崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)和深入交流； 3、對客戶進(jìn)行調(diào)研、拜訪、競爭對手調(diào)研等事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)制定客戶解決方案，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審核； 5、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，發(fā)現(xiàn)與解決客戶合作中的問題，提升客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)客戶的日常運(yùn)營、質(zhì)量監(jiān)控、客戶維護(hù)； 7、分析客戶需求、促成客戶裂變。 【任職資格】 1.有物流相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；
何經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場部促銷活動的組織及策劃 2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 3、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。 4、對熟練制作各種新媒體——抖音，視頻號，……，科普宣傳，網(wǎng)絡(luò)診療等者優(yōu)先考慮。 任職資格: 1、男女不限，25歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力 5、有醫(yī)療行業(yè)背景的優(yōu)先考慮
單位地址：云南文山廣南縣蓮城鎮(zhèn)廣南弘濟(jì)醫(yī)院 [查看地圖]
一、崗位職責(zé)：
1.市場調(diào)研與分析：針對通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域，制定詳細(xì)的市場調(diào)研計(jì)劃，運(yùn)用多種調(diào)研方法收集市場信息，分析市場規(guī)模、競爭對手策略、客戶需求特點(diǎn)等，定期撰寫專業(yè)的市場調(diào)研報(bào)告，為公司制定營銷策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)和決策支持。
2.營銷策劃與執(zhí)行：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并執(zhí)行適合當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)拓展方案。包括(具體)項(xiàng)目營銷拓展計(jì)劃、宣傳資料制作、關(guān)鍵客戶拜訪、商情信息跟進(jìn)、項(xiàng)目前期溝通等。
3.客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)在通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域建立和維護(hù)客戶關(guān)系。收集、整理客戶信息，建立完善的客戶數(shù)據(jù)庫。通過定期回訪、個(gè)性化營銷等方式，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶的口碑傳播。針對重要客戶，制定專門的客戶維護(hù)計(jì)劃，深入了解其需求，提供定制化解決方案。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對市場營銷活動效果進(jìn)行跟蹤和評估，分析關(guān)鍵指標(biāo)，如轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶滿意度等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整營銷策略和活動方案，優(yōu)化營銷資源配置，不斷提升營銷投入的回報(bào)率。
二、任職條件：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年及以上的工程項(xiàng)目市場業(yè)務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)，要具備實(shí)際的工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展成功案例(通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電)。
2.客情關(guān)系：在工作所在地及周邊區(qū)域的通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域擁有較豐富的客情關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)資源。熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場，與一定數(shù)量的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系，能夠快速獲取市場信息，為業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。
3.能力要求：擁有敏銳的市場分析洞察能力，能精準(zhǔn)分析行業(yè)趨勢，定位目標(biāo)客戶需求。具備優(yōu)秀的營銷策劃與執(zhí)行能力，獨(dú)立制定并成功實(shí)施過完整的業(yè)務(wù)拓展方案。擁有良好的溝通協(xié)作能力，能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴高效溝通。熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，可依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷活動。
4.個(gè)人素質(zhì)：富有創(chuàng)新思維，能不斷提出新穎的營銷創(chuàng)意；具備強(qiáng)大的抗壓能力，在高強(qiáng)度工作下保持良好狀態(tài)。擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和快速學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握新營銷理念和方法。責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量。
5.知識技能：對于主營銷專業(yè)工程領(lǐng)域的專業(yè)知識有一定的了解，熟悉相關(guān)市場動態(tài)，了解相關(guān)政策法規(guī)。具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類營銷文案。
程先生
對市場方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
歐老師/唐女士
1、開發(fā)云南政務(wù)單位的客戶資源，完成銷售指標(biāo)； 2、收集網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)競爭對手信息、行業(yè)活動等； 3、對客戶資源進(jìn)行定期拜訪，維持良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，挖掘潛在項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)簽訂合同、項(xiàng)目投標(biāo)等流程工作，與售前等其他部門配合完成銷售閉環(huán)。
陳宏
崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)餐飲市場商家的開拓和管理； 2：根據(jù)客戶需求，制定營銷方案，和商戶談判達(dá)成協(xié)議； 3：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息收集及競爭對手分析。 4：管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1：充分認(rèn)可公司價(jià)值觀及發(fā)展方向，愿意與公司一起成長，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2：熟悉本地市場，有餐飲相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。 3：反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。? 4：有責(zé)任心，能承受較大的壓力 。 5：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于挑戰(zhàn)。? 6：具備3年以上至少10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡25-31歲。
楊洋
1、管理培訓(xùn)市場營銷:【綜合方向】主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)工作提供人才儲備。 2、管理培訓(xùn)【Fin Tech方向】:主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備。 3、管理培訓(xùn)【綠色金融方向】:主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場分析、產(chǎn)品營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲備。 4、市場營銷類:主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融零售金融等業(yè)務(wù)營銷工作提供人才儲備。
一、崗位職責(zé)：
1.市場調(diào)研與分析：針對通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域，制定詳細(xì)的市場調(diào)研計(jì)劃，運(yùn)用多種調(diào)研方法收集市場信息，分析市場規(guī)模、競爭對手策略、客戶需求特點(diǎn)等，定期撰寫專業(yè)的市場調(diào)研報(bào)告，為公司制定營銷策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)和決策支持。
