與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效解決售后服務(wù)過程中的問題 3.對汽車售后服務(wù)行業(yè)有深入理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程 4.負(fù)責(zé)汽車4S店的售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 5.監(jiān)督和管理售后服務(wù)團(tuán)隊,提升客戶滿意度 6.制定和執(zhí)行售后服務(wù)策略,提高服務(wù)效率
肖燕春
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)技術(shù)管理制度;
2、組織制定技術(shù)管理年度計劃和考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)車輛維修技術(shù)的資料收集、整理、歸檔;
5、負(fù)責(zé)公司下屬門店在重大維修中的技術(shù)要點指導(dǎo),在車輛維修過程中檢查,監(jiān)督車輛的修復(fù)情況,維修方案提供及客戶溝通;
6、負(fù)責(zé)公司下屬門店在重大售后中的問題評估,方案指導(dǎo),后期跟進(jìn)與協(xié)助;
7、負(fù)責(zé)與公司各配件供應(yīng)商的洽談;
8、根據(jù)要求對門店維修技師、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核并做好培訓(xùn)記錄檔案登記;
9、組織人員做好外出施救、搶修等工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,汽車相關(guān)行業(yè)專業(yè);
2、15年以上汽車行業(yè)維修工作經(jīng)驗,對于高端車型的維修經(jīng)驗豐富;
3、熟悉汽配行業(yè)情況,有主機(jī)廠或配件廠工作經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
房建、市政專業(yè)
楊總
2名,男女均可,年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,有一定的組織管理能力(熟悉招標(biāo)代理、造價咨詢者優(yōu)先),善于協(xié)調(diào)溝通,人際關(guān)系良好, 人品好。
楊總
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