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職位描述：

上海科比斯實(shí)業(yè)有限公司簡(jiǎn)介：
我們是一家在精細(xì)化工領(lǐng)域具有先進(jìn)地位，并專注于高分子聚合物、工程塑料、醫(yī)藥農(nóng)藥中間體及合成纖維等產(chǎn)品的推廣與銷售的公司。作為日本可樂(lè)麗、上野制藥、丸紅株式會(huì)社等多家大型材料公司的代理商，我們還在橫濱設(shè)有獨(dú)立的研發(fā)中心，致力于將全球先進(jìn)的科技方案引入中國(guó)市場(chǎng)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)屏蔽和導(dǎo)電膠帶行業(yè)公司客戶的渠道，了解他們的需求并提供解決方案；
2.定期開(kāi)展客戶拜訪，積極推進(jìn)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)證等相關(guān)工作；
3.提供售前售后技術(shù)支持，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)研究潛在客戶和新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
任職資格：
1.電氣電子工程、物理學(xué)、材料科學(xué)與工程、高分子科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2.3年以上市場(chǎng)拓展、技術(shù)推廣、售前售后服務(wù)屏蔽和導(dǎo)電行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.踏實(shí)敬業(yè)、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、自我學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力；
4.能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新突破意識(shí)和對(duì)先進(jìn)材料的敏感性。
工作環(huán)境條件及福利待遇：
1.公司附近擁有便捷的公共交通網(wǎng)絡(luò)方便員工日常通勤；周邊配套設(shè)施齊全為員工提供便利的工作和生活環(huán)境。
2.合理的工作時(shí)間安排：周一至周五 9:00-17:30，享有雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等；
3.公司擁有靈活的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作共贏，并提供多樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.公司重視員工關(guān)懷以及和諧的工作氛圍，提供年度健康體檢、年會(huì)和團(tuán)建、國(guó)外研修機(jī)會(huì)等；
5.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、獎(jiǎng)金和多重績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工尋求自我突破和積極向上的意識(shí)。根據(jù)員工能力、經(jīng)驗(yàn)和工作表現(xiàn)提供差異化薪資和晉升加薪，以及個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展通道。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé) 1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求和品牌調(diào)性，統(tǒng)籌年度/月度推廣計(jì)劃和落地； 2、與餐飲連鎖店活動(dòng)洽談及推進(jìn)，策劃和落地核心終端運(yùn)營(yíng)推廣工作，不斷拉動(dòng)終端動(dòng)銷（如生動(dòng)化建設(shè)、O2O運(yùn)營(yíng)、試飲及消費(fèi)者互動(dòng)等）； 3、用戶價(jià)值的運(yùn)營(yíng)，根據(jù)品牌用戶畫像，與核心用戶建立連接，提升對(duì)品牌的認(rèn)知、好感和粘性，帶動(dòng)銷售和影響其他用戶（如品鑒會(huì)、約酒會(huì)等）； 4、在地化傳播，結(jié)合品牌調(diào)性和用戶畫像，不斷輸出傳播內(nèi)容，覆蓋城市面的核心用戶對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)和關(guān)注，帶來(lái)消費(fèi)者自點(diǎn)率提升（如短視頻、廣告宣傳、異業(yè)聯(lián)合活動(dòng)推廣等）; 5、熟悉新媒體傳播，利用美團(tuán)、抖音、小紅書等平臺(tái)本地生活板塊，進(jìn)行市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)工作； 6、對(duì)接市場(chǎng)部\品牌部\銷售部，推進(jìn)與推廣相關(guān)的工作落地（如大型品牌活動(dòng)/IP活動(dòng)落地； 7、維護(hù)好與第三方公司推介合作以及與相關(guān)媒體的對(duì)接，做好相關(guān)活動(dòng)的包裝、宣傳等工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 任職資格 1、3-5年以上商務(wù)BD拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有美團(tuán)、小紅書、抖音等平臺(tái)本地生活板塊有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)與公關(guān)能力、表達(dá)清晰、善于跨部門溝通、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)能力； 3、具備線上傳播、和線下活動(dòng)策劃落地能力； 4、適應(yīng)經(jīng)常周末、節(jié)假日工作，開(kāi)展活動(dòng)； 5、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司新材料碳納米管材料的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；
2）深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)，捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司產(chǎn)品銷售提供方向；
3）與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，推廣公司新材料產(chǎn)品；
4）對(duì)先進(jìn)材料和先進(jìn)技術(shù)保持敏感性，提出創(chuàng)新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。
崗位要求：
1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新材料銷售資源者優(yōu)先；
3）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和自我調(diào)節(jié)能力；
4）能夠自我不斷學(xué)習(xí)和提高，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)敬業(yè)；
5）能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新意識(shí)，善于捕捉機(jī)會(huì)。

