崗位職責(zé)
1、了解流行趨勢，關(guān)注時(shí)尚資訊，能根據(jù)當(dāng)季貨品企劃，精準(zhǔn)篩選符合目標(biāo)客群的商品款式，把控產(chǎn)品風(fēng)格與調(diào)性；
2、結(jié)合店鋪終端銷售目標(biāo)，庫存結(jié)構(gòu)與市場需求，制定客戶的訂貨、組貨建議；
3、主導(dǎo)商品搭配方案設(shè)計(jì)，輸出場景化穿搭指南，提升店鋪連帶率及客戶的購買體驗(yàn)；
4、根據(jù)流行趨勢，對產(chǎn)品進(jìn)行一衣多搭，一客多搭的策劃及執(zhí)行；
5、賦能店鋪終端各類相關(guān)培訓(xùn)，帶動(dòng)提升店鋪業(yè)績達(dá)成；
6、定期復(fù)盤總結(jié)，分享搭配趨勢并及時(shí)調(diào)整搭配策略；
7、協(xié)同設(shè)計(jì)研發(fā)、商品、營銷等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)商品從選款到銷售的完整鏈路落地；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、視覺藝術(shù)、時(shí)尚管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對色彩、面料、流行趨勢高度敏感，具備優(yōu)秀的時(shí)尚審美思維；
3、出色的溝通表達(dá)能力，能快速理解客戶需求并提供專業(yè)解決方案；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、可接受出差。
王小姐
根據(jù)品牌及品類客群定位，獨(dú)立進(jìn)行資訊收集、商品企劃、資源開發(fā)、商品選品、銷售跟蹤、數(shù)據(jù)復(fù)盤、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等工作； 1：品類企劃及選品策略制定，結(jié)合品牌定位與目標(biāo)客群需求，制定月度/季度選品計(jì)劃，篩選兼具IP熱度、產(chǎn)品設(shè)計(jì)感、粉絲粘性與利潤空間的產(chǎn)品，兼顧常規(guī)款/爆款補(bǔ)貨與首發(fā)/限量款布局； 2：持續(xù)監(jiān)測全球潮玩市場動(dòng)態(tài)，聚焦熱門 IP（如動(dòng)漫、影視、游戲、設(shè)計(jì)師原創(chuàng) IP等）、新興品類及 Z 世代消費(fèi)偏好，挖掘 “情緒價(jià)值型”“跨界聯(lián)名型” 等爆款潛力方向； 3：固定周期進(jìn)行市場調(diào)研（線上 線下)，跟蹤閑魚等二手交易平臺(tái)及主流電商數(shù)據(jù)，分析競品選品策略、價(jià)格波動(dòng)與熱銷品生命周期，定期輸出趨勢分析報(bào)告，為選品提供數(shù)據(jù)支撐； 4：根據(jù)工作需求安排出差工作（市場、訂貨會(huì)、供應(yīng)商拜訪等）。參與國內(nèi)外潮玩展會(huì)、授權(quán)展會(huì)等，拓展行業(yè)資源，提前獲取品牌新品、工廠產(chǎn)能等核心信息，搶占市場先機(jī)； 5：開發(fā)品牌方、代理商、獨(dú)立設(shè)計(jì)師工作室等多元供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫，維護(hù)長期合作關(guān)系以保障優(yōu)質(zhì)、稀缺品、限量款資源獲取； 6：供應(yīng)鏈優(yōu)化：定期評(píng)估供應(yīng)商的品質(zhì)、價(jià)格與服務(wù)能力，優(yōu)化采購成本與庫存結(jié)構(gòu)，解決供貨延遲、品質(zhì)偏差等問題，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定； 7：按照采購預(yù)算與庫存計(jì)劃，通過與供應(yīng)商談判確定采購價(jià)格、交貨周期及退換貨條款，跟進(jìn)訂單履約，確保產(chǎn)品按時(shí)到貨并完成品質(zhì)驗(yàn)收； 8：跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)營銷、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)，提供產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)及賣點(diǎn)支持，協(xié)助制定營銷/促銷方案、策劃 IP 聯(lián)名活動(dòng)，推動(dòng)新品上架與推廣落地； 任職要求 1：年齡要求：25歲-30歲； 2：學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，有潮玩企劃/采購工作經(jīng)驗(yàn)； 3：工作經(jīng)驗(yàn)要求：工作年限3-5年； 4：計(jì)算機(jī)技能要求：熟練操作各種辦公軟件； 能力素質(zhì)要求： 1-熱愛生活，對潮流時(shí)尚商品感興趣，對流行趨勢有較強(qiáng)的洞察捕捉能力； 2-品類經(jīng)營意識(shí)強(qiáng)，對商品的銷售預(yù)判有較強(qiáng)判斷能力敢于做分析總結(jié)并決策； 3-熟悉零售/潮玩行業(yè)及各品牌/IP客群定位，有一定的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 3-具有較強(qiáng)供應(yīng)商開發(fā)、溝通、議價(jià)能力，成本意識(shí)強(qiáng)； 4- 對產(chǎn)品類型/版型、工藝等有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 5-外溝通能力、對內(nèi)協(xié)作能力、執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神、時(shí)間管理能力強(qiáng)； 6-具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、誠實(shí)守信；
曹蒙
Contractor，固定薪資*12薪
買貨 計(jì)劃
Digital Planning Planner
JD：
61 Inventory rolling forecast: Responsible for digital key carryover SKU buy
張壽紅
一.崗位職責(zé)：
1.喜歡家居行業(yè)，有較好的審美和時(shí)尚嗅覺；
