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職位描述：

崗位職責
1. 法律合規(guī)管理
- 負責公司日常法律事務(wù)，包括合同起草、審核、修訂及法律風險提示，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。
- 跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化，制定并更新內(nèi)部合規(guī)制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
- 處理公司訴訟、仲裁案件及非訴糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護公司合法權(quán)益。
2. 風險識別與應(yīng)對
- 識別業(yè)務(wù)中的法律風險點，開展風險評估并提出解決方案。
- 協(xié)助制定風險應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)法律事件進行快速響應(yīng)和處置。
3. 合規(guī)培訓與文化宣導(dǎo)
- 組織全員合規(guī)培訓，提升員工法律意識，推動合規(guī)文化建設(shè)。
- 定期開展典型案例分析，強化內(nèi)部風險防范意識。
4. 跨部門協(xié)作與支持
- 為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢支持，參與重大項目談判，把控法律風險。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，包括與監(jiān)管機構(gòu)、合作方及第三方機構(gòu)的溝通對接。
5. 制度優(yōu)化與流程管理
- 完善公司法律事務(wù)管理流程，推動合規(guī)管理體系高效運行。
任職要求
1. 教育背景
- 統(tǒng)招本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 5年以上法律事務(wù)或合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力
- 熟悉民商法、公司法、合同法等法律法規(guī)，具備扎實的法律文書撰寫及分析能力。
- 精通合同審查、訴訟案件處理、合規(guī)制度搭建等實務(wù)操作。
4. 綜合能力
- 邏輯清晰，風險敏感度高，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
- 熟練使用Office辦公軟件，適應(yīng)高強度工作壓力。
5. 其他要求
- 年齡30-40周歲，責任心強，具備團隊協(xié)作精神及職業(yè)道德素養(yǎng)。

其他信息

職位描述：

崗位職責：
1、負責中國人民銀行等監(jiān)管日常工作報送；
2、負責對內(nèi)控制度修訂；
3、及時發(fā)現(xiàn)公司合規(guī)管理問題，并提出整改建議；
4、化解公司監(jiān)管風險，完成監(jiān)管單位布置的各項調(diào)研工作；
5、組織相關(guān)部門完成公司技術(shù)檢測和認證工作；
6、負責各地人民銀行監(jiān)管日常工作報送及人行投訴事宜；
7、負責修訂各分公司支付、消保內(nèi)控制度修訂；
8、及時識別監(jiān)管風險，化解監(jiān)管風險；
9、負責落實各地人民銀行監(jiān)管走訪、督察等工作；
10、負責完成各地人民銀行年度報告、報表等工作。

