超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃（含里程碑節(jié)點(diǎn)、，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
3.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)。
4.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。
6.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會(huì)召開。
7.根據(jù)海外不同市場(chǎng)的產(chǎn)品需求，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成本項(xiàng)目的開發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。"
任職資格:
"1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級(jí)以上)等)優(yōu)先。
4.本科5年及以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.至少全過程參與一個(gè)項(xiàng)目。
6.熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

崗位職責(zé)：
(1)安全：現(xiàn)場(chǎng)安全的第一責(zé)任人，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程-熱力和機(jī)械部分、電力安全工作規(guī)程-發(fā)電廠和變電站部分的相關(guān)內(nèi)容，熟悉電廠企業(yè)安反措的各項(xiàng)要求，及時(shí)掌控現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況；
(2)技能：項(xiàng)目經(jīng)理必須具有高級(jí)工或工程師及以上資質(zhì)，同時(shí)具備3年及以上電廠同類工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)管理：擔(dān)任過2年及以上CEMS運(yùn)維維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理；
(4)資質(zhì)：取得項(xiàng)目經(jīng)理證書、安全管理證書。

福利：

五險(xiǎn)、十三薪、帶薪年假、加班工資、交通補(bǔ)助、年底獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、話費(fèi)補(bǔ)助

職位描述：

1、組織編制項(xiàng)目工程管理方案,協(xié)助確定項(xiàng)目施工人員隊(duì)伍等;

2、組織編制項(xiàng)目工程施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、人力使用計(jì)劃、機(jī)械使用計(jì)劃、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃(配合采購材料并確定現(xiàn)場(chǎng)材料臨時(shí)存放地) ;

3、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工進(jìn)度;

4、掌握所在項(xiàng)目總體計(jì)劃、階段性計(jì)劃、月計(jì)劃，分解工程進(jìn)度計(jì)劃滿足節(jié)點(diǎn)需求;

5、控制施工進(jìn)度,積極配合或者導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)施工遇到的施工困難題;

6、了解并掌握設(shè)計(jì)中心組織方案交底并對(duì)圖紙會(huì)審，及時(shí)反饋圖紙和現(xiàn)場(chǎng)問題并解決;

7、后期工作和項(xiàng)目部門工作管理。

職位描述：

1. 儀表選型與設(shè)計(jì)
-根據(jù)工藝需求，選擇合適的傳感器、變送器、執(zhí)行器（如壓力表、流量計(jì)、溫度傳感器、控制閥等）。
-設(shè)計(jì)儀表回路圖、接線圖、電纜敷設(shè)圖，編制儀表數(shù)據(jù)表（Specification Sheet）。
-參與自動(dòng)化控制系統(tǒng)（DCS/PLC/SCADA）的電氣儀表部分設(shè)計(jì)。

2. 安裝與調(diào)試
-指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)儀表安裝，確保符合防爆、防腐、防干擾等規(guī)范（如GB、IEC、ANSI標(biāo)準(zhǔn)）。
-參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，校準(zhǔn)儀表參數(shù)（如量程、零點(diǎn)、報(bào)警閾值），確保信號(hào)傳輸準(zhǔn)確。
-解決安裝過程中的電氣兼容性、信號(hào)干擾等問題。

3. 維護(hù)與故障診斷
- 定期巡檢儀表設(shè)備，分析異常數(shù)據(jù)（如信號(hào)漂移、通訊中斷）。
- 制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，更換損壞部件或升級(jí)老舊儀表。
- 快速響應(yīng)突發(fā)故障，減少停機(jī)時(shí)間，撰寫故障分析報(bào)告。

4. 技術(shù)文檔管理
-編制儀表臺(tái)賬、校準(zhǔn)記錄、維護(hù)手冊(cè)及操作規(guī)程。
-更新電氣儀表系統(tǒng)的PID圖、回路圖及備件清單。

5. 自動(dòng)化系統(tǒng)支持
-配合自控工程師完成PLC/DCS編程中的儀表信號(hào)測(cè)試與邏輯驗(yàn)證。
-優(yōu)化控制回路參數(shù)（如PID調(diào)節(jié)），提升系統(tǒng)響應(yīng)速度與穩(wěn)定性。

6. 安全與合規(guī)
-確保儀表系統(tǒng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)（如SIL等級(jí)、ATEX防爆要求）。
-參與HAZOP（危險(xiǎn)與可操作性分析）或安全儀表系統(tǒng)（SIS）評(píng)估。

7. 項(xiàng)目管理與協(xié)作
-協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及生產(chǎn)部門，監(jiān)督儀表工程進(jìn)度與質(zhì)量。
-培訓(xùn)操作人員正確使用和維護(hù)儀表設(shè)備。
任職要求
- 專業(yè)：自動(dòng)化、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)背景。
- 技能：
- 熟悉儀表原理（如4-20mA、HART、FF總線協(xié)議）。
- 掌握CAD、儀表管理軟件（如SAP PM）或仿真工具。
- 了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 25922、ISA-5.1）。
- 經(jīng)驗(yàn)：有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試或石化、電力等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等； 2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)收集、分析等； 3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試期間的維修等； 4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試期間各項(xiàng)問題的處理。

職位描述：

1.兩年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐、美食廣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.能夠獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目，具有良好的與甲方溝通、協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司

目標(biāo)。薪資待遇：1. 基本工資 績效提成，預(yù)期月薪 8000~12000

2. 繳納五險(xiǎn)

