崗位職責： 1、負責公司現(xiàn)有客戶的維護和深入交流； 3、對客戶進行調研、拜訪、競爭對手調研等事項； 4、負責制定客戶解決方案，并提交上級領導審核； 5、負責客戶開發(fā)，發(fā)現(xiàn)與解決客戶合作中的問題，提升客戶滿意度； 6、負責客戶的日常運營、質量監(jiān)控、客戶維護； 7、分析客戶需求、促成客戶裂變。 【任職資格】 1.有物流相關專業(yè)或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心；
何經理
一、崗位職責：
1.市場調研與分析：針對通信/信息化/電力/房建/市政/機電等工程領域，制定詳細的市場調研計劃，運用多種調研方法收集市場信息，分析市場規(guī)模、競爭對手策略、客戶需求特點等，定期撰寫專業(yè)的市場調研報告，為公司制定營銷策略提供數(shù)據依據和決策支持。
2.營銷策劃與執(zhí)行：根據市場調研結果和公司業(yè)務目標，制定并執(zhí)行適合當?shù)氐臉I(yè)務拓展方案。包括(具體)項目營銷拓展計劃、宣傳資料制作、關鍵客戶拜訪、商情信息跟進、項目前期溝通等。
3.客戶關系管理：負責在通信/信息化/電力/房建/市政/機電等工程領域建立和維護客戶關系。收集、整理客戶信息，建立完善的客戶數(shù)據庫。通過定期回訪、個性化營銷等方式，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶的口碑傳播。針對重要客戶，制定專門的客戶維護計劃，深入了解其需求，提供定制化解決方案。
4.數(shù)據分析與優(yōu)化：運用數(shù)據分析工具，對市場營銷活動效果進行跟蹤和評估，分析關鍵指標，如轉化率、客戶獲取成本、客戶滿意度等。根據數(shù)據分析結果，及時調整營銷策略和活動方案，優(yōu)化營銷資源配置，不斷提升營銷投入的回報率。
二、任職條件：
1.工作經驗：具備5-10年及以上的工程項目市場業(yè)務拓展的工作經驗，要具備實際的工程項目業(yè)務拓展成功案例(通信/信息化/電力/房建/市政/機電)。
2.客情關系：在工作所在地及周邊區(qū)域的通信/信息化/電力/房建/市政/機電等工程領域擁有較豐富的客情關系網絡和業(yè)務資源。熟悉當?shù)匦袠I(yè)市場，與一定數(shù)量的企業(yè)、機構或相關部門建立了良好的業(yè)務聯(lián)系，能夠快速獲取市場信息，為業(yè)務拓展提供有力支持。
3.能力要求：擁有敏銳的市場分析洞察能力，能精準分析行業(yè)趨勢，定位目標客戶需求。具備優(yōu)秀的營銷策劃與執(zhí)行能力，獨立制定并成功實施過完整的業(yè)務拓展方案。擁有良好的溝通協(xié)作能力，能與內部團隊及外部合作伙伴高效溝通。熟練掌握數(shù)據分析技能，可依據數(shù)據優(yōu)化營銷活動。
4.個人素質：富有創(chuàng)新思維，能不斷提出新穎的營銷創(chuàng)意；具備強大的抗壓能力，在高強度工作下保持良好狀態(tài)。擁有強烈的學習欲望和快速學習能力，及時掌握新營銷理念和方法。責任心強，對工作認真負責，關注細節(jié)，確保工作質量。
5.知識技能：對于主營銷專業(yè)工程領域的專業(yè)知識有一定的了解，熟悉相關市場動態(tài)，了解相關政策法規(guī)。具備良好的文字表達能力，能夠撰寫各類營銷文案。
程先生
對市場方面有相關工作經驗者，三年及以上的工作經驗者優(yōu)先。
歐老師/唐女士
1、開發(fā)云南政務單位的客戶資源，完成銷售指標； 2、收集網絡信息安全行業(yè)競爭對手信息、行業(yè)活動等； 3、對客戶資源進行定期拜訪，維持良好的客戶關系，了解客戶需求，挖掘潛在項目； 4、負責簽訂合同、項目投標等流程工作，與售前等其他部門配合完成銷售閉環(huán)。
陳宏
崗位職責： 1：負責餐飲市場商家的開拓和管理； 2：根據客戶需求，制定營銷方案，和商戶談判達成協(xié)議； 3：負責轄區(qū)內市場信息收集及競爭對手分析。 4：管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1：充分認可公司價值觀及發(fā)展方向，愿意與公司一起成長，學習能力強。 2：熟悉本地市場，有餐飲相關客戶資源者優(yōu)先。 3：反應靈敏，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。? 4：有責任心，能承受較大的壓力 。 5：有團隊協(xié)作能力，善于挑戰(zhàn)。? 6：具備3年以上至少10人團隊管理經驗，年齡25-31歲。
楊洋
1、管理培訓市場營銷:【綜合方向】主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產品銷售、風險管理、資源配置等業(yè)務工作提供人才儲備。 2、管理培訓【Fin Tech方向】:主要為產品、數(shù)據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經營工作提供人才儲備。 3、管理培訓【綠色金融方向】:主要為綠色金融、產業(yè)行業(yè)相關政策研究制定、市場分析、產品營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備。 4、市場營銷類:主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融零售金融等業(yè)務營銷工作提供人才儲備。
