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職位描述：

職位要求： 1.學歷：大專及以上，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應屆畢業(yè)生也可以）； 2.熟悉使用辦公軟件、具備基本網(wǎng)絡知識，熟練運用CAD； 主要工作：調(diào)查及收集資料，編寫工程調(diào)研報告，管道視頻分析報告，繪制排水工程管道圖紙等；

職位描述：

崗位職責：

1、制定公司變壓器產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃，負責變壓器項目的開發(fā)與實施； 2、建立并完善變壓器技術(shù)體系，涵蓋設計、制造、檢驗等環(huán)節(jié)的規(guī)范標準； 3、負責35KV以下油浸式變壓器電磁計算、結(jié)構(gòu)設計開發(fā)工作；
4、負責油變研發(fā)團隊的搭建及管理工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，電氣自動化、機電一體化、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上油浸式變壓器設計經(jīng)驗，熟悉35KV及以下油浸式變壓器的設計、安裝與調(diào)試，有110KV油浸式變壓器設計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用二維/三維設計軟件（如CAD）；

4、具備市場分析及行業(yè)趨勢判斷能力，能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 ?

職位描述：

1 環(huán)境工程、化工機械等專業(yè)；

2 管理經(jīng)驗：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 3 熟悉設計規(guī)范及標準，能獨立完成廢氣治理方案編制和相關(guān)設計； 4 有催化燃燒、 VOCS、有廢氣治理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 5 能獨立完成廢氣處理項目的工藝設計 6 熟練掌握AutoCAD、solidworks等專業(yè)繪圖軟件

任職要求：工作責任心強，抗壓力能力強，具有團隊合作和服務精神，能接受出差。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各方有效合作。

職位描述：

崗位職責：

職位描述：

任何要求： 1.本科及以上學歷，55歲以下 2.大型薄板生產(chǎn)企業(yè)同崗位15年以上工作經(jīng)驗，有豐富的產(chǎn)品研發(fā)、項目籌建和技術(shù)改進履歷，3.主持大型研發(fā)和技改項目五項以上。獲得國家和省部級技術(shù)進步獎者或同等性質(zhì)獎勵者優(yōu)先。 4.熟悉行業(yè)前沿工藝技術(shù)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有明晰的判斷 5.有較強的創(chuàng)新意識、成本意識和質(zhì)量意識 崗位職責： 1.主持薄板板塊工藝技術(shù)創(chuàng)新工作 2.負責落實職責內(nèi)的工藝指標、質(zhì)量指標、成本指標，并對結(jié)果負責 3.負責主持工藝及質(zhì)量事故的診斷、設備改造、工藝優(yōu)化、技術(shù)提升、效率提高、質(zhì)量改善以及成本控制 4.負責制度建設和團隊建設 公司交辦的其余工作

職位描述：

尋找事業(yè)“一伙人”，入職即繳納五險一金，周末雙休，提供免費食宿，享受帶薪年假，豐厚的年終獎金，有旅游、免費外部管理培訓、股權(quán)激勵機會！ 如您想找尋一個公平、有發(fā)展、有前景、愛惜人才的團隊，歡迎加入我們。如果您講大局，有擔當，敢拼搏，愛學習，重成長，我們愿與您攜手共贏，幫您收獲利益、創(chuàng)造價值，實現(xiàn)夢想！期待與您共謀大業(yè)，共享成果！ 任職要求： 1、 年齡30-45歲，男女不限； 2、 本科及以上學歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)； 3、 10年以上業(yè)內(nèi)研發(fā)管理工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)經(jīng)理/總工工作經(jīng)驗； 4、 研發(fā)改性尼龍有一定成果或能夠帶來適合公司的產(chǎn)品、項目或資源的優(yōu)先。 崗位職責： 1、 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和行業(yè)發(fā)展趨勢制定研發(fā)規(guī)劃； 2、 負責組織團隊開發(fā)、優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)方案； 3、 負責開展外部合作和產(chǎn)品技術(shù)引進，快速推進符合市場需求的產(chǎn)品； 4、 負責技術(shù)團隊建設與管理。

職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和電動工具行業(yè)發(fā)展趨勢，制定電動工具用軸承的技術(shù)研發(fā)規(guī)劃和發(fā)展方向，推動新型軸承技術(shù)在電動工具領域的研發(fā)和應用。
2. 主導電動工具專用軸承的產(chǎn)品開發(fā)，包括高速、耐久性、低噪聲及高精度產(chǎn)品設計。
解決軸承在高負載、高速、高溫等工況下的技術(shù)難題，指導并審核研發(fā)方案、技術(shù)文件和測試結(jié)果，確保產(chǎn)品滿足客戶需求及行業(yè)標準。
3. 設計和優(yōu)化電動工具用軸承的制造工藝流程，包括材料選擇、熱處理、表面處理及裝配工藝。
4. 深入了解電動工具行業(yè)客戶需求，主導技術(shù)交流與方案評審，為客戶提供定制化技術(shù)解決方案。
5. 負責技術(shù)團隊的建設與管理，指導團隊成員進行技術(shù)攻關(guān)。
6. 主導公司在電動工具用軸承領域的專利申請與管理，參與或主導制定行業(yè)技術(shù)標準，確保產(chǎn)品符合ISO、ANSI等國際標準。

