職位概況： 該職位將是全球貿(mào)易合規(guī)團(tuán)隊(duì)的一部分，負(fù)責(zé)處理公司在越南相關(guān)地區(qū)貿(mào)易運(yùn)營中的銷售、 財(cái)務(wù)、生產(chǎn)和海關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防。與當(dāng)?shù)卣捅O(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，確保公司的貿(mào)易運(yùn)營符 合當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)國家的貿(mào)易合規(guī)的法律法規(guī)。該職位將作為貿(mào)易合規(guī)的專家支持各種業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 的相關(guān)業(yè)務(wù)。同時(shí)其將協(xié)同跨職能團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)流程改進(jìn)。該角色需要協(xié)同相應(yīng)級(jí)別的內(nèi) 部和外部業(yè)務(wù)合作伙伴。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)管理越南相關(guān)貿(mào)易合規(guī)業(yè)務(wù)，解決區(qū)域內(nèi)的相關(guān)的貿(mào)易合規(guī)問題。 - 定期對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，保稅工廠、倉庫或相關(guān)區(qū)域管理等進(jìn)行審計(jì)，以確保遵守相關(guān)海關(guān) 和貿(mào)易法律法規(guī)，并定期報(bào)告合規(guī)審核結(jié)果和改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施的跟蹤落實(shí)。 - 從合規(guī)角度監(jiān)督進(jìn)出口 SOP 以及第三方管理（報(bào)關(guān)行/物流服務(wù)供應(yīng)商等）。 - 提供國際貿(mào)易法律法規(guī)的指導(dǎo)和解讀，并為相關(guān)員工、業(yè)務(wù)人員、報(bào)關(guān)行和服務(wù)提供商 提供培訓(xùn)，以支持該地區(qū)的貿(mào)易合規(guī)管理工作。 - 根據(jù)要求主導(dǎo)或參與任何指派的海關(guān)/政府審計(jì)，并制定糾正措施計(jì)劃以確保改進(jìn)完成。 - 與物流團(tuán)隊(duì)合作并參與物流服務(wù)提供商 RFP 和 RFQ 招投標(biāo)項(xiàng)目并主導(dǎo)相關(guān)貿(mào)易合規(guī)方 面的評(píng)估。 - 與物流部門合作，執(zhí)行貿(mào)易合規(guī)監(jiān)控計(jì)劃。識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并與區(qū)域團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施糾正措施。 - 制定、維護(hù)和實(shí)施越南相應(yīng)區(qū)域的貿(mào)易合規(guī)政策和流程。 - 建立并維護(hù)與內(nèi)部職能部門的關(guān)系，鼓勵(lì)相關(guān)利益者提出業(yè)務(wù)的貿(mào)易合規(guī)問題，提前識(shí) 別貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)和威脅，并制定相應(yīng)的貿(mào)易合規(guī)管控措施。 - 協(xié)助或主導(dǎo)完成特殊項(xiàng)目（保稅相關(guān)業(yè)務(wù)、自由貿(mào)易協(xié)定、退稅等）和其他風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng) 目。 - 與 IT、物流等相關(guān)利益部門合作來開發(fā)或優(yōu)化系統(tǒng)流程以便符合相關(guān)合規(guī)方面的需要。 - 其他需支持和參與的貿(mào)易合規(guī)相關(guān)事宜。 資質(zhì)要求： - 國際商務(wù)/物流/供應(yīng)等相關(guān)本科專業(yè)。 - 至少 3 年的物流、貿(mào)易合規(guī)、空運(yùn)、倉儲(chǔ)、法律等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年以上 貿(mào)易合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、解決問題能力、寫作能力、人際關(guān)系和溝通能力 - 主動(dòng)積極，富有創(chuàng)造力和清晰的邏輯思考能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 - 有 HTS 歸類和保稅工廠業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 良好的越南語溝通能力，良好的中文或英文溝通能力，越南語可作為工作語言。 - 工作地點(diǎn)：越南晶科能源基地
伍晟堯
崗位職責(zé)： 1.支持集團(tuán)合規(guī)政策、指引及流程的制訂、更新、優(yōu)化及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地執(zhí)行； 2.支持集團(tuán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范項(xiàng)目、合規(guī)文化建設(shè)等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地開展； 3.作為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的合規(guī)業(yè)務(wù)伙伴，負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)審核、審批、咨詢，支持產(chǎn)業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)的合規(guī)開展； 4. 制定更新年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)的合規(guī)培訓(xùn)； 5. 其他line manager安排的任務(wù) 崗位任職要求： 1.6年及以上合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上合規(guī)業(yè)務(wù)合作伙伴經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.法律、財(cái)務(wù)、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3.較強(qiáng)的邏輯思維、問題分析解決能力以及抗壓能力； 4.較強(qiáng)的溝通能力，具備與相關(guān)公司高層匯報(bào)交流和與其他職能部門合作的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5.接受一定程度的出差頻率。
畢先生
崗位職責(zé)： 1. 支持集團(tuán)合規(guī)政策、指引及流程的制訂、更新、優(yōu)化及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地執(zhí)行； 2. 支持集團(tuán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范項(xiàng)目、合規(guī)文化建設(shè)等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地開展； 3. 作為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的合規(guī)業(yè)務(wù)伙伴，負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)審核、審批、咨詢，支持產(chǎn)業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)的合規(guī)開展； 4. 制定更新年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)的合規(guī)培訓(xùn)； 5. 其他line manager安排的任務(wù) 崗位任職要求： 1. 5 年以上合規(guī)業(yè)務(wù)合作伙伴經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 法律、財(cái)務(wù)、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3. 較強(qiáng)的邏輯思維、問題分析解決能力以及抗壓能力； 4. 較強(qiáng)的溝通能力，具備與相關(guān)公司高層匯報(bào)交流和與其他職能部門合作的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5. 接受一定程度的出差頻率。
陳學(xué)利
崗位職責(zé)： 1.支持集團(tuán)合規(guī)政策、指引及流程的制訂、更新、優(yōu)化及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地執(zhí)行； 2.支持集團(tuán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范項(xiàng)目、合規(guī)文化建設(shè)等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及在相關(guān)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的落地開展； 3.作為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的合規(guī)業(yè)務(wù)伙伴，負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)審核、審批、咨詢，支持產(chǎn)業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)的合規(guī)開展； 4.制定更新年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)的合規(guī)培訓(xùn)； 5.其他line manager安排的任務(wù) 崗位任職要求： 1.8年及以上合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，7 年以上合規(guī)業(yè)務(wù)合作伙伴經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.法律、財(cái)務(wù)、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3.較強(qiáng)的邏輯思維、問題分析解決能力以及抗壓能力； 4.較強(qiáng)的溝通能力，具備與相關(guān)公司高層匯報(bào)交流和與其他職能部門合作的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5.接受一定程度的出差頻率。
畢先生
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