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職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)營地的業(yè)務(wù)計(jì)劃，合理規(guī)劃、配置和協(xié)調(diào)課程資源，制定課程的開發(fā)與更新計(jì)劃； 2、掌握營地現(xiàn)有活動(dòng)的教學(xué)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到課程的預(yù)期效果； 3、組織制定必要的業(yè)務(wù)流程和管理制度，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理； 4、建立和培養(yǎng)符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的導(dǎo)師隊(duì)伍以及高水準(zhǔn)的課研團(tuán)隊(duì)； 5、配合中心總經(jīng)理做好營期、非營期的工作及人員安排，輔助中心完成公司安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)證書； 2.5年以上營地工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)； 3.有獨(dú)立研發(fā)課程的能力，創(chuàng)新能力，產(chǎn)品升級(jí)能力，包括體驗(yàn)式培訓(xùn)課程、青少年冬夏令營課程等； 4.能承擔(dān)營會(huì)組織與實(shí)施工作，從團(tuán)隊(duì)對(duì)接，到課程落實(shí)，到導(dǎo)師對(duì)接，試課等一系列流程； 5.具有較強(qiáng)的管理水平、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)門店需求與市場預(yù)測，與紅酒、洋酒類供應(yīng)商洽談商品引入、合同簽訂等； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的引進(jìn)，談判，分類，管理，審核，淘汰； 3、通過分析確定自有品牌商品， 自有品牌商品的談判，價(jià)格拆分計(jì)算，預(yù)估銷售，預(yù)估周轉(zhuǎn)，商品貢獻(xiàn)度預(yù)估，存貨收益預(yù)估； 4、根據(jù)公司年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)，制定符合各市場總體需求的各品類酒線上線下市場推廣、營促銷活動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，并監(jiān)督檢查酒庫門店執(zhí)行效果。 【任職要求】 1、有紅酒國外買手經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的紅酒采購策略和采購方案的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有海外紅酒直采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的的采購管理工作、搭建公司的采購體系及新產(chǎn)品的引入等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉并了解紅洋酒行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并結(jié)合公司運(yùn)營實(shí)體的經(jīng)營狀況，提出建 設(shè)性的商品采購建議等。

職位描述：

證書要求：持有國家注冊監(jiān)理工程師證、高級(jí)工程師職稱。 職責(zé)描述： 1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作環(huán)境的布置和保持； 3、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作； 4、根據(jù)合同要求進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、費(fèi)用控制； 5、監(jiān)察和監(jiān)督、管理監(jiān)理人員的工作； 6、主持監(jiān)理工地例會(huì)； 7、簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令； 8、審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃； 9、審查和處理工程變更； 10、向管理部門匯報(bào)重要節(jié)點(diǎn)、階段的監(jiān)理工作情況及工程質(zhì)量事故和安全事故等情況； 11、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查； 12、調(diào)節(jié)建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期； 13、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)并送達(dá)相關(guān)部門； 14、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收； 15、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料； 16、積極配合公司內(nèi)、外審及上級(jí)主管部門和公司各職能部門定期或不定期的工作檢查，及時(shí)整改不合格項(xiàng)。 職責(zé)描述： 1、持有國家注冊監(jiān)理工程師證書、高級(jí)工程師職稱； 2、大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上同崗位項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)客戶；

2、制定面向飼料行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解客戶需求，收集相關(guān)的市場信息，提出有效的市場運(yùn)作及銷售建議；

4、及時(shí)獲取行業(yè)市場狀況，向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議；

5、完成團(tuán)隊(duì)日常管理和梯隊(duì)培養(yǎng)，幫助隊(duì)員完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡38-45歲；

2、動(dòng)物營養(yǎng)、飼料加工、畜牧等相關(guān)專業(yè)；

3、具有飼料或飼料添加劑、動(dòng)保、獸藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和市場分析、營銷推廣能力；

5、良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理、分析解決問題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、豐富的營銷渠道、客戶資源，或具有團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。

