與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.教育背景:通常要求具有工業(yè)工程、機(jī)械工程、生產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)領(lǐng)域的??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.專業(yè)技能:熟悉鐵塔制造的工藝流程,了解鐵塔的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料特性、加工工藝。掌握生產(chǎn)調(diào)度理論與方法,如ERP系統(tǒng)和生產(chǎn)排程軟件的使用。熟練運(yùn)用管理工具和方法,進(jìn)行生產(chǎn)加工進(jìn)度控制。
3.工作經(jīng)驗(yàn):有鐵塔或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理至少5-10年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中能體現(xiàn)出解決生產(chǎn)瓶頸、優(yōu)化流程、提升效率的成功案例。
4.能力要求:具備組織協(xié)調(diào)能力,能有效溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、物流等部門,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施。分析能力,能快速分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別問題根源,制定并執(zhí)行解決方案。應(yīng)變與壓力管理,面對(duì)生產(chǎn)緊急情況或突發(fā)事件,能冷靜應(yīng)對(duì),調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期不受影響。
具體崗位要求:
1細(xì)致與責(zé)任心,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的每一個(gè)細(xì)節(jié)都有嚴(yán)格要求,確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可行性。團(tuán)隊(duì)合作精神,與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門協(xié)作。
2其他要求:熟悉ISO質(zhì)量管理體系,了解安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。良好的計(jì)算機(jī)操作技能,包括辦公軟件(Excel、Word、PPT)的高級(jí)使用。鐵塔加工生產(chǎn)調(diào)度崗位要求候選人具備深厚的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的管理能力,能夠在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中高效地協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和效率的提升。
3.要有500人以上管理經(jīng)驗(yàn)
劉茂林
周先生
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線的日常運(yùn)營,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,并在生產(chǎn)過程中優(yōu)化生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量 1、負(fù)責(zé)制造部的組織體系建設(shè),制度建立,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,日常運(yùn)營管理等; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配各車間人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 3、立并推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,考核車間員工的6S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲確保制度得到落實(shí); 4、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施; 5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理措施執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 6、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生; 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭對(duì)手的生產(chǎn)情況,不斷優(yōu)化管理策略。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。 汽車車燈及汽車零部件行業(yè)優(yōu)先考慮
陶緒祥
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造的全面管理工作,確保生產(chǎn)流程的順暢和效率。
- 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)目標(biāo),并持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
- 管理生產(chǎn)成本,降低浪費(fèi),提高產(chǎn)品利潤率。
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保生產(chǎn)人員的培訓(xùn)與發(fā)展,提高員工技能和團(tuán)隊(duì)績效。
- 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備使用率。
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶需求。
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)。
- 10年以上生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉生產(chǎn)制造的流程和質(zhì)量管理,有豐富的生產(chǎn)優(yōu)化和成本控制經(jīng)驗(yàn)。
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
南京萬德
任職資格: 教育:本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn):質(zhì)量管理體系、安全管理體系、精益管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等知識(shí)培訓(xùn)。 知識(shí):具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)。 經(jīng)驗(yàn):5年以上本行業(yè)或制造業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品交付全業(yè)務(wù)流程。 技能:熟悉本行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 參與制定公司戰(zhàn)略,分解為年度/季度生產(chǎn)目標(biāo),編制生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算。 推動(dòng)產(chǎn)能規(guī)劃、產(chǎn)線布局優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率。 主導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)與落地(如自動(dòng)化、數(shù)字化改造)。 二、生產(chǎn)運(yùn)營管理 計(jì)劃與執(zhí)行:組織制定生產(chǎn)排程,協(xié)調(diào)資源(人力、設(shè)備、物料)確保按時(shí)交付;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,解決異常問題(如延遲、瓶頸)。 