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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、實(shí)施精益生產(chǎn)管理體系；

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程策劃的制定及組織實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，并推進(jìn)實(shí)施5S管理、精益生產(chǎn)、設(shè)備TPM自主保養(yǎng)、質(zhì)量改善、工藝改進(jìn)等活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)編制部門級(jí)5S及精益生產(chǎn)推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、檢查、監(jiān)督，不斷提升員工5S、精益生產(chǎn)理念；推進(jìn)生產(chǎn)部門各類合理化建議/課題改善的優(yōu)化活動(dòng)，提升精益管理水平； 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工定期開展企業(yè)文化、核心價(jià)值觀的培訓(xùn)，崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，以及對(duì)生產(chǎn)副部長以上人員開展月度績效考核、績效面談； 4、負(fù)責(zé)部門成本（鋅耗、電耗、氣耗、輔材等）控制目標(biāo)及分解目標(biāo)達(dá)成情況及差異分析，組織制定相應(yīng)的改善措施并推動(dòng)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)定期開展安全、環(huán)保管理制度、操作規(guī)程的培訓(xùn)及教育，組織各車間識(shí)別重大安全風(fēng)險(xiǎn)源、重大環(huán)境因素清單及制定相應(yīng)的管控措施，并定期組織培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)部門預(yù)算達(dá)成情況，組織差異分析，制定相應(yīng)改善措施并落實(shí)執(zhí)行。 任職要求： 1、化工、機(jī)械、材料等專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、精通計(jì)劃管理、安全管理、5S管理、TPM管理，熟悉質(zhì)量管理流程； 4、具備良好人際溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力、及協(xié)調(diào)能力。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與其他部門溝通協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)量，碎片率，返工率，良率等各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部現(xiàn)場生產(chǎn)管理，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；5.現(xiàn)場人員和6S管理。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、五年以上光伏電池行業(yè)主管職位及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.健全精益管理體系，梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程； 2.組織開展6S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn)，推進(jìn)目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 3.運(yùn)用精益方法論體系對(duì)于倉儲(chǔ)服務(wù)鏈路進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)精益改善機(jī)會(huì)，提出改善方案，并帶領(lǐng)精益團(tuán)隊(duì)完成改善。 4.每月對(duì)精益管理工作改善項(xiàng)目進(jìn)行匯總、檢查、評(píng)價(jià)、考核； 5.與流程產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，實(shí)現(xiàn)精益改進(jìn)的流程化產(chǎn)品化； 6.區(qū)域精益團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，管理精益團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理人才； 7.標(biāo)準(zhǔn)流程下倉庫的人力資源配置及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)人效核算； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備5年以上精益管理推動(dòng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上電商與物流管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3具備豐富的倉儲(chǔ)現(xiàn)場管理與持續(xù)改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4.具備精益推進(jìn)中的各種理論及工具，熟悉精益管理的推進(jìn)方式； 5.具有較強(qiáng)的體系建設(shè)、工作策劃、推動(dòng)力、溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力； 6.能獨(dú)立推動(dòng)具體專項(xiàng)改善；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分、子公司生產(chǎn)管理，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理，人員績效考評(píng)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，推進(jìn)5S的開展工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的制定及具體實(shí)施工作；
3、生產(chǎn)物料管理；生產(chǎn)安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作，降低事故率；

