1.負責文化課教學團隊管理； 2.負責文化課教學工作日常安排及跟進，含：教案制作，排課，調(diào)課等； 3.負責文化課教研內(nèi)容輸出； 4.負責新教師帶教及培訓； 5.其他校區(qū)需要配合的工作內(nèi)容。
石老師
我們正在尋找一位專業(yè)的培訓師，負責公務員考試、注冊職稱考試、藝考工作的教育者，提升考試應試能力。
工作內(nèi)容：
1.設計和開發(fā)培訓課程；
2.組織和實施培訓活動；
3.評估培訓效果，持續(xù)改進培訓內(nèi)容和方式。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，教育、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上培訓或相關工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握培訓相關的知識和技能；
4.良好的溝通能力，能夠與不同層級的員工有效互動；
5.責任心強，有團隊精神。
崗位職責： 1、負責校區(qū)的籌辦與規(guī)劃，制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略以及總體目標； 2、嚴格執(zhí)行總部下達的工作任務，反饋校區(qū)工作情況并提出建議； 3、建立健全校區(qū)的各項規(guī)章制度并組織貫徹落實； 4、建立和完善各業(yè)務系統(tǒng)（市場、教學、教務）的培訓機制，并組織實施和評估效果； 5、結合校區(qū)實際情況，分析市場，采取有效策略，實現(xiàn)招生目標； 6、推行并優(yōu)化教學管理體系，穩(wěn)定提升教學質(zhì)量； 7、推動校區(qū)文化建設，優(yōu)化團隊職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，打造穩(wěn)定的卓越團隊。 任職要求： 1、正規(guī)院校本科或本科以上學歷，教育、營銷或管理等相關專業(yè)； 2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的管理經(jīng)驗，很強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的計劃、組織、執(zhí)行能力和學習能力； 4、正直誠信，積極上進，具有很強的責任感和團隊協(xié)作意識。
翟女士
崗位職責1、按照公司的戰(zhàn)略計劃完成培訓學校的年度培訓任務；2、負責每期學員的理論培訓工作，包含理論考試、口試的培訓；3、負責每期學員的實踐培訓工作，包含實踐考試（固定翼及多旋翼飛行動作）、地面站教學的培訓；4、不斷總結教學經(jīng)驗，并改進教學方式、方法，提高教學效率和考試通過率；5、教學前、教學后對無人機及配件進行保養(yǎng)、維修；6、統(tǒng)籌教學現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護和控制、現(xiàn)場調(diào)度等。任職要求：1、大專及以上學歷，具備1-3年以上相關無人機飛行經(jīng)驗，或擁有熟練操控飛行的經(jīng)驗，有無人機教學培訓經(jīng)驗者優(yōu)先，個別能力突出者，學歷條件可適當放寬；2、持有（中國aopa）頒發(fā)的民用無人駕駛系統(tǒng)駕駛員機長教員合格證，擁有大疆慧飛無人機教員，或者持有（中國aopa）頒發(fā)的民用無人駕駛系統(tǒng)駕駛員理論教員培訓學習合格證，多旋翼、固定翼任意一類均可優(yōu)先考慮；3、熱愛無人機行業(yè)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉培訓工作流程和日常工作管理程序，具備良好的職業(yè)道德和教育教學能力，熟悉相關無人機機型的飛行原理及性能，能夠完成無人機理論培訓，熟練掌握無人機操控技術和地面站系統(tǒng)軟件操作，熟悉無人機的組裝、調(diào)試以及設備日常保養(yǎng)維護，能夠完成實踐培訓工作。
肖大勇
工作內(nèi)容 1、負責少兒英語課程的教學管理工作，確保教學質(zhì)量和效果 2、參與教學方案的制定和實施，優(yōu)化教學流程 3、監(jiān)督和評估教師團隊，提升教學能力和服務水平 4，組織孩子上課 任職要求： 1、具備出色的團隊管理能力和溝通技巧，能夠激勵和指導教師團隊 2、對教育行業(yè)有深刻理解，能夠準確把握市場需求和教學方向 3、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
李老師
【崗位要求】 1、大專及本科以上學歷，有教師資格證 2、熱愛幼教工作，親和力強，有愛心和耐心。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 3、工作積極主動，服從分配 【工作時間】 7:40～17:40， 六日雙休，節(jié)假日休，有寒暑假。 【福利待遇】 全勤獎、工齡工資、節(jié)假日福利及活動、一日三餐（不包?。?
