超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

- 協(xié)助經(jīng)驗(yàn)豐富的線切割操作員完成日常工作任務(wù)，學(xué)習(xí)并掌握線切割設(shè)備的操作方法。 - 在指導(dǎo)下進(jìn)行線切割作業(yè)，確保加工精度和產(chǎn)品質(zhì)量。 - 學(xué)習(xí)并理解相關(guān)的技術(shù)圖紙和技術(shù)文件，以確保正確執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)。 - 參與線切割設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保持工作區(qū)域的整潔有序。 - 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)任務(wù)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作。 【任職要求】 - 機(jī)電一體化、數(shù)控專業(yè)，對(duì)機(jī)械加工行業(yè)感興趣，愿意從事線切割相關(guān)工作。 - 具備良好的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能夠快速掌握新技能。 - 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有志于從事該行業(yè)的人員申請(qǐng)。 - 能夠遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。

職位描述：

營運(yùn)管培生
崗位職責(zé)：
1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格：
1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理


福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣
上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展及市場(chǎng)需求信息調(diào)研等相關(guān)項(xiàng)目工作； 2、協(xié)助區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施； 3、協(xié)助終端客戶的定期維護(hù)； 4、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶的售后溝通和延續(xù)性服務(wù)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)銷售類工作有濃厚興趣； 2、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、勤學(xué)上進(jìn)，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力； 5、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部，或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。 所有管培生都需要首先在銷售助理或信息員的崗位上工作一年左右的時(shí)間，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人特長的不同，升任銷售經(jīng)理或區(qū)域銷售主管；在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過1-2年的鍛煉，將有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司的銷售（分公司）負(fù)責(zé)人或成為區(qū)域銷售總監(jiān)。 【我們將提供】 透明公平的發(fā)展平臺(tái) 助推式系統(tǒng)培養(yǎng)體系 個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 晉升路徑：實(shí)地銷售培養(yǎng)→主管→銷售/職能部門經(jīng)理→銷售/職能部門總監(jiān)職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包吃職位亮點(diǎn)：晉升路徑：實(shí)地銷售培養(yǎng)→主管→銷售/職能

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
會(huì)計(jì)類相關(guān)基本崗位知識(shí)和技能學(xué)習(xí)；
二、崗位要求：
1、一本院校畢業(yè)，會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；本崗位接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書；
3、吃苦耐勞，；
4、工作地點(diǎn)：九江、高安八景、新余、南城、萬年、南平；前期會(huì)在萬年基地或南城基地培訓(xùn)1-3個(gè)月。

職位描述：

主要職責(zé)：（1）通過銀行與其他渠道開發(fā)潛在客戶，向客戶介紹各類金融產(chǎn)品，提供專業(yè)的證券服務(wù)；（2）定期聯(lián)系維護(hù)客戶，推廣基金和集合理財(cái)產(chǎn)品。參與融資融券、股指期貨、定向理財(cái)?shù)葎?chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣；（3）維護(hù)各銀行與非銀行渠道網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，樹立公司品牌形象，推進(jìn)渠道合作業(yè)務(wù)；任職要求：（1）年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷；（2）具有證券經(jīng)紀(jì)人資格或證券從業(yè)資格；（3）為人正直，品行端正，性格外向開朗，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。（4）具有豐富客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。薪酬：底薪（1500-3500） 開戶獎(jiǎng) 傭金提成 產(chǎn)品銷售獎(jiǎng) 其他績效獎(jiǎng)福利：過節(jié)費(fèi)（端午節(jié)、中秋節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)）、降溫費(fèi)。提供五險(xiǎn)一金。另加入工會(huì)可享受工會(huì)相關(guān)福利。

職位描述：

崗位要求： 1.23～28歲，全日制本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；有電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有建筑類或混凝土制品類生產(chǎn)企業(yè)1年以上的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉； 4.具有建筑圖紙和構(gòu)件圖紙的識(shí)圖能力，具有CAD基本制圖能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及車間相關(guān)規(guī)定； 2.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題，了解各項(xiàng)問題根本原因并實(shí)施糾正； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間及各部門以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。

職位描述：

發(fā)展方向：模塊COE、HRBP 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略需求，實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略與人力資源分析，助力集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2、參與公司人力資源管理體系、流程、制度與項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)公司人力資源業(yè)務(wù)變革，提升人力資源專業(yè)化水平，提升企業(yè)管理效率； 3、從事人力資源管理相關(guān)模塊運(yùn)營管理工作，提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)運(yùn)營能力。 崗位要求： 0、2023屆、2024屆畢業(yè)生可投； 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)與保障相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題； 4、邏輯思維清晰，具備獨(dú)立化、結(jié)構(gòu)化思考能力； 5、抗壓能力與責(zé)任意識(shí)。 6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力。 截止日期：2023年12月31日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