任職要求
1.學歷背景：機械工程、材料科學、機電一體化等相關(guān)專業(yè)
2. 行業(yè)經(jīng)驗：6年以上軸承行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉電動工具軸承的設計與應用。
3. 專業(yè)能力：
? 熟悉電動工具運行工況及其對軸承的技術(shù)要求，如高速、振動、噪音控制等。
? 具備軸承設計能力，包括結(jié)構(gòu)設計、材料選擇及潤滑優(yōu)化。
? 熟悉軸承行業(yè)的制造工藝，如熱處理、磨削、超精加工及檢測流程。
4. 項目管理：具備豐富的研發(fā)項目管理經(jīng)驗，能夠高效推動項目落地。

職位描述：

崗位職責：
1、配合公司營銷及施工部門，優(yōu)化機電設計方案贏得客戶信賴；
2、負責通過管綜排布、設備選型等技術(shù)手段優(yōu)化圖紙方案；
3、負責對施工團隊提供施工指導和設計交底。
任職要求：
1、有10年以上機電設計經(jīng)驗，有機電顧問及高端酒店項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉機電工程施工規(guī)范、驗收標準及行業(yè)法規(guī)；掌握管線綜合優(yōu)化、設備選型、負荷計算等核心技術(shù)；
3、了解施工工藝、材料特性及成本控制要點。

職位描述：

崗位職責：
1. 施組策劃與編制審核：負責組織技術(shù)標的編制與審核，根據(jù)招標文件內(nèi)容進行實施方案編制，明確施工工序和方法；組織各專業(yè)及工序施工方案的策劃與編制報審工作；
2. 直接成本 break down：根據(jù)招標文件清單內(nèi)容與技術(shù)標準，組織全專業(yè)清單工程量人材機直接成本拆分，為商務報價提供基礎；
3. 焊評工藝策劃與審核：牽頭組織焊接工藝評定的編制與審核；
4. 質(zhì)量管理：根據(jù)業(yè)主質(zhì)量管理標準牽頭組織質(zhì)量管理體系的編制并審核，嚴格執(zhí)行項目所在地和公司的施工質(zhì)量標準和施工工藝標準，保證工程質(zhì)量，同時確保項目施工符合安全規(guī)范，落實安全措施，避免安全事故；
5. 材料與分包管理：參與材料和分包管理，確保材料使用符合標準和技術(shù)要求，確保施工質(zhì)量符合設計要求和標準。
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗：10年以上工程管理和技術(shù)領導工作經(jīng)驗，海外項目經(jīng)驗6年以上。熟悉阿美體系標準，有大型石化項目施工經(jīng)驗，在中東國家或區(qū)域工作過的優(yōu)先；
2. 專業(yè)技能：熟悉阿美標準與規(guī)范，具備項目進度、成本和質(zhì)量的綜合管理能力，能夠帶領技術(shù)團隊制定和實施工程技術(shù)方案；
3. 資格證書：接受過建造師、注冊工程師等相關(guān)專業(yè)培訓并取得相應證書，或擁有PMP（項目管理專業(yè)人士）或同等資質(zhì)證書者優(yōu)先；
4. 綜合素質(zhì)：具備良好的領導能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠從復雜的任務中迅速甄別出工作重點并加以處理；
5. 學歷：擁有石化相關(guān)專業(yè)的學歷背景，如化工工程、建設管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

職位描述：

崗位職責：
1、管理：戰(zhàn)略規(guī)劃、項目推進、團隊管理、資源調(diào)配；
2、創(chuàng)新：引導技術(shù)探索，提升產(chǎn)品性能；
3、項目：全程管理關(guān)鍵項目，確保按時按質(zhì)完成；
4、洞察：分析行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品升級提供策略。
任職要求：
1、本科及以上，10 年軸承行業(yè)經(jīng)驗，熟悉電動工具市場；
2、精通軸承設計、材料科學、制造工藝；
3、優(yōu)秀團隊管理，促進跨部門協(xié)作；
4、敏銳的市場洞察，勇于技術(shù)創(chuàng)新。