福利待遇：

詳細(xì)情況可面議，能力優(yōu)秀者可再談

職位描述：

崗位職責(zé)：1、配合主商務(wù)和銷售組跟進(jìn)客戶，梳理商機(jī)，推進(jìn)商務(wù)進(jìn)度；2、組織二級(jí)及以下客服人員，成立項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目中客戶的意見、數(shù)據(jù)等相關(guān)信息整理并完成分析，分別傳達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同工作；3、審核負(fù)責(zé)的主要行業(yè)的項(xiàng)目商機(jī)識(shí)別（商機(jī)立項(xiàng)表）、商機(jī)確認(rèn)（解決方案、設(shè)備清單或功能清單、預(yù)算報(bào)價(jià)表、成本利潤核算表、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件等）、項(xiàng)目執(zhí)行（項(xiàng)目執(zhí)行立項(xiàng)表、實(shí)施方案、驗(yàn)收文件）全過程的項(xiàng)目檔案；4、負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)過程中的銷售合同條款審核和談判；5、負(fù)責(zé)配合銷售組及售前組進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收及日常工作的跟進(jìn)；6、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的項(xiàng)目回款。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，有計(jì)算機(jī)硬件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有IT咨詢、金融、教育、醫(yī)療、大數(shù)據(jù)、人工智能類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、坦誠自信，親和力強(qiáng)、良好的溝通談判技巧及組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并能承受較大的工作壓力，可以接受出差；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和品牌定位，進(jìn)行市場趨勢及消費(fèi)者行為、競爭品牌動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品和品類研究等工作，確定公司的商品策略。
2、負(fù)責(zé)公司年度產(chǎn)品開發(fā)和上市計(jì)劃，完成新品的開發(fā)、升級(jí)，根據(jù)需要協(xié)同研發(fā)部門進(jìn)行新品開發(fā)。
3、全面負(fù)責(zé)商品管理工作，包括商品價(jià)格制定、毛利率測算、庫存管控，跟進(jìn)商品銷售情況，負(fù)責(zé)商品售罄率、周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)跟蹤和管控和商品下市管理。
4、制定公司商品運(yùn)營規(guī)劃，并根據(jù)各節(jié)點(diǎn)經(jīng)營銷售分析報(bào)告，調(diào)整確定各節(jié)點(diǎn)貨品推廣策略及促銷方案，做好備貨和訂貨工作，控制庫存及折扣目標(biāo)，提供有效的鋪貨和促銷建議。
5、全面負(fù)責(zé)公司采購工作，編制采購計(jì)劃，建立采購渠道，制定采購策略，對(duì)采購成本、利潤和資金效率負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇和價(jià)格談判。
6、全面負(fù)責(zé)部門管理工作，負(fù)責(zé)商品部的工作規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定、分工及團(tuán)隊(duì)管理工作，確保部門工作的順利推進(jìn)，為團(tuán)隊(duì)績效負(fù)責(zé)。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上食品行業(yè)商品管理和采購經(jīng)驗(yàn)，精通商品企劃、產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品價(jià)格管理流程和體系；
2、具有較強(qiáng)的市場洞察能力，具備對(duì)商業(yè)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的敏感性；
3、具有良好的議價(jià)能力和談判技巧；
4、具備良好的邏輯分析能力，能夠系統(tǒng)性思考和分析問題，同時(shí)具有較好的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)報(bào)告呈現(xiàn)能力；
5、工作細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全公司物資、門店商品采購工作，確保質(zhì)量、及時(shí)到位。 2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的制定，采購任務(wù)的分配及落實(shí)工作。 3、負(fù)責(zé)建立公司物資采購管理制度，結(jié)合使用部門情況制定相對(duì)應(yīng)的采購 流程，指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化。 4、負(fù)責(zé)市場詢價(jià)，調(diào)整選擇供應(yīng)商，采購優(yōu)質(zhì)商品。 5、負(fù)責(zé)建立本部門人員管理、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定，并監(jiān) 督執(zhí)行，避免損失。 6、尋找新供方并組織對(duì)新供方進(jìn)行考察、審核、評(píng)估， 關(guān)鍵材料供方必須 進(jìn)行審核、評(píng)估。 7、建立供應(yīng)商管理檔案，合格供方名錄要及時(shí)準(zhǔn)確更新 做好合格供方的評(píng) 定工作。 8、負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署，同時(shí)制定各 崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。 9、有權(quán)對(duì)采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題提出處理意見。 應(yīng)該具備以下能力; 1.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤; 2.具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈; 3.善于計(jì)算總成本和掌握采購技巧; 4.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力; 5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神; 6.細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 任職條件： 1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷; 2.參加管理、合同、采購等方面的培訓(xùn); 3. 5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品零售行業(yè)的供應(yīng)商情況; 4.熟悉采購流程以及招標(biāo)程序。職位福利：全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理工作，建立公司采購、物流、倉儲(chǔ)管理體系，保障供應(yīng)鏈系統(tǒng)安全、規(guī)范、有序。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.確定項(xiàng)目監(jiān)理部人員分工和崗位職責(zé)，檢查監(jiān)理人員工作；