2.對家居類產(chǎn)品進(jìn)行市場和競品的調(diào)研與分析，根據(jù)市場需求以及客戶喜好，確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和新品研發(fā)方案；
3.分析市場流行趨勢，根據(jù)趨勢發(fā)展指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向；
4.一年三季系列主題規(guī)劃，根據(jù)企劃制定的上新計(jì)劃完成主題策劃與產(chǎn)品開發(fā)；
5.關(guān)注市場發(fā)展，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，對市場反應(yīng)明銳；
6.對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查。
7.可管理協(xié)調(diào)組員工作。
二、崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2.藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
3.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（HOME)；
4.一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
楊先生
崗位職責(zé)： 1：完成所負(fù)責(zé)品類的包袋，潮玩品類完成電商銷售目標(biāo) 2：每季度根據(jù)品牌及品類客群定位獨(dú)立進(jìn)行資訊收集、商品企劃、資源開發(fā)、商品選品、銷售跟蹤、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化完 3：固定周期對競品進(jìn)行調(diào)研，對資料進(jìn)行整理與分析總結(jié)，并長期跟蹤競品結(jié)構(gòu)變化總結(jié)歸納； 4：負(fù)責(zé)把控全盤貨品與客群的匹配度，風(fēng)格整體性、流行元素和流行色等，并組織產(chǎn)品選品會(huì)，具有較強(qiáng)的選品邏輯、有一定審美能力； 5：品類銷售跟蹤工作，每日、周根據(jù)銷售情況進(jìn)行品類分析、總結(jié)、輸出并落地商品動(dòng)作，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，對產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)有一定的敏感度； 6：整合現(xiàn)有供應(yīng)鏈資源，按照企劃方向完成商品開發(fā)及落地工作，并具體較強(qiáng)的供應(yīng)鏈開發(fā)和管理能力； 7：根據(jù)工作需求會(huì)安排出差工作（展會(huì)、市場、訂貨會(huì)、供應(yīng)商拜訪等） 任職要求 1．年齡要求：25歲-35歲； 2．學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，有文具、潮玩開發(fā)及采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3．工作經(jīng)驗(yàn)要求：工作年限3-5年； 4.計(jì)算機(jī)技能要求：熟練操作各種辦公軟件； 5.能力素質(zhì)要求： a：熱愛生活，對潮流時(shí)尚商品感興趣，對流行趨勢有較強(qiáng)的洞察捕捉能力； b：較強(qiáng)的生意人思維，對商品的銷售預(yù)判有較強(qiáng)的判斷能力；熟悉行業(yè)及各品牌定位，有一定的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； c：較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、溝通、議價(jià)能力,成本意識(shí)強(qiáng)； d: 對產(chǎn)品版型、工藝、等有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn); e：外溝通能力、對內(nèi)協(xié)作能力、執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神、時(shí)間管理能力強(qiáng)； f：具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、誠實(shí)守信；
梁暢
崗位職責(zé)： 1：完成所負(fù)責(zé)品類的包袋，潮玩品類完成電商銷售目標(biāo) 2：每季度根據(jù)品牌及品類客群定位獨(dú)立進(jìn)行資訊收集、商品企劃、資源開發(fā)、商品選品、銷售跟蹤、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化完 3：固定周期對競品進(jìn)行調(diào)研，對資料進(jìn)行整理與分析總結(jié)，并長期跟蹤競品結(jié)構(gòu)變化總結(jié)歸納； 4：負(fù)責(zé)把控全盤貨品與客群的匹配度，風(fēng)格整體性、流行元素和流行色等，并組織產(chǎn)品選品會(huì)，具有較強(qiáng)的選品邏輯、有一定審美能力； 5：品類銷售跟蹤工作，每日、周根據(jù)銷售情況進(jìn)行品類分析、總結(jié)、輸出并落地商品動(dòng)作，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，對產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)有一定的敏感度； 6：整合現(xiàn)有供應(yīng)鏈資源，按照企劃方向完成商品開發(fā)及落地工作，并具體較強(qiáng)的供應(yīng)鏈開發(fā)和管理能力； 7：根據(jù)工作需求會(huì)安排出差工作（展會(huì)、市場、訂貨會(huì)、供應(yīng)商拜訪等） 任職要求 1．年齡要求：25歲-35歲； 2．學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，有文具、潮玩開發(fā)及采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3．工作經(jīng)驗(yàn)要求：工作年限3-5年； 4.計(jì)算機(jī)技能要求：熟練操作各種辦公軟件； 5.能力素質(zhì)要求： a：熱愛生活，對潮流時(shí)尚商品感興趣，對流行趨勢有較強(qiáng)的洞察捕捉能力； b：較強(qiáng)的生意人思維，對商品的銷售預(yù)判有較強(qiáng)的判斷能力；熟悉行業(yè)及各品牌定位，有一定的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； c：較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、溝通、議價(jià)能力,成本意識(shí)強(qiáng)； d: 對產(chǎn)品版型、工藝、等有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn); e：外溝通能力、對內(nèi)協(xié)作能力、執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神、時(shí)間管理能力強(qiáng)； f：具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、誠實(shí)守信；