崗位要求：

1、大學及以上學歷。

2、5年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗，有對接人行等監(jiān)管機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)流程的風險評估與控制，確保所有操作符合法律法規(guī)及小貸、消金行業(yè)規(guī)范。
- 制定并更新公司的內(nèi)部控制政策、程序和標準操作流程，以防止風險發(fā)生。
- 對現(xiàn)有流程進行定期審查，識別潛在問題，并提出改進措施。
- 與外部審計機構(gòu)合作，準備年度審計相關(guān)文件，參與審計過程，確保審計順利進行。
- 提供關(guān)于合規(guī)性問題的專業(yè)建議和支持，確保公司所有部門遵守相關(guān)的法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。
- 對員工進行合規(guī)培訓，提高全員合規(guī)意識。
- 監(jiān)控市場動態(tài)和法律變化，及時調(diào)整公司政策以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。
- 協(xié)助處理違規(guī)事件，包括調(diào)查、報告和采取糾正措施。
【任職要求】
- 擁有法學、審計學或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。
- 至少具備5年以上的信貸、消金內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當放寬條件。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作。
- 具有較強的分析判斷能力，能夠獨立解決復(fù)雜問題。
- 工作態(tài)度嚴謹認真，具備高度的責任心和職業(yè)道德。
- 英語能作為工作語言，粵語流利者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【工作職責】 1、負責數(shù)據(jù)保護合規(guī)規(guī)則、流程、工具建立與完善，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)保護合規(guī)管理體系； 2、負責數(shù)據(jù)保護、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)領(lǐng)域前沿法律法規(guī)、政策走向、行業(yè)動態(tài)跟蹤與解讀，協(xié)同信息安全、產(chǎn)品安全、GR為市場、產(chǎn)品經(jīng)營策略提供合規(guī)建議、指引； 3、實施數(shù)據(jù)保護、網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)風險評估、審計、檢查等，監(jiān)督規(guī)則落地； 4、負責海外數(shù)據(jù)保護、網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)咨詢、事件處置、糾紛處理與疑難專項應(yīng)對，如數(shù)據(jù)跨境、母子公司風險隔離、子公司數(shù)據(jù)合規(guī)治理等； 5、負責識別國別特殊性法律要求，主導(dǎo)海外業(yè)務(wù)、產(chǎn)品合規(guī)方案設(shè)計、PbD嵌入； 6、負責擬制、審查數(shù)據(jù)合規(guī)業(yè)務(wù)協(xié)議及相關(guān)法律文件、進行數(shù)據(jù)保護/網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)培訓及合規(guī)文化、合規(guī)品牌建設(shè)以及交辦的其他事項。 【任職要求】 1、全日制法學本科或以上學歷，具有信息安全/通信/AI/計算機/GR等其他背景者優(yōu)先； 2、熟悉歐美及國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法、通用數(shù)據(jù)保護條例（GDPR）、《個人信息保護法》、《數(shù)據(jù)安全法》等法律法規(guī)，具有隱私保護/數(shù)據(jù)安全/網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗/項目經(jīng)歷優(yōu)先； 3、3-5年工作經(jīng)驗，良好的英語聽說讀寫能力，英語可作為工作語言，具有跨國企業(yè)或通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、持有法律職業(yè)資格證書、CIPP、CIPT、CIPM、CISA、CISSP、CISP等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先； 5、具備優(yōu)秀的法律調(diào)研能力和經(jīng)驗，具有敏銳的政策法規(guī)洞察能力、綜合分析與判斷能力，能夠結(jié)合行業(yè)經(jīng)歷將法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言指導(dǎo)規(guī)則落地。

職位描述：

崗位職責：
（a）風控與合規(guī)管理：
·1、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，及時調(diào)整和更新風險管理、內(nèi)部控制和合規(guī)管理體系，確保其持續(xù)有效；
2、負責計劃并推動風險管理相關(guān)項目，維護風險矩陣及關(guān)鍵控制，對流程進行梳理，定位關(guān)鍵風險并提供相關(guān)風險應(yīng)對方法；
3、建立和完善風險監(jiān)控預(yù)警機制，及時報告關(guān)鍵風險變化和風險管理措施落地情況；
4、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行流程，提供風險管理和合規(guī)管理方面的意見和建議；
5、跟進內(nèi)部審計項目中待改進項，檢測并定期匯報改善情況，與業(yè)務(wù)對接人保持溝通，定期匯報風險管理情況；
6、組織制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)風險事件，確保公司能夠快速、有效地應(yīng)對風險。
（b）法務(wù)與合同管理：
1、負責公司合同草擬、審核、修訂及法律風險評估；
2、協(xié)助處理公司日常法律事務(wù)，提供法律咨詢和建議；
3、參與公司重要合同的談判、起草和簽訂工作；
4、監(jiān)督合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決合同履行中的問題和糾紛。
（c）其他相關(guān)工作：
1、組織開展風控合規(guī)培訓和宣傳，提高員工風險意識；
2、與外部監(jiān)管機構(gòu)保持溝通，確保公司合規(guī)經(jīng)營；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
（a）基本要求
1、本科或以上，法律專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)濟類、財務(wù)類、管理類相關(guān)專業(yè)
2、英語4級及以上水平（能夠?qū)忛唽I(yè)風險分析報告）
3、具有6-8年以上工作經(jīng)驗，合資企業(yè)/跨國企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、3年以上風控合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗；
5、良好英文書寫能力并熟練掌握Excel和PowerPoint，編制并審閱各類報告；
6、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和風險分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；
7、具有戰(zhàn)略性和專業(yè)性思維和執(zhí)行力；
8、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（b）理想要求
1、獲取法律專業(yè)資格為佳
2、英語6級及以上水平（能夠?qū)忛啿⒕帉憣I(yè)風險分析報告）
3、能夠在乙方專業(yè)機構(gòu)（律師事務(wù)所、咨詢公司、會計師事務(wù)所）2年左右專業(yè)訓練，能夠獨立完成項目為佳；
4、在甲方風控合規(guī)相關(guān)職能部門有2年以上的工作經(jīng)驗；
5、精通國家法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項目分析處理經(jīng)驗；
6、開放、自我激勵、自我驅(qū)動，正直，誠實，努力工作，良好的性格；
7、良好的人際交往和溝通技能，良好的職業(yè)道德；
8、良好的供應(yīng)商管理和有效的談判技巧；
9、能編寫董事會報告（中英文）；
10、熟練使用各類風險分析軟件，如@RISK、CRYSTAL BALL、SAS；
11、如能夠在業(yè)務(wù)部門歷練過更佳。