任職要求：
1、28-40歲，機(jī)械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、職位目的 為公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供產(chǎn)品生產(chǎn)保障，確保生產(chǎn)制造部日常工作順暢有效的運(yùn)行，組織、調(diào)配生產(chǎn)資源，對(duì)生產(chǎn)任務(wù)實(shí)施跟蹤管理，及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、低成本高效率地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 二、關(guān)鍵職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理工作； 2、保證本部門日常工作有效的運(yùn)行，確保部門各項(xiàng)控制指標(biāo)； 3、組織安排生產(chǎn)，確保相關(guān)生產(chǎn)資源的到位，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)； 4、確保所管轄區(qū)域生產(chǎn)的產(chǎn)品無重大食品安全問題發(fā)生，能達(dá)到公司制定的質(zhì)量目標(biāo)要求； 5、完善生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全防護(hù)系統(tǒng)及生產(chǎn)安全管理制度，確保全年無生產(chǎn)安全事故； 6、完善部門工作流程、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極創(chuàng)新，不斷提升工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 7、做好部門年度費(fèi)用預(yù)算及合理控制部門費(fèi)用，做好生產(chǎn)成本控制工作； 8、做好生產(chǎn)過程管理，制訂并落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場各種管理制度和工作程序； 9、積極開展各項(xiàng)文化宣傳活動(dòng)，組建部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 10、完善部門制度建設(shè)，人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)，人員維穩(wěn)工作，減少流失率； 11、加強(qiáng)合理化建議和創(chuàng)新改良活動(dòng)； 12、完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。 三、任職資格 教育程度：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求：食品或管理類專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求：對(duì)肉制品生產(chǎn)熟悉，五年以上肉制品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 能力要求（包括以下知識(shí)要求、外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、公文處理、專業(yè)技能五方面）： 知識(shí)要求：熟悉食品企業(yè)生產(chǎn)管理，了解肉制品加工行業(yè)。 外語水平：無要求 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：熟練使用相關(guān)辦公軟件 公文處理：懂基本的公文要素 專業(yè)技能：具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，良好的書面與口頭表達(dá)能力。

職位描述：

1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，是項(xiàng)目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、和環(huán)境保護(hù)忽悠直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周)。負(fù)責(zé)審定，考核分包單位月、周計(jì)劃、并組織貫徹實(shí)施； (進(jìn)度控制是重中之重，進(jìn)度計(jì)劃編制與審核)

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場材料等各項(xiàng)管理工作；(簡稱項(xiàng)目管理)

4、組織施工人員嚴(yán)格按照施工工序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮，合理調(diào)度，對(duì)施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)控制、檢查。(安全、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、必須保證)

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總部與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配；(組織與協(xié)調(diào)精細(xì)化管理)

6、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況； (包括進(jìn)度分析會(huì)，會(huì)議安排有責(zé)任人完成時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn))

7、參與工程各階段的驗(yàn)收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故，安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理； (驗(yàn)

收前后相關(guān)準(zhǔn)備工作必須做細(xì))

崗位說明：有建造師證書的優(yōu)先錄用

揚(yáng)州本地人員派去貴州思南項(xiàng)目的工資另加2-4萬

職位描述：

1、在生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作落實(shí)當(dāng)中起到強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)；
2、開展各項(xiàng)教育、培訓(xùn)工作，提高員工專業(yè)知識(shí)及崗位技能水平，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；創(chuàng)造一個(gè)安全和積極的勞動(dòng)力文化；
3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)安全及5S管理工作，定期開展基于行為的安全檢查及5S管理活動(dòng)；
4、領(lǐng)導(dǎo)并持續(xù)發(fā)展公司ISO9001、ISO22716、標(biāo)準(zhǔn)化等管理體系；
5、定期召開并促進(jìn)車間安全、質(zhì)量技術(shù)分析會(huì)議，收集和分析質(zhì)量信息，制定糾正和預(yù)防措施，并按照質(zhì)量管理體系的要求實(shí)施跟蹤與監(jiān)控；根據(jù)要求，與其他部門協(xié)調(diào)，組織實(shí)施設(shè)計(jì)變更及工藝變更；
6、確保良好的生產(chǎn)現(xiàn)場維護(hù)，并持續(xù)改進(jìn)；減少員工流失；改善物流，半成品等；確保合理安排人員，物料，設(shè)備等生產(chǎn)資源；確保高水平的質(zhì)量控制；及時(shí)檢查和糾正非標(biāo)準(zhǔn)操作，及時(shí)處理異常情況，確保車間的穩(wěn)定性，保持較高水平的安全生產(chǎn)效率；
7、組織生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作和生產(chǎn)跟蹤；收集，整理和分析生產(chǎn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
8、制定和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，管理要求，生產(chǎn)制度考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)體系的制度化，程序化，規(guī)范化管理；
9、確保產(chǎn)品按照生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的均衡生產(chǎn)和完成率，以及100％客戶及時(shí)交付率；
10、參與各項(xiàng)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程和新產(chǎn)品開發(fā)方案的驗(yàn)證工作，及時(shí)安排和組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品市場競爭力；
11、落實(shí)公司成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)原材料在生產(chǎn)的使用，確保生產(chǎn)成本不斷降低，產(chǎn)能和質(zhì)量不斷提高；
12、參加并主持各類生產(chǎn)現(xiàn)場會(huì)議（生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，班前會(huì)，會(huì)后會(huì)，分析會(huì)議等），全面落實(shí)公司發(fā)布的工作任務(wù)，監(jiān)督公司分配的各項(xiàng)工作落實(shí)情況；從工作中查找，分析和解決問題，及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)問題并提供解決方案。
任職資格 Qualifications:
1、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；MBA或其他高級(jí)學(xué)位優(yōu)先；要求必須有深厚的領(lǐng)導(dǎo)職位經(jīng)驗(yàn)；
2、5年及以上化工行業(yè)（精細(xì)化學(xué)品）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上生產(chǎn)經(jīng)理職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；外企優(yōu)先考慮；
3、熟悉制造型企業(yè)運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001、 2000質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的運(yùn)營管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行與資源調(diào)配，確保生產(chǎn)目標(biāo)高效達(dá)成；
- 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)能利用率，降低制造成本，推動(dòng)精益管理落地；
- 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，保障產(chǎn)品質(zhì)量與交付時(shí)效，提升客戶滿意度；
- 建立并完善生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理體系，開展員工技能培訓(xùn)與績效考核，提升整體團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專業(yè)能力。
【任職要求】
- 年齡30周歲以上，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車、電子、機(jī)械裝配等行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能獨(dú)立主導(dǎo)車間日常運(yùn)營及持續(xù)改善項(xiàng)目；
- 熟悉ISO質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及現(xiàn)場6S管理，有成功推行改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
- 精通辦公軟件（如Excel、PPT等），具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

