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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司開店目標(biāo)，尋找符合公司要求的商鋪，并保證店鋪順利開業(yè)；
2、根據(jù)公司開發(fā)流程，及時(shí)完成店鋪尋址、談判、店鋪評估報(bào)告、合同簽訂等相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)工程、營運(yùn)等相關(guān)部門完成開店工作；
3、按公司要求進(jìn)行與開發(fā)有關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)研，向公司提供數(shù)據(jù)反饋；
4、建立并維護(hù)開發(fā)商、業(yè)主、中介等資源；
5、有一定商業(yè)地產(chǎn)甲方資源。


任職要求：

1、5年以上餐飲行業(yè)連鎖店鋪開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，能熟練使用Excel，PowerPoint，Word辦公軟件；
3、具備優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)且具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照要求開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌觯?br>2、日常管理、服務(wù)工作。
要求：
大專及以上學(xué)歷，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的行業(yè)資源。
待遇：基本工資 工齡工資 崗位工資 綜合津貼 五險(xiǎn) 福利 市場獎勵。
行業(yè)性經(jīng)歷：有固定資產(chǎn)投資理領(lǐng)域行業(yè)背景，在市政、建筑、能源、化工、冶金、建材、交通、鐵路、文旅、教育、體育、生態(tài)環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域和重大工程項(xiàng)目中擁有項(xiàng)目前期、對接項(xiàng)目資源特定優(yōu)勢的個(gè)人，或具有相關(guān)渠道。

職位福利：餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照要求開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌觯?br>2、日常管理、服務(wù)工作。
要求：
大專及以上學(xué)歷，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的行業(yè)資源。
待遇：基本工資 工齡工資 崗位工資 綜合津貼 五險(xiǎn) 福利 市場獎勵。
行業(yè)性經(jīng)歷：有固定資產(chǎn)投資理領(lǐng)域行業(yè)背景，在市政、建筑、能源、化工、冶金、建材、交通、鐵路、文旅、教育、體育、生態(tài)環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域和重大工程項(xiàng)目中擁有項(xiàng)目前期、對接項(xiàng)目資源特定優(yōu)勢的個(gè)人，或具有相關(guān)渠道。

職位福利：餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照要求開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌觯?br>2、日常管理、服務(wù)工作。
要求：
大專及以上學(xué)歷，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的行業(yè)資源。
待遇：基本工資 工齡工資 崗位工資 綜合津貼 五險(xiǎn) 福利 市場獎勵。
行業(yè)性經(jīng)歷：有固定資產(chǎn)投資理領(lǐng)域行業(yè)背景，在市政、建筑、能源、化工、冶金、建材、交通、鐵路、文旅、教育、體育、生態(tài)環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域和重大工程項(xiàng)目中擁有項(xiàng)目前期、對接項(xiàng)目資源特定優(yōu)勢的個(gè)人，或具有相關(guān)渠道。

