管培生1.職位描述:前三個(gè)月熟悉市場(chǎng)環(huán)境，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)營(yíng)銷管理理念，通過(guò)公司考核，升任主管，開(kāi)始管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，每個(gè)季度擁有一次晉升機(jī)會(huì)，從主管晉升到高級(jí)主管，資深主管，處經(jīng)理，再到區(qū)域總監(jiān)，打造屬于自己的壽險(xiǎn)事業(yè)！2.任職要求：本科及以上學(xué)歷，男女不限，有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.薪資及福利待遇：薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪4400 團(tuán)隊(duì)管理津貼 責(zé)任津貼 財(cái)補(bǔ)方案，綜合工資6000—8000元/月福利待遇：央企內(nèi)部七險(xiǎn)一金福利；每個(gè)季度一次國(guó)內(nèi)外旅游度假；公司選派出國(guó)深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；入司滿一年即享受30萬(wàn)無(wú)息購(gòu)房購(gòu)車貸款政策。4.工作時(shí)間：9：00—17：30
周麗
崗位職責(zé)： 1、在方太營(yíng)銷，擔(dān)任零售業(yè)務(wù)方向崗位，你將有機(jī)會(huì)統(tǒng)籌分公司整體規(guī)劃，通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析，制定年度規(guī)劃和行動(dòng)策略； 2、你將推動(dòng)公司銷售目標(biāo)，規(guī)劃與制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3、你將對(duì)所轄區(qū)域渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理、網(wǎng)點(diǎn)布局及空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作； 4、你將對(duì)所轄區(qū)域的門店運(yùn)營(yíng)管理，并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格的管理。 崗位要求： 1、專業(yè)不限，2024年本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的溝通、洽談能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)真踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 截止日期：2024年04月14日 招聘人數(shù)：15人
薛經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競(jìng)爭(zhēng)力，而不斷注入新生力量，通過(guò)公司培訓(xùn)培養(yǎng)，為企業(yè)未來(lái)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。
2、管培生將通過(guò)商務(wù)，供應(yīng)，法務(wù)，融資、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、行政人事、管理相關(guān)崗位的實(shí)踐，了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經(jīng)驗(yàn)，全局視野”經(jīng)過(guò)各部門考核后定崗發(fā)展。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求: 211/985院校，統(tǒng)招本科/碩士。24-26屆
2、專業(yè)要求：法務(wù)崗-法律專業(yè)，財(cái)務(wù)崗-財(cái)務(wù)專業(yè)，設(shè)計(jì)崗-設(shè)計(jì)專業(yè)，其他崗無(wú)要求。
3、核心能力：溝通表達(dá)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，邏輯思維，創(chuàng)新能力，問(wèn)題解決能力
4、性格特點(diǎn)：性格外向，自信心強(qiáng)
成女士
職位描述：
一、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，理工科、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及快速解決問(wèn)題的能力；
3、較強(qiáng)的自信心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及快速解決問(wèn)題的能力。
二、培養(yǎng)部門
經(jīng)營(yíng)部、銷售部
三、培養(yǎng)方向
銷售部：建筑新型材料的銷售，主要客戶為中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、地鐵集團(tuán)等大型央企；
經(jīng)營(yíng)部：高鐵維修養(yǎng)護(hù)工程、維修材料銷售，主要客戶為中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建等大型央企；
福利待遇
1、實(shí)習(xí)期待遇：2500-4000元/月不等，轉(zhuǎn)正后根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整；
2、***一金；
3、帶薪年假、年終獎(jiǎng)，每年調(diào)薪一次；
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梅海軍
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)展區(qū)域內(nèi)的品牌建設(shè)及推廣工作，包括市場(chǎng)推廣策略與效果分析、品牌研究或運(yùn)營(yíng)等；
2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓、鋪市、活動(dòng)執(zhí)行等工作；
3、與客戶保持長(zhǎng)期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關(guān)系；
4、精準(zhǔn)獲取分析客戶需求，跟蹤和掌握終端及渠道的進(jìn)銷存，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、畢業(yè)兩年內(nèi)，全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)上進(jìn)心；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、工作地點(diǎn)：武漢、襄陽(yáng)、十堰、谷城。
