崗位職責(zé)： 1、與客戶(hù)保持日常溝通，準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，需要時(shí)協(xié)助梳理客戶(hù)Brief，并精準(zhǔn)傳達(dá)； 2、跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，與達(dá)人、媒體、MCN機(jī)構(gòu)對(duì)接，把控KOL內(nèi)容質(zhì)量； 3、與媒介、策劃同事合作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶(hù)及達(dá)人的問(wèn)題，予以解決，把控項(xiàng)目節(jié)奏； 4、協(xié)助客戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者、媒體等前期資料收集和基礎(chǔ)報(bào)告；協(xié)助客戶(hù)需求的項(xiàng)目方案和結(jié)案； 5、根據(jù)客戶(hù)需要和上級(jí)方向，搜集、開(kāi)拓達(dá)人或其他媒體資源，提供達(dá)人推薦名單及報(bào)價(jià)； 6、與財(cái)務(wù)及采購(gòu)良好溝通，高效執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及流程要求，立項(xiàng)、合同、付款、客戶(hù)回款、項(xiàng)目結(jié)算、供應(yīng)商入庫(kù)等； 7、建立并維護(hù)客戶(hù)服務(wù)檔案，包括不限于客戶(hù)Brief、會(huì)議記錄、工作周報(bào)、項(xiàng)目周報(bào)、結(jié)案、其他項(xiàng)目成果等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上廣告或社交相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉抖音、B站、小紅書(shū)、雙微、快手等社交平臺(tái)，有社交種草或KOL執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，希望在廣告、社交增長(zhǎng)方向長(zhǎng)期發(fā)展，做就要做讓自己熱愛(ài)的工作； 3、溝通能力不在話(huà)下，一定的資源協(xié)調(diào)能力，能靈活高效的以結(jié)果為導(dǎo)向工作，為客戶(hù)解決問(wèn)題； 4、對(duì)數(shù)字有一定敏感度，有較強(qiáng)的邏輯思維，負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)總結(jié)； 5、希望你做事有始有終，擅長(zhǎng)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)還有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心； 6、認(rèn)可公司的文化和價(jià)值觀，扁平化的管理讓你快樂(lè)享不停； 7、熟練使用Office 辦公軟件，歡迎閃閃發(fā)光的你跟我們一起做同事。
陳虞
AE 客戶(hù)專(zhuān)員/SAE資深客戶(hù)專(zhuān)員 個(gè)護(hù)/食品快消/3C/家居類(lèi)客戶(hù) 業(yè)務(wù)類(lèi)型social seeding campaign 工作職責(zé)： 1、與客戶(hù)保持日常溝通，準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，需要協(xié)助梳理客戶(hù)Brief，并精準(zhǔn)傳達(dá)，組織并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的媒介、策劃成員協(xié)助完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行落地，與達(dá)人、媒體、MCN機(jī)構(gòu)對(duì)接，日常數(shù)據(jù)報(bào)告，把控KOL內(nèi)容質(zhì)量，及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶(hù)及達(dá)人的問(wèn)題，予以解決，確保項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行效果，提升客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、協(xié)助客戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者、媒體等前期資料收集和基礎(chǔ)報(bào)告；協(xié)助客戶(hù)需求的項(xiàng)目方案和結(jié)案； 4、與財(cái)務(wù)及采購(gòu)良好溝通，高效執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及流程要求，立項(xiàng)、合同、付款、客戶(hù)回款、項(xiàng)目結(jié)算、供應(yīng)商入庫(kù)等； 5、建立并維護(hù)客戶(hù)服務(wù)檔案，包括不限于客戶(hù)Brief、會(huì)議記錄、工作周報(bào)、項(xiàng)目周報(bào)、結(jié)案、其他項(xiàng)目成果等. 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、0-3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),（以快消、個(gè)護(hù)品牌 Ec Campaign、Seeding）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，能高效管理并推進(jìn)項(xiàng)目，有解決問(wèn)題的能力； 4、溝通能力強(qiáng)，對(duì)外能與客戶(hù)和其他合作方保持良好溝通并推進(jìn)項(xiàng)目； 5、有一定專(zhuān)業(yè)能力，能輸出策略性思路，對(duì)創(chuàng)意有判斷能力并能給出優(yōu)化建議； 6、有快速學(xué)習(xí)和持續(xù)積累的能力/工作方法； 7、有創(chuàng)新、探索意識(shí). 公司福利： 彈性工時(shí)、周末雙休、法定節(jié)假日； 試用期薪資不打折、有13薪及項(xiàng)目獎(jiǎng)金、津貼； 定期培訓(xùn)、完善的內(nèi)部晉升制度； 節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度旅游等.