曹蒙
【職責(zé)描述】 1、把控線上專供配件(內(nèi)衣、包、配飾等)風(fēng)格的方向，把控行業(yè)競品的關(guān)鍵流行趨勢，結(jié)合競品產(chǎn)品的銷售、上市規(guī)律、價(jià)格體系、活動(dòng)策略等因素，不斷挖掘、分析，本品牌產(chǎn)品優(yōu)化方向機(jī)會(huì)及業(yè)績增長可能性; 2、承接品類商品企劃，審核細(xì)化各品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、業(yè)績、批次細(xì)分及推廣計(jì)劃是否符合當(dāng)季產(chǎn)品策略; 3、以周為單位分析各產(chǎn)品線銷售數(shù)據(jù)，檢測競品信息，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略; 4、對貨品開發(fā)全過程進(jìn)行管理，保證企劃落地。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，對行業(yè)、市場、流行趨勢有較高的商業(yè)敏感度能根據(jù)趨勢發(fā)展及品牌人群選擇合適的產(chǎn)品切入時(shí)機(jī)； 2、有3年左右企劃經(jīng)驗(yàn)，具有良好的趨勢敏感度； 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意深度鉆研，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
馬俊玲
水趣戶外專注于中高端戶外裝備，以場景化救生衣為主核心產(chǎn)品，包括水上娛樂、水上運(yùn)動(dòng)，水上救生、水域救援等新興市場領(lǐng)域裝備和服務(wù)； 我們服務(wù)的有消防救援隊(duì)伍、應(yīng)急救災(zāi)、水戶外休閑人群，水上運(yùn)動(dòng)和賽事，大型水上樂園、五星酒店等，客戶遍及全球五十多個(gè)國家。 水趣持續(xù)開發(fā)和改進(jìn)裝備產(chǎn)品，給用戶提供更豐富的水戶外裝備產(chǎn)品線和水系生活理念。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 資深采購/裝備買手的工作： 1. 負(fù)責(zé)公司的戶外裝備產(chǎn)品的開發(fā)和管理，結(jié)合市場流行趨勢，進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)迭代，以及新品開發(fā)； 2. 制訂產(chǎn)品營銷計(jì)劃。 任職要求： 1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2. 有2年以上買手，采購或者產(chǎn)品管理、產(chǎn)品策劃相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的行業(yè)資源； 3. 有和戶外裝備相關(guān)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、面料、材料工藝有一定的審美認(rèn)知； 4、喜歡戶外裝備行業(yè)。
朱芷伊
崗位職責(zé)： 1：完成所負(fù)責(zé)品類的谷子/ IP 潮玩品類銷售目標(biāo) 2：每季度根據(jù)品牌及品類客群定位獨(dú)立進(jìn)行資訊收集、商品企劃、資源開發(fā)、商品選品、銷售跟蹤、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等工作； 3：固定周期對競品進(jìn)行調(diào)研，對資料進(jìn)行整理與分析總結(jié)，并長期跟蹤競品結(jié)構(gòu)變化總結(jié)歸納； 4：負(fù)責(zé)把控全盤貨品與客群的匹配度，風(fēng)格整體性、流行元素和流行色等，并組織產(chǎn)品選品會(huì)，具有較強(qiáng)的選品邏輯、有一定審美能力； 5：品類銷售跟蹤工作，每日、周根據(jù)銷售情況進(jìn)行品類分析、總結(jié)、輸出并落地商品動(dòng)作，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，對產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)有一定的敏感度； 6：整合現(xiàn)有供應(yīng)鏈資源，按照企劃方向完成商品開發(fā)及落地工作，并具體較強(qiáng)的供應(yīng)鏈開發(fā)和管理能力； 7：根據(jù)工作需求會(huì)安排出差工作（展會(huì)、市場、訂貨會(huì)、供應(yīng)商拜訪等） 任職要求 1．年齡要求：25歲-35歲； 2．學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，有文具、潮玩開發(fā)及采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3．工作經(jīng)驗(yàn)要求：工作年限3-5年； 4.計(jì)算機(jī)技能要求：熟練操作各種辦公軟件； 5.能力素質(zhì)要求： a：熱愛生活，對潮流時(shí)尚商品感興趣，對流行趨勢有較強(qiáng)的洞察捕捉能力； b：較強(qiáng)的生意人思維，對商品的銷售預(yù)判有較強(qiáng)的判斷能力；熟悉行業(yè)及各品牌定位，有一定的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； c：較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、溝通、議價(jià)能力,成本意識(shí)強(qiáng)； d: 對產(chǎn)品版型、工藝、面料等有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn); e：外溝通能力、對內(nèi)協(xié)作能力、執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神、時(shí)間管理能力強(qiáng)； f：具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、誠實(shí)守信；