職位描述：

一、【任職要求】

1.年齡35-50周歲，男女不限；

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限（機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控專業(yè)優(yōu)先考慮）；

3.具有8年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，3年以上閥門生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)。

二、【技能要求】

1.熟悉工業(yè)閥門生產(chǎn)制造流程及工藝，最好有從事閥門技術(shù)設(shè)計(jì)背景。
2.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；
3.熟練office等辦公軟件的使用，熟悉MES、ERP等生產(chǎn)管理系統(tǒng)

三、【崗位職能】

1.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化資源配置，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付。
2.控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率，優(yōu)化供應(yīng)鏈以降低成本。
3.建立質(zhì)量管理體系，處理質(zhì)量異常，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)管理，確保安全生產(chǎn)，預(yù)防安全事故發(fā)生。
5.協(xié)助建立質(zhì)量管理體系，處理質(zhì)量異常，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，做好生產(chǎn)費(fèi)用控制；
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)基地的建設(shè)與管理，提出生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)劃，指導(dǎo)工廠產(chǎn)線規(guī)劃、工藝流程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等工作；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制督查，不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程工藝及人員操作規(guī)范的培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)及后備崗位人員，督促落實(shí)人員績效考核方案；
10、負(fù)責(zé)按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系；
11、完成公司交辦的其它事項(xiàng)；02


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 如有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 理工類專業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備醫(yī)療行業(yè)生產(chǎn)管理背景，對(duì)二類或三類醫(yī)療器械產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)有一定了解者優(yōu)先；
4、了解ISO質(zhì)量管理體系（如ISO9001、ISO13485）和6S現(xiàn)場管理，具備精益生產(chǎn)理念和精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、42歲以內(nèi)，具有醫(yī)療器械大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力及相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能；
7、具有高度的責(zé)任心，且抗壓能力較強(qiáng)