2.組織召開監(jiān)理例會(huì)；

3.主持編寫監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，組織審查施工組織設(shè)計(jì)、（專項(xiàng)）施工方案，組織審核分包單位資格；

4.審查工程開復(fù)工報(bào)審表；

5.組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運(yùn)行情況；

6.組織審核施工單位的付款申請(qǐng)，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算。

7.組織審查和處理工程變更；

8.組織驗(yàn)收分部工程，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)資料；

9.組織編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料。

崗位要求：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)

3.精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；

5.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞（能在公司注冊執(zhí)業(yè)證書）

6.必須有注冊監(jiān)理工程師證

7.注冊監(jiān)理工程師證，未注冊新證亦可。

職位描述：

一、任職要求：
1、年齡25-40歲
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)的選育工作，業(yè)務(wù)人員包括:優(yōu)秀的飼料經(jīng)銷商、有豬場資源的業(yè)務(wù)經(jīng)理、適度規(guī)?；i場負(fù)責(zé)人等；
三、薪資待遇
1、基本工資及費(fèi)用13300-21300元。
2、銷量提成工資，銷量越大提成越多，上不封頂。
3、達(dá)到特級(jí)總監(jiān)級(jí)別，年收入50萬 。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體運(yùn)城招聘團(tuán)隊(duì)的日常管理；
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的能力提升、優(yōu)勝劣汰。
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，招聘團(tuán)隊(duì)及電商團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠有效培養(yǎng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員達(dá)成既定招聘指標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定全國共享客廳交付的標(biāo)準(zhǔn)化流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保與公司戰(zhàn)略一致；
2、分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)為可執(zhí)行的交付計(jì)劃（如年度開業(yè)數(shù)量、區(qū)域覆蓋目標(biāo)）；
3、監(jiān)控交付成本與預(yù)算，優(yōu)化資源投入以提升交付效率；
4、制定共享客廳交付的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、資源計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃，明確關(guān)鍵里程碑（如簽約進(jìn)場、道具物料準(zhǔn)備、裝修完成、試營業(yè)等）；
5、建立全國標(biāo)準(zhǔn)化施工管理體系，確?？鐓^(qū)域項(xiàng)目交付質(zhì)量與效率統(tǒng)一；
6、統(tǒng)籌裝飾施工全流程實(shí)施，從圖紙深化到現(xiàn)場安裝實(shí)現(xiàn)全鏈條精準(zhǔn)管控；
7、提前規(guī)劃項(xiàng)目中需要的各類資源，建立扁平化的響應(yīng)支撐機(jī)制，為項(xiàng)目實(shí)施做好充分準(zhǔn)備；
8、監(jiān)督展廳裝修、設(shè)備安裝、系統(tǒng)集成部署等環(huán)節(jié)，按公司目標(biāo)B級(jí)一周完成，A級(jí)兩周完成，S級(jí)一個(gè)月完成，確保符合公司品牌標(biāo)準(zhǔn)化要求；
9、主導(dǎo)交付成果驗(yàn)收（裝飾質(zhì)量、硬件軟件合格率）；
10、分析交付周期延誤或成本超支原因，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化流程。
任職資格：
1、10年以上全國性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，兼具連鎖行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制與工程行業(yè)精益管理雙重背景；
2、主導(dǎo)過200 標(biāo)準(zhǔn)化空間項(xiàng)目交付，熟悉裝配式工藝及快建快拆實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)；
3、擁有全國建材供應(yīng)鏈資源池，可快速協(xié)調(diào)跨省份施工團(tuán)隊(duì)與應(yīng)急物料調(diào)配；
4、精通多項(xiàng)目管理，適應(yīng)短頻快的交付節(jié)奏；
5、具備PMP認(rèn)證及工程類資質(zhì)，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)成本、質(zhì)量、進(jìn)度三要素平衡。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為客戶提供保險(xiǎn)理財(cái)咨詢服務(wù)，為客戶提供家庭保障，子女教育，退休規(guī)劃，財(cái)富管理的四大人生關(guān)鍵領(lǐng)域的保險(xiǎn)服務(wù)，并完成季度業(yè)績考核； 2、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)任務(wù)，打造團(tuán)隊(duì)文化氛圍； 3、定期接受公司專業(yè)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)簽約個(gè)人VIP客戶的后續(xù)客戶維護(hù)。 崗位要求： 1、年齡45～62周歲，離退休人員，特別優(yōu)秀者到65周歲 2、大專以上學(xué)歷； 3、具有良好的溝通能力和技巧，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)組建能力； 4、具有大型第三方理財(cái)銷售、保險(xiǎn)銷售、銀行理財(cái)銷售經(jīng)驗(yàn)者； 5、具有良好的誠信記錄。