曹蒙
崗位職責(zé)
1：根據(jù)MD小組的訂單需求，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)和商定采購細(xì)節(jié)，確保采購活動(dòng)的順暢進(jìn)行。
2：篩選供應(yīng)商：根據(jù)供應(yīng)商是否能夠滿足訂單要求，價(jià)格和貨期是否具有競爭力等因素，選擇符合要求的供應(yīng)商。
3：價(jià)格談判和采購要求溝通：與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通談判，降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)成雙贏的合作關(guān)系。
4：質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)確認(rèn)下單樣、大貨樣的品質(zhì)，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求，并審核供應(yīng)商的材料證明、質(zhì)量證明等相關(guān)文件。
5：采購相關(guān)資料的維護(hù)：對商品以及訂單相關(guān)的信息進(jìn)行維護(hù)、分類、整理，確保采購信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并負(fù)責(zé)對接跨部門與商品相關(guān)的信息的溝通。
6：合同簽訂：負(fù)責(zé)協(xié)商與管理供應(yīng)商合同，確保合同履行，遵守公司與供應(yīng)商簽署的合同條款。
7：協(xié)調(diào)各方跟進(jìn)訂單：跟蹤和監(jiān)察采購訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)處理交貨延誤、質(zhì)量問題、退貨換等差異情況。
8：交貨數(shù)據(jù)以及賬務(wù)處理：核對確認(rèn)訂單交貨結(jié)果，確保交貨數(shù)據(jù)無誤，并負(fù)責(zé)審核賬單提交財(cái)務(wù)。
9：定期跟蹤供應(yīng)商的績效：對供應(yīng)商的交貨情況、商品質(zhì)量、采購價(jià)格進(jìn)行評(píng)估和跟蹤，以保證供貨能力和可靠性。
10：不定期市場調(diào)研：研究市場行情，了解供應(yīng)商的價(jià)格策略，市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢等，為公司采購提供市場情報(bào)和價(jià)格分析。
11：維護(hù)供應(yīng)鏈關(guān)系：建立良好的供應(yīng)商關(guān)系，同時(shí)積極維護(hù)和發(fā)展與供貨商的關(guān)系
任職要求
1．年齡要求：23-30歲
2．專科及專業(yè)要求：無
3．工作經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年采購經(jīng)驗(yàn)，快消品/商超/禮品行業(yè)優(yōu)先。
4．專業(yè)技能要求：溝通及談判能力、成本管理能力、市場分析和預(yù)測能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5．計(jì)算機(jī)技能要求：計(jì)算機(jī)操作，office辦公軟件使用，ERP系統(tǒng)操作。
6．能力素質(zhì)要求：
①產(chǎn)品知識(shí)：成本核價(jià)詢價(jià)，產(chǎn)品質(zhì)量管理、包裝文案管理。
②法律知識(shí)：采購合同文案的基礎(chǔ)審核能力，IP產(chǎn)品授權(quán)鏈路審核、工商相關(guān)法律法規(guī)要求。
③采購知識(shí)：供應(yīng)商引進(jìn)渠道。
畹町
注：該崗位為總部崗位招聘，請仔細(xì)查閱地址！ 崗位職責(zé) 1、進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場情報(bào)和資訊； 2、分析競品銷售走勢及主流風(fēng)格趨勢，重點(diǎn)推進(jìn)LOWA 中國SMU款式開發(fā)進(jìn)度，并進(jìn)行周邊產(chǎn)品開發(fā) 3、負(fù)責(zé)對接LOWA/LEKI德方各類溝通交流、會(huì)議協(xié)調(diào)組織及LOWA訪華安排接待‘ 4、每年參加1-2次德國品牌方訂貨會(huì) 任職要求： 公司總部位于江蘇省南京市；重要! 重要！ 1、本科及以上學(xué)歷，熱愛戶外運(yùn)動(dòng)，有越野跑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、英語（或德語）口語交流流暢 3、有較強(qiáng)的溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
諾詩蘭
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的品牌維護(hù)，商品運(yùn)營，采購計(jì)劃，合理控制庫存； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口家具的市場調(diào)研、分析，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)、競品信息及其他資訊； 3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口家具商品的報(bào)價(jià)、下單及后續(xù)物流跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)口供應(yīng)商的溝通談判工作，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系； 5、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行新品家具搭配，并跟進(jìn)展館家具的更新工作； 6、掌握商品特性及賣點(diǎn)，協(xié)助主管制定供應(yīng)商的銷售策略； 