陳虞
工作內(nèi)容：熟悉了解相關(guān)的金融產(chǎn)品知識(shí)有很好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力需要表達(dá)能力強(qiáng)具體一定的服務(wù)客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)能力開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求有具體的職業(yè)規(guī)劃方向任職要求：學(xué)歷：高中以上年齡：25歲—45歲之間執(zhí)行力：能夠定期完成公司相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求！有相關(guān)的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資：底薪，提成，管理津貼，增員獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)！業(yè)務(wù)能力突出每個(gè)季度都有旅游方案！期待各位有志之士加入！職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、周末雙休、定期團(tuán)建、出國(guó)游、大牛帶隊(duì)、定期體檢
周先生/人事專(zhuān)員
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2. 深入了解大客戶(hù)的需求和業(yè)務(wù)模式，提供定制化的解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作與拓展。
3. 定期拜訪(fǎng)大客戶(hù)，收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保大客戶(hù)項(xiàng)目的順利實(shí)施和交付，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題。
5. 參與大客戶(hù)項(xiàng)目的談判和簽約，完成銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6. 跟蹤大客戶(hù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司制定市場(chǎng)策略提供參考。
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功開(kāi)發(fā)并維護(hù)大客戶(hù)的案例。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶(hù)問(wèn)題。
5. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6. 熟悉辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
7.具備良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先
覃先生
工作職責(zé)
1、建立并管理客戶(hù)檔案
2、推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)行總部投標(biāo)或入圍準(zhǔn)備工作的大客戶(hù)數(shù)量，同時(shí)給予相應(yīng)技能支持和公司資源整合，如：樣本、案例、產(chǎn)品課件等
3、推動(dòng)地區(qū)銷(xiāo)售報(bào)備客戶(hù)項(xiàng)目，并定期管理采購(gòu)進(jìn)度
4、協(xié)調(diào)客戶(hù)需求及后臺(tái)要求，管控分歧，支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成業(yè)務(wù)落地并協(xié)同
任職資格
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作素養(yǎng)
2、數(shù)據(jù)分析與處理能力
3、自我驅(qū)動(dòng)及目標(biāo)導(dǎo)向能力
4、機(jī)械、電氣或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
殷步軍
1、系統(tǒng)訂單及預(yù)測(cè)的維護(hù)，確保錄入準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
2、訂單發(fā)貨的跟進(jìn)，確保客戶(hù)產(chǎn)品按時(shí)發(fā)出并跟進(jìn)收貨情況，避免超額運(yùn)費(fèi)產(chǎn)生；
3、客戶(hù)投訴的傳遞，針對(duì)客戶(hù)投訴收集信息后發(fā)送品質(zhì)部協(xié)同處理，確保問(wèn)題得到解決，做到客戶(hù)滿(mǎn)意；
4、完成退貨入庫(kù)工作，并及時(shí)錄入系統(tǒng)；
5、保證數(shù)據(jù)的一致性，確保已發(fā)貨未開(kāi)票的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（VMI、直銷(xiāo)），針對(duì)超期未開(kāi)票的及時(shí)處理并反饋客戶(hù)經(jīng)理、綜合管理科長(zhǎng)協(xié)同處理；
6、完成呆滯庫(kù)存處理，每月針對(duì)有庫(kù)存無(wú)發(fā)貨需求的產(chǎn)品及時(shí)與客戶(hù)確認(rèn)并將信息反饋客戶(hù)經(jīng)理；
7、完成對(duì)賬開(kāi)票，每月及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬，傳遞財(cái)務(wù)開(kāi)票，確保客戶(hù)及時(shí)入賬；
8、協(xié)同綜合管理科長(zhǎng)、客戶(hù)經(jīng)理完成E
李林宏
