行業(yè)要求：全部行業(yè)
七七
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
? Creates, owns, and manages the Customer experience. Supports the new business opportunities and income streams as well as developing the communication with our customers. ? As the external contact window, provide good customer experience and deliver high service standard to our tenants and visitors, including clarification of tenants’ queries, coordination to provide free and non-free daily services. ? As the internal contact window, coordinate with all internal co-workers to implement high quality daily customer services ? Assist to secure customer satisfaction rate, with the implementation of customer service plan, regular interaction, and communication with customers, continuously improvement of service quality. ? Formulate customer service work plans, standards, expenses, and related annual budgets ? Document filing and update on regular basis ? Operational performance analysis and report ? Build up the standard operational process and secure daily operation of reception area at office lobbies base on related procedures and processes. Deal with emergency, notify and coordinate relevant department ? Cooperate with MU Leasing and Finance on the collection and refund of tenants' rent, property fees and other related expenses ? Work with TC, FM, CO and other departments to follow up tenant decoration. ? Assist CS Leader to handle tenant complaints. ? Create and manage customized events and marketing activities together with our Partners, meeting places and IKEA and follow them up. ? Other position-related tasks assigned by line manager.
人事部
【崗位優(yōu)勢】
純白班，不加班
新人保底無責7600（可接受小白）
綜合薪資：12000-25000
入職繳納七險一金
免費提供四人間公寓，上下班班車接送
固定周末大小休
3-6個月可晉升，主管-經理-總監(jiān)（內部晉升不空降）
優(yōu)秀者可定薪保底12000
【薪資結構】
綜合薪資12000-25000
保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金
免費四人間公寓 班車接送上下班
【作息時間】
9:00-19:00，不加班
固定周末大小休
下班不用管工作的事，生活跟工作分開
【崗位內容】
1、通過系統(tǒng)跟進意向客戶;
2、為客戶辦理相關業(yè)務；
3、了解客戶需求，提高客戶滿意度；
4、做好客戶跟進記錄，收集意向客戶反饋；
【崗位要求】
1、21-34歲，大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者或有經驗可放寬要求；
2、具備良好的溝通能力，普通話流暢；
3、無經驗要求，可接受小白；
【福利待遇】
1、入職繳納七險一金；
2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎；
3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗；
【晉升通道】
專員—組長—主管—經理—總監(jiān)
3-6個月晉升（內部晉升不空降）
每次晉升可調薪調級
18260252865