培養(yǎng)方向：

1、營銷團(tuán)隊(duì)的管理骨干儲(chǔ)備；

2、管培生錄用后公費(fèi)集中培訓(xùn)，分配到分公司進(jìn)行歷練，需服全國或廣西內(nèi)調(diào)配

3、晉升通道：管培生（客戶代表）—產(chǎn)品（運(yùn)營、拓展經(jīng)理）—辦事處經(jīng)理—營銷平臺(tái)經(jīng)理—總部產(chǎn)品經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。

任職資格：

1、道德品質(zhì)良好，認(rèn)同天音企業(yè)文化，對(duì)營銷感興趣；

2、2024屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限；

3、心態(tài)陽光，積極自信，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力；

4、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。

崗位要求：

1、分析客戶市場(chǎng)需求，為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品資源，完成銷售指標(biāo)；

2、所負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等品牌手機(jī)門店及新渠道業(yè)務(wù)門店的開拓、管理維護(hù)；

3、拜訪所在區(qū)域客戶、廠商、運(yùn)營商，建立良好客情關(guān)系；

職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、定期體檢

職位亮點(diǎn)：手機(jī)國代分銷商，行內(nèi)排名前三

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.管培周期一年，會(huì)安排在生產(chǎn)各部門輪崗，輪崗結(jié)束根據(jù)個(gè)人意愿和公司發(fā)展需要，分配到對(duì)應(yīng)部門；

2.確定崗位后，在對(duì)應(yīng)崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)；

3.認(rèn)真學(xué)好各個(gè)培養(yǎng)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容；

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，服裝工程，服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.23/24屆畢業(yè)生,可以接受25屆學(xué)生實(shí)習(xí)；

3.溝通良好，動(dòng)手能力強(qiáng)；

福利待遇：

提供住宿（獨(dú)衛(wèi)），包餐補(bǔ)，三節(jié)福利等

職位描述：

農(nóng)夫山泉2023年銷售管培生，定向江西全省招聘，可安排南昌、九江、贛州、吉安、上饒、景德鎮(zhèn)、撫州、新余、宜春、萍鄉(xiāng)、鷹潭等本崗位針對(duì)2023屆及2022屆應(yīng)屆生開放，要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷歡迎有銷售想法的學(xué)生投遞【職業(yè)發(fā)展】業(yè)務(wù)代表---客戶主任---辦事處經(jīng)理---銷售總監(jiān)---大區(qū)總經(jīng)理【薪資待遇】保護(hù)期內(nèi)保底月收入9K-11K（獎(jiǎng)金上不封頂，多勞多得）【福利待遇】?五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日賀禮、結(jié)婚賀禮等基于崗位性質(zhì)差異提供防暑降溫費(fèi)、高溫費(fèi)、取暖費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等完善福利【其它方面】1.工作氛圍：推崇簡(jiǎn)單高效的溝通方式，以人為本，彈性上班；2.文化娛樂：不定期組織各類活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、攝影大賽、電競(jìng)活動(dòng)、部門團(tuán)建等；3.管理規(guī)范：30年管理沉淀，公平公正，多勞多得。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假 簡(jiǎn)歷投遞養(yǎng)生堂官網(wǎng)： jobs.yst.com.cn/campus

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營活動(dòng)的順利執(zhí)行 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升平臺(tái)銷售業(yè)績 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成電商項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，提高用戶參與度和滿意度 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù) 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用 4.本崗位薪酬可open，結(jié)果為導(dǎo)向，用結(jié)果爭(zhēng)取一切

