崗位職責(zé)： 一、日常法務(wù)工作 1、負責(zé)各類法律文書、合同的起草、審核，日常法律事務(wù)的審查處理； 2、配合公司各部門提供法律咨詢，并提供相應(yīng)的法律意見，出具法律意見書，為公司各部門運營提供法律保障。 二、法務(wù)管理工作 1、負責(zé)公司各類法律事務(wù)處理、合同履約管理、檔案管理、法律培訓(xùn)、法律風(fēng)險規(guī)避、法律風(fēng)險意識宣傳等法務(wù)管理工作； 2、負責(zé)制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善。 三、重大法律事務(wù)的跟蹤處理 1、投訴、訴訟案件跟進及處理； 2、公司內(nèi)異常、突發(fā)、重大事件的處理跟蹤、督促解決。 四、信息溝通 1、與公司集團法務(wù)溝通日常工作、匯報區(qū)域重大事件、案件進展、報表制作等； 五、上級交代的其他工作。 任職要求： 1、 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、 四年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉法務(wù)處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力； 4、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力，具備較強的邏輯思維能力，團隊協(xié)作及表達溝通能力； 5、能熟練運用計算機辦公軟件； 6、有房地產(chǎn)行業(yè)、特許行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)： 一、日常法務(wù)工作 1、負責(zé)各類法律文書、合同的起草、審核，日常法律事務(wù)的審查處理； 2、配合公司各部門提供法律咨詢，并提供相應(yīng)的法律意見，出具法律意見書，為公司各部門運營提供法律保障。 二、法務(wù)管理工作 1、負責(zé)公司各類法律事務(wù)處理、合同履約管理、檔案管理、法律培訓(xùn)、法律風(fēng)險規(guī)避、法律風(fēng)險意識宣傳等法務(wù)管理工作； 2、負責(zé)制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善。 三、重大法律事務(wù)的跟蹤處理 1、投訴、訴訟案件跟進及處理； 2、公司內(nèi)異常、突發(fā)、重大事件的處理跟蹤、督促解決。 四、信息溝通 1、與公司集團法務(wù)溝通日常工作、匯報區(qū)域重大事件、案件進展、報表制作等； 五、上級交代的其他工作。 任職要求： 1、 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、 四年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉法務(wù)處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力； 4、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力，具備較強的邏輯思維能力，團隊協(xié)作及表達溝通能力； 5、能熟練運用計算機辦公軟件； 6、有房地產(chǎn)行業(yè)、特許行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
思菡
1.風(fēng)險防控體系搭建與維護 1)負責(zé)集團法律風(fēng)控制度及流程的擬定、優(yōu)化，建立覆蓋合同、投融資、知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工等全業(yè)務(wù)鏈條的風(fēng)險預(yù)警機制。 2)參與重大經(jīng)營決策（如并購、投融資項目）的法律風(fēng)險評估，出具盡職調(diào)查報告及法律意見書，確保交易合規(guī)性。 2.?合同全生命周期管理 1)主導(dǎo)集團及下屬公司重大合同的起草、審核與修訂，建立標準化合同庫，規(guī)避條款風(fēng)險。 2)跟蹤合同履行情況，針對糾紛隱患提前介入談判或擬定應(yīng)對策略。 3.?訴訟與非訴事務(wù)處理 1)獨立或協(xié)同外部律師處理集團涉訴案件（包括仲裁、調(diào)解、訴訟），統(tǒng)籌證據(jù)收集、應(yīng)訴策略及執(zhí)行跟進。 2)針對突發(fā)法律事件（如輿情危機、勞動爭議）提供應(yīng)急解決方案，降低集團聲譽及經(jīng)濟損失。 4.?合規(guī)培訓(xùn)與內(nèi)控支持 1)定期為業(yè)務(wù)部門開展法律培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識，重點覆蓋合同管理、知識產(chǎn)權(quán)、反商業(yè)賄賂等領(lǐng)域。 2)協(xié)助人力資源部門完善勞動用工制度，審核員工手冊、競業(yè)協(xié)議等文件，預(yù)防勞動爭議風(fēng)險。 5.?跨部門協(xié)作與外部關(guān)系維護 1)對接政府監(jiān)管部門，跟蹤法律法規(guī)動態(tài)，及時調(diào)整集團合規(guī)策略。 2)管理外聘律師團隊，優(yōu)化合作效率與成本控制。 ?任職要求 1.?基礎(chǔ)條件 1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先）。 2)?5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，具備實業(yè)類大型集團、上市公司法務(wù)部背景。 2.?專業(yè)能力 1)精通公司法、合同法、勞動法及知識產(chǎn)權(quán)法，熟悉投融資、并購重組相關(guān)法律實務(wù)。 2)具備扎實的法律文書撰寫能力，能獨立完成合同修訂、法律意見書、訴訟材料等文件。 3.?核心素質(zhì) 1)?風(fēng)險敏感度高：能從業(yè)務(wù)場景中快速識別潛在法律風(fēng)險并提出可落地的防控方案。 2)?溝通與影響力：擅長跨部門協(xié)作，能夠以業(yè)務(wù)語言向非法律背景高管闡釋復(fù)雜法律問題。 3)?抗壓與應(yīng)變力：適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能同時推進多個項目并確保交付質(zhì)量。
張宇祺
崗位職責(zé)： 1、各類合同及相關(guān)法律文件的擬定和審核： 2、糾紛、訴訟及仲裁案件處理； 3、為重大商務(wù)談判（融資，并購，合作，重組等）提供法律意見； 4、結(jié)合法律法規(guī)及公司事務(wù)對公司內(nèi)部進行法律風(fēng)險培訓(xùn)； 5、對接區(qū)域法務(wù)事項等。 崗位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上； 3、熟悉各類法律法規(guī)，尤其是房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力和良好的團隊配合意識。
