崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司所有客戶回訪流程及操作細(xì)則 2、銷售、售后回訪，處理客戶投訴，并將問題及時(shí)反饋至相關(guān)部門 3、監(jiān)督其他部門處理客戶投訴并及時(shí)向客戶做好反饋工作 4、配合公司市場活動(dòng)； 5、對部門各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，考核，并給予評(píng)價(jià) 任職要求： 1、本科學(xué)歷，有三年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和數(shù)據(jù)分析能力 3、善于溝通、協(xié)調(diào)，市場變化敏感度強(qiáng)，一定的親和力 備注：單休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，績效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，免費(fèi)工作餐 工作地點(diǎn)：惠山區(qū)北環(huán)路868號(hào) 聯(lián)系方式：吳經(jīng)理 80109967
吳經(jīng)理
有圖文店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、 較強(qiáng)管理才能 2、 熟悉各崗位工作流程 3、 扎實(shí)的后期技術(shù) 4、 有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力 5、 有責(zé)任心、善于虛心學(xué)習(xí) 6、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
鄧女士
負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)管理，做好文檔樣品和輔料的整理
陸女士
辦公室日常工作。周到細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
張先生
善于與人溝通，有一定的業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)提成20，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者收入豐厚，
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排。
余經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所在城市運(yùn)營項(xiàng)目整個(gè)組織的運(yùn)營管理全部事務(wù)性工作，并及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào)； 2、負(fù)責(zé)所在城市運(yùn)營項(xiàng)目全體員工的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作，并將管理結(jié)果提交上級(jí)； 3、負(fù)責(zé)所在城市運(yùn)營項(xiàng)目配合公司為甲方提供合同履約服務(wù)，及組織本項(xiàng)目員工其他市場調(diào)研或調(diào)查活動(dòng)，定期將履約情況向甲方和上級(jí)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)所在城市運(yùn)營項(xiàng)目合同履約數(shù)據(jù)和公司其他要求數(shù)據(jù)的收集和分析工作； 5、負(fù)責(zé)所在城市運(yùn)營項(xiàng)目的各項(xiàng)應(yīng)急突發(fā)事務(wù)、建議或投訴的處理工作，并及時(shí)跟公司或上級(jí)匯報(bào)； 6、負(fù)責(zé)所在城市運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，根據(jù)任務(wù)承諾指標(biāo)完成項(xiàng)目各項(xiàng)運(yùn)行和管理指標(biāo)。
劉經(jīng)理
管理整個(gè)品質(zhì)部門的新項(xiàng)目承接，PPAP的完成，廠內(nèi)外品質(zhì)異常的處理，品質(zhì)周報(bào)，月報(bào)匯總，品質(zhì)異常的牽頭改善，品質(zhì)系統(tǒng)的日常維護(hù)等等
Joy
南京瑞迪科技服務(wù)有限公司招聘公告 一、企業(yè)簡介： 南京瑞迪科技服務(wù)有限公司是隸屬于水利部管理的二級(jí)國有企業(yè)，由南京瑞迪科技集團(tuán)有限公司獨(dú)家投資設(shè)立。瑞迪科技集團(tuán)公司是水利部交通運(yùn)輸部國家能源局南京水利科學(xué)研究院全額投資的水利部直屬一級(jí)國有企業(yè)。瑞迪服務(wù)有限主要服務(wù)對象為南京水利科學(xué)研究院，在改善科研環(huán)境和后勤保障中發(fā)揮重要作用。 二、招聘崗位 1.崗位名稱：基地綜合管理 2. 招聘人數(shù)：1名 3.工作地點(diǎn)：南京水利科學(xué)研究院河湖治理研究基地（無錫經(jīng)開區(qū)南湖大道1653號(hào)）。 基地占地111畝，主要物業(yè)單元有太湖試驗(yàn)廳（建筑面積：24000平方米）、輔助用房（建筑面積：3200平方米） 4.用工形式：南京瑞迪科技服務(wù)有限公司合同制用工（非事業(yè)編制） 三、基本要求 1.學(xué)歷條件 本科及以上學(xué)歷。安全工程、電氣工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；如有3年以上政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位管理工作經(jīng)驗(yàn)，或持有國家注冊安全工程師證書或相關(guān)安全生產(chǎn)管理資格證書者，可放寬至大專及以上學(xué)歷； 2.年齡要求 年齡35周歲以下，如有3年以上政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬； 3.技能與能力 熟練使用Office等辦公軟件，具備一定文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類高質(zhì)量工作總結(jié)、管理制度、安全生產(chǎn)相關(guān)工作報(bào)告； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和應(yīng)急處置能：具備較強(qiáng)的跨部門溝通、活動(dòng)組織和對外聯(lián)絡(luò)能力，做事有條理，執(zhí)行力強(qiáng)；有較好的應(yīng)急事件處理能力，對緊急事件能夠快速響應(yīng)、主動(dòng)預(yù)防，工作積極主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題； 4.綜合素質(zhì) 遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；工作細(xì)致認(rèn)真，具有擔(dān)當(dāng)精神。 四、主要崗位職責(zé) 1.日常事務(wù)管理 物業(yè)、會(huì)議、參觀接待、科普活動(dòng)等日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào)；文件、檔案以及辦公用品和物資采購的管理。 主動(dòng)聯(lián)系院本部職能部門、地方政府及相關(guān)合作單位，確保信息暢通；協(xié)助制定基地運(yùn)維項(xiàng)目預(yù)算。 