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職位描述：

任職資格：
1. 工作經(jīng)驗?
必備經(jīng)驗：3年以上工業(yè)領(lǐng)域（石化、化工、制造業(yè)、電力等）采購工作經(jīng)驗。
地區(qū)經(jīng)驗：具備在沙特阿拉伯或中東地區(qū)（尤其是海灣國家）的工作經(jīng)驗，深刻理解當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化和法律法規(guī)。??
行業(yè)經(jīng)驗：擁有在延布工業(yè)城或其他類似工業(yè)區(qū)的相關(guān)工作經(jīng)驗者極具優(yōu)勢。
管理經(jīng)驗：有供應(yīng)商開發(fā)、合同管理和項目管理經(jīng)驗。
2. 專業(yè)技術(shù)與能力?
語言能力：??
英語：商務(wù)英語溝通能力（書面和口語），無障礙處理日常業(yè)務(wù)。
阿拉伯語：能使用阿拉伯語與本地供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等無障礙進(jìn)行商務(wù)談判和日常交流。
專業(yè)技能：??
精通采購流程、戰(zhàn)略尋源、成本分析及談判技巧。
熟悉沙特當(dāng)?shù)氐暮贤?、海關(guān)流程、增值稅政策。
熟練使用ERP系統(tǒng)（NC、SMP）和OA辦公軟件。
軟技能：??
卓越的談判和溝通能力：?? 能夠與不同文化背景的人有效合作。
解決問題的能力：?? 在復(fù)雜的供應(yīng)鏈環(huán)境中能快速識別并解決問題。
抗壓能力和適應(yīng)性：?? 能適應(yīng)快節(jié)奏的建廠環(huán)境和工作壓力。
3. 形象與個性特質(zhì)?
職業(yè)形象：?? 舉止專業(yè)，尊重并適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕蜕虅?wù)禮儀（如著裝、會談方式等）。
誠信可靠：?? 高度的職業(yè)道德和誠信，能夠處理敏感的商業(yè)信息。
積極主動：?? 具有主人翁精神，能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題，而不是被動等待指令。
跨文化敏感性：?? 對中東，特別是沙特的社會文化、宗教習(xí)慣有深刻理解和尊重。
國內(nèi)薪資5-8K，國外執(zhí)行海外補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)機(jī)械、五金零配件、工器具等零星物資的采購； 2、跟各部門溝通，掌握備品備件需求，制定采購計劃，依業(yè)務(wù)變化及時調(diào)整，保障供應(yīng)且避免積壓； 3、按計劃下采購訂單，跟進(jìn)執(zhí)行，確保按時、按質(zhì)、按量交貨； 4、到貨前熟悉驗收標(biāo)準(zhǔn)，到貨后嚴(yán)格按流程驗收，處理不合格品； 5、配合做好入庫核對，提供采購憑證，確保入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 6、針對積壓物資提處理建議，關(guān)注庫存動態(tài)及時補(bǔ)貨； 任職條件 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、材料工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有備品備件采購經(jīng)歷更好，熟悉采購流程； 3、熟悉采購法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握談判和合同管理知識，會用辦公軟件，有基本質(zhì)量檢驗?zāi)芰Γ?4、熟練使用常用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT 等）；熟悉至少一種企業(yè)資源管理軟件（如 ERP 系統(tǒng)中的采購模塊）的基本操作，便于進(jìn)行采購業(yè)務(wù)管理和信息查詢，提高工作效率； 5、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定商品采購計劃，及時合理地進(jìn)行藥品采購，滿足銷售業(yè)務(wù)需求。 2、按照采購流程，完成所有采購細(xì)節(jié)的操作。 3、負(fù)責(zé)采購付款、采購庫存管理工作 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，采購返利等相關(guān)工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷、醫(yī)藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、要求熟練掌握辦公軟件 3、要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng) 薪資福利： 1.國有企業(yè)，法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，每年員工體檢，應(yīng)屆畢業(yè)生享受住房補(bǔ)貼，加班補(bǔ)助等 2.工作時間：8:30--12:00,13:00--17:00 職位福利：周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、采購合同管理，用合同、協(xié)議、訂單管理供應(yīng)鏈。

