工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營計劃，把控運營計劃節(jié)奏，確保運營方案落地，推動各項業(yè)績指標(biāo)達成； 2.負(fù)責(zé)商城整體運營，包括商品運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營，整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動管理，對全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3.商城首頁運營，頻道二級頁面運營策略規(guī)劃，輸出資源位品類分配計劃，年度季度月度活動排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營活動，能夠?qū)换ゼ?xì)節(jié)、文案、流程等進行優(yōu)化，提升用戶體驗、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運營計劃，對商品銷售計劃有靈活性，能及時對有銷售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營銷策略，提升銷售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢和競品動態(tài)，提出應(yīng)對計劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗，對電商有較為透徹的思考認(rèn)知； 2.熟悉運營、策劃、推廣機制，有較強的產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運營團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，溝通能力強，有較強責(zé)任心和自驅(qū)力。
HR
【崗位職責(zé)】
1.組織制定公司營銷戰(zhàn)略，并組織對戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)進行分解，保障公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作有序開展；
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療客戶、渠道開拓及銷售回款等工作，完成銷售指標(biāo)及任務(wù)，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的年度、季度、月度及重點項目的整合營銷規(guī)劃，并促進銷售目標(biāo)達成；
4.開拓全國區(qū)域目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系；
5.組織分析業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，不斷優(yōu)化產(chǎn)品經(jīng)營項目和服務(wù)模式，提升產(chǎn)品競爭力、使得公司產(chǎn)品穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的營銷體系搭建、團隊運作和管理；
7.上級交辦的其他事宜。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，8年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗，至少5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具備在康復(fù)或者脊柱外科的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有醫(yī)院、政府、教育體系、衛(wèi)健委、體育局、保險行業(yè)、康復(fù)保健機構(gòu)等資源；熟悉區(qū)域內(nèi)醫(yī)院骨科、康復(fù)科、體檢科等相關(guān)科室，具有一定的行業(yè)資源及人脈；
3.具有良好的溝通及談判能力及客戶服務(wù)意識；
4.因工作需要能接受出差；
5.有創(chuàng)業(yè)精神，誠實守信，善于平衡各種利益關(guān)系，情商較高。
金新
協(xié)助公司高管維護、協(xié)調(diào)政府關(guān)系 協(xié)助公司高管開發(fā)、維護區(qū)域市場 協(xié)助公司高管開展項目BD工作 商務(wù)應(yīng)酬較多，需要出差
劉家琦
工作內(nèi)容： 1.政府關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、監(jiān)管機構(gòu)保持順暢溝通，推動公司在政策、項目、審批等方面的合作落實。 2.投資者關(guān)系維護：建立并維護與股東、潛在投資者的長期溝通機制，準(zhǔn)備溝通材料。 3.信息披露工作：完成公司重大事項、公告、定期報告的披露準(zhǔn)備，承擔(dān)公司證代相關(guān)的角色。 4.資本市場宣講：參與路演材料、投資分析報告的撰寫與審核。 5.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門，確保投資者溝通的信息準(zhǔn)確、一致。 6.行業(yè)研究支持：分析行業(yè)政策、市場趨勢，為公司高層提供資本市場反饋和建議。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上投資者關(guān)系、資本市場、券商投行等相關(guān)經(jīng)驗。 3.熟悉資本市場規(guī)則、監(jiān)管要求及上市公司運作邏輯。 4.擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、商業(yè)邏輯能力與材料呈現(xiàn)能力。 5.有制造業(yè)企業(yè) IR 或上市公司證代經(jīng)驗者優(yōu)先。
張雷
任職資格 1、熟悉跨境電商供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、必須要有各大電商平臺工作經(jīng)歷2-3年（京東、菜鳥等）有銷售、市場部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、本科以上學(xué)歷，責(zé)任心強、熟悉辦公軟件，制作PPT 能力佳； 4、英語讀寫能力好，需要細(xì)致，負(fù)責(zé)的態(tài)度對待這份工作。 崗位職責(zé) 1、商務(wù)流程的后勤工作； 2、相關(guān)銷售資料、合同的準(zhǔn)備工作； 3、公司對外市場方面配合業(yè)務(wù)進行客戶銜接； 4、客戶基礎(chǔ)信息收集和對接，公司業(yè)務(wù)信息整理； 5、整理客戶需求及處理多方文件對接。
周女士
職位亮點：