職位描述：

1、組織編制項(xiàng)目工程管理方案,協(xié)助確定項(xiàng)目施工人員隊(duì)伍等;

2、組織編制項(xiàng)目工程施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、人力使用計(jì)劃、機(jī)械使用計(jì)劃、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃(配合采購材料并確定現(xiàn)場(chǎng)材料臨時(shí)存放地) ;

3、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工進(jìn)度;

4、掌握所在項(xiàng)目總體計(jì)劃、階段性計(jì)劃、月計(jì)劃，分解工程進(jìn)度計(jì)劃滿足節(jié)點(diǎn)需求;

5、控制施工進(jìn)度,積極配合或者導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)施工遇到的施工困難題;

6、了解并掌握設(shè)計(jì)中心組織方案交底并對(duì)圖紙會(huì)審，及時(shí)反饋圖紙和現(xiàn)場(chǎng)問題并解決;

7、后期工作和項(xiàng)目部門工作管理。

職位描述：

主持施工工地的全面工作，與建設(shè)單位對(duì)接相關(guān)工作。 具體可**************（微信）

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)化工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和執(zhí)行工作。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量交付。
3. 制定并執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，管理預(yù)算，控制風(fēng)險(xiǎn)。
4. 及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況，并對(duì)可能出現(xiàn)的問題做出及時(shí)的調(diào)整。
任職要求：
1. 化工相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)歷及以上。
2. 至少8年以上化工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全生命周期經(jīng)驗(yàn)。
3. 擅長團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)，在多個(gè)利益相關(guān)方之間有效地進(jìn)行溝通。
4. 具有優(yōu)秀的問題解決能力，能夠在緊張的工作環(huán)境下迅速做出決策。
5. 熟練掌握英語或其他外語。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司相關(guān)電子電氣設(shè)備的檢查維護(hù)，根據(jù)公司客戶需求提供智能居家裝飾基礎(chǔ)布線與其他電子線路工程作業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)咨詢項(xiàng)目，主要包括報(bào)告編寫、CAD圖紙繪制等技術(shù)工作；
2、將系統(tǒng)規(guī)劃/可研階段確定的主網(wǎng)架構(gòu)方案（如變電站選址、線路路徑、電壓等級(jí)、主接線形式）轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的工程設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)具體工程范圍內(nèi)的初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉輸變電工程或者新能源工程的規(guī)劃、可研相關(guān)工作；
3、良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差。
4、熟練使用CAD軟件。

職位描述：

崗位要求具備標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)接待和講解總結(jié)能力，過往履歷要有明確可靠的業(yè)績。
作息時(shí)間：10:00-19:00，具體可面談溝通。
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建社群團(tuán)購平臺(tái)（主要快團(tuán)團(tuán)）并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營，完成月度、季度、年度的銷售目標(biāo)。
2.開拓社群團(tuán)長資源，不斷提升社團(tuán)的活躍度，并對(duì)社區(qū)社群團(tuán)長進(jìn)行維護(hù)。
3.通過門店周邊、粉絲群、線下陌拜、第三方互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、電話等形式進(jìn)行挖掘新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案。
4.制定銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)銷售策略與具體銷售執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作推進(jìn)（如談判.簽訂等）的全過程；制定產(chǎn)品的銷售盈虧控制與分析，負(fù)責(zé)合作客戶的貨款回款跟蹤。
任職資格：
1.至少1年以上的社群團(tuán)購業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，快消品、服裝行業(yè)優(yōu)先。
2.有快團(tuán)團(tuán)、小紅書平臺(tái)對(duì)接和推廣經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)和積累終端、渠道、團(tuán)長資源并轉(zhuǎn)化。
3.具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力，較強(qiáng)的銷售規(guī)劃能力與執(zhí)行力、良好的銷售談判技巧與獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)與客戶資源的能力。
4.熟練運(yùn)用辦公軟件，精通PPT制作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的費(fèi)用催收和收支核算工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)管理、運(yùn)營管理工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營安全管理工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員錄用、培訓(xùn)、考核工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的能源費(fèi)用管控工作。
6、負(fù)責(zé)業(yè)主的服務(wù)滿意度工作。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外聯(lián)日常銜接工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的社區(qū)文化建設(shè)工作。
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有項(xiàng)目管理資格證書及物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，30歲以上；
2、素質(zhì)要求：品行端正，身心健康，有極強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神；
3、能力要求：較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件；
4、知識(shí)要求：熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識(shí)；
5、經(jīng)驗(yàn)要求： 三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、工作地點(diǎn)：鄂爾多斯伊金霍洛旗或者東勝。
職位福利：繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等
薪資：面議

職位描述：

崗位要求：
1、參與風(fēng)電/光伏/儲(chǔ)能項(xiàng)目的全過程設(shè)計(jì)工作；
2、施工設(shè)計(jì)圖紙的繪制、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；
3、熟練使用CAD軟件。
任職要求:
1、電氣工程及自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有風(fēng)電/光伏/儲(chǔ)能項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定。組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表（各病區(qū)護(hù)士長等）保持良好的工作關(guān)系，主動(dòng)了解甲方的需求、意見和建議，以積極、專業(yè)的態(tài)度解決甲方的訴求。貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作。
5、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施。
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制。
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目內(nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛。
10、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性。
11、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作。
12、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告。
13、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更。經(jīng)區(qū)域公司/事業(yè)部總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更。
14、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作。
15、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30~45歲；
2、從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作三年以上、持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書；
3、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
5、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。