2.營銷策劃與執(zhí)行：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并執(zhí)行適合當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)拓展方案。包括(具體)項(xiàng)目營銷拓展計(jì)劃、宣傳資料制作、關(guān)鍵客戶拜訪、商情信息跟進(jìn)、項(xiàng)目前期溝通等。
3.客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)在通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域建立和維護(hù)客戶關(guān)系。收集、整理客戶信息，建立完善的客戶數(shù)據(jù)庫。通過定期回訪、個(gè)性化營銷等方式，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶的口碑傳播。針對重要客戶，制定專門的客戶維護(hù)計(jì)劃，深入了解其需求，提供定制化解決方案。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對市場營銷活動效果進(jìn)行跟蹤和評估，分析關(guān)鍵指標(biāo)，如轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶滿意度等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整營銷策略和活動方案，優(yōu)化營銷資源配置，不斷提升營銷投入的回報(bào)率。
二、任職條件：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年及以上的工程項(xiàng)目市場業(yè)務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)，要具備實(shí)際的工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展成功案例(通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電)。
2.客情關(guān)系：在工作所在地及周邊區(qū)域的通信/信息化/電力/房建/市政/機(jī)電等工程領(lǐng)域擁有較豐富的客情關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)資源。熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場，與一定數(shù)量的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系，能夠快速獲取市場信息，為業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。
3.能力要求：擁有敏銳的市場分析洞察能力，能精準(zhǔn)分析行業(yè)趨勢，定位目標(biāo)客戶需求。具備優(yōu)秀的營銷策劃與執(zhí)行能力，獨(dú)立制定并成功實(shí)施過完整的業(yè)務(wù)拓展方案。擁有良好的溝通協(xié)作能力，能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴高效溝通。熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能，可依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷活動。
4.個(gè)人素質(zhì)：富有創(chuàng)新思維，能不斷提出新穎的營銷創(chuàng)意；具備強(qiáng)大的抗壓能力，在高強(qiáng)度工作下保持良好狀態(tài)。擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和快速學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握新營銷理念和方法。責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，確保工作質(zhì)量。
5.知識技能：對于主營銷專業(yè)工程領(lǐng)域的專業(yè)知識有一定的了解，熟悉相關(guān)市場動態(tài)，了解相關(guān)政策法規(guī)。具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類營銷文案。
鄧超
崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)餐飲市場商家的開拓和管理； 2：根據(jù)客戶需求，制定營銷方案，和商戶談判達(dá)成協(xié)議； 3：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息收集及競爭對手分析。 4：管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1：充分認(rèn)可公司價(jià)值觀及發(fā)展方向，愿意與公司一起成長，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2：熟悉本地市場，有餐飲相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。 3：反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。? 4：有責(zé)任心，能承受較大的壓力 。 5：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于挑戰(zhàn)。? 6：具備3年以上至少10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡25-31歲。
楊洋
崗位職責(zé)：
1. 市場信息收集、分析：負(fù)責(zé)市場營銷與行業(yè)信息的收集（競品、專業(yè)媒體、顧客需求、消費(fèi)動向等）；
2、營銷活動策劃：策劃市場推廣、營銷活動（主題活動、會員活動、節(jié)慶活動等），并組織實(shí)施落地，提升品牌知名度、推廣產(chǎn)品銷售；
3. 物料管理：根據(jù)營銷活動策劃相關(guān)宣傳物料，并依據(jù)物料標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管控；
4. 數(shù)據(jù)管理與評估：活動效果評估、促銷費(fèi)用管控；
5、市場信息同步，資源協(xié)調(diào)，跨部門協(xié)同。
任職要求：
1. 具備市場推廣或相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)歷；
2. 具備2年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉數(shù)字化營銷、社群營銷等推廣渠道，了解各種推廣手段的優(yōu)缺點(diǎn)；
4. 具有策劃能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)多變環(huán)境；
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，積極主動。
劉俊嶺
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行商場、社區(qū)以及各種線下活動，并行教育產(chǎn)品的宣傳推廣，收集意向客戶。 2.洽談機(jī)構(gòu)達(dá)成合作意向。 3.完成集團(tuán)8個(gè)幼教品牌20家校區(qū)的體驗(yàn)卡銷售。 招聘要求: 熱愛銷售行業(yè)、溝通能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈成長欲望。 待遇:五險(xiǎn)兩金，5天帶薪年假，雙休。 注:作為區(qū)域主管儲備具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
王宣卜
本科以上學(xué)歷 不限專業(yè) 有對外貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對市場有分析研判能力。 35周歲以下，英語四級以上。 負(fù)責(zé)市場拓展、進(jìn)出口貿(mào)易等相關(guān)工作。
韓守禮
崗位內(nèi)容： 1. 開拓、維護(hù)公司市場份額，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2. 通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、會展等多種方式獲取銷售線索，并深入挖掘客戶需求； 3. 與客戶保持良好溝通，了解客戶意見并進(jìn)行回訪，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升； 4. 完成主管安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2. 2年以上市場銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的開拓能力和客戶維護(hù)能力； 3. 具備良好的溝通、分析和談判技巧，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)； 4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，善于承壓應(yīng)變。
潘磊
崗位要求： 1、年齡18-35歲，中專學(xué)歷以上、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、品行端正、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法違紀(jì)等不良記錄; 3、男女不限，時(shí)間自由，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé); 4、彈性工作時(shí)間 5、工作時(shí)間8:00-18:00，午休時(shí)間12:00-13:30。 崗位職責(zé)： 1、廣告業(yè)務(wù)登記; 2、協(xié)助廣告部處理日常事務(wù)性工作; 3、月薪3000-8000元，節(jié)日補(bǔ)貼、社保、雙休、年終獎(jiǎng)、生日福利等。 招聘人員名字：廣告助理
劉祥
從事商標(biāo)、專利、版權(quán)、有機(jī)認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等知識產(chǎn)權(quán)方面的工作，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；具有挑戰(zhàn)高薪的欲望，能堅(jiān)持。
余昌林
免費(fèi)求職
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