2.設(shè)施設(shè)備管理 特種設(shè)備運(yùn)行管理及固定資產(chǎn)維護(hù)；監(jiān)督第三方運(yùn)行維保服務(wù)單位的消防、電梯、變配電、綠化養(yǎng)護(hù)等維保質(zhì)量，并組織考核。 3.安全專項(xiàng)工作 每日開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并落實(shí)整改；制定并實(shí)施第三方運(yùn)行維保單位安全培訓(xùn)計(jì)劃，撰寫安全生產(chǎn)相關(guān)報(bào)告及改進(jìn)建議； 4.文字材料工作 起草、編制基地的工作計(jì)劃、總結(jié)、管理制度、新聞稿、宣傳材料及其他綜合性文字材料。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 五、薪酬福利待遇 本次招聘為南京瑞迪科技服務(wù)有限公司合同制用工（非事業(yè)編制），待遇參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1.工資待遇7000元/月（含五險(xiǎn)一金、電話補(bǔ)貼等，五險(xiǎn)一金需在南京繳納）。按照公司薪酬分配方案，視年度工作考核情況核發(fā)年終績效。按照規(guī)定實(shí)行加班補(bǔ)貼。 2.享受帶薪年假、餐補(bǔ)、春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利，每年1次員工體檢。 六、食宿情況 不提供食宿,住址在工作地所在城市者優(yōu)先。 七、企業(yè)詳細(xì)地址 南京市鼓樓區(qū)廣州路223號(hào)
沈先生
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主要致力于為公司老客戶孤兒單提供更加優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)和更加專業(yè)的壽險(xiǎn),理財(cái)規(guī)劃咨詢服務(wù),現(xiàn)招聘儲(chǔ)備經(jīng)理3名,收展服務(wù)專員6名,經(jīng)理助理2名.本次招聘以公司客戶資源為依托,著力培養(yǎng)一批專業(yè)的壽險(xiǎn)規(guī)劃師,理財(cái)規(guī)劃師和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理人員.
楊松
1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取； 2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、人事考核、考勤登記、接聽電話等工作； 4、負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
蔡女士
職位描述 1、配合公司人員拍攝短視頻 2、要具備內(nèi)容創(chuàng)作能力制作出高質(zhì)量的視頻內(nèi)容 3、了解各個(gè)平臺(tái)（短視頻、抖音、快手等）的規(guī)則：推薦機(jī)制、審核規(guī)則、社區(qū)準(zhǔn)則等 4、要有數(shù)據(jù)分析能力：播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等等數(shù)據(jù) 5、具備良好的溝通能力及配合度，有時(shí)需要出差陪同領(lǐng)導(dǎo)拍視頻的工作 崗位條件 1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷 2、熟練短視頻剪輯、運(yùn)鏡及拍攝 3、年齡22-36歲，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 4、薪資4000+績效
鄭久麗
汽配廠新開分廠發(fā)展空間大 性別:男女不限 年齡:男18-46歲，女18-42歲（男生為主，條件好的可以再適當(dāng)放寬年齡） 招募要求:身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，最好是能吃苦耐勞! 薪資:16元/小時(shí)，月休2-3天!綜合工資4800-6500元! 吃住:提供免費(fèi)工作餐，住宿免費(fèi)，入職安排宿舍（水電費(fèi)自理） 資料費(fèi)共50元（此費(fèi)用包上班） 需要體檢（可自帶體檢表）
孫泓程
1、負(fù)責(zé)公司直接和間接采購的管理，保證公司項(xiàng)目的順利進(jìn)行并初步審核合作協(xié)議和合同并上報(bào)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和審核，并協(xié)助解決采購款項(xiàng)支付流程中出現(xiàn)的問題； 3、按計(jì)劃執(zhí)行采購人員的日常工作安排，確保各項(xiàng)日常工作的正常運(yùn)作； 4、配合其他部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有五年以上機(jī)械行業(yè)物料采購主管經(jīng)驗(yàn)，有金屬行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉金屬類物料，?熟悉鋼帶類型及價(jià)格優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的談判溝通、協(xié)調(diào)能力及成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 5、熟悉供應(yīng)鏈管理，品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、熟練應(yīng)用辦公軟件。
孔小姐
崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)孵化器的項(xiàng)目招商，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結(jié)和反饋等； 2．負(fù)責(zé)客戶入駐孵化器相關(guān)服務(wù)工作，包括物業(yè)出租、續(xù)約及租金收繳等； 3．負(fù)責(zé)客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析； 4．負(fù)責(zé)客戶接待、溝通、聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理工作等。 5．負(fù)責(zé)與企業(yè)進(jìn)行溝通,并為企業(yè)提供政策和技術(shù)咨詢; 6．協(xié)助組織舉辦各種針對企業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)活動(dòng)。 7．配合其他部門工作，完成公司年度總體經(jīng)營目標(biāo)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有良好的客戶服務(wù)，業(yè)務(wù)拓展、人際溝通能力； 3、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、熟練使用office等辦公軟件及辦公設(shè)備； 5、有科技園區(qū)、眾創(chuàng)空間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資：4000-6000。
錢玉文
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