3、交期管理，保證采購物資按照規(guī)定時間達(dá)到。

4、能夠積極開拓新供應(yīng)商，并對老供應(yīng)商進(jìn)行管理。

5、采購數(shù)據(jù)分析。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2、有談判能力，善于交流；

3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，可以完全落實工作要求；

4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠處理突發(fā)事件，并很好解決；

5、1-3年生產(chǎn)制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：

五險、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、安全優(yōu)質(zhì)高效供應(yīng)：做好需求管理、庫存管理、生物安全及質(zhì)量管理，保證原料安全優(yōu)質(zhì)高效供應(yīng)；
2、戰(zhàn)略尋源與供應(yīng)商管理：開發(fā)新供應(yīng)商及優(yōu)勢資源，創(chuàng)新采購模式，做好資源調(diào)配。培育戰(zhàn)略供應(yīng)商，做好供應(yīng)鏈管理，提升原料采購競爭力；
3、商情研判與采購策略：掌握供需市場動態(tài)，挖掘市場信息，進(jìn)行價格預(yù)判，制定采購策略，通過貿(mào)易調(diào)節(jié)頭寸，達(dá)成原料低成本采購；
4、供應(yīng)鏈金融：掌握金融知識，熟悉運(yùn)用并創(chuàng)新供應(yīng)鏈金融模式，拓展供應(yīng)鏈金融渠道，實現(xiàn)資金高效利用；
5、物流管理：開發(fā)并培育物流商，打造并完善物流體系，創(chuàng)新多種物流模式，降低成本、提高效率；
6、供應(yīng)鏈生態(tài)：掌握產(chǎn)業(yè)鏈資源，推動產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)，推進(jìn)全流程降本與產(chǎn)業(yè)升級，支撐公司成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和持續(xù)盈利；
7、系統(tǒng)建設(shè)：完善人才培養(yǎng)體系與方案，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程制度；
8、風(fēng)險管理：合同、資金零風(fēng)險；業(yè)務(wù)合規(guī)廉潔誠信0風(fēng)險。
【任職要求】
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、擅于分析、推理和判斷，具備較強(qiáng)邏輯思維能力
3、有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
4、較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力
5、工作主動性強(qiáng)，有責(zé)任心，有駕照，可以接受固定地點(diǎn)定期出差

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃制定月度采購，并跟蹤各項采購物資及時供應(yīng)。
2、負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商的質(zhì)量管控體系現(xiàn)場審核，每季度對供應(yīng)商供貨情況進(jìn)行考核。
3、負(fù)責(zé)市場行情調(diào)研，供應(yīng)商尋源，制定采購方案并參與招標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)擬定原輔料采購合同，跟蹤和督促合同履行，確保供應(yīng)及時性。
5、負(fù)責(zé)獲取、審查供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)，確保采購資質(zhì)符合國家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)物資采購到貨及驗收情況，負(fù)責(zé)采購相關(guān)費(fèi)用按要求核定、合規(guī)支付。
7、負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)相關(guān)工作的EHS管理。


任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)類、畜牧類、物流類等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年及以上招標(biāo)、采購等相關(guān)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可依據(jù)公司職位職級制度放寬條件）
3、工作能力：１）善于表達(dá)，良好的邏輯思維和計劃組織管理能力；２）良好的文字編輯和PPT制作、EXCLE使用技能；３）優(yōu)秀的執(zhí)行力、統(tǒng)籌規(guī)劃力、溝通能力；4）具備扎實、豐富的專業(yè)經(jīng)驗，可承擔(dān)專項工作并落地實施；在本領(lǐng)域工作中能夠創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益或技術(shù)成果，能運(yùn)用專業(yè)知識、工作經(jīng)驗解決突破問題；可為團(tuán)隊或基礎(chǔ)技術(shù)人才提供指導(dǎo)意見及績效改進(jìn)。
4、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，外向，情緒穩(wěn)定，樂觀，理性，顧大局
5、身體健康，能適應(yīng)出差和加班；具有保密意識；不得有政策法規(guī)禁止從業(yè)的限制情形