成本控制:優(yōu)化物料、能耗、人力等成本,降低廢品率;推動(dòng)精益生產(chǎn)(如5S、TPM、六西格瑪)。 質(zhì)量管理:建立質(zhì)量管控體系,確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)/客戶要求;處理重大質(zhì)量事故,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 三、團(tuán)隊(duì)與安全管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理生產(chǎn)部門(車間、設(shè)備、倉儲(chǔ)等團(tuán)隊(duì)),優(yōu)化組織架構(gòu);培養(yǎng)骨干人才,建立考核與激勵(lì)機(jī)制。 安全生產(chǎn):落實(shí)安全管理制度,排查隱患,杜絕重大事故;組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。 四、跨部門協(xié)同 與采購、研發(fā)、銷售等部門協(xié)作,確保供應(yīng)鏈順暢、新產(chǎn)品順利量產(chǎn)。 對(duì)接客戶或第三方審核,協(xié)調(diào)訂單變更、投訴處理等。 五、合規(guī)與創(chuàng)新 確保生產(chǎn)符合環(huán)保、職業(yè)健康等法規(guī)要求。 推動(dòng)智能制造、綠色生產(chǎn)等轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目。
南通力威機(jī)械有限公司/HR
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行分管部門規(guī)章制度,分解公司對(duì)分管部門下達(dá)的中長期生產(chǎn)目標(biāo)。管理、培訓(xùn)、教導(dǎo)、規(guī)范下屬員工行為、解決分管部門在日常工作管理中發(fā)生的大小異常情況。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及部門總預(yù)算。
5.按照工作程序做好與行政人力資源、技術(shù)中心、營銷中心、財(cái)務(wù)中心、體系管理中心、運(yùn)營中心、以及采購部的橫向聯(lián)系,以確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
6.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善部門管理制度、運(yùn)作表單、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運(yùn)行情況。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的運(yùn)用和推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級(jí)部門的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
10.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),執(zhí)行下達(dá)運(yùn)營中心生產(chǎn)計(jì)劃,做到平衡生產(chǎn)。
11.配合人資行政和體系管理中心宣導(dǎo)、執(zhí)行、推行公司制度和其它決議事項(xiàng)。
12.定期向常務(wù)副總匯報(bào)分管工作情況,并提報(bào)部門管理的合理化建議。
制定生產(chǎn)、工藝、技術(shù)開發(fā)、外協(xié)加工等部門的工作職責(zé)和監(jiān)控方案,組織分管部門召開會(huì)議,分解規(guī)劃目標(biāo),對(duì)分管部門的工作業(yè)績負(fù)領(lǐng)導(dǎo)全責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,管理控制能力,執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好地分析和判斷能力。
3.熟悉并應(yīng)用精益生產(chǎn)方式和6sigma管理工具從事過相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
4.熟悉生產(chǎn)管理流程,懂生產(chǎn)技術(shù),工藝流程,熟悉外協(xié)件控制流程管理,懂質(zhì)量管理控制流程。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
戚海
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行; 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo),編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí),不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程,建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制; 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,有效激勵(lì)員工提高工作績效; 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 職位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2.8年以上機(jī)加工和注塑件生產(chǎn)制造型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通機(jī)械加工工藝,注塑件、擠出件加工工藝; 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn); 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
朱德平
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)整個(gè)公司生產(chǎn)、制造管理 任職要求:機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制與設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;熟悉相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系、環(huán)保管理政策;有5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有非標(biāo)設(shè)備(尤其是不銹鋼類產(chǎn)品),冷作、結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品制造經(jīng)驗(yàn),并從事過類似職務(wù);熟悉折彎、焊接、機(jī)加工、表面處理相關(guān)工藝。熟悉紡織、環(huán)保、新能源、石化、制藥、食品等行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品;有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力與經(jīng)驗(yàn);善于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并有組織解決的能力;工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有一定的抗壓能力、統(tǒng)籌能力。
李女士
工作職責(zé) 1、全面管理生產(chǎn)和技術(shù)研發(fā)工作,組織生產(chǎn)部按照公司制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn),并對(duì)工藝流程不斷改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、技術(shù)開發(fā)等工作計(jì)劃。協(xié)同各部門公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部 隊(duì)伍建設(shè)和考核工作。 任職要求 1、有三年以上的食品生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有預(yù)制菜企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練掌握生產(chǎn)工藝流程。 3、熟悉國家食品安全方面的法律法規(guī)、政策等。 4、有一定的統(tǒng)籌能力、組織能力、應(yīng)急處理能力等。