職位福利：餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定市場戰(zhàn)略，主導(dǎo)重大項(xiàng)目落地，完成企業(yè)營收目標(biāo)； 2、分析電力行業(yè)政策、競爭格局，制定區(qū)域/業(yè)務(wù)線的3-5年開發(fā)策略:確定目標(biāo)市場； 3、對接政府、電網(wǎng)公司、大型能源集團(tuán)，獲取項(xiàng)目開發(fā)權(quán)主導(dǎo)大客戶談判，簽訂框架協(xié)議或購電協(xié)議； 4、項(xiàng)目全周期管理統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)全流程:資源評估立項(xiàng)→核準(zhǔn)/備案→合作模式設(shè)計(jì)； 5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門完成經(jīng)濟(jì)性測算； 6、提供技術(shù)支撐，執(zhí)行前期開發(fā)，保障項(xiàng)目可行性；技術(shù)支持與報(bào)告編制：完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告; 7、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目的招投標(biāo)全流程管理，包括招投標(biāo)文件分析、招投標(biāo)策略制定、標(biāo)書編制及報(bào)價(jià)審核； 8、主導(dǎo)客戶談判，確定合作模式及核心條款，協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門完成風(fēng)險(xiǎn)評估及合規(guī)性審查，制定差異化報(bào)價(jià)策略； 9、合同全周期管理：起草、審核、簽訂各類合同，跟蹤合同履行，處理變更、索賠等商務(wù)問題； 10、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目回款工作； 11、建立并維護(hù)電網(wǎng)公司、能源集團(tuán)等關(guān)鍵客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，挖掘深度合作機(jī)會； 12、項(xiàng)目前期相關(guān)文件及手續(xù)的辦理工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電力行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少3年配網(wǎng)領(lǐng)域直接經(jīng)驗(yàn)； 熟悉配網(wǎng)業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵客戶決策鏈； 3、具備地方電網(wǎng)、能源局、大型工業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 4、能預(yù)判政策導(dǎo)向，快速鎖定目標(biāo)客戶；將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.收集、分析培訓(xùn)考證市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、行業(yè)競爭情況、潛在客戶需求等，為部門的市場策略提供數(shù)據(jù)支持；
2.制定并執(zhí)行項(xiàng)目推廣計(jì)劃，通過線上線下渠道，如社交媒體、廣告、活動等進(jìn)行招生；
3.根據(jù)課程特點(diǎn)和目標(biāo)客戶群體，制定營銷策略，如優(yōu)惠活動、試聽體驗(yàn)課等銷售；
4.策劃并組織各類市場活動，如講座、宣講會等吸引潛在客戶參與，促進(jìn)招生；
5.尋找并建立與其他機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系，開展聯(lián)合推廣、資源共享等活動。

崗位要求：

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)管理，包括技術(shù)研發(fā)、市場前沿技術(shù)領(lǐng)域的研究； 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)管理，包括技術(shù)調(diào)研、實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)、加工、終試、報(bào)驗(yàn)等； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部工廠和OEM工廠工藝和技術(shù)實(shí)驗(yàn)，不斷完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和檢查運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)說明和應(yīng)用規(guī)范建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在市場推廣應(yīng)用的技術(shù)支持； 7、牽頭公司技術(shù)、和品質(zhì)主管共同完成新產(chǎn)品的各個(gè)專利、質(zhì)量等認(rèn)證； 8、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心、工程技術(shù)中心建設(shè)與管理； 9、負(fù)責(zé)技術(shù)管理與產(chǎn)品開發(fā)管理制度建設(shè)與運(yùn)行。 職位要求： 學(xué) 歷：本專及以上學(xué)歷， 專 業(yè)：理工科專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上電器或材料等相關(guān)行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)工作或有相關(guān)的 專業(yè)知識與技能要求： （1）有電器和材料等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）有工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）熟悉基本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和測試程序； （4）有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神； （5）有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力和操作能力； （6）工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有實(shí)驗(yàn)精神； （7）對產(chǎn)品的敏感度強(qiáng)，具有開拓和創(chuàng)新思維； （8）有科研項(xiàng)目管理知識和協(xié)調(diào)能力，有協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動產(chǎn)品落實(shí)的能力。 業(yè)務(wù)了解范圍：了解電熱膜行業(yè)相關(guān)知識，電熱膜產(chǎn)品性能相關(guān)知識，電供暖領(lǐng)域相關(guān)知識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電項(xiàng)目的開發(fā)工作。 2. 維護(hù)和拓展山西區(qū)域的項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目開發(fā)的順利進(jìn)行。 3. 與相關(guān)政府部門、企業(yè)、合作方建立并保持良好的合作關(guān)系。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 具備完整的光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3. 在山西區(qū)域具有五大六小資源。 4. 英語四六級或計(jì)算機(jī)證書持有者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目開發(fā)管理的全流程，包括但不限于開發(fā)方案的制定、實(shí)施和修正；
2、全面負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目的開發(fā)管理工作，制定新能源項(xiàng)目開發(fā)流程、開發(fā)方案以及具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)；
3、全面執(zhí)行新能源項(xiàng)目開發(fā)的總體管控與落實(shí)工作。參與項(xiàng)目前期選址、項(xiàng)目申報(bào)、跟進(jìn)項(xiàng)目落地等工作；
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的協(xié)調(diào)與資源維護(hù)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程、新能源、電氣自動化、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)；有成功申報(bào)/落地50MW以上新能源項(xiàng)目者優(yōu)先；
3、熟悉電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識，了解新能源或傳統(tǒng)電力技術(shù)原理；掌握電力項(xiàng)目開發(fā)流程，了解電力行業(yè)政策法規(guī)；
4、主導(dǎo)過電力項(xiàng)目全周期開發(fā)，包括選址評估、資源獲取、政府審批、EPC招標(biāo)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)（政策研究/市場分析/可行性研判），編制商務(wù)標(biāo)書及投標(biāo)文件，產(chǎn)出立項(xiàng)調(diào)研報(bào)告支撐決策；
2、負(fù)責(zé)處理合作方日常事務(wù)（付款/開票/請款全流程），維護(hù)政府、業(yè)主及戰(zhàn)略伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，獨(dú)立開展商務(wù)談判及合作方案設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及糾紛協(xié)調(diào)，確保條款合規(guī)履行；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)等多部門協(xié)作，組織項(xiàng)目論證會議，提供全周期商務(wù)支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉招投標(biāo)法規(guī)、熟練使用Office及投標(biāo)工具（如電子標(biāo)書系統(tǒng)）；
3、有3年以上電力行業(yè)商務(wù)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過大型項(xiàng)目標(biāo)書者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)、具備敏銳的市場意識和商務(wù)談判技巧，優(yōu)秀的抗壓能力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目前期工作。