工作時(shí)間及福利：
1. 合理的工作時(shí)間及節(jié)假日：周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)背景及應(yīng)聘崗位，提供差異化薪資。
3. 多重的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績(jī)效考核注重個(gè)人創(chuàng)新、技能成長(zhǎng)，并以此給予豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 溫馨的員工關(guān)懷：健康體檢、精彩年會(huì)、赴國(guó)外研修、定期團(tuán)建、融洽和諧的工作氛圍。

職位描述：

上?？票人箤?shí)業(yè)有限公司-公司介紹：
我們是一家在精細(xì)化工領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位，并專注于高分子聚合物、工程塑料、醫(yī)藥農(nóng)藥中間體及合成纖維等產(chǎn)品的推廣與銷售的公司。作為日本可樂(lè)麗、上野制藥、丸紅株式會(huì)社等多家大型材料公司的代理商，我們還在橫濱設(shè)有獨(dú)立的研發(fā)中心，致力于將全球領(lǐng)先的科技方案引入中國(guó)市場(chǎng)。
職位描述：
1. 參與精細(xì)化工產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，包括高分子聚合物、工程塑料等；
2. 拜訪客戶及潛在客戶，提供全球先進(jìn)的技術(shù)方案，確保產(chǎn)品技術(shù)方案的落地；
3. 負(fù)責(zé)訂單的全面協(xié)調(diào)管理，處理訂單執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題；
4. 定期與外國(guó)供應(yīng)商溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5. 執(zhí)行公司安排的前瞻性調(diào)查和研究、市場(chǎng)調(diào)研和分析等。
任職資格：
1. 化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機(jī)合成、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2. 3年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 踏實(shí)敬業(yè)、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、、自我學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力；
4. 能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新突破意識(shí)和對(duì)先進(jìn)材料的敏感性。
工作環(huán)境條件及福利待遇：
1.公司附近擁有便捷的公共交通網(wǎng)絡(luò)方便員工日常通勤；周邊配套設(shè)施齊全為員工提供便利的工作和生活環(huán)境。
2.合理的工作時(shí)間安排：周一至周五 9:00-17:30，享有雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等；
3.公司擁有靈活的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作共贏，并提供多樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.公司重視員工關(guān)懷以及和諧的工作氛圍，提供年度健康體檢、年會(huì)和團(tuán)建、國(guó)外研修機(jī)會(huì)等；
5.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、獎(jiǎng)金和多重績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工尋求自我突破和積極向上的意識(shí)。根據(jù)員工能力、經(jīng)驗(yàn)和工作表現(xiàn)提供差異化薪資和晉升加薪，以及個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展通道。
我們期待有志之士的加入，一起推動(dòng)公司的發(fā)展，共創(chuàng)美好未來(lái)！
加入我們，共創(chuàng)輝煌！