【薪資結構】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金 免費四人間公寓 班車接送上下班 【作息時間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開 【崗位內容】 1、通過系統(tǒng)跟進意向客戶; 2、為客戶辦理相關業(yè)務； 3、了解客戶需求，提高客戶滿意度； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者或有經驗可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無經驗要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險一金； 2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎； 3、入職帶薪培訓 【晉升通道】 專員—組長—主管—經理—總監(jiān) 3-6個月晉升（內部晉升不空降） 每次晉升可調薪調級
18260252865
【崗位優(yōu)勢】
純客服崗位
無責底薪6000
綜合薪資：12000-25000
入職繳納五險一金
3-6個月可晉升，主管-經理-總監(jiān)（內部晉升不空降）
【薪資結構】
綜合薪資12000-20000
【作息時間】
做五休二 8小時制
下班不用管工作的事，生活跟工作分開
【崗位內容】
處理平臺訂單售后問題，提高客戶滿意度
【崗位要求】
1、23-29歲，本科及以上學歷；
2、具備良好的溝通能力，普通話流暢；
3、持有證從資格證；
【福利待遇】
1、入職繳納五險一金；
2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎；
3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗；
【晉升通道】
專員—組長—主管—經理—總監(jiān)
3-6個月晉升（內部晉升不空降）
每次晉升可調薪調級
18260252865
雙休10K 泰語客服 五險一金
底薪7k正編客服 五險一金 工作輕松
可應屆、可往屆，
無銷售性質，
月休8天，每天上班8小時
【薪資結構】
月薪8-13K左右的，
無責基本薪資7100（含語言能力津貼等） 2500~3500績效獎金 其他津貼(綜合8k~13k)
陳小姐
1、負責回復線上各關于產品的客戶咨詢問題。
2、通過網絡各類溝通工具為客戶提供咨詢服務，解答客戶的相關問題。
3、記錄和匯總客戶反饋問題，出現(xiàn)問題及時向相關部門反饋。
4、接聽服務來電，做好相應記錄，及時與相關部門進行信息對接。
5、提煉有助于產品服務提升等客戶聲音，定期匯總上報。
6、建立客服中心的信息管理系統(tǒng)。
7、運用客戶服務技巧解決客戶的抱怨及投訴，提高客戶滿意度。
8、及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題，客戶投訴，維系客戶關系，促進公司產品的再次銷售
崗位要求：
1、大專以上學歷，1年以上客服經驗，有物流快遞或電商行業(yè)工作經驗優(yōu)先，應屆生亦可；；
2、溝通能力佳（同理心較好者優(yōu)先）；
3、良好的職業(yè)禮儀，快速響應客戶咨詢，能及時處理突發(fā)事件；
4、工作積極度高，工作細致認真，有高度的責任感，樂于學習新知識；
5、具有較強的團隊協(xié)作意識、和集體的榮譽意識；能夠長期發(fā)展；與公司共同成長；
周小姐
崗位職責：
1.負責制定和監(jiān)督執(zhí)行部門內規(guī)章制度、操作流程；
2.按照工作規(guī)程合理分配部門工作，審核部門員工的工作表現(xiàn)，做好內部培訓；
3.負責現(xiàn)場客服管理，確保日常工作正常運行；
4.負責公務、參觀、重大活動的禮儀接待； 5.負責會場統(tǒng)籌及安排；做好會前、會中及會后做好現(xiàn)場的服務和管理； 6.負責與業(yè)主、租戶進行溝通，維護良好關系，樹立物業(yè)良好形象；
7.保證租戶物業(yè)管理費和能源等費用的收繳率；
8.構建客戶反饋機制，設計合理的客戶滿意度調查方案，定期收集客戶意見與建議，分析數據，據此優(yōu)化服務流程與內容，持續(xù)提升服務質量；
9.定期安排租戶拜訪，組織問卷調查，完善客戶服務質量；
10.協(xié)同其他部門（如工程、安保等），整合服務資源，建立跨部門服務協(xié)調機制，保障客戶服務的高效性與連貫性；
11.協(xié)助物業(yè)經理處理相關工作及內外部協(xié)調溝通工作。
任職條件：
1.35歲以內，***為主，身高170cm及以上，形象、相貌較好，統(tǒng)招985/211院校本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者（如具有豐富的商寫項目客服接待經驗、突出的業(yè)績成果）可放寬至統(tǒng)招本科學歷；
2.具有五大行知名物業(yè)公司、高端服務行業(yè)或五星級酒店3年以上客服管理經驗，有空乘、物業(yè)客服管理經驗者優(yōu)先；
3.具備一定的商務禮儀知識，對大堂服務/會議服務/宴會服務/高端定制接待等服務產品有全面的專業(yè)知識，具備各產品線運作模式及管理經驗；
4.具備優(yōu)秀的客戶服務意識與溝通能力，能夠與不同類型客戶進行有效溝通，解決客戶問題；
5.具有較強的統(tǒng)籌、創(chuàng)新思維與服務策劃能力，，能夠不斷推出新穎的服務項目與方案；