何莉亞
1-獨立完成英語教學工作 2-規(guī)劃并管理學生的英語學習，對學生的學習結果負責。 3-協(xié)助及參與內(nèi)部各種教研活動 4-7配合上級完成其他教學任務 5-班級學生的管理 6-反饋學生的學習情況并促進學生學習進步
翟老師
在這里，你可以學習到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大小；晉升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學習班型，達成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關系。 3、定期參與小組的討論和學習成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標準，較好的責任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
在這里，你可以學習到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大小；晉升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學習班型，達成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關系。 3、定期參與小組的討論和學習成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標準，較好的責任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
通過電話邀約家長及學生上門試聽，試聽成功后簽單 初高中全科補習 無需跑外及地推 工作時間：周二至周日8:30-12:00/14:30-18:00 底薪2800+200全勤+業(yè)績提成
黃老師
薪資結構：底薪+課時+績效+全勤+話補+車補+工齡+年終獎＋五險一金 崗位職責： 1、檢測孩子感統(tǒng)能力； 2、按照系統(tǒng)課程匹配方案備課（教具、教材準備）； 3、實施訓練，完成記錄； 4、定期與家長溝通，反饋教學情況； 5、適時調(diào)整訓練項目，完善教學目標； 6、專題報告或成功案例； 7、授課疑難點收集、反饋和討論； 8、學習，搜集新教材及教具（包括本中心及外部教材），定期交流； 9、感統(tǒng)教室、感統(tǒng)教具整理、清潔、消毒； 10、協(xié)助體驗課、家長學堂、親子活動等活動。 任職要求： 1、體育學、教育學或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育事業(yè)，可接收應屆畢業(yè)生； 3、具備良好的學習能力； 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，有親和力，有愛心； 5、工作認真細致，責任心強，具備良好團隊合作精神。 工作時間： 周二至周五下午2:00—晚上8:00 周六、周日早晨9:00—下午6:00 每周一休息
烏日娜
崗位職責: 1.招生的日常接待、咨詢、管理，指導學員了解課程，根據(jù)公司資源與學員溝通，促成學員購買； 2.建立并完善客戶信息，做好售前、售中及售后客戶維護； 3.與學員保持良好溝通，根據(jù)學員需求，推薦適合的課程； 任職要求: 1.較好的溝通能力； 2. 熱愛教育行業(yè) 工作時間（周內(nèi)休）： 早班：9：00-12：00 14：30---19：00 晚班：14：30—18：00 18：30—22：00 人才待遇 目前在職員工平均薪資5K+ 無責底薪3000+100N+業(yè)績提成9%+周期獎勵+帶薪年假+其他 備注：如具備代課能力，還可有課時費收入。
石老師
1.給學員制定學習計劃，督促學習，解決學員在學習中的各種問題 2.和學員保持良好的溝通關系
13019570204
呼和浩特管一教育——招聘： 駐校教官：年齡24—40歲 無學歷限制！ 要求退役軍人（優(yōu)秀的警校、武校生） ·有較強的責任心和執(zhí)行力，懂的與孩子溝通，會組織一些簡單的課外活動。 ·自身無政治污點和明顯紋身 ·有帶兵和軍訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可提供訓練資料） ·會開車會使用簡單的辦公軟件（非硬性條件） ·具體工作內(nèi)容有崗前培訓和相關人員指導！ 數(shù)量：男教官10人，女教官5人 試用期三個月（期間工資3200） 轉(zhuǎn)正后底薪4200（獎金和提成面議）轉(zhuǎn)正后公司繳納五險一金 月休四天自由安排！ 在校額外休息四天！ 包吃包住，享受法定節(jié)假日和帶薪年假，每年一次的三甲醫(yī)院全身體檢，以及其他的福利待遇。 營銷員招聘啟事 因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘男/女營銷員各5名，具體要求如下： 一、基本條件 1. 學歷：高中及以上學歷（含中專、職高，有營銷相關經(jīng)驗者可適當放寬）。 2. 性別與年齡：男性/女性，20-40周歲，形象良好、溝通能力突出者年齡可放寬。 3. 其他：無不良征信記錄、無行業(yè)禁業(yè)經(jīng)歷，能適應短期省內(nèi)出差，具備基本的手機/電腦操作能力，如使用微xin、Excel記錄客戶信息。 二、核心能力要求 1. 溝通表達：能主動與客戶交流，清晰介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，會傾聽并能簡單回應客戶的顧慮。 2. 目標感：能接受并努力完成團隊制定的基礎銷售目標，不畏懼短期業(yè)績壓力。 3. 責任心：跟進客戶后能及時記錄需求，按時回訪，不推諉客戶反饋的問題。 4. 學習能力：能快速記住公司產(chǎn)品的核心賣點，愿意學習簡單的銷售技巧。 三、優(yōu)先考慮條件 1. 有1年以上快消品、零售、建材等行業(yè)的線下/線上銷售經(jīng)驗。 2. 本地戶籍或熟悉本地商圈、社區(qū)分布。 3. 有簡單的客戶資源，或擅長用短視頻/朋友圈做簡單產(chǎn)品推廣。 四、崗位職責 1. 負責公司產(chǎn)品的線下推廣、客戶開發(fā)，回訪對接等等。 2. 向客戶介紹產(chǎn)品信息、優(yōu)惠活動，解答基礎咨詢，促成合作，如達成產(chǎn)品采購、訂單簽訂。 3. 維護已合作客戶關系，定期回訪，了解使用反饋。 4. 按要求記錄銷售數(shù)據(jù)，參加團隊周/月度銷售會議。 五、薪資福利 1. 薪資結構：無責底薪+高提成+績效獎金，綜合月薪3500—8000元，上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者更高。 2. 基礎福利：入職轉(zhuǎn)正后繳納五險（或五險一金）、帶薪崗前培訓、節(jié)日福利、定期團隊聚餐/團建。 3. 發(fā)展空間：銷售專員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理，業(yè)績達標可優(yōu)先晉升，不看資歷看結果。 聯(lián)系電話：牛先生15715766268
牛先生
輔助主講老師完成教學任務，需要素描基本功過硬
田勁宇
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號