職責(zé)概述 1、執(zhí)行品牌客戶(hù)Social、種草和投放方案； 2、成功將social社交媒體數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)與活動(dòng)要求理解并整合； 3、主理social社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、達(dá)人種草活動(dòng)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行和與客戶(hù)間的日常溝通； 5、創(chuàng)建并審核有創(chuàng)意有效果的投放內(nèi)容； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)察內(nèi)容績(jī)效指標(biāo)和撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)品牌的日常溝通管理和執(zhí)行工作； 8、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成其他各項(xiàng)工作； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，1-3年以上廣告或社交相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉抖音、B站、小紅書(shū)、雙微、快手等社交平臺(tái)，有社交種草或KOL執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，希望在廣告、社交增長(zhǎng)方向長(zhǎng)期發(fā)展，做就要做讓自己熱愛(ài)的工作； 3、溝通能力不在話(huà)下，一定的資源協(xié)調(diào)能力，能靈活高效的以結(jié)果為導(dǎo)向工作，為客戶(hù)解決問(wèn)題； 4、對(duì)數(shù)字有一定敏感度，有較強(qiáng)的邏輯思維，負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)總結(jié)； 5、希望你做事有始有終，擅長(zhǎng)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)還有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心； 6、認(rèn)可公司的文化和價(jià)值觀，扁平化的管理讓你快樂(lè)享不停； 7、熟練使用Office 辦公軟件，歡迎閃閃發(fā)光的你跟我們一起做同事。
陳虞
任務(wù)和職責(zé)
61 支持大客戶(hù)經(jīng)理通過(guò)大客戶(hù)區(qū)域/城市分支機(jī)構(gòu)管理實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)年度業(yè)務(wù)成果，確保全國(guó)大客戶(hù)推廣/活動(dòng)在所有分支機(jī)構(gòu)得到良好執(zhí)行
61 與內(nèi)部利益相關(guān)者（KA總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)，品牌團(tuán)隊(duì)）和外部利益相關(guān)者（KA客戶(hù)）緊密合作
61 與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，提供準(zhǔn)確的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)以跟蹤KA分支機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售進(jìn)度，獲得市場(chǎng)份額
61 通過(guò)數(shù)據(jù)分析，活動(dòng)執(zhí)行和藥劑師培訓(xùn)提高卓越運(yùn)營(yíng)。
61 帶頭進(jìn)行庫(kù)存/承購(gòu)跟蹤和分析，探索當(dāng)?shù)厣虣C(jī) 評(píng)估KA活動(dòng)的投資回報(bào)率，包括促銷(xiāo)，O2O。
61 與內(nèi)部（法律，醫(yī)療，監(jiān)管，產(chǎn)品供應(yīng)，質(zhì)量）和外部（KA總部，分銷(xiāo)商等）利益相關(guān)者合作，確保業(yè)務(wù)和所有相關(guān)文件符合公司政策和相關(guān)法規(guī)
61 支持區(qū)域負(fù)責(zé)人和KA總監(jiān)/經(jīng)理加強(qiáng)內(nèi)部和外部網(wǎng)絡(luò)，以提高KA運(yùn)營(yíng)效率。
崗位畫(huà)像
61 商科/數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位
61 工作經(jīng)驗(yàn) - 主管：至少3-4年KA客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)/高級(jí)主管：至少5-6年KA客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
61 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，并能運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理 了解拜耳業(yè)務(wù)體系和利益相關(guān)者
61 較強(qiáng)的談判、溝通和培訓(xùn)能力，愿意與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成目標(biāo)
61 了解O2O運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行能力強(qiáng)
隱私保護(hù)提示：拜耳深知個(gè)人信息對(duì)您而言十分重要，并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，竭力保證您的個(gè)人信息安全。如果您投遞簡(jiǎn)歷，您的簡(jiǎn)歷及其他您主動(dòng)提供的個(gè)人信息將被錄入拜耳招聘系統(tǒng)，敬請(qǐng)知悉。
拜耳
Pfizer China job description
Job title: Retail KA Executive
Direct reporter: Retail DM/Retail RM
BU: Vaccine, EP and Retail Business Unit
Responsibilities overview
零售KA專(zhuān)員，負(fù)責(zé)區(qū)域KA客戶(hù)銷(xiāo)售工作。達(dá)成零售戰(zhàn)略指標(biāo)，確保增長(zhǎng)份額高于行業(yè)水平，業(yè)務(wù)覆蓋范圍為零售廣闊市場(chǎng)為主的龍頭連鎖客戶(hù)，主要職責(zé)基于圍繞市場(chǎng)覆蓋率、產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率、總體業(yè)務(wù)達(dá)成為工作重點(diǎn)。
Main tasks
1. 零售KA專(zhuān)員，負(fù)責(zé)該區(qū)域的KA客戶(hù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，簽訂并完成KA協(xié)議客戶(hù)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，完成或超過(guò)公司和經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.