6.具備較強的問題解決能力與應變能力，能夠快速處理客戶投訴與突發(fā)情況；
7.具備較強的責任心與敬業(yè)精神，工作認真負責，注重服務質量與細節(jié)。
熊繼鋒
【崗位優(yōu)勢】 純白班，不加班 新人保底無責7600（可接受小白） 綜合薪資：12000-25000 入職繳納七險一金 免費提供四人間公寓，上下班班車接送 固定周末大小休 3-6個月可晉升，主管-經理-總監(jiān)（內部晉升不空降） 優(yōu)秀者可定薪保底12000 【薪資結構】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金 免費四人間公寓 班車接送上下班 【作息時間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開 【崗位內容】 1、通過系統(tǒng)跟進意向客戶; 2、為客戶辦理相關業(yè)務； 3、了解客戶需求，提高客戶滿意度； 4、做好客戶跟進記錄，收集意向客戶反饋； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者或有經驗可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無經驗要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險一金； 2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓 【晉升通道】 專員—組長—主管—經理—總監(jiān) 3-6個月晉升（內部晉升不空降） 每次晉升可調薪調級
18260252865
接受客戶咨詢
睡到自然醒
【工作內容】
1、負責管理住宅物業(yè)項目的客群分析，客戶分類管理，確保高效、專業(yè)地處理客戶咨詢與投訴。
2、 制定并實施客戶分級管理措施，定期評估服務流程和服務質量。
3、 協(xié)調內部資源解決客戶問題，與外部供應商保持良好合作關系，為客戶提供優(yōu)質服務體驗。
4、 定期培訓客服團隊成員，提升其專業(yè)技能及服務意識。
5、分析市場趨勢，提出創(chuàng)新的服務模式和改進方案，以適應不同客戶群體的需求。
【任職要求】
1、擁有物業(yè)管理、酒店管理或相關領域的本科及以上學歷，5年以上相關行業(yè)工作經驗，其中至少2年管理經驗。
2、熟悉住宅物業(yè)的運營及管理模式，具備良好的客戶服務理念。
3、具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊領導力，能夠有效激勵團隊達成目標。
- 能夠熟練使用辦公軟件，具備較強的數據分析能力，能從數據中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4、年齡在28至40歲之間。
熊繼鋒
工作內容： ● 根據客戶需求來完成貨物出口操作，與海外代理溝通聯(lián)系。 ● 對應帳單的制作，按時與供應商以及客戶對賬，定期催收應收賬款。 ● 安排出口貨物報關，訂艙，協(xié)調運輸操作安排。 ● 系統(tǒng)錄入、輸入應收應付等費用。 ● 及時了解客戶信息，與客戶及相關方保持良好的溝通，解決突發(fā)事件。 崗位要求 教育、資質: ● 大專及以上；英語良好 經驗: ● 3年以上相關工作經驗，了解空運出口整套流程 ● 有外資物流公司客服或航線工作經驗者優(yōu)先，如有海外物流工作經驗更佳 能力: ● 熟練使用OFFICE， ● 較好的溝通表達能力 ● 較高的服務意識，工作熱情； 較強學習及執(zhí)行力，具有較強團隊合作精神
陸培婷
工作內容： ● 根據客戶需求來完成貨物出口操作，與海外代理溝通聯(lián)系。 ● 對應帳單的制作，按時與供應商以及客戶對賬，定期催收應收賬款。 ● 安排出口貨物報關，訂艙，協(xié)調運輸操作安排。 ● 系統(tǒng)錄入、輸入應收應付等費用。 ● 及時了解客戶信息，與客戶及相關方保持良好的溝通，解決突發(fā)事件。 崗位要求 教育、資質: ● 大專及以上；英語良好 經驗: ● 3年以上相關工作經驗，了解空運出口整套流程 ● 有外資物流公司客服或航線工作經驗者優(yōu)先，如有海外物流工作經驗更佳 能力: ● 熟練使用OFFICE， ● 較好的溝通表達能力 ● 較高的服務意識，工作熱情； 較強學習及執(zhí)行力，具有較強團隊合作精神
陸培婷
通過官方955電話為自己銀行的高端客服提供分期業(yè)務服務，不需要自己開發(fā)客戶，主要回訪銀行老客戶，目前主要做：信用卡分期、卡片升級、備用金分期和現(xiàn)金分期等業(yè)務
保底6000 績效 提成，入職交五險一金。目前在職員工平均薪資15000，30%以上得員工能達到2.5w
崗位要求:
1、大專及以上學歷，有銷售經驗學歷可放寬
2、18-37歲，男女不限
3、要求征信正常，無犯罪記錄
4、普通話標準，不能有口音方言
晉升空間:
1、所有管理崗位均采用內部提拔;
2、多元化發(fā)展空間，入職一年以上達標員工可橫向發(fā)展
轉行政崗位，培訓老師等崗位，亦可縱向發(fā)展走主任晉開道路，轉行員編制。
立即投遞
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周星
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