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職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)機構(gòu)經(jīng)營規(guī)劃，落地機構(gòu)數(shù)智化項目，賦能機構(gòu)KPI。
2、統(tǒng)籌分公司數(shù)據(jù)體系建設(shè)，統(tǒng)一機構(gòu)數(shù)據(jù)需求收口，建立前置庫及報表管理機制，滿足業(yè)務(wù)看數(shù)用數(shù)需求，為業(yè)務(wù)賦能奠定基礎(chǔ)。
3、落地本機構(gòu)數(shù)據(jù)科技人才培養(yǎng)，建立數(shù)據(jù)科技專業(yè)隊伍準入準出機制，為公司輸出數(shù)智化轉(zhuǎn)型符合人才
崗位要求：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、金融科技等相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先；
2、熟練運用Excel、WORD、PPT等辦公軟件操作，掌握SQL、python
等編程語言優(yōu)先，
3、思維清晰、邏輯性強，具有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的團隊合作精神，有較強的抗壓能力，自我學習和創(chuàng)新意識
強，能主動思考和探索問題，有主動考取相關(guān)證書優(yōu)先。
職位福利：六險二金、年終獎、周末雙休、節(jié)假日、補充醫(yī)療保險、定期體檢、取暖費、節(jié)日福利、生日福利、持股計劃等等。

職位描述：

熟練掌握平面設(shè)計軟件

職位描述：

崗位職責： 1.參與公司戰(zhàn)略制定，協(xié)助高層分析行業(yè)特點、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全區(qū)域規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 3.負責團隊管理，制定銷售任務(wù)，提高團隊人員的綜合素質(zhì)； 4.宣傳和實踐公司企業(yè)文化協(xié)作，樹立公司形象，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定性； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，工作滿10年以上，擔任企業(yè)咨詢顧問不低于3年 2、具有國央企的中高層從業(yè)經(jīng)驗 3、具備數(shù)據(jù)分析、敏銳的商業(yè)洞察力、強大的邏輯思考與表達能力。

職位描述：

學歷要求：本科及以上學歷

專業(yè)及院校要求 ：
985院校的法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè) 中國政法大學:華東政法大學、中南財經(jīng)政法大學、西南政法大學、香港大學、香港中文大學法學相關(guān)專業(yè) 中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、西南財經(jīng)大學、東北財經(jīng)大學的財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

崗位職責
一、負責承接天翼云新疆分公司涉及法律的相關(guān)工作
合同管理：參與合同起草、合法性審查及修訂，建立標準合同模板以規(guī)避法律風險 。
法律咨詢：解答業(yè)務(wù)部門法律問題，提供知識產(chǎn)權(quán)、勞動關(guān)系等領(lǐng)域?qū)ｍ椧庖姟?br />訴訟支持：代理企業(yè)處理訴訟仲裁案件，整理證據(jù)材料并協(xié)助出庭應(yīng)訴。
風險防控：識別經(jīng)營活動中合規(guī)漏洞，構(gòu)建法律風險預警機制。
文件處理：起草授權(quán)委托書、公司章程等法律文書，審核日常文件合法性。
二、綜合管理
（一）HR相關(guān)：包括且不限于薪酬管理、人事管理、檔案管理等。
（二）企業(yè)內(nèi)部：包括黨建工作、工會工作等企業(yè)內(nèi)部事務(wù)。

應(yīng)聘資格要求
一、身心健康，思路清晰，有敬業(yè)精神，上進心強，有責任感，具有良好的溝通與協(xié)作配合能力，具有較強的分析能力和邏輯思維能力，具備一定的談判技巧，具有良好的表達及寫作能力。
二、法律專業(yè)知識?：需熟練掌握《公司法》《合同法》《勞動法》等與企業(yè)運營密切相關(guān)的法律法規(guī)。??
三、職業(yè)資格?：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（司法考試）或持有律師資格證書的優(yōu)先考慮。
四、通用技能方面：熟悉計算機使用并熟練掌握常用辦公軟件。
五、2026年畢業(yè)的國內(nèi)外普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年畢業(yè)未就業(yè)的本科生、研究生也可投遞，對于研究生專業(yè)方向與本科不同的，須滿足至少其中一個學歷為985院校法律專業(yè)畢業(yè)。