管培生一職旨在為企業(yè)培養(yǎng)未來(lái)的管理者，入職后進(jìn)行輪崗制工作，對(duì)于企業(yè)文化、個(gè)人綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等進(jìn)行培訓(xùn)（理論學(xué)習(xí) 市場(chǎng)實(shí)訓(xùn)，輪崗培養(yǎng)），讓未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn)，得到足夠的鍛煉，在1-3年內(nèi)成為公司的中層管理者。
福利待遇：提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
晉升制度：管培生—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
李女士
"崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目協(xié)助：輔助開(kāi)展公益項(xiàng)目策劃、執(zhí)行與落地，包括需求調(diào)研、資料整理、活動(dòng)組織及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。? 2.合作對(duì)接：協(xié)助對(duì)接公益伙伴、志愿者團(tuán)隊(duì)，維護(hù)合作關(guān)系，跟進(jìn)合作事宜溝通協(xié)調(diào)。? 3.捐贈(zèng)管理：配合完成捐贈(zèng)信息登記、捐贈(zèng)憑證開(kāi)具、捐贈(zèng)人溝通反饋等基礎(chǔ)工作。? 4.文案與宣傳：協(xié)助撰寫項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)、活動(dòng)新聞稿、公眾號(hào)推文等文案，參與公益宣傳素材收集與整理。? 5.數(shù)據(jù)與檔案：負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作及各類檔案的規(guī)范整理與歸檔。 崗位要求： 1.2026屆本科及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 素質(zhì)能力：? 2.認(rèn)同公益理念，有志愿服務(wù)、公益項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.具備基本文案寫作與溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，細(xì)心負(fù)責(zé)；? 4.熟練使用 Office 辦公軟件，有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；? 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，有主動(dòng)性與執(zhí)行力。?" 截止日期：2026年09月16日
許先生
崗位職責(zé)： 1、參與電商平臺(tái)（天貓、京東、拼多多等）的運(yùn)營(yíng)工作，包括店鋪裝修、商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等； 2、協(xié)助完成電商營(yíng)銷方案的制定與執(zhí)行，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額； 3、打造渠道爆款以及核心品類的渠道市場(chǎng)滲透，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃及預(yù)算方案并保證計(jì)劃的順利執(zhí)行； 4、對(duì)店鋪推廣數(shù)據(jù)，如PPC，點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率，ROI等進(jìn)行跟蹤監(jiān)控與分析，定期分析推廣數(shù)據(jù)，對(duì)店長(zhǎng)及運(yùn)營(yíng)給出推廣建議； 5、與主播配合完成直播利益點(diǎn)、直播形式、直播內(nèi)容；制定直播內(nèi)容方向及策劃，包括直播計(jì)劃、投流、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃等，定期對(duì)直播進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升帶貨效率；完成品牌矩陣賬號(hào)的直播間搭建及運(yùn)營(yíng)，提升矩陣賬號(hào)的GMV。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2025屆畢業(yè)生。醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)類等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能快速與人建立信任并發(fā)揮影響力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的內(nèi)驅(qū)力和上進(jìn)心，具有一定的抗壓能力； 5、勇于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和成就動(dòng)機(jī)； 工作地址：湖北省武漢市江夏區(qū)光谷三路777號(hào)馬應(yīng)龍大健康產(chǎn)業(yè)基地 職位福利：六險(xiǎn)一金、定期員工體檢、通勤班車、餐補(bǔ)、員工宿舍、帶薪年休假、節(jié)假日福利物資、工會(huì)福利物資、內(nèi)購(gòu)商城福利、完備的終身職業(yè)教育和導(dǎo)師帶教、豐富文娛活動(dòng)等。 截止日期：2026年02月18日 招聘人數(shù)：10人
陳平
招聘要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、成績(jī)優(yōu)秀，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)過(guò)硬；
3、性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
要求：華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)院校畢業(yè)，不符合請(qǐng)不要投遞
薪酬與福利
1、薪酬：月薪 7K-1萬(wàn)，具體面議。
2、福利：
（1）提供三餐，安排住宿;
（2）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，享受雙休日、法定節(jié)假日等各類假期;
（3）按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
弘
主要職責(zé)：
