崗位職責(zé)：
- 提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)涂料技術(shù)支持與服務(wù)
- 解決客戶在涂料應(yīng)用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題
- 對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行汽車(chē)涂料相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)
- 收集市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品研發(fā)提供參考
崗位要求：
- 熟悉汽車(chē)涂料行業(yè)及相關(guān)技術(shù)
- 具備良好的客戶溝通和問(wèn)題解決能力
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)
- 能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)的出差要求
ManpowerGroup HR
作為涂料公司技術(shù)人員，長(zhǎng)期在客戶工廠內(nèi)上班，負(fù)責(zé)自家涂料現(xiàn)場(chǎng)工作以及售后處理。
崗位信息：
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)制造工廠內(nèi)的涂料顏色調(diào)整/測(cè)量/記錄和反饋數(shù)據(jù)；
2、日常完成汽車(chē)調(diào)漆工作、涂料儀器檢測(cè)工作，涂料現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決處理；
3、及時(shí)和客戶反饋涂料質(zhì)量問(wèn)題，以及后期碰到新產(chǎn)品進(jìn)行在線調(diào)試。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有涂裝經(jīng)驗(yàn)或者汽車(chē)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力、做事認(rèn)真，有責(zé)任心；
3、能接受涂裝車(chē)間環(huán)境和倒班模式。
薪資：底薪 綜合補(bǔ)貼 加班費(fèi)=稅前綜合1w-1.3w左右
上班：根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整，排班輪休
周*姐
1、與客戶和內(nèi)部保持良好溝通和合作關(guān)系，保證業(yè)務(wù)發(fā)展2、跟蹤客戶現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)情況和產(chǎn)品使用情況，并及時(shí)處理生產(chǎn)問(wèn)題3、收集現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)參數(shù)和潛在業(yè)務(wù)情況，保證公司和現(xiàn)場(chǎng)的使用銜接順暢4、協(xié)助上級(jí)主管，組織和協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)、物流、技術(shù)等多個(gè)部門(mén)，保證供貨質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)5、組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)客戶的結(jié)算、對(duì)賬、不良品消耗、物料生產(chǎn)等涂料調(diào)漆操作（加料，包裝，噴漆，取樣，實(shí)驗(yàn)室分析測(cè)試等）工作要求1） 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3）良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神薪資：底薪 餐補(bǔ) 夜班津貼 績(jī)效補(bǔ)貼 加班費(fèi) 綜合薪資9-10k社保公積金：繳納本地社保公積金，節(jié)假日福利，旅游津貼，采暖費(fèi)，高溫補(bǔ)貼 工作時(shí)間：總工時(shí)174小時(shí)制超出額外算加班費(fèi) 年齡要求：30-40歲 職能類(lèi)別：化工實(shí)驗(yàn)室研究員/技術(shù)員 關(guān)鍵字：技術(shù)支持涂料化工技術(shù)服務(wù)
周*姐
1、組織實(shí)施客服服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶投訴與各項(xiàng)服務(wù)要求的響應(yīng)和協(xié)調(diào)安排執(zhí)行； 3、根據(jù)活動(dòng)方案配合營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)完成各項(xiàng)目活動(dòng)的組織； 4、統(tǒng)籌業(yè)戶入伙籌備，入伙及裝修辦理工作； 5、參與內(nèi)部審核活動(dòng)，評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量，改善不合格行為
白小姐
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除工作；
2.協(xié)助客戶解決設(shè)備使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；
3.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
4.及時(shí)響應(yīng)客戶的服務(wù)請(qǐng)求，保證服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
5.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前技術(shù)支持和售后服務(wù)工作；
6.參與制定現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)方案，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的技術(shù)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉設(shè)備安裝調(diào)試流程，具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；
6.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。
Veronica
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除工作；
2.協(xié)助客戶解決設(shè)備使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；
3.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
4.及時(shí)響應(yīng)客戶的服務(wù)請(qǐng)求，保證服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
5.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前技術(shù)支持和售后服務(wù)工作；
6.參與制定現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)方案，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的技術(shù)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉設(shè)備安裝調(diào)試流程，具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；
6.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。
袁木
Objectives of the Position
1.Technology strategy management and implementation for Americas OEMs Asia.
2.Support and coordinate technical projects for existing customer groups and new business development in Asia region through effective interaction with global/regional customers, inhouse R
PETER ALEXANDER FISCHER
1、根據(jù)公司發(fā)展的需求，開(kāi)發(fā)膩?zhàn)拥认嚓P(guān)產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，逐步建立并制定相關(guān)規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定期檢驗(yàn)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)解決客訴等； 4、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
夏小姐
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