、活動等信息，引導(dǎo)客戶參與 4、負(fù)責(zé)私域流量的日常運營管理，與公司其他團隊融洽合作 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，有一定的客戶服務(wù)意識或認(rèn)知，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有較強的與客戶微信溝通能力，有換位思考的能力 3、愛學(xué)習(xí)，能較快的掌握公司產(chǎn)品知識及服務(wù)內(nèi)容 4、有營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)、服務(wù)專長或經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有孕產(chǎn)經(jīng)歷或?qū)I(yè)者優(yōu)先

職位描述：

【臨汾社區(qū)金融服務(wù)事業(yè)部招募倒計時】
??即將滿編，最后20個高級專員名額
年齡要求：25-45
學(xué)歷要求：大專以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
崗位優(yōu)勢：
1、行為津貼 3000 起（不與銷售掛鉤）＋銷售提成＋績效獎金＋季度獎，轉(zhuǎn)正公司繳五險一金，月綜合收入12-15k
2、區(qū)域化就近劃分，提供充足客戶資源（不需要自己跑）
3、打通線上線下聯(lián)合經(jīng)營，提升轉(zhuǎn)化率
4、行業(yè)領(lǐng)先的六險一金，福利保障待遇
5、配發(fā)專屬pad設(shè)備及企微提升服務(wù)效率
6、六日雙休，法定節(jié)假日正常休息
福利待遇：
行為底薪3000元起（無業(yè)績要求）
六險一金（社保及公司商業(yè)險）
業(yè)績提成（收入自主上不封頂）
能力提升（部門培訓(xùn)外出培訓(xùn)）
福利滿滿（績優(yōu)獎金外出旅游）
快來加入我們吧?。?

職位描述：

【美團外賣招聘來襲】：如果你已經(jīng)錯過了百度、騰訊、阿里巴巴，也錯過了京東、天貓和團購，這次千萬別錯過下一個萬億級市場的機會——美團外賣。職位定位：你就是商圈的 CEO ，對客戶負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品負(fù)責(zé)
需求：
1.具有超強的執(zhí)行力；
2.具有主動和陌生人打交道的能力；
3.不計較短期得失，學(xué)習(xí)能力強且對待工作認(rèn)真勤奮；
4.心理素質(zhì)較高，有較強的進取心，渴望在工作中快速成長，獲得相應(yīng)的經(jīng)驗；
5.較強的市場推廣能力，及豐富的運營經(jīng)驗；
6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7.對轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析.
你將得到：
1.目前移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最優(yōu)的銷售及運營培訓(xùn)，在工作崗位中獲得較好的發(fā)展機會以及成長經(jīng)驗；2.7-10 K 薪酬績效，公平競爭的工作環(huán)境；
3.完善的福利待遇（五險一金，份量足夠的年薪，各種補助，體檢，團建以及各種精美的節(jié)日禮品）；
4.活動多，每月不定期的團隊組織活動；
5.雙休，節(jié)假日正常休息。我們年輕，我們充滿激情，我們是集顏值與實力于一身的團隊；我們積極，我們向上，我們是集友愛與進取于一身的團隊。我們需要你的專業(yè)態(tài)度和強執(zhí)行力，還等什么，快點加入我們吧

職位描述：

崗位優(yōu)勢】
工作兩個半小時.周末雙休、工作簡單輕松，節(jié)假日正常休，坐班制，享有六險一金編制.帶薪年假.績效獎金.帶團隊 多次晉升機會.
薪資范圍:綜合薪資：9500-15000以上
【任職要求】
年齡：25-45周歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè)狀態(tài)
做過銷售或者金融經(jīng)驗者優(yōu)先
【薪資待遇】
＜雙休/無責(zé)底薪3000-8500 能干到退休
我們的薪資福利：
固定底薪3000-8500 津貼每月800一10000 續(xù)收600-3000 高傭提成35%-50% 能力越高工資越高 綜合收入可上萬.
備注：（固定底薪保障 底薪一直有，且和業(yè)績不關(guān)聯(lián)，即使沒有業(yè)績，底薪也可以拿滿）
【上班時間】
早8:30-10:30
晚17:30-18:00
一天來公司兩個半小時 其余時間自由安排 可同時兼顧家庭孩子.
周末雙休不加班，享受國家法定節(jié)假日。帶薪年假 法定節(jié)假日正常休息.
【工作內(nèi)容】
不電銷!不需外出找客戶！公司會提供客戶！
主要進行客戶服務(wù)和維護工作。
1.服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助老客戶解決問題并做好關(guān)系維護
2.網(wǎng)格區(qū)域的客戶經(jīng)營與活動經(jīng)營.
3.負(fù)責(zé)參與客戶服務(wù)及線上線下客戶聯(lián)動，針對主動咨詢的老客戶二次增值.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.平臺運營管理：負(fù)責(zé)天貓、京東、抖音等電商平臺的日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃及流量獲取，完成年度GMV目標(biāo)；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 輔助京東平臺日常運營，包括商品上架、價格維護、活動開展等工作； 2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成平臺活動的對接、開展、管理等工作； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職要求：

1. 接觸過京東平臺且有一定營銷活動經(jīng)驗，熱愛傳統(tǒng)電商 2. 熟悉京東平臺后臺功能，可以與平臺人員熟練對接 3. 有較強溝通和邏輯思維能力，可以熟悉使用EXC、PPT等辦公軟件

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在京東和美團B2C店鋪的相關(guān)運營工作，熟知平臺的基礎(chǔ)運營規(guī)則和搜索邏輯；
2. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營 包括但不限于商品管控上下架、主圖標(biāo)題優(yōu)化、價格和庫存管理、活動提報、鏈接維護、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和分析等內(nèi)容。
3. 了解平臺付費推廣工具及玩法；
4. 與公司采購專員的對接，保障店鋪產(chǎn)品安全庫存，挖掘更多優(yōu)勢品種；
5. 負(fù)責(zé)與平臺小二溝通對接工作 爭取平臺活動資源，落地并達(dá)成銷售產(chǎn)出；

任職要求：

1. 2年以上電商運營相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥公司電商經(jīng)驗優(yōu)先

2. 對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)售前支撐，主要包含技術(shù)調(diào)研、分析客戶技術(shù)需求、技術(shù)交流、規(guī)劃設(shè)計、系統(tǒng)方案設(shè)計及方案編寫等工作；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計項目技術(shù)方案，組織交付團隊編制、評審項目實施方案、割接方案、配置腳本等技術(shù)類文檔；
3.負(fù)責(zé)安全事件分析與應(yīng)急響應(yīng)、安全咨詢評估、安全整改、攻防演練、護網(wǎng)、漏掃、滲透等實施及技術(shù)支持；
4.負(fù)責(zé)組織編制項目中技術(shù)類文檔，配合項目交付經(jīng)理完成資料歸檔、售后交維、項目收尾及經(jīng)驗總結(jié)，形成知識庫；
5.負(fù)責(zé)公司自研及運營平臺的合規(guī)評估工作、安全掃描及加固等安全服務(wù)工作；
6.將服務(wù)能力進行產(chǎn)品化，協(xié)同前端做好項目的二次拓展及落地工作；

應(yīng)聘資格要求
1、認(rèn)同中國電信企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神。
2、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。
3、具有扎實的專業(yè)知識，務(wù)實、進取，學(xué)習(xí)能力強。
4、具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)。
5、具備云、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)等工具的操作能力。
6、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等相關(guān)知識。