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)鋰電池材料的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓； 2.負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪，建立穩(wěn)固合作關(guān)系； 3.及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測(cè)試情況等，為公司研發(fā)、技術(shù)等提供改進(jìn)方向； 4.收集市場(chǎng)行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，并形成分析報(bào)告，對(duì)部門決策提出可行性建議； 5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1. 本科（化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機(jī)合成、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)）以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和自我調(diào)節(jié)能力，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)，能夠自我不斷學(xué)習(xí)和提高； 3. 接受短期出差，具有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)先進(jìn)材料和先進(jìn)技術(shù)有敏感性，對(duì)創(chuàng)新有熱情，善于捕捉機(jī)會(huì)。 工作時(shí)間及福利： 1. 合理的工作時(shí)間及節(jié)假日：周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。 2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)背景及應(yīng)聘崗位，提供差異化薪資。 3. 多重的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績(jī)效考核注重個(gè)人創(chuàng)新、技能成長(zhǎng)，并以此給予豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 4. 溫馨的員工關(guān)懷：健康體檢、精彩年會(huì)、赴國(guó)外研修、定期團(tuán)建、融洽和諧的工作氛圍。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司新材料碳納米管材料的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；
2）深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)，捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司產(chǎn)品銷售提供方向；
3）與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，推廣公司新材料產(chǎn)品；
4）對(duì)先進(jìn)材料和先進(jìn)技術(shù)保持敏感性，提出創(chuàng)新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。

崗位要求：
1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)；
2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有碳納米管材料銷售資源者優(yōu)先；
3）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和自我調(diào)節(jié)能力；
4）能夠自我不斷學(xué)習(xí)和提高，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)敬業(yè)；
5）能夠接受短期出差，具有創(chuàng)新意識(shí)，善于捕捉機(jī)會(huì)。

工作時(shí)間及福利：
1. 合理的工作時(shí)間及節(jié)假日：周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)背景及應(yīng)聘崗位，提供差異化薪資。
3. 多重的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績(jī)效考核注重個(gè)人創(chuàng)新、技能成長(zhǎng)，并以此給予豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 溫馨的員工關(guān)懷：健康體檢、精彩年會(huì)、赴國(guó)外研修、定期團(tuán)建、融洽和諧的工作氛圍。

職位描述：

主要職責(zé)：
83 負(fù)責(zé)殼牌充電站充電外業(yè)務(wù)開(kāi)拓和發(fā)展，包含但不限于販賣機(jī)、快餐、按摩椅、洗車、咖啡、便利店、停車費(fèi)、租賃、廣告、換點(diǎn)柜等各類自營(yíng)及異業(yè)合作的新業(yè)務(wù)拓展
83 制定非電業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，到區(qū)域、到offer類型的非電業(yè)務(wù)落地計(jì)劃
83 負(fù)責(zé)供應(yīng)商找尋、評(píng)比、引入，并在殼牌充電站網(wǎng)絡(luò)內(nèi)推動(dòng)到每個(gè)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)每站的落地工作
83 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，月度管理供應(yīng)商對(duì)接，管理對(duì)賬、財(cái)務(wù)對(duì)接相關(guān)工作
83 與各城市的本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)本地商圈的自營(yíng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)及相關(guān)工作計(jì)劃的編制及任務(wù)分解。

2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)銷售信息的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，定期開(kāi)展市場(chǎng)信息分析和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展決策提供依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，包括項(xiàng)目前期信息的收集、篩選、跟蹤、協(xié)調(diào)、投標(biāo)前項(xiàng)目可行性方案協(xié)調(diào)組織編制等工作。

4、負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投標(biāo)全過(guò)程的組織和協(xié)調(diào)投標(biāo)文件組織編制工作直至簽訂項(xiàng)目合同。

5、負(fù)責(zé)與上級(jí)對(duì)口部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，接受上級(jí)對(duì)口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作以及上級(jí)公司交辦的其它工作。

崗位要求：

1、本科及以上從事相關(guān)工作三年以上。

2、熟悉國(guó)家相關(guān)政策和行業(yè)及業(yè)務(wù)流程等。

3、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，處事靈活，能適應(yīng)出差等高強(qiáng)度工作，有創(chuàng)新，善表達(dá)，意志力堅(jiān)定，且有挑戰(zhàn)個(gè)性。