在理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，在招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源功能模塊輪崗：
1、協(xié)助參與公司大型社會(huì)招聘和校園招聘項(xiàng)目；
2、協(xié)助策劃各崗位員工培訓(xùn)方案，搭建健全的員工能力優(yōu)化體系；
3、針對(duì)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特殊戰(zhàn)略要求，協(xié)助參與制定獨(dú)特的薪酬管理方案；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，參與對(duì)公司人力資源進(jìn)行全盤分析和業(yè)務(wù)人才模型搭建；
5、對(duì)人力資源相關(guān)的勞動(dòng)法相關(guān)政策展開(kāi)研究和參與實(shí)踐。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、管理類專業(yè)優(yōu)先，有人力實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備良好的文案寫作能力，人力資源基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；
4、具良好的親和力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
肖女士/HR
崗位職責(zé): 1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)； 2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面； 3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力； 4.作為陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)省分公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，陽(yáng)光人才梯隊(duì)后備軍，無(wú)營(yíng)銷任務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：金融、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)、能源動(dòng)力、機(jī)械制造等專業(yè)； 3.綜合素質(zhì)：成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識(shí)好，團(tuán)隊(duì)合作； 4.學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)干部、成績(jī)排名TOP20%、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生優(yōu)先。 福利待遇： 1.入職即辦理五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 2.完善的培訓(xùn)體系、廣闊的發(fā)展空間、多渠道晉升路徑； 3.與公司簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，納入公司正式內(nèi)勤編制； 4.完善的休假制度：雙休假日、法定年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)假等。 5.公司特色關(guān)愛(ài)福利：?jiǎn)T工綜合保障、父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日費(fèi)、定期體檢等。 截止日期：2025年02月28日 招聘人數(shù)：1人
王強(qiáng)
副部級(jí)央企，公司內(nèi)部都是年輕的小哥哥小姐姐；高大上的寫字樓辦公，不需要自己開(kāi)發(fā)客戶，公司提供資源支持、發(fā)展空間和高薪職位，歡迎熱愛(ài)生活，努力上進(jìn)的你【工作時(shí)間】9:00-18:00，中午休息2小時(shí)周末單休【工作內(nèi)容】1.前三個(gè)月熟悉市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)接客戶的售后服務(wù)，給客戶提供公司福利，以自己的專業(yè)為客戶提供財(cái)務(wù)規(guī)劃建議2.系統(tǒng)地學(xué)習(xí)營(yíng)銷管理理念，每季度一次晉升機(jī)會(huì)，通過(guò)公司考核升任主管，開(kāi)始管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)3.輪崗做好管理工作：銷售支持、輔導(dǎo)訓(xùn)練、日常管理、績(jī)效追蹤、人力發(fā)展，綜合提升個(gè)人管理能力【工作要求】1.年齡18-35歲，本科及以上學(xué)歷，男女不限，有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2. 具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力與自我管理能力3. 對(duì)收入和晉升有足夠的欲望，想做咸魚(yú)的勿擾【發(fā)展路徑】每個(gè)季度擁有一次晉升機(jī)會(huì)，主管—高級(jí)主管—資深主管—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)，打造屬于自己的壽險(xiǎn)事業(yè)！【薪資結(jié)構(gòu)】無(wú)責(zé)底薪 責(zé)任津貼 傭金方案 團(tuán)隊(duì)管理津貼 財(cái)補(bǔ)方案，綜合工資6000—10000元/月【福利待遇】1.入職即有央企內(nèi)部五險(xiǎn)一金福利，正式晉升享十險(xiǎn)二金2.每個(gè)季度一次國(guó)內(nèi)外旅游度假。3.公司選派出國(guó)深造學(xué)習(xí)；華為、阿里游學(xué)學(xué)習(xí)。4.新員工培訓(xùn)，入司后有師傅一對(duì)一輔導(dǎo)。
胡經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司/行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助制定檢驗(yàn)規(guī)范；
2、全流程參與協(xié)助質(zhì)量管理流程，收集并統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)，輸出趨勢(shì)報(bào)告；
3、協(xié)助處理市場(chǎng)/顧客反饋質(zhì)量問(wèn)題的分析、處理與改進(jìn)；
4、協(xié)同生產(chǎn)部門優(yōu)化流程，推動(dòng)質(zhì)量改善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通和抗壓能力，能適應(yīng)制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