仲女士
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的日常管理工作,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)車間運(yùn)作情況,遵循和執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理流程。
3. 保障生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保和人員健康,提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)指數(shù)。
4. 報(bào)告生產(chǎn)部門的工作情況和生產(chǎn)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)任務(wù)中遇到的問題。
5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層給出生產(chǎn)方面的意見和建議,推動(dòng)公司向更高效、更有效益的方向發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工程類或者管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作3年以上,注重細(xì)節(jié),有嚴(yán)格的時(shí)間觀念和責(zé)任心。
3. 具備獨(dú)立思考和事務(wù)處理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4. 掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉生產(chǎn)管理流程,了解生產(chǎn)車間的相關(guān)法律法規(guī)。
5. 具備一定的英語聽說讀寫能力。
馬金保
崗位內(nèi)容: 1.組織實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。 2.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,有效控制生產(chǎn)異常、快速反饋、組織解決疑難問。 3.嚴(yán)格管控各項(xiàng)物料的損耗、質(zhì)量,及時(shí)反饋各項(xiàng)不良作業(yè)。 4.推動(dòng)生產(chǎn)信息化管理,協(xié)助并實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng)。 5.配合其他部門,完成各項(xiàng)特殊工作和項(xiàng)目。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等專業(yè)。 2.5年以上機(jī)械制造生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理流程體系有深入的認(rèn)識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源。 5.對(duì)新技術(shù)、新工藝敏感,能夠主動(dòng)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 6.具體薪資可以面談。
王霞
50周歲以內(nèi),機(jī)械行業(yè),有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 能夠提高生產(chǎn)效率,量化指標(biāo)與結(jié)果,高效高質(zhì)地完成任務(wù)。 我們對(duì)生產(chǎn)總監(jiān)的要求: 1、熟練使用機(jī)械制圖軟件,如CAD; 2、保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 3、做好計(jì)劃生產(chǎn)、成本管理,提高利潤率; 4、人員合理的安排,某些崗位執(zhí)行計(jì)件式工資模式。 工作時(shí)間:7:30-11:30,13:00-17:00,固定周日休。
劉女士
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)變壓器主變產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)、完善并監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃高效執(zhí)行,確保交付;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,制定生產(chǎn)成本管理措施并執(zhí)行,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品質(zhì)量異常問題;
4、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)安全相關(guān)規(guī)定,確保生產(chǎn)過程的安全;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)與管理。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、 具有10年以上大型企業(yè)變壓器(35kv、10kv電壓等級(jí))生產(chǎn)、工藝等管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程管理、工藝優(yōu)化、安全生產(chǎn)等管理工作;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,跨部門協(xié)作能力。
劉兆剛
崗位職責(zé)
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷,
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),或同等職位三年以上任職資格;
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
任亞
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)過程的有效運(yùn)作,和生產(chǎn)目標(biāo)的有效達(dá)成;
2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理和報(bào)告,為生產(chǎn)過程的改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持;
4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)過種中的安全、環(huán)保和質(zhì)量控制措施,確保生產(chǎn)過程聽安全性和合規(guī)性;
5、組織生產(chǎn)和協(xié)調(diào)各部門的工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施,產(chǎn)品按時(shí)交付;
6、制定并執(zhí)行公司的生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,確保生產(chǎn)成本有效管理;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的企業(yè)管理和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)械制造業(yè)的生產(chǎn)過程和管理方法,熟悉CNC、沖壓、折彎生產(chǎn)工序及工藝流程;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通協(xié)調(diào),能夠有效地與其他部門協(xié)作;有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力,能夠激發(fā)員工的潛力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步;
5、具備較較強(qiáng)的分析能力和解決問題的能力;
嚴(yán)小玲
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