職位描述：

【工作職責】 1、負責基于IT系統(tǒng)或工具的數(shù)據(jù)保護合規(guī)方案研究，推進風險評估、合規(guī)治理載體開發(fā)； 2、負責產(chǎn)品/服務(wù)默認隱私設(shè)計等項目的合規(guī)方案設(shè)計與開發(fā)管理； 3、負責推動App/網(wǎng)站/業(yè)務(wù)系統(tǒng)合規(guī)治理，促進相關(guān)技術(shù)措施、組織措施實施； 4、負責業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)保合規(guī)策略、標準、規(guī)范制定，實施推動與效果監(jiān)督； 5、負責業(yè)務(wù)活動的風險識別、風險評估，指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位開展風險治理； 6、參與IT服務(wù)/信息安全/產(chǎn)品安全/網(wǎng)絡(luò)安全/數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域研究、協(xié)作與處置。 【任職要求】 1、全日制本科或以上學歷，計算機、軟件、信息管理、信息安全、通信等理工科專業(yè)，具有法律背景者優(yōu)先； 2、了解通用數(shù)據(jù)保護條例（GDPR）、《個人信息保護法》、《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息安全規(guī)范》等法律法規(guī)，具有隱私保護/數(shù)據(jù)安全/信息安全/網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、了解主流數(shù)據(jù)加密/脫敏/匿名化等技術(shù)，具有CIPP、CIPT、CISA、CISSP、CISP等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先； 4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)、軟件開發(fā)，具有大數(shù)據(jù)相關(guān)項目執(zhí)行、業(yè)務(wù)優(yōu)化或流程嵌入經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉風險評估方法論，具有相關(guān)項目執(zhí)行、業(yè)務(wù)優(yōu)化或流程嵌入經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、樂于溝通和表達，善于協(xié)調(diào)和調(diào)用各種資源，具有較好的問題識別、分析和解決能力。

職位描述：

職責描述：
1.負責起草、審核、修訂合同等法律文件，參與合同談判，負責合同審批、流轉(zhuǎn)工作，協(xié)助各部門合同簽訂、履行、變更與終止工作；
2.負責公司制度的審核把關(guān)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的制度管理日常工作。
3.對項目進行盡職調(diào)查，評審等風險審查工作，出具項目評審報告；
4.負責項目評審會和風險管理委員會會議的具體安排，總結(jié)會議有關(guān)決議并負責提交審批。
5.持續(xù)跟進項目租前、租中和租后風控措施落實，監(jiān)督、參與項目的租后檢查工作，對項目五級分類提出意見；
6.協(xié)助公司內(nèi)部控制工作的組織實施。

任職要求：
1.學歷：全日制本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；財務(wù)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)，具有律師資格證優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
（1）本科 4 年以上工作經(jīng)驗，碩士研究生以上 3 年工作經(jīng)驗，需有金融機構(gòu)風控、法務(wù)合規(guī)類工作經(jīng)驗；
（2）參與過項目盡職調(diào)查、評審、合同審查等工作；
（3）具有較強的風險判斷、風險分析及法律專業(yè)能力；
（4）政治素質(zhì)好，責任心強，工作嚴謹，作風正派，吃苦耐勞；