HR
1.在公司部門領(lǐng)導(dǎo)下審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，提出法律意見，預(yù)防法律風(fēng)險，確保其符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定。 2.完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行，確保合同審核流程全面嚴謹。 3.負責(zé)公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當(dāng)、符合公司利益。 4.負責(zé)公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督，根據(jù)公司實際情況制定各類合同范本，并根據(jù)實際情況進行修改。 5.負責(zé)與公司法律顧問單位的聯(lián)系，本著嚴肅認真的態(tài)度，及時匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項目經(jīng)辦人員的法律風(fēng)險及時提示。 6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.法律相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.有法律方面工作經(jīng)驗，精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)； 3.具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識； 4.具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底； 5.通過司法考試，具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。 6.中共黨員優(yōu)先。
崔
工作職責(zé)： 1.起草、修訂、審核各類合同及相關(guān)法律文件； 2.參與對外重大商務(wù)談判，提供相關(guān)法律意見； 3.組織新項目的盡職調(diào)查，并為新項目的獲取提供法律支持； 4.參與訴訟及其他突發(fā)事件的處理； 5.其他法務(wù)工作。 任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2.法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗不少于4年； 3.熟悉各類法律法規(guī)，尤其是房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力和良好的團隊配合意識； 5.有合作項目經(jīng)驗。
HR
工作職責(zé)：負責(zé)項目物業(yè)和商業(yè)相關(guān)事項處理，包括合同范本擬定，合同審閱，糾紛處理 崗位要求： （1） 本科及以上相關(guān)學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè) （2） 物業(yè)和商業(yè)行業(yè)三年以上法務(wù)工作經(jīng)驗； （3） 具有較強的溝通表達能力和執(zhí)行力。
HR
崗位職責(zé)： 1、各類合同及相關(guān)法律文件的擬定和審核： 2、糾紛、訴訟及仲裁案件處理； 3、為重大商務(wù)談判（融資，并購，合作，重組等）提供法律意見； 4、結(jié)合法律法規(guī)及公司事務(wù)對公司內(nèi)部進行法律風(fēng)險培訓(xùn)； 5、對接區(qū)域法務(wù)事項等。 崗位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上； 3、熟悉各類法律法規(guī)，尤其是房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力和良好的團隊配合意識。
劉艷芳
崗位職責(zé)： 1、法律政策研究：研究與行業(yè)、經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)與政策，撰寫研究文件進行分享； 2、法律文件起草：起草公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、對外合作、投資項目、投后管理等各項業(yè)務(wù)及經(jīng)營過程中的協(xié)議及相關(guān)文件，全面負責(zé)公司合規(guī)風(fēng)控等工作； 3、法律手續(xù)辦理：主導(dǎo)或管理第三方的法律盡職調(diào)查，審核協(xié)議、投后等法律協(xié)議及文件；維系管理公司及基金等各法律主體的存續(xù)資質(zhì)，辦理各管理部分的設(shè)立、變更、登記、備案等手續(xù)； 4、法律問題響應(yīng)：建立法律法規(guī)培訓(xùn)體系，滾動培訓(xùn)法律知識，回答其他中心業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問題；參與投資部門會議并從法律角度對被投項目投后管理出具意見；根據(jù)項目公司需求協(xié)助其內(nèi)部管理，審核或草擬并出具法律文件。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，擁有法律職業(yè)資格；同時具備財經(jīng)專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先； 2、3年以上基金、風(fēng)投行業(yè)法務(wù)風(fēng)控或律所工作經(jīng)歷，熟悉基金、合伙企業(yè)、一級市場、投融資、IPO等領(lǐng)域法律業(yè)務(wù)、了解相關(guān)法律法規(guī)制度；掌握基金設(shè)立、經(jīng)營、存續(xù)、清算等相關(guān)法律法規(guī)知識并至少主導(dǎo)或參與相關(guān)工作，深度了解并參與天使、VC、PE等各類型投資的盡調(diào)、協(xié)議、談判、交割工作； 3、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、換位思考能力、文書能力；細心、有責(zé)任心、正直誠信，作風(fēng)嚴謹踏實，有成本意識、風(fēng)險意識，團隊合作意識強；具備較強的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、理解能力、判斷能力、商務(wù)談判能力、邏輯分析能力、計劃管理能力、團隊合作能力、人際交往能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、信息收集與處理能力； 4、具備扎實合規(guī)評估、風(fēng)險評估能力； 5、具有CFA/CPA/FRM、基金從業(yè)資格等優(yōu)先。
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