職位描述：

創(chuàng)業(yè)合伙人
崗位職責(zé)：
1、作為創(chuàng)業(yè)合伙人，了解公司運(yùn)營模式，并享受加盟新市場優(yōu)先選擇權(quán)。
2、熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，對(duì)各階段工作進(jìn)行總結(jié)。
3、進(jìn)入自營專賣店人才培養(yǎng)基地?fù)Q崗學(xué)習(xí)-模擬沙盤-實(shí)戰(zhàn)新市場公司的模式、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作、經(jīng)營管理。
4、根據(jù)新市場開拓需求，制定專賣店總體年度、季度、月度工作計(jì)劃、目標(biāo)和實(shí)施方案，并完成目標(biāo)銷量。
5、自主決定專賣店人員的錄用、調(diào)配管理并對(duì)加盟店費(fèi)用預(yù)算盈虧情況進(jìn)行掌控。
6、協(xié)助公司經(jīng)理管理，提高公司所在城市的市場占有率。
任職資格:
(有創(chuàng)業(yè)夢想， 能堅(jiān)持，肯豁出- -切去拼搏，我們提供平臺(tái)和機(jī)會(huì))
1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理能力，大專以上學(xué)歷，年齡25-35周歲之內(nèi);
2、具備新市場開拓及創(chuàng)業(yè)精神，良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，計(jì)劃性及執(zhí)行能力;
3、有創(chuàng)業(yè)夢想，從事過會(huì)議營銷或體驗(yàn)式營銷、服務(wù)營銷企業(yè)工作經(jīng)歷及同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受壓力。6、兩年內(nèi)服從公司的統(tǒng)一-分配(全國新市場)。
面試時(shí)間：上午9:30-12:00，下午14:30-17:30
公司地點(diǎn)：太原市迎澤大街與千峰路口交界處千峰商務(wù)大廈7層700室（電梯左側(cè)）
公交路線：1路、859路、809路、822路、824路、827路千峰路口下車
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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加客戶的日常維護(hù)、開發(fā)、招商等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司制定的年度計(jì)劃，確保完成公司制定的月度計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域市場，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢，提供市場反饋和建議； 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳、推廣，提高公司品牌知名度和影響力； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓渠道合作伙伴，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)和支持； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉茶行業(yè)加盟招商的運(yùn)作流程，有豐富的招商資源和渠道； 3、具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任感； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各種類型的團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作高效完成任務(wù)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和項(xiàng)目需求； 6、公司提供有競爭力的薪酬、年終獎(jiǎng)金和績效獎(jiǎng)金； 7、公司提供良好的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展通道。