職位描述：

崗位職責：
1、負責集團內(nèi)租賃合同審核管理及其他法律文本的審查、修改，參與；
2、梳理完善公司的合同和業(yè)務(wù)制度、流程，控制法律風險；
3、集團內(nèi)公司股權(quán)事務(wù)處理，集團內(nèi)公司合法存續(xù)處理；；
4、配合相關(guān)部門進行談判、協(xié)商，處理工作過程中的各類糾紛；
5、進行跨部門溝通，探討相關(guān)的疑難問題、進行法律分析并協(xié)助出具解決方案；
6、部門負責人交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1.法律專業(yè)本科以上學歷；
2.5年以上企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)歷；
3.具備嚴謹周延的邏輯判斷和分析能力，具有團隊協(xié)作性，能夠全面理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需的法律支持及風控要點。

職位描述：

一、崗位職責： 1. 負責編制和維護重點國別合規(guī)白皮書，系統(tǒng)梳理當?shù)胤煞ㄒ?guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)準則和商業(yè)慣例等，為海外業(yè)務(wù)提供合規(guī)指引。 2. 開展新市場準入及業(yè)務(wù)拓展的合規(guī)風險評估，識別關(guān)鍵風險領(lǐng)域，輸出海外業(yè)務(wù)風險熱力圖。 3. 梳理海外業(yè)務(wù)流程并執(zhí)行內(nèi)控評估，識別內(nèi)控缺陷并制定風險控制措施，推動問題的整改。 4. 動態(tài)跟蹤海外監(jiān)管政策變化，識別潛在合規(guī)風險，及時向業(yè)務(wù)部門發(fā)布預(yù)警提示和應(yīng)對建議。 5. 牽頭調(diào)查海外違規(guī)及重大風險事件，對接內(nèi)外部機構(gòu)制定整改方案并監(jiān)督落實，完善風險防范長效機制。 6. 針對海外業(yè)務(wù)特點開發(fā)定制化培訓內(nèi)容，提升屬地團隊的風險合規(guī)意識和實操能力。 7. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、任職資格： 1.本科及以上學歷，法學、國際商法、財經(jīng)類、風險管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上內(nèi)控、風險管理、合規(guī)、法務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗，且有海外風控和合規(guī)建設(shè)或運營經(jīng)驗； 3.熟悉海外重點市場（如東南亞、南美、非洲等）的合規(guī)監(jiān)管體系； 4.熟練使用風險控制矩陣（RCM）、合規(guī)風險評估工具及方法論； 5.英語流利（CET-6或同等以上），能熟練閱讀和解析英文法律文件，具備跨文化溝通能力，其他第二語言（如西班牙語、葡萄牙語）加分； 6. 可接受短期海外出差。

職位描述：

任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有全盤合規(guī)管理工作經(jīng)驗，有從0-1搭建合規(guī)體系經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作細致、嚴謹，邏輯思維能力強，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，具有較強的抗壓能力。

職位描述：

整合索迪斯和客戶的食品安全和 HSE的標準和流程
與HSE經(jīng)理們一起制定審計計劃
與營運點溝通，確定以完成糾正主要和次要不符合項的提交證據(jù)時間范圍
審查來自現(xiàn)場的證據(jù)，并與審核員商定是否足以糾正相關(guān)的不符合項
如果在時間范圍內(nèi)沒有收到證據(jù)，即上報給區(qū)域HSE經(jīng)理
對不符合項進行完整的趨勢分析，以識別營運點之間的任何常見問題
向區(qū)域HSE經(jīng)理提供每月更新情況、報告或報表
支持參與直接匯報事件的營運點
提高向 Salus 提交報告的質(zhì)量，并確保所有 1 級事件都在規(guī)定的時間范圍內(nèi)上傳根本原因分析
提供HSE和食品安全培訓，并協(xié)助解決現(xiàn)場的任何疑問
準備相關(guān)經(jīng)驗教訓、警報以及食品召回等快報，在負責的營運點監(jiān)督轉(zhuǎn)變和問題
推動和部署索迪斯“安全的一天”行為安全文化計劃，作為所有活動宣傳的焦點
部署安全改進計劃舉措
確保在所有服務(wù)流中重新執(zhí)行“3 檢查”計劃
及時報告危險源和事件，并確保按照索迪斯報告時間框架準確捕獲和報告
實施未遂事件和安全觀察報告，并確保在需要時采取行動。


