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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的客戶資源，負搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。 2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶進行溝通，建立長期合作的機會。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、普通話標準，良好的溝通表達能力 3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責(zé)任心、團隊合作意識強

職位描述：

【崗位優(yōu)勢】
純白班，不加班
新人保底7000（可接受小白）
綜合薪資：12000-25000
入職繳納七險一金
免費提供四人間公寓，上下班班車接送
3-6個月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降）
優(yōu)秀者可定薪保底12000

【薪資結(jié)構(gòu)】
綜合薪資12000-25000
保底薪資7000-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金
免費四人間公寓 班車接送上下班

【作息時間】
9:00-19:00，不加班
法定節(jié)假日正常休息
下班不用管工作的事，生活跟工作分開

【崗位內(nèi)容】
1、通過系統(tǒng)跟進意向客戶;
2、為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、了解客戶需求，提高客戶滿意度；
4、做好客戶跟進記錄，收集意向客戶反饋；

【崗位要求】
1、21-38歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗可放寬要求；
2、具備良好的溝通能力，普通話流暢；
3、無經(jīng)驗要求，可接受小白；

【福利待遇】
1、入職繳納七險一金；
2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎；
3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn)，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗；

【晉升通道】
專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降）
每次晉升可調(diào)薪調(diào)級

職位描述：

崗位職責(zé)：每天主要負責(zé)給度小滿客戶做電話回訪，高凈值客戶，補充客戶資料，室內(nèi)辦公，不需要跑外，客戶資源公司提供，工作內(nèi)容簡單，前期均有人帶薪資待遇：1.無責(zé)底薪3100-4800 高額提獎 方案獎金 過節(jié)費 六險二金，平均工資7500～12000上不封頂;2.雙休，早8：30晚5：30法定節(jié)假日休息（7.1建黨休息） 5A級寫字樓辦公 無試用期 免費體檢 定期拓展團建3.晉升機制透明崗位要求：18-45周歲，大專畢業(yè)（學(xué)信網(wǎng)可查）招全職 職能類別：金融產(chǎn)品銷售

職位描述：

• Reports to: Regional Credit Collection Manager

• Tasks

職位描述：

嘿，看這！我司開始招賢納士啦！
只要你有奮發(fā)的熱情！月薪上萬不是夢

可獲得什么福利待遇（崗位優(yōu)勢）
1. 薪資待遇：底薪5K起 提成 績效 獎金
2. 福利待遇：社保 下午茶 生日關(guān)懷 節(jié)假日祝福 帶薪年假 年終獎 季度旅游 年度旅游等。

3. 培訓(xùn)體系：新員工入職崗前培訓(xùn) 在崗培訓(xùn) 不定期職業(yè)知識培訓(xùn) 高端專業(yè)技能培訓(xùn) 管理培訓(xùn)；

4. 晉升空間：每季度進行一次考核，優(yōu)秀者享有晉升機會；
話務(wù)-----商務(wù)----商務(wù)（話務(wù)）經(jīng)理----商務(wù)(話務(wù)）總監(jiān)----分公司負責(zé)人



我們需要你是怎樣的伙伴（崗位要求）

1、熱愛銷售，性格開朗，工作踏實，具備一定的抗壓能力，溝通能力以及學(xué)習(xí)能力。
2、普通話流利，有豐富的銷售經(jīng)驗或長期從事銷售顧問類工作的優(yōu)先。
3、團結(jié)協(xié)作，發(fā)掘潛在客戶，把握客戶需求，完成銷售目標。
4、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)，有強烈賺錢欲望，渴望成功，渴望高職位！

我們需要你做什么？（崗位職責(zé)）
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)新客戶，根據(jù)公司要求完成銷售目標;
2、根據(jù)客戶的實際情況，結(jié)合專業(yè)知識，提供相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)等方案
3、團結(jié)協(xié)作，發(fā)掘潛在客戶，把握客戶需求，完成銷售目標;
4、開拓知識產(chǎn)權(quán)市場，維護新老客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。
5、公司提供客戶資源，無需外出，固定卡座辦公
6、公司提供精準客戶資源，輕松拿提成，新人開單率80%
7、完善的晉升體系，為員工提供更多的發(fā)展空間
8、有專業(yè)的培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）
9、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受小白，有專業(yè)團隊培訓(xùn)；