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職位描述：

1、教學運營與課程管理
（1）全面負責學校的排課、調(diào)課工作，科學合理地編制總課程表、教師課表及班級課表，確保教學資源（教師、教室、實驗室等）的高效利用。
（2）精準管理各課程體系（AP、A-Level、IGCSE）的課時，確保符合各考試局的課程標準與課時要求。
（3）負責官方考試的報名、考場安排及考務組織工作。
（4）協(xié)調(diào)與管理晚自習、周末補習等課外學術(shù)活動的安排與監(jiān)督。
2. 教學質(zhì)量監(jiān)控與評估
（1）協(xié)助學術(shù)校長建立并實施學校的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，通過定期聽課、教學檢查、學生評教等方式，跟蹤和評估教學質(zhì)量。
（2）組織并分析各類教學數(shù)據(jù)（如考試成績、出勤率、學生反饋），撰寫教學質(zhì)量分析報告，為教學改進提供數(shù)據(jù)支持。
（3）協(xié)調(diào)組織校內(nèi)階段性評估（如月考、期中/期末考試），并確保其流程的嚴謹與公正。
3. 課程與教材建設(shè)
（1）負責各學科教材、教輔資料的遴選、采購、發(fā)放與管理，確保其符合課程大綱要求且內(nèi)容優(yōu)質(zhì)。
（2）跟進國際課程的最新動態(tài)與改革，協(xié)助學術(shù)團隊進行課程資源的開發(fā)、整合與優(yōu)化。
（3）管理教學資料庫，為教師教學和學生學習提供豐富的資源支持。
4. 團隊協(xié)作與溝通
（1）作為連接學校管理層、各學科組、外籍教師及學生家長的橋梁，確保教學信息的上傳下達準確、高效。
（2）主持或參與教學相關(guān)會議，協(xié)調(diào)解決教學過程中出現(xiàn)的各類問題。
（3）管理與指導教學辦公室行政團隊（如排課員、教務員等），確保部門工作高效、專業(yè)。
5. 學術(shù)支持與學生管理
（1）監(jiān)督學生的選課、學分管理及學術(shù)檔案的建立與維護工作。
（2）協(xié)調(diào)處理學生的學術(shù)相關(guān)問題，如課程調(diào)整、學術(shù)預警等，為學生提供必要的學術(shù)支持。
任職要求：
任職要求
1. 本科及以上學歷，英語口語流利；
2.3年以上教務工作經(jīng)歷；
3. 熟悉教務管理工作；
4. 有計算機、信息處理能力；
5. 為人誠實，有團隊合作精神。留學經(jīng)歷著優(yōu)先！