核心崗位，高曝光度：作為總裁的左膀右臂，積累高端人脈和豐富經(jīng)驗。
廣闊職業(yè)發(fā)展：在行業(yè)大廠工作，獲得快速晉升的機會和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，為未來成為管理層或獨立發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
豐厚福利待遇：提供高于行業(yè)平均水平的薪資，年終獎可達3個月左右，另有五險一金、商業(yè)保險，全方位保障你的權(quán)益。
優(yōu)質(zhì)生活保障：公司提供舒適的住宿和餐飲，解決你的生活后顧之憂，讓你全身心投入工作。
學(xué)習(xí)與成長：與優(yōu)秀團隊合作，學(xué)習(xí)先進的管理理念和高效的工作方法，提升個人綜合能力。
我們提供：
薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪資，年終獎可達3個月左右，讓你的付出得到應(yīng)有的回報。
工作環(huán)境：國際化、專業(yè)化的辦公環(huán)境，大廠背景，為你的職業(yè)發(fā)展提供強大的支持。
福利保障：五險一金、商業(yè)保險，全方位保障你的權(quán)益。
生活保障：公司提供舒適的住宿和餐飲，解決你的生活后顧之憂。
職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，完善的培訓(xùn)體系，助力你的職業(yè)成長。
團隊氛圍：與一群優(yōu)秀、專業(yè)、有活力的同事共事，共同成長。
工作職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)公司各類文件、函件、報告等資料的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作，建立完善的文件管理系統(tǒng)，確保文件資料的安全與完整。
2，籌備各類會議，包括確定會議方式，時間，會議所需應(yīng)用。
3，協(xié)助總辦負(fù)責(zé)人，落實領(lǐng)導(dǎo)的餐食、出行與健康管理，個人事務(wù)。
任職資格：
1，本科以上學(xué)歷，具有5 年以上行政秘書、生活秘書或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程和生活服務(wù)管理，年齡24-32歲之間。
2，具備扎實的行政管理知識，熟悉公文寫作規(guī)范和辦公軟件操作（如 Word、Excel、PowerPoint 等）。
3，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通，妥善處理各種人際關(guān)系。
4，具備一定的生活常識和服務(wù)意識，能夠為領(lǐng)導(dǎo)提供貼心的生活服務(wù)。
5，具備高度的保密意識，嚴(yán)格遵守保密制度，確保信息安全。
18101211381
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個性化的融資解決方案 2.帶領(lǐng)團隊完成分支行下達的工作目標(biāo)。 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，三年以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.銀行對公客戶背景及大客戶銷售背景者優(yōu)先； 3.具備相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財務(wù)等行業(yè)背景知識； 4.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度； 5.具較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進行自我調(diào)節(jié)和自我激勵。 6.具有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進行講解、陳述和談判等。
陸彬
崗位職責(zé)及要求 1、年齡22-28歲以下，身高165cm以上，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體； 2、有良好的服務(wù)意識，熟練使用電腦、傳真機、復(fù)印機、打印機等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如：WPS、Office軟件； 3、具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識；談吐得體，處事圓滑，應(yīng)變能力強 4、負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)工作及行政內(nèi)勤工作； 5、公司集體活動的組織與安排；機票和酒店預(yù)訂，行程安排、結(jié)算和報銷事宜； 6、兩年以上專業(yè)公關(guān)咨詢公司或者相關(guān)市場傳播工作經(jīng)驗， 7、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗； 8、對公關(guān)行業(yè)有強烈的事業(yè)心；從事過公關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 9、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力； 10、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。 11、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 12、薪資待遇可具體面議。
徐林
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)跨境電商海外倉物流體系建設(shè)，對海外倉物流運營情況進行日常監(jiān)控、管理、反饋。定期分析運作數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提出合理化方案； 2、根據(jù)相關(guān)政策及分析調(diào)研進行海外倉布局，制定和實施與公司發(fā)展戰(zhàn)略匹配的海外倉運營和解決方案； 3、搭建海外倉運營管理體系，制定倉庫流程規(guī)范以及服務(wù)要求，監(jiān)管倉庫運營情況，對庫存準(zhǔn)確性、發(fā)貨時效、倉儲成本等進行有效管控； 4、負(fù)責(zé)國際物流供應(yīng)商、直客、貿(mào)易工廠等客戶的開發(fā)、管理和維護，定期對渠道進行調(diào)研和分析，引進物流供應(yīng)商資源，評估審核物流服務(wù)合同，建立有效的物流模式，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定對應(yīng)物流渠道方案，不斷優(yōu)化物流渠道，持續(xù)改善物流交付效率，降低物流成本； 5、負(fù)責(zé)團隊管理建設(shè)，搭建人才培養(yǎng)體系，以培養(yǎng)優(yōu)秀管理干部為目標(biāo)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，英文可作為工作語言。 2、有5年以上B2B和B2C跨境倉儲物流管理工作經(jīng)驗，具有物流商/倉儲開發(fā)、引進、價格核算、績效管理等經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)、海外倉及物流（包含頭程、報關(guān)、尾程、第三方海外倉及自建海外倉等）運作流程及相關(guān)貿(mào)易條款和風(fēng)險管理及海外倉和FBA倉儲管理經(jīng)驗；有美國、英國、德國跨境電商海外倉經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)及計劃統(tǒng)籌能力。