職位描述：

崗位職責
1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；
5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議；
6、負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
7、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓；
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。


任職資格
1、本科及以上學歷，有2-3年工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；
2、熟悉公司法、民法典、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具有法律職業(yè)資格證書；
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)處理公司在日?；顒又谐霈F(xiàn)的法律問題，確保公司合法運營。
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導應(yīng)對突發(fā)事件，處理法律風險，推動項目順利推進。
5. 維護公司與政府、司法機關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。

任職要求：
1. 法學或相近專業(yè)本科及以上學歷，3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風險。
4. 認真細致，注重細節(jié)，有很強的責任心和執(zhí)行能力。
5. 有團隊協(xié)作意識、積極主動，能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。

職位描述：

任職資格：

1.本科及以上學歷；
2.法律、法學、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.持有法律相關(guān)職業(yè)資格證書；
4.熟悉公司法等法律法規(guī)，了解公司管理基本知識；
5.有較強邏輯思維、良好的溝通及表達能力。

工作職責：

1.審核公司各項規(guī)章制度、勞動糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求；
2.負責公司法務(wù)管理工作，主要包括：
（1）監(jiān)控公司日常業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的合規(guī)法律風險，及時提出預防建議；
（2）在部門領(lǐng)導以及公司高管的指導下，參與重大經(jīng)濟活動和重大項目的法律盡調(diào)；
（3）協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門處理涉勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛；
（4）公司其他重大經(jīng)營行為的法律支持，指導子公司開展法律事務(wù)工作；
（5）聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)處理勞動糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛；
（6）協(xié)助部門領(lǐng)導，建立對法律顧問的評價考核機制，并定期對法律顧問進行考核，考核結(jié)果上報部門領(lǐng)導以作為續(xù)聘或另聘法律顧問的依據(jù)。
3.負責公司各類業(yè)務(wù)合同、標準文件、有關(guān)協(xié)議等相關(guān)資料的擬定與審核，對法律糾紛提出法律意見，出具法律意見書，必要時請法律顧問復審。
4.將法務(wù)管理相關(guān)制度、合同和協(xié)議等書面資料及時歸檔整理，建立公司法律、合同管理體系，定期歸納總結(jié)合同評審中出現(xiàn)的問題，對合同借閱和查閱做好登記工作，嚴守保密制度，維護公司利益。
5.定期對集團職工進行合規(guī)，普法教育 。

職位描述：

崗位職責： 1.客戶開發(fā)與關(guān)系維護 2.電力業(yè)務(wù)全流程管理 3.市場分析與政策落地 4.銷售目標與增值服務(wù) 5.數(shù)據(jù)管理與合規(guī)風控 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，電力工程、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上B2B客戶服務(wù)經(jīng)驗，有電力/能源行業(yè)背景者加分。熟悉電力系統(tǒng)基礎(chǔ)流程（報裝、計量、結(jié)算） 2.專業(yè)技能: 精通用電政策解讀，能快速定位客戶痛點（如電費成本優(yōu)化、供電可靠性） 3.商務(wù)能力：具備談判技巧（如電費分期方案洽談），擅長政府/園區(qū)等渠道客戶攻關(guān)。數(shù)據(jù)敏感度高，能通過用電量、負荷率等數(shù)據(jù)挖掘潛在需求 4.素質(zhì)要求：適應(yīng)疆內(nèi)短期出差（工業(yè)園、商業(yè)綜合體等場景），具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗。廉潔自律，嚴守企業(yè)保密規(guī)定（如客戶用電數(shù)據(jù)、內(nèi)部定價策略） 薪資待遇： 5-8k 提成 年底獎金，五險一金，生日福利，周末雙休、法定節(jié)假日正常休，重大節(jié)日員工福利、不定期團建