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.結(jié)合公司及自身資源按時(shí)完成充電站項(xiàng)目（以專業(yè)/公用快充站為主）開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)按照公司對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作進(jìn)度的 要求負(fù)責(zé)尋找、洽談新的區(qū)域和相同區(qū)域新的站點(diǎn)開(kāi) 發(fā)； 2. 實(shí)施區(qū)域充電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃，結(jié)合國(guó)家政策以及公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)原則，負(fù)責(zé)對(duì) 項(xiàng)目進(jìn)行選址考察，市場(chǎng)調(diào)研，并制定詳細(xì)的開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃；詳細(xì)分析市場(chǎng)站點(diǎn)分布，建立市場(chǎng)站點(diǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)； 3. 建立、培養(yǎng)和維護(hù)區(qū)域項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的渠道與資源，對(duì)外政府相關(guān)部門公共 關(guān)系的 建立與維護(hù)，穩(wěn)定和豐富公司社會(huì)資源，維護(hù)公司形象，提升公 司品牌； 與當(dāng)?shù)?EV 充電樁新能源相關(guān)的各職能部門保持良好的工作關(guān)系； 4.尋找符合公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)條件的目標(biāo)站點(diǎn)，通過(guò)商務(wù)談判，完成目標(biāo)項(xiàng)目簽約； 與項(xiàng)目相關(guān)的車隊(duì)公司達(dá)成合作，進(jìn)行專用場(chǎng)站大客戶的簽約； 5. 對(duì)每個(gè)目標(biāo)站點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)背景調(diào)查，包括但不限于：土地、房屋、固定 資產(chǎn)、電網(wǎng)等； 6. 熟悉各級(jí)政府的相關(guān)行業(yè)管理?xiàng)l例； 遵守公司合規(guī)政策和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有新能源充電樁項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、大客戶開(kāi)發(fā)運(yùn) 營(yíng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.掌握投資相關(guān)財(cái)務(wù)及法律知識(shí)； 4.邏輯性強(qiáng)，具有良好的人際溝通、談判技巧、分析能力； 5.具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向； 6. 具有商業(yè)的敏銳洞察力與財(cái)務(wù)意識(shí)； 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神； 誠(chéng)實(shí)正直尊重他人。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)鋰電池材料的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓；
2.負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪，建立穩(wěn)固合作關(guān)系；
3.及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測(cè)試情況等，為公司研發(fā)、技術(shù)等提供改進(jìn)方向；
4.收集市場(chǎng)行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，并形成分析報(bào)告，對(duì)部門決策提出可行性建議；
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求：
1. 本科（化學(xué)、材料學(xué)、高分子、有機(jī)合成、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)）以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和自我調(diào)節(jié)能力，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)，能夠自我不斷學(xué)習(xí)和提高；
3. 接受短期出差，具有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)先進(jìn)材料和先進(jìn)技術(shù)有敏感性，對(duì)創(chuàng)新有熱情，善于捕捉機(jī)會(huì)。