Integrate Sodexo and client Food Safety and HSE standards and processes.
Develop audit programme with HSE Managers
Communicate to sites stating time scales for submission of evidence to ‘close out’ major and minor non-conformances.
Review evidence from the sites and agree with auditor if it is sufficient to close out the relevant non-conformance.
Where evidence is not received within timescales – escalate to regional HSE Manager
Complete trend analysis on non-conformances to identify any common issues across sites.
Provide monthly updates to regional HSE Manager.
Support sites who engage for direct reporting of incidents. Improve the quality of reports filed into Salus and ensure that all Level 1 incidents have a Root Cause Analysis uploaded within defined timescale.
Provide HSE and food safety training and assist with any queries from sites.
Prepare‘Quickshares’; Lessons Learnt; and Alerts along with Food recalls etc – oversee translation and issue to sites.
Drive and deploy Sodexo ‘Have a Safe Day’ behavioural safety culture change programme being focal point for collateral for all campaigns.
Deploy Safety Improvement Plan initiatives.
Ensure that the ‘3 checks’ initiative is re-enforced across all service streams
Implement the prompt reporting of hazards and incidents and ensure they are accurately captured and reported in accordance with Sodexo reporting timeframes.
Implement the reporting of Near-Miss events and Safety Observations and ensure actions are taken where required.

職位描述：

職責描述: 匯豐前海證券有限責任公司于2017年8月28日設(shè)立，由香港上海匯豐銀行有限公司和前海金融控股有限公司共同持股。匯豐前海證券總部位于深圳前海，目前設(shè)有北京、上海分公司和深圳前海營業(yè)部。公司現(xiàn)開展投資銀行、證券經(jīng)紀、證券研究、證券自營、資產(chǎn)管理以及私人財富管理業(yè)務(wù)。 匯豐環(huán)球新成立匯豐前海 CoE團隊，在風控、合規(guī)、行政、人力資源、數(shù)據(jù)分析研究等多方面，全力配合匯豐前海證券，支持其業(yè)務(wù)和團隊的發(fā)展。 1. Auxiliary support for compliance management related work, including but not limited to preliminary research of compliance consulting, alerts handling of compliance system, tracking of local laws and regulations, conflict of interest management, compliance monitoring, etc. 2. Collection, statistics, tabulation and reporting of compliance-related Management Information (MI). 3. Daily monitoring and coordination of the company's risk control assessment system. 4. Translation and draft of compliance-related policies, procedures and other documents. 5. Access management for internal system, collection of management reports, data sorting, compilation, modification etc. 6. Other tasks assigned by the compliance department. 任職要求: 1. Full-time undergraduate degree or above, majors in finance, securities, law, and information technology are preferred. 2. 3-5 years of legal or compliance work experience, and compliance-related work experience in foreign financial institutions is preferred. 3. Strong English and Chinese presentation and communication skills. 4. Have a strong sense of responsibility and judgment, have the courage to take responsibility, complete work independently, and seek support as appropriate. 5. Self-motivated to learn, strong learning ability, good communication and coordination skills, to ensure efficient and high-quality completion of work tasks. 6. Good at integrating internal resources and completing complex tasks. 福利待遇 - 具競爭力的薪酬：基本工資 績效獎金 輪班補貼 早晚班交通津貼； - 健全福利保障：五險一金 補充性商業(yè)醫(yī)療保險 免費年度體檢； - 暢享10 天假期：除享有國家法定節(jié)假日外，還擁有至少10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假、哺乳假等，助您達到工作生活的平衡； - 彈性福利制度：年假可買賣，商業(yè)醫(yī)療保險套餐可升級，您還可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等，滿足個性化福利需求； - 人性化工作環(huán)境：使用公司的員工餐廳、咖啡室、休息室、娛樂室等，進行勞逸結(jié)合； - 多元化員工活動：運動會、團建、年會等精彩活動給您平臺，任您施展才華。 培訓與發(fā)展 - 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺：遍及全球的集團網(wǎng)絡(luò)，提供擴展人脈及跨文化交流的機會，您還可申請不同國家及地區(qū)的長短期職位，不斷挑戰(zhàn)自我； - 系統(tǒng)性人才培育及發(fā)展：配備職業(yè)導(dǎo)師，為您提供清晰的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，充分挖掘橫向及縱向的發(fā)展?jié)摿Γ?- 完善的專業(yè)培訓體系：入職即可享帶薪培訓，多元化的培訓機會，還有資源及教育援助，幫您逐步實現(xiàn)職業(yè)目標。