職位描述：

集中式業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集本區(qū)域各類新能源發(fā)電投資動態(tài)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)資料的收集工作。 3、協(xié)助尋找外部機(jī)構(gòu)編寫初可研報(bào)告。 4、支持項(xiàng)目工程建設(shè)等工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)地方政府圈定已征土地及處理相關(guān)問題及矛盾等。 任職要求： 1、學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位。 2、專業(yè)要求：電氣類、營銷類。 3、其他要求：會開車，有C1駕駛證，有一定的文字功底及良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制度落實(shí)：落實(shí)公司項(xiàng)目開發(fā)制度相關(guān)規(guī)定，并執(zhí)行到位；根據(jù)實(shí)際，對項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)制度的完善提出建設(shè)性意見和建議。

2、行業(yè)研究：收集、整理所轄區(qū)域新能源領(lǐng)域各項(xiàng)政策及法律法規(guī)；收集、分析所轄區(qū)域新能源領(lǐng)域行業(yè)及市場數(shù)據(jù)，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

3、開發(fā)計(jì)劃落實(shí)：根據(jù)區(qū)域開發(fā)目標(biāo)，落實(shí)公司整體工作計(jì)劃和實(shí)施方案；做好項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)前期開發(fā)工作進(jìn)展；做好項(xiàng)目資料整理準(zhǔn)備及上會工作。

4、市場開發(fā)拓展：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目的開發(fā)拓展，實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)；參與所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目合作的洽談，提出建設(shè)性意見；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域（項(xiàng)目）并購項(xiàng)目調(diào)查、資源及技術(shù)經(jīng)濟(jì)初步的評價(jià)；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域前期開發(fā)數(shù)據(jù)及成果管理；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域（項(xiàng)目）并購項(xiàng)目調(diào)查、資源及技術(shù)經(jīng)濟(jì)初步的評價(jià)。

5、其他事項(xiàng)：根據(jù)上級的指示，參與部門內(nèi)外團(tuán)隊(duì)工作項(xiàng)目，按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排，支持配合其他團(tuán)隊(duì)成員，圓滿完成工作任務(wù)；負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣、熱動、新能源、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)（有專業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬）。

2、具有5年以上風(fēng)電行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上風(fēng)電項(xiàng)目市場開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、成功參與或主導(dǎo)過風(fēng)電項(xiàng)目的市場開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂及項(xiàng)目執(zhí)行等全過程，熟悉風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

4、擁有廣泛的行業(yè)資源和人脈，能夠建立和維護(hù)與政府部門、電網(wǎng)公司、金融機(jī)構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商等關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和策略，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

職位福利：堅(jiān)持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險(xiǎn)一金、每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、年終獎、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等，公司設(shè)立職工福利餐廳，免費(fèi)職工宿舍。

薪資：面議