胡主管
職位描述：
崗位職責(zé):
1、1-2年的輪崗期，熟悉公司各部門的工作（戰(zhàn)略投資部、國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展部、董事會(huì)秘書處、品牌管理部、影視投資部等），以及體育類子公司的運(yùn)營(yíng)；
2、參與公司各類投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、調(diào)研、推進(jìn)；
3、參與項(xiàng)目投后管理工作。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、專業(yè)不限，體育、金融、財(cái)務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、能熟練應(yīng)用英語(yǔ)，有小語(yǔ)種技能者優(yōu)先；
4、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際性出差，能承受較大的工作壓力；
5、有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力；
6、熱愛(ài)體育行業(yè)。
易仁濤
工作地點(diǎn)：湖北荊州 崗位職責(zé)： 1、全流程參與項(xiàng)目運(yùn)作，可以勝任組員、組長(zhǎng)等項(xiàng)目角色，并作為項(xiàng)目經(jīng)理的儲(chǔ)備人員； 2、獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目策劃和訓(xùn)戰(zhàn)并主導(dǎo)項(xiàng)目作業(yè)全流程； 3、在項(xiàng)目作業(yè)中對(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行萃取、提煉和復(fù)制； 4、支持大區(qū)建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)功能組、招聘功能組，協(xié)助團(tuán)隊(duì)增員、輔導(dǎo)、訓(xùn)練工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意去往前線從事銷售管理工作，有個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)、培訓(xùn)、銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)及銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理潛力。 【培養(yǎng)方案】 督訓(xùn)管培生計(jì)劃旨在培養(yǎng)一支高素質(zhì)的銷售指揮官隊(duì)伍。綜合督訓(xùn)崗在崗時(shí)間最長(zhǎng)為兩年，入職后一年內(nèi)經(jīng)過(guò)新人、組員、組長(zhǎng)三個(gè)階段培養(yǎng)后，成為核心人才。以成為合格組長(zhǎng)作為分水嶺，第二年向處主任、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位培養(yǎng)，最終出列晉升為銷售指揮官。通過(guò)持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)多元賦能。 （1）成長(zhǎng)期：合格項(xiàng)目組員、組長(zhǎng)（個(gè)人技能提升）； （2）成熟期：合格項(xiàng)目組長(zhǎng)（招募、訓(xùn)戰(zhàn)）； （3）躍升期：出列為銷售指揮官。
胡秀利
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)各市場(chǎng)產(chǎn)品的發(fā)行和市場(chǎng)優(yōu)化工作；2、整理和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)；3，與協(xié)作部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展；4，已發(fā)布產(chǎn)品問(wèn)題跟進(jìn)；5，關(guān)注游戲市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行有效的分析和策略和跟進(jìn)；職位要求：1，需要有責(zé)任心、細(xì)心，善于溝通能，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；2，需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力；3，了解休閑游戲行業(yè)，熟悉各手機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)者優(yōu)先；4，頭腦靈活，善于思考，能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且解決問(wèn)題；5、工作積極主動(dòng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6，具備良好的英語(yǔ)語(yǔ)言和文字能力（CET-6以上）；7，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。我們可以提供：1、APP下載量長(zhǎng)期排名App Store、安卓市場(chǎng)前列的產(chǎn)品，公司發(fā)展好，讓你現(xiàn)在和未來(lái)都不吃虧；2、位于光谷軟件園，周圍交通便捷、商圈云集，整層辦公樓，寬敞舒適；3、老板好，領(lǐng)導(dǎo)好，團(tuán)隊(duì)氛圍好；讓你獨(dú)當(dāng)一面，充分授權(quán)，盡情展示自己；4、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，每年調(diào)薪，豐厚年終，讓你獲得比同齡人高的回報(bào)；5、高基數(shù)社保，全額公積金，是你買房、看病、生娃、養(yǎng)老的有力保障；6、入職體檢、年度深度體檢，關(guān)愛(ài)你，我們?cè)谏磉叄?、節(jié)日福利，每一個(gè)節(jié)日我們與你共度，物資、現(xiàn)金應(yīng)有盡有，心意不能少；8、生日福利，你的生日我都記得，我會(huì)準(zhǔn)備好蛋糕和禮物，為你唱一首生日歌，盼你愿望成真；9、豐富的下午茶，下午小餓小困時(shí)刻，各式下午茶給你補(bǔ)充滿滿能量；10、定期團(tuán)建活動(dòng)：聚餐、看電影、BBQ，密室逃脫、農(nóng)家樂(lè)......哪里有我們，哪里就有歡樂(lè)；11、健身房，完備的器材、搭配換衣間、淋浴間，讓你輕松換裝，盡情揮灑汗水，又和自家般便捷自如。 職能類別：運(yùn)營(yíng)專員
劉江
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