滕鄭榕
職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)Q Exactive Orbitrap實驗平臺的樣本檢測； 2.能熟練操作Q Exactive Orbitrap儀器 3.能對儀器進行常規(guī)日常維護，并排查、排除儀器常規(guī)故障，確保設(shè)備正常運行； 4.摸索開發(fā)檢測物質(zhì)的基于色譜和質(zhì)譜的檢測分析條件； 5.對人體、動物、植物和微生物等生物類樣本處理和物質(zhì)提取有一定經(jīng)驗； 6.能熟練使用CD軟件進行實驗數(shù)據(jù)處理，給出實驗報告； 應(yīng)聘要求： 1．本科及以上學(xué)歷，有化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗或生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景； 2．專業(yè)水平優(yōu)良，能流利閱讀、翻譯英文科技文獻； 3．有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神； 4．熱愛實驗室工作，吃苦耐勞； 5. 工作認(rèn)真細(xì)致，服從安排。
樊小姐
關(guān)鍵詞：技術(shù)主管 研發(fā)主管 技術(shù)經(jīng)理 研發(fā)經(jīng)理 實驗室經(jīng)理 實驗室主管 研發(fā)總監(jiān) 產(chǎn)品經(jīng)理 技術(shù)總監(jiān) 技術(shù)部經(jīng)理 膠粘劑研發(fā)經(jīng)理 膠粘劑研發(fā)經(jīng)理 研發(fā)主管 技術(shù)主管 配方研發(fā)主管 研發(fā)中心經(jīng)理 技術(shù)支持主管 膠黏劑 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)VIP客戶的技術(shù)咨詢、項目總監(jiān)（客戶方案的設(shè)計、項目方案制定，內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)，進度跟蹤等）； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)支持組流程建設(shè)與改進工作； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)支持團隊的梯隊建設(shè)（包括骨干培養(yǎng)、基層員工的培訓(xùn)），保持團隊的穩(wěn)定性，貫徹公司各項規(guī)定、政策的實施。 4、技術(shù)支持團隊的文化建設(shè)、激發(fā)工作激情。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、高分子化學(xué)、材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)、有過2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備各種高分子材料行業(yè)或精細(xì)化學(xué)品經(jīng)驗或開發(fā)經(jīng)驗者（膠水、涂料、油墨）其中之一相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好與人溝通能力與團隊管理能力，有510人團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
魏工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計院設(shè)計業(yè)務(wù)承攬、開拓工作；
2、結(jié)合設(shè)計院年度目標(biāo)，對市場進行調(diào)研分析，制定市場開發(fā)戰(zhàn)略；
3、能夠帶領(lǐng)團隊，按照年度指標(biāo)完成任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；
2、10年以上市政行業(yè)設(shè)計院相關(guān)行業(yè)市場銷售經(jīng)驗；
3、有一定的項目資源，具有獨立組建、帶領(lǐng)團隊的能力；
4、具有良好的言談舉止，較強的責(zé)任心和親和力。
胡軍
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略布署,全面負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的電商經(jīng)營策略以及運營方案,完成公司下達的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo); 3.推動電商業(yè)務(wù)與主流平臺,服務(wù)商的接洽及合作,提升品牌影響力; 4.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn),考核和管理工作; 5.負(fù)責(zé)電商平臺的整體運營管理,流程設(shè)計,實施和優(yōu)化; 6.對新品的市場測試,營銷推廣。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上運營管理經(jīng)驗，具備潮玩、二次元品類的電商運營相關(guān)經(jīng)驗; 2.勇于嘗試新鮮事物,強烈的進取心和求知欲望,善于學(xué)習(xí)和運用新知識; 3.對互聯(lián)網(wǎng)平臺運營非常熟悉,善于各種玩法裂變; 4.具有良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。
毛小姐
產(chǎn)品運營leader 職位描述 1、負(fù)責(zé)全球 IT、房產(chǎn)
厲正武
國際物流銷售
胡凱
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號