一、崗位職責：
1.市場調研與分析：針對通信/信息化/電力/房建/市政/機電等工程領域，制定詳細的市場調研計劃，運用多種調研方法收集市場信息，分析市場規(guī)模、競爭對手策略、客戶需求特點等，定期撰寫專業(yè)的市場調研報告，為公司制定營銷策略提供數(shù)據依據和決策支持。
2.營銷策劃與執(zhí)行：根據市場調研結果和公司業(yè)務目標，制定并執(zhí)行適合當?shù)氐臉I(yè)務拓展方案。包括(具體)項目營銷拓展計劃、宣傳資料制作、關鍵客戶拜訪、商情信息跟進、項目前期溝通等。
3.客戶關系管理：負責在通信/信息化/電力/房建/市政/機電等工程領域建立和維護客戶關系。收集、整理客戶信息，建立完善的客戶數(shù)據庫。通過定期回訪、個性化營銷等方式，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶的口碑傳播。針對重要客戶，制定專門的客戶維護計劃，深入了解其需求，提供定制化解決方案。
4.數(shù)據分析與優(yōu)化：運用數(shù)據分析工具，對市場營銷活動效果進行跟蹤和評估，分析關鍵指標，如轉化率、客戶獲取成本、客戶滿意度等。根據數(shù)據分析結果，及時調整營銷策略和活動方案，優(yōu)化營銷資源配置，不斷提升營銷投入的回報率。
二、任職條件：
1.工作經驗：具備5-10年及以上的工程項目市場業(yè)務拓展的工作經驗，要具備實際的工程項目業(yè)務拓展成功案例(通信/信息化/電力/房建/市政/機電)。
2.客情關系：在工作所在地及周邊區(qū)域的通信/信息化/電力/房建/市政/機電等工程領域擁有較豐富的客情關系網絡和業(yè)務資源。熟悉當?shù)匦袠I(yè)市場，與一定數(shù)量的企業(yè)、機構或相關部門建立了良好的業(yè)務聯(lián)系，能夠快速獲取市場信息，為業(yè)務拓展提供有力支持。
3.能力要求：擁有敏銳的市場分析洞察能力，能精準分析行業(yè)趨勢，定位目標客戶需求。具備優(yōu)秀的營銷策劃與執(zhí)行能力，獨立制定并成功實施過完整的業(yè)務拓展方案。擁有良好的溝通協(xié)作能力，能與內部團隊及外部合作伙伴高效溝通。熟練掌握數(shù)據分析技能，可依據數(shù)據優(yōu)化營銷活動。
4.個人素質：富有創(chuàng)新思維，能不斷提出新穎的營銷創(chuàng)意；具備強大的抗壓能力，在高強度工作下保持良好狀態(tài)。擁有強烈的學習欲望和快速學習能力，及時掌握新營銷理念和方法。責任心強，對工作認真負責，關注細節(jié)，確保工作質量。
5.知識技能：對于主營銷專業(yè)工程領域的專業(yè)知識有一定的了解，熟悉相關市場動態(tài)，了解相關政策法規(guī)。具備良好的文字表達能力，能夠撰寫各類營銷文案。
鄧超
崗位職責： 1：負責餐飲市場商家的開拓和管理； 2：根據客戶需求，制定營銷方案，和商戶談判達成協(xié)議； 3：負責轄區(qū)內市場信息收集及競爭對手分析。 4：管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1：充分認可公司價值觀及發(fā)展方向，愿意與公司一起成長，學習能力強。 2：熟悉本地市場，有餐飲相關客戶資源者優(yōu)先。 3：反應靈敏，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。? 4：有責任心，能承受較大的壓力 。 5：有團隊協(xié)作能力，善于挑戰(zhàn)。? 6：具備3年以上至少10人團隊管理經驗，年齡25-31歲。
楊洋
崗位職責：
1. 市場信息收集、分析：負責市場營銷與行業(yè)信息的收集（競品、專業(yè)媒體、顧客需求、消費動向等）；
2、營銷活動策劃：策劃市場推廣、營銷活動（主題活動、會員活動、節(jié)慶活動等），并組織實施落地，提升品牌知名度、推廣產品銷售；
3. 物料管理：根據營銷活動策劃相關宣傳物料，并依據物料標準進行管控；
4. 數(shù)據管理與評估：活動效果評估、促銷費用管控；
5、市場信息同步，資源協(xié)調，跨部門協(xié)同。
任職要求：
1. 具備市場推廣或相關專業(yè)背景的學歷；
2. 具備2年以上市場推廣相關工作經驗；
3. 熟悉數(shù)字化營銷、社群營銷等推廣渠道，了解各種推廣手段的優(yōu)缺點；
4. 具有策劃能力、良好的溝通和協(xié)調能力，能夠快速適應多變環(huán)境；
5. 注重細節(jié)，能夠獨立完成任務，積極主動。
劉俊嶺
崗位職責: 1.執(zhí)行商場、社區(qū)以及各種線下活動，并行教育產品的宣傳推廣，收集意向客戶。 2.洽談機構達成合作意向。 3.完成集團8個幼教品牌20家校區(qū)的體驗卡銷售。 招聘要求: 熱愛銷售行業(yè)、溝通能力強、有強烈成長欲望。 待遇:五險兩金，5天帶薪年假，雙休。 注:作為區(qū)域主管儲備具有一定的團隊管理經驗優(yōu)先錄取。
王宣卜
崗位內容： 1. 開拓、維護公司市場份額，實現(xiàn)銷售目標； 2. 通過網絡、媒體、會展等多種方式獲取銷售線索，并深入挖掘客戶需求； 3. 與客戶保持良好溝通，了解客戶意見并進行回訪，實現(xiàn)客戶滿意度提升； 4. 完成主管安排的其他工作任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2. 2年以上市場銷售經驗，具有較強的開拓能力和客戶維護能力； 