與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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主要職責(zé)包括但不限于:
1. 全年活動預(yù)算管理,制定年度市場營銷策略,對全年市場主題活動進(jìn)行整合,其中包括主題活動、SP促銷活動、會員體驗(yàn)活動、品牌及第三方資源合作活動等;
2. 與營業(yè)部及mkt其他團(tuán)隊(duì)緊密溝通及協(xié)調(diào)合作,以保證活動順利開展,從而提高客流,達(dá)成全館銷售目標(biāo);
3. 制定活動的核心理念、活動策略,發(fā)掘活動亮點(diǎn),制定可行性的執(zhí)行方案,并對整體活動的成功抱有極強(qiáng)責(zé)任感;
4. 積極良好地管理各類合作機(jī)構(gòu)和供應(yīng)商,以確保項(xiàng)目能夠按時(shí)高質(zhì)量交付;
5. 負(fù)責(zé)場地收入,引入外部資源,完成收入KPI的同時(shí)豐富互動體驗(yàn)。
6. 負(fù)責(zé)全館相關(guān)活動的政府報(bào)批及日常維護(hù)。
7. 負(fù)責(zé)視覺設(shè)計(jì)相關(guān)工作內(nèi)容,包含檔期、活動KV設(shè)計(jì)及延展,品牌場地活動宣傳審核等。
8. 上級交辦的其他工作。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:
1. 5年以上市場活動工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有成功的活動/活動領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有購物中心行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有一線城市高端品牌活動策劃、活動管理、活動推廣經(jīng)驗(yàn);
4. 富有激情,善于溝通,善于交際和多任務(wù)處理;
5. 能夠及時(shí)處理障礙和問題,并與他人合作,產(chǎn)生創(chuàng)造性和創(chuàng)新性的解決方案,以推進(jìn)工作進(jìn)行。
陳晚/人事主管
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