工作時(shí)間及福利：
1. 合理的工作時(shí)間及節(jié)假日：周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)背景及應(yīng)聘崗位，提供差異化薪資。
3. 多重的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績(jī)效考核注重個(gè)人創(chuàng)新、技能成長(zhǎng)，并以此給予豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 溫馨的員工關(guān)懷：健康體檢、精彩年會(huì)、赴國(guó)外研修、定期團(tuán)建、融洽和諧的工作氛圍。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、渠道開(kāi)發(fā)與管理： 負(fù)責(zé)高端精品超市、連鎖便利店、連鎖折扣店及企事業(yè)部團(tuán)購(gòu)等特殊渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，確保渠道資源的有效拓展和持續(xù)增長(zhǎng)。深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)，分析各渠道的市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和消費(fèi)趨勢(shì)，挖掘潛在客戶資源，拓展新的合作機(jī)會(huì)。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析： 深入分析目標(biāo)市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行優(yōu)化管理，提升渠道合作效率，提高市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品鋪貨率。 3、客戶關(guān)系維護(hù)： 建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案。組織并參與客戶活動(dòng)，如新品推廣、促銷活動(dòng)等，增強(qiáng)客戶粘性，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 4、銷售目標(biāo)達(dá)成： 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售任務(wù)的順利完成。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部銷售、市場(chǎng)、物流等部門的溝通與合作，確保渠道業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、數(shù)據(jù)分析：定期收集并分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋，為公司制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略和價(jià)格策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、教育背景：35歲以內(nèi)， 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上渠道開(kāi)發(fā)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有叮咚買菜、小象超市、 、盒馬、奧樂(lè)齊、企事業(yè)團(tuán)購(gòu)、積分兌換等渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、技能要求：具備出色的談判能力和溝通技巧，能夠有效處理客戶異議。熟悉快消品行業(yè)新渠道運(yùn)作模式，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力。 4、個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立完成渠道拓展任務(wù)，有魄力，思維靈活，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司及自身資源按時(shí)完成充電站項(xiàng)目（以專業(yè)/公用快充站為主）開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)按照公司對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作進(jìn)度的 要求負(fù)責(zé)尋找、洽談新的區(qū)域和相同區(qū)域新的站點(diǎn)開(kāi) 發(fā)；
2. 實(shí)施區(qū)域充電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃，結(jié)合國(guó)家政策以及公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)原則，負(fù)責(zé)對(duì) 項(xiàng)目進(jìn)行選址考察，市場(chǎng)調(diào)研，并制定詳細(xì)的開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃；詳細(xì)分析市場(chǎng)站點(diǎn)分布，建立市場(chǎng)站點(diǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)；
3. 建立、培養(yǎng)和維護(hù)區(qū)域項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的渠道與資源，對(duì)外政府相關(guān)部門公共 關(guān)系的 建立與維護(hù)，穩(wěn)定和豐富公司社會(huì)資源，維護(hù)公司形象，提升公 司品牌； 與當(dāng)?shù)?EV 充電樁新能源相關(guān)的各職能部門保持良好的工作關(guān)系；
4.尋找符合公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)條件的目標(biāo)站點(diǎn)，通過(guò)商務(wù)談判，完成目標(biāo)項(xiàng)目簽約； 與項(xiàng)目相關(guān)的車隊(duì)公司達(dá)成合作，進(jìn)行專用場(chǎng)站大客戶的簽約；
5. 對(duì)每個(gè)目標(biāo)站點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)背景調(diào)查，包括但不限于：土地、房屋、固定 資產(chǎn)、電網(wǎng)等；
6. 熟悉各級(jí)政府的相關(guān)行業(yè)管理?xiàng)l例； 遵守公司合規(guī)政策和標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有新能源充電樁項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、大客戶開(kāi)發(fā)運(yùn) 營(yíng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，近兩年有開(kāi)發(fā)目的地交流站的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.掌握投資相關(guān)財(cái)務(wù)及法律知識(shí)；
4.邏輯性強(qiáng)，具有良好的人際溝通、談判技巧、分析能力；
5.具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向；
6. 具有商業(yè)的敏銳洞察力與財(cái)務(wù)意識(shí)；
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神；