職位描述：

1.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)貫徹實(shí)施公司經(jīng)營方針、目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、和下達(dá)外協(xié)加工計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的正確性、合理性、可操作性負(fù)責(zé)。 3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)生產(chǎn)車間合理安排生產(chǎn)加工能力（人員、設(shè)備、時(shí)間），按計(jì)劃進(jìn)度要求實(shí)施產(chǎn)品加工進(jìn)度控制。 4.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中部門之間協(xié)調(diào)問題，解決產(chǎn)品加工過程中現(xiàn)場出現(xiàn)的停產(chǎn)問題。 5.負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度出現(xiàn)的延誤進(jìn)行控制與考核。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理，編制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)各類計(jì)劃，指導(dǎo)車間實(shí)施設(shè)備的日常維保。 7.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理（7S）。 8.對(duì)公司內(nèi)部生產(chǎn)管理和外部產(chǎn)品加工進(jìn)度的管控。 9.負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)制定生產(chǎn)實(shí)施方案并組織落實(shí)。 10.對(duì)分管范圍內(nèi)的重大情況和問題未及時(shí)向總監(jiān)報(bào)告和及時(shí)采取糾正或預(yù)防措施并組織解決 11.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全和環(huán)境工作。 12.負(fù)責(zé)組織實(shí)施總監(jiān)臨時(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)劃制定生產(chǎn)、工藝改進(jìn)規(guī)劃以及的配套的發(fā)展規(guī)劃。 2、建立健全生產(chǎn)計(jì)劃、運(yùn)營和管理體系，不斷優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營流程，提高管理效率和水平。 3、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、操作規(guī)程及其他工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行。 4、自主提升自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)，豐富的化纖產(chǎn)品研發(fā)或生產(chǎn)管理、技術(shù)改造經(jīng)驗(yàn)； 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維、紡織工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5-10年以上新材料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷，在萊賽爾技術(shù)研發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有中高層科研/生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的溝通管理、組織協(xié)調(diào)、能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)、安全、人員、設(shè)備等管理工作，在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上，通過人員績效考核，流程優(yōu)化，品質(zhì)管控、成本控制完成集團(tuán)生產(chǎn)目標(biāo)，為公司創(chuàng)造高EBITDA 1. 落實(shí)安全生產(chǎn)，確保部門零工傷。 2. 完成集團(tuán)生產(chǎn)目標(biāo)，制定處內(nèi)各項(xiàng)達(dá)成計(jì)劃，組織和開展生產(chǎn)二部各項(xiàng)工作，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及商討改進(jìn)方案，確保公司產(chǎn)量、品質(zhì)的目標(biāo)達(dá)成。 3. 落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、生管、工務(wù)、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成。 4. 定期主持與工務(wù)部門檢討機(jī)臺(tái)情況，保證機(jī)臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定。 5. 配合技術(shù)部，技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。 6. 參與品質(zhì)服務(wù)，及時(shí)拜訪片區(qū)客戶，了解客戶用紙狀況，提升服務(wù)質(zhì)量。 7. 按時(shí)完成公司上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、部門管理
1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。協(xié)調(diào)跨部門、調(diào)度資源解決問題，確保生產(chǎn)各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行。作為車間安全第一負(fù)責(zé)人落實(shí)安全管理；
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各線間協(xié)調(diào)，組織分配人力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
3、推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化；
4、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、效率提升。統(tǒng)計(jì)分析車間的各項(xiàng)變動(dòng)成本消耗，制定可操作性成本控制措施，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效推進(jìn)；
5、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，主導(dǎo)及時(shí)解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件（人、機(jī)、料、法、環(huán)、質(zhì)），保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常正常使用及預(yù)防維護(hù)管理，抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)管理
8、根據(jù)公司KPI指標(biāo)要求，分解落實(shí)到日常管理，對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目主導(dǎo)分析與改善措施制定及實(shí)施；
9、嚴(yán)格依照ERP、MES等管理系統(tǒng)執(zhí)行日常數(shù)據(jù)及單據(jù)處理工作；
10、每周定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)問題，提出解決問題的辦法和措施。負(fù)責(zé)車間員工的日常管理與培訓(xùn)，不斷提高員工作業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
三、跨部門協(xié)作
11、參與外部質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)體系認(rèn)證及運(yùn)行方面涉及本部門的工作；
13、參與新項(xiàng)目、新工藝的開發(fā)驗(yàn)證工作，確保新項(xiàng)目、新工藝的順利導(dǎo)入。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電泳、磷化、金屬電鍍、噴粉、噴膠等工藝熟悉，熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。
2、知識(shí)要求：具備公司相關(guān)生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)，具備表面處理相關(guān)工藝/設(shè)備等疑難問題的分析與解決。
3、能力要求：基本的辦公軟件操作，有3年以上的精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和降本增效的主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，特別在設(shè)備管理、材料和人力成本管控方面。
4、其他要求：良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及5S管理能力。