職位描述：

職位描述: 1、協(xié)助開展各類品牌活動(dòng)、營銷活動(dòng)的組織策劃。 2、協(xié)助市場(chǎng)進(jìn)行渠道建設(shè)及地面工作推進(jìn)。 3、開展文化講解、品評(píng)互動(dòng)體驗(yàn)、品牌策劃等工作。 4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人達(dá)成銷售目標(biāo); 5、擔(dān)任管理者無銷售任務(wù)指標(biāo); 培養(yǎng)方向:區(qū)域經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)崗位重點(diǎn)培養(yǎng); 專屬師傅:全程由公司高管任師傅; 培養(yǎng)方式:輪崗(在酒廠學(xué)習(xí)釀酒工藝、生產(chǎn)流程、沉浸式體驗(yàn)、旅游講解等2-4崗位)-營銷崗位(一線歷練)-一通關(guān)競(jìng)聘上崗一一干部培養(yǎng)訓(xùn)戰(zhàn)工作地點(diǎn):江西各地市及全國重點(diǎn)城市 工作地點(diǎn):江西南昌及各地市、全國各省會(huì)城市;專業(yè)要求:專業(yè)不限，***本科以上 特質(zhì)要求:性格開朗、熱情活躍、熱愛營銷工作、善于學(xué)習(xí)、有創(chuàng)新思維、敢于挑戰(zhàn)自我，想成就不一樣的人生、不甘于過平凡的生活人、有大夢(mèng)想的人; 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資4K-6K 學(xué)歷津貼(2K-3K) 績效工資1k-3k 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 福利:雙休、入職五險(xiǎn)一金，第一年8-10萬元，第二年12萬以上; 學(xué)生干部特別優(yōu)選: 歡迎各大院校社團(tuán)負(fù)責(zé)人以上學(xué)生干部報(bào)名，通過管培生面試并入職的，可享受有額外的社團(tuán)干部津貼: 1、985、211校學(xué)生會(huì)主席/副主席，將額外給予2000-3000元/月不等度津貼; 2、其他一本、二本院校學(xué)生會(huì)主度、副主席，院社團(tuán)、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人或主要骨干、班長給予500-2000元/月不等干部津貼; 3、納入管培生的將有機(jī)會(huì)在兄弟單位全國各地多家酒廠輪崗學(xué)習(xí)，且可在兄弟內(nèi)跨省份區(qū)域調(diào)動(dòng)培養(yǎng); 4、在公司服務(wù)滿2年，擔(dān)任骨干崗位，可享受購房補(bǔ)貼30萬元; 職位福利:績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假等 工作/休息時(shí)間·08:30-17:30

職位描述：

招聘人數(shù)：2 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：20-23周歲 工作內(nèi)容： 1、做好渠道路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常市場(chǎng)作業(yè)，終端/傳統(tǒng)流通渠道產(chǎn)品銷售及維護(hù)；數(shù)據(jù)處理與分析； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作安排。 崗位要求： 1、2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，商學(xué)類/經(jīng)濟(jì)學(xué)類/工商管理/市場(chǎng)營銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有快消品行業(yè)類似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、一周工作六天，周日休息，周六按法規(guī)支付2倍加班工資。 薪資福利： 1、3500-4500元/月，可開實(shí)習(xí)證明，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì) 2、有指定師傅進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo) 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制造管培生是從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選出來的優(yōu)秀的、有培養(yǎng)潛力為管理或?qū)I(yè)技術(shù)型人才

2、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，制造部輪崗，了解制造部門業(yè)務(wù)運(yùn)作等知識(shí)

崗位要求：

1、 機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、食品科學(xué)、生物工程相關(guān)相關(guān)專業(yè)，2023、2022屆本科及以上學(xué)歷，通過CET6；

2、 成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格成熟，善于自我激勵(lì)，能夠適應(yīng)環(huán)境變化；

3、 認(rèn)同太古可口可樂的企業(yè)文化和價(jià)值觀；

4、 熱愛可口可樂品牌和產(chǎn)品；

5、 良好的溝通、分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)精神；

6、 潛質(zhì)優(yōu)秀，具備成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的良好潛力；

7、 腳踏實(shí)地，愿意從基層干起，堅(jiān)韌不拔；

8、 同等條件下，具有文體特長或有學(xué)生干部或社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年底雙薪

職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、調(diào)動(dòng)社區(qū)資源為業(yè)主營造幸福家園，成為業(yè)主最信賴的伙伴
2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)監(jiān)管，推進(jìn)品質(zhì)工作落地及升級(jí)，引領(lǐng)品質(zhì)生活，打造美好社區(qū)環(huán)境
3、洞察及引導(dǎo)客戶需求，提供增值服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)體驗(yàn)
崗位要求：
1、專業(yè)不限
2、心態(tài)開放，充滿能量，善于溝通協(xié)調(diào)
3、頭腦靈活，能夠把點(diǎn)狀問題串聯(lián)思考

4、2025屆本科/碩士畢業(yè)生，工作意向地 ：江西省、湖南省、湖北省