7、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，如銷售、物流、報(bào)關(guān)和售后等部門，總結(jié)常見問題并及時(shí)進(jìn)行改善； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語口語及書寫能力優(yōu)秀（英文可作為工作語言）； 2、有國際貿(mào)易操作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口操作經(jīng)驗(yàn)尤佳（行業(yè)背景不限）； 3、熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程，了解進(jìn)口商品報(bào)關(guān)、報(bào)檢、付款方式等流程； 4、了解高端市場流行趨勢，具備相關(guān)的市場數(shù)據(jù)分析整合能力； 5、有敏銳的時(shí)尚觸覺與判斷力，對市場流行趨勢保持高度敏感； 6、具備出色的談判技巧和人際交往能力，能夠與國內(nèi)外供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系； 7、有家具類產(chǎn)品進(jìn)口采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的品牌維護(hù)，商品運(yùn)營，采購計(jì)劃，合理控制庫存； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口家具的市場調(diào)研、分析，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)、競品信息及其他資訊； 3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口家具商品的報(bào)價(jià)、下單及后續(xù)物流跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)口供應(yīng)商的溝通談判工作，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系； 5、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行新品家具搭配，并對展館家具更新做好跟進(jìn)。 任職要求： 1、年齡25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，英語口語及書寫能力優(yōu)秀； 2、有3-5年的國際貿(mào)易操作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口操作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、對品牌價(jià)值有一定的概念，了解高端市場流行趨勢，具備相關(guān)的市場數(shù)據(jù)分析、整合能力； 4、有敏銳的時(shí)尚觸覺及判斷力，并能制定商品組合； 5、性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、工作細(xì)致度高，調(diào)理清晰，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求：
1、年齡25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，英語口語及書寫能力優(yōu)秀；
2、有一定的國際貿(mào)易操作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口操作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、對品牌價(jià)值有一定的概念，了解高端市場流行趨勢，具備相關(guān)的市場數(shù)據(jù)分析、整合能力；
4、有敏銳的時(shí)尚觸覺及判斷力，并能制定商品組合；
5、性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、工作細(xì)致度高，調(diào)理清晰，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的品牌維護(hù)，商品運(yùn)營，采購計(jì)劃，合理控制庫存；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口家具的市場調(diào)研、分析，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)、競品信息及其他資訊；
3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口家具商品的報(bào)價(jià)、下單及后續(xù)物流跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)口供應(yīng)商的溝通談判工作，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系；
5、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行新品家具搭配，并對展館家具更新做好跟進(jìn)。
工作職責(zé)
1、及時(shí)引進(jìn)符合本品牌定位的產(chǎn)品，滿足市場需求，降低成本保證產(chǎn)品的新鮮度；
2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，把控產(chǎn)品開發(fā)的成本與質(zhì)量；
3、合理規(guī)劃庫存，提升資金使用效率；
4、負(fù)責(zé)品類年度規(guī)劃，對項(xiàng)目品類產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)進(jìn)行分析規(guī)劃，定期進(jìn)行市場調(diào)查把握市場行情。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研、商品企劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較好的判斷能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熱愛二次元領(lǐng)域，有毛絨供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源。
黃女士
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