誠(chéng)實(shí)正直尊重他人。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體資源開(kāi)發(fā)布局、規(guī)劃與策略，制定年度資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)的分解制定及監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略與公司戰(zhàn)略方向一致；
3. 按照內(nèi)部資源開(kāi)發(fā)評(píng)審的流程要求，推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審工作；
4. 負(fù)責(zé)在新開(kāi)發(fā)區(qū)域設(shè)置機(jī)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)工作，待儲(chǔ)備一定資源后，設(shè)立分公司/辦事處；
5. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化文件，包括但不僅限于開(kāi)發(fā)協(xié)議、合作協(xié)議、申報(bào)文件、項(xiàng)目合作方案等標(biāo)準(zhǔn)化文件；
6. 負(fù)責(zé)聯(lián)系公司內(nèi)外各相關(guān)單位，包括政府部門、合作方，組織各類內(nèi)外部會(huì)議、包括各區(qū)域的交流會(huì)議/論壇，協(xié)調(diào)各方擬定相關(guān)協(xié)議；
7. 負(fù)責(zé)部門日常預(yù)算計(jì)劃、資金計(jì)劃、接待、培訓(xùn)、內(nèi)控等事務(wù)；任職要求：
8. 負(fù)責(zé)各區(qū)域的資源普查和分析，為資源開(kāi)發(fā)提供指引；
9. 對(duì)資源開(kāi)發(fā)提供選址、電力、環(huán)境、地質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等方面的技術(shù)支持，對(duì)擬開(kāi)發(fā)風(fēng)光資源進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，確定負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)的宏觀選址及微觀選址，光伏電站選址；
10. 負(fù)責(zé)測(cè)風(fēng)塔業(yè)務(wù)需求、測(cè)風(fēng)數(shù)據(jù)管理；
11. 負(fù)責(zé)編制測(cè)風(fēng)、測(cè)光方案，對(duì)風(fēng)資源、光資源狀況進(jìn)行評(píng)估，編制風(fēng)資源評(píng)估報(bào)告、光資源評(píng)估報(bào)告；
12. 參與編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的預(yù)可研和可研報(bào)告，對(duì)風(fēng)資源、光資源模塊提出技術(shù)性意見(jiàn)。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣、電力、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉國(guó)家和電力行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)，掌握光伏、風(fēng)電等能源開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)；
2. 五年以上風(fēng)電或光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的新能源項(xiàng)目資源，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)不少于100MW項(xiàng)目2個(gè)以上者。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作開(kāi)展； 2）對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決與處理； 3）參與產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)品分析； 4）收集客戶反饋信息并整理分析； 5）制定并完善產(chǎn)品的營(yíng)銷計(jì)劃和策略； 6）上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1) 三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，化學(xué) ，材料、電化學(xué)等理工專業(yè) 2）熟悉鋰離子電池正負(fù)極設(shè)計(jì) ，以及集流體的相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法； 3）熟悉電芯設(shè)計(jì)，電性能參數(shù) ，以及電性能各項(xiàng)數(shù)據(jù)測(cè)試評(píng)估方法； 4）了解鋰電極片制造工藝，加工制造流程 ，對(duì)制漿，涂布 等電池制作工藝，有一定了解； 5) 誠(chéng)實(shí)正直，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常出差。 我們正在啟動(dòng)一項(xiàng)前瞻性的創(chuàng)新項(xiàng)目，目標(biāo)是致力于成為國(guó)內(nèi)金屬化復(fù)合材料的領(lǐng)跑者！ 加入我們，意味著您將成為一個(gè)快速發(fā)展的團(tuán)隊(duì)的一員，有機(jī)會(huì)參與到從零開(kāi)始構(gòu)建新業(yè)務(wù)的過(guò)程。這不僅是職業(yè)上的巨大飛躍，也是個(gè)人技能提升的絕佳平臺(tái)。

職位描述：

市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
7年以上快消產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧:
精通韓語(yǔ)或者英語(yǔ)，具備外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
精通各種POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 軟件；
在化妝品、食品或日用品等快消行業(yè)做過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
在流通公司（大型超市、電視購(gòu)物）做過(guò)PM(Product Manager)或MD（Merchandiser），對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程比較熟悉;
較強(qiáng)的分析、判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)謝絕您的投遞

職位福利：五險(xiǎn)二金（企業(yè)年金）、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、3/5/7/10年員工及家人旅游基金、不定期服裝費(fèi)、每月員工產(chǎn)品、餐補(bǔ)