職位描述：

1、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)實現(xiàn)過程中的質(zhì)量、技術(shù)工藝等問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責； 2、合理改進和規(guī)范檢驗流程、及時指導、協(xié)調(diào)和解決檢驗過程中出顯的問題，確保檢驗工作有效進行； 3、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨，并對此進行調(diào)查原因、分析及改善措施；對不合格品建立預防措施并執(zhí)行，對生產(chǎn)品質(zhì)控制和品質(zhì)常異進行分析改善； 4、根據(jù)常見產(chǎn)品質(zhì)量問題，優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導入，提高產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)運營成本，提高產(chǎn)品競爭力； 5、質(zhì)量檢驗文件、標準和技術(shù)藝文件、標準的編寫； 4、指導及培養(yǎng)品質(zhì)人員及技術(shù)人員的專業(yè)技能提升； 5、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、電線電纜專業(yè)畢業(yè)，專科（含）以上學歷；年齡：50歲以下。 2、電線電纜行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，精通電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量控制及工藝改善； 3、熟練操作CAD，Solidworks及office等軟件； 4、具有較強編寫能力，能獨立編寫企業(yè)檢驗標準和技術(shù)規(guī)范； 5、熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標準，如國標：GB/T 5023、JB/T 8734、GB/T 9330、GB/T 12706.1，UL標準，歐盟標準，日本標準； 6、具備較強的邏輯思維、分析能力，團隊合作能力強

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和電動工具行業(yè)發(fā)展趨勢，制定電動工具用軸承的技術(shù)研發(fā)規(guī)劃和發(fā)展方向，推動新型軸承技術(shù)在電動工具領域的研發(fā)和應用。
2. 主導電動工具專用軸承的產(chǎn)品開發(fā)，包括高速、耐久性、低噪聲及高精度產(chǎn)品設計。
解決軸承在高負載、高速、高溫等工況下的技術(shù)難題，指導并審核研發(fā)方案、技術(shù)文件和測試結(jié)果，確保產(chǎn)品滿足客戶需求及行業(yè)標準。
3. 設計和優(yōu)化電動工具用軸承的制造工藝流程，包括材料選擇、熱處理、表面處理及裝配工藝。
4. 深入了解電動工具行業(yè)客戶需求，主導技術(shù)交流與方案評審，為客戶提供定制化技術(shù)解決方案。
5. 負責技術(shù)團隊的建設與管理，指導團隊成員進行技術(shù)攻關(guān)。
6. 主導公司在電動工具用軸承領域的專利申請與管理，參與或主導制定行業(yè)技術(shù)標準，確保產(chǎn)品符合ISO、ANSI等國際標準。
任職要求
1.學歷背景：機械工程、材料科學、機電一體化等相關(guān)專業(yè)
2. 行業(yè)經(jīng)驗：6年以上軸承行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉電動工具軸承的設計與應用。
3. 專業(yè)能力：
61 熟悉電動工具運行工況及其對軸承的技術(shù)要求，如高速、振動、噪音控制等。
61 具備軸承設計能力，包括結(jié)構(gòu)設計、材料選擇及潤滑優(yōu)化。
61 熟悉軸承行業(yè)的制造工藝，如熱處理、磨削、超精加工及檢測流程。
4. 項目管理：具備豐富的研發(fā)項目管理經(jīng)驗，能夠高效推動項目落地。

職位描述：

1、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)實現(xiàn)過程中的質(zhì)量、技術(shù)工藝等問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責； 2、合理改進和規(guī)范檢驗流程、及時指導、協(xié)調(diào)和解決檢驗過程中出顯的問題，確保檢驗工作有效進行； 3、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨，并對此進行調(diào)查原因、分析及改善措施；對不合格品建立預防措施并執(zhí)行，對生產(chǎn)品質(zhì)控制和品質(zhì)常異進行分析改善； 4、根據(jù)常見產(chǎn)品質(zhì)量問題，優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導入，提高產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)運營成本，提高產(chǎn)品競爭力； 5、質(zhì)量檢驗文件、標準和技術(shù)藝文件、標準的編寫； 4、指導及培養(yǎng)品質(zhì)人員及技術(shù)人員的專業(yè)技能提升； 5、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、電線電纜專業(yè)畢業(yè)，?？疲ê┮陨蠈W歷；年齡：50歲以下。 2、電線電纜行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，精通電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量控制及工藝改善； 3、熟練操作CAD，Solidworks及office等軟件； 4、具有較強編寫能力，能獨立編寫企業(yè)檢驗標準和技術(shù)規(guī)范； 5、熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標準，如國標：GB/T 5023、JB/T 8734、GB/T 9330、GB/T 12706.1，UL標準，歐盟標準，日本標準； 6、具備較強的邏輯思維、分析能力，團隊合作能力強

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。