協(xié)助KA客戶(hù)對(duì)于年度投入進(jìn)行成本核算，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)符合年度目標(biāo)分解；按照合作計(jì)劃約定，跟蹤和實(shí)施KA客戶(hù)的執(zhí)行方案，并有效開(kāi)展活動(dòng)，并在活動(dòng)后進(jìn)行合理性評(píng)估。
3.按照月度及周計(jì)劃管理KA客戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和計(jì)算，及時(shí)做好反饋及溝通，包括數(shù)據(jù)直連對(duì)接工作推進(jìn)并確保數(shù)據(jù)詳細(xì)準(zhǔn)確。
4. 跟蹤KA客戶(hù)的銷(xiāo)售和庫(kù)存數(shù)據(jù)，每家KA客戶(hù)覆蓋率，復(fù)購(gòu)率等進(jìn)行及時(shí)分析，是否銷(xiāo)售存疑、數(shù)據(jù)異常等情況并為管理層級(jí)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。
5.
審核KA客戶(hù)的線(xiàn)上及線(xiàn)下展示協(xié)議，并對(duì)市場(chǎng)部提供GCMA審核后的活動(dòng)內(nèi)容在相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行線(xiàn)上及線(xiàn)下展示，對(duì)展示時(shí)長(zhǎng)、瀏覽量、點(diǎn)擊率進(jìn)行合理評(píng)估，并將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
6. 推進(jìn)公司在KA客戶(hù)中的合作項(xiàng)目，做好項(xiàng)目溝通的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作，提高客戶(hù)的數(shù)據(jù)安全性。
7. 監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)趨勢(shì)，探索區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì)，挖掘潛力城市，保持成熟市場(chǎng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定，并為公司戰(zhàn)略的制訂提供反饋和建議。
8. 協(xié)調(diào)并有效實(shí)施各項(xiàng)項(xiàng)目和活動(dòng)，合理分配和控制所有資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)流程，確保其真是有效地執(zhí)行。
9. 建議并保持有效的溝通系統(tǒng)，定期向上級(jí)經(jīng)理報(bào)告區(qū)域工作進(jìn)展情況，并于零售團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)建立合作關(guān)系。
10. 為制訂和修改銷(xiāo)售相關(guān)政策和程序以及其他內(nèi)部政策提供咨詢(xún)，以實(shí)現(xiàn)高效的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)。
11. 支持公司的各種創(chuàng)新舉措，積極探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。
12. 履行上級(jí)經(jīng)理分配的所有其他職責(zé)。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales
#LI-PFE
輝瑞HR
工作職責(zé):
1、制定大客戶(hù)中長(zhǎng)期及年度目標(biāo)計(jì)劃；
2、定期收集、分享大客戶(hù)市場(chǎng)信息；
3、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)大客戶(hù)并負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成；
4、大客戶(hù)客情維系；
5、主導(dǎo)事業(yè)部大客戶(hù)服務(wù)工作；
6、新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣（參展等）及重點(diǎn)客戶(hù)的推介（路演等）。
7、制定并執(zhí)行客戶(hù)拜訪(fǎng)周計(jì)劃；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、5年（含）以上紙箱行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、外語(yǔ)者優(yōu)先
3、大學(xué)本科(含)以上，包裝工程、印刷工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
王晶/招募經(jīng)理
職位
負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)管理和產(chǎn)品推廣
主要工作職責(zé)：
管理和監(jiān)督指定客戶(hù)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
完成主管指定的銷(xiāo)售指標(biāo)
執(zhí)行重點(diǎn)客戶(hù)管理系統(tǒng)
持續(xù)加強(qiáng)與KOL在各領(lǐng)域的合作
與指定區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商緊密合作
向客戶(hù)（終端用戶(hù)）推廣公司的產(chǎn)品及提供服務(wù)
協(xié)助維修工程師和應(yīng)用支持專(zhuān)員安裝儀器
維護(hù)和更新客戶(hù)資料
與維修工程師，應(yīng)用支持專(zhuān)員緊密合作，以確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度
協(xié)助制定年度計(jì)劃
準(zhǔn)備月度報(bào)告和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)情況
主管指派的其他任務(wù)
Education
Xiao Xiao
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
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