職位描述：

崗位職責：

1、 編制、修訂常用類型的標準合同文本。協(xié)助起草各類非標合同文本，并提出專業(yè)意見。

2、 參與公司合同評審，分析評估法律風險，彌補文件的缺陷或漏洞， 建立合同管理臺帳。

3、 解答員工日常工作和生活中的法律疑問，提供咨詢服務(wù)。

4、 定期開展法律訴訟案件、廉政案件收集、整理、匯編成冊；針對不同業(yè)務(wù)條塊，定期開展相關(guān)法律、廉政培訓。

5、 審核公司招投標文件、技術(shù)協(xié)議等法律性文件的合法性，分析評估法律風險，彌補文件的缺陷或漏洞。

任職資格：

1、本科及以上本科學歷，法學、經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)；

2、通過國家司法考試認證（應(yīng)屆畢業(yè)生入職2年內(nèi)必須通過司法考試）；

3、有2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、采暖補貼、通訊補助、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

1、通過各種途徑開拓案源

2、能有較強的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力

3、可以獨立談案

職位福利：績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金

職位描述：

崗位職責： 1.負責面向客戶的人傷理賠咨詢和服務(wù)工作，告知事故處理和理賠工作流程、注意事項等，宣導公司理賠政策和服務(wù)，建立與當事人之間的信任； 2.負責開展人傷跟蹤工作，包括電話跟蹤、住院探視、人傷后續(xù)跟蹤、傷殘跟蹤、事故責任和保險責任跟蹤等工作，收集案件信息和資料； 3.負責人傷未決估損準確性管理、未決案件催辦、引導評殘、陪同鑒定、傷殘復勘等工作； 4.理賠系統(tǒng)錄入規(guī)范性審核，材料真實性核查； 5.人傷爭議案件協(xié)調(diào)與指導，數(shù)據(jù)分析及管理建議； 6.完成上級交辦的其他工作。

任職要求： 1.本科及以上學歷，年齡32歲以下,優(yōu)秀的可放寬至35 歲； 2.法律類、醫(yī)學藥學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)的，要有同崗位2年以上工作經(jīng)驗； 3.熟悉人身損害侵權(quán)賠償、損傷診療、保險理賠等相關(guān)知識； 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

信實珠海翻譯公司|哈薩克語/烏茲別克語/吉爾吉斯語標注項目

### 工作地點
遠程辦公（**需自備電腦及穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)**）
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### 工作內(nèi)容
根據(jù)項目要求，對相關(guān)語言內(nèi)容進行**質(zhì)檢與標注**。主要包括：
- 檢查并標注語句質(zhì)量；
- 根據(jù)反饋進行返修和優(yōu)化。
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### 我們希望你具備以下條件：
1. 熟練掌握以上任意一門語言；
2. 對翻譯有一定了解，能夠識別以下問題：
- 多譯、錯譯、漏譯；
- 翻譯腔、拼寫錯誤；
- 大小寫、標點符號錯誤等；
3. **愿意配合返修**，如拒絕返修，我司將不予結(jié)算；
4. **無經(jīng)驗亦可**，我們將提供系統(tǒng)培訓。

職位描述：

職位描述：

1.負責涉人傷案件的處理工作；

2.負責組織事故三方調(diào)解；

3.負責參與傷殘鑒定、訴訟工作；

4.負責人傷理賠指標改進工作；

5.負責人傷案件資料收集和結(jié)案工作。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷，年齡26周歲以下；

2.專業(yè)涵蓋保險類、法律類、醫(yī)學類等，有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

3.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品德，無不良記錄；

4.具有良好的職業(yè)道德、較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神和責任心；

5.相關(guān)崗位需具備的其他要求。

福利補貼：

1.人才補貼：根據(jù)專業(yè)和院校水平，每月額外提供至多3000元人才補貼；

2.公司福利：國企背景、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利。

工作地點：

根據(jù)實際需求安排至溫州市級公司或各縣支公司。

職位描述：

1，具備法律專業(yè)本科以上學歷通過國家司法考試。

2，有法律方面工作經(jīng)驗，精通公司法，合同法，知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。

3，具有較強的邏輯思維能力，較強的溝通能力，分析及應(yīng)變能力和文字功底。

4，具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求:1、學歷:統(tǒng)招本科及以上；2、具備良好的語言基礎(chǔ)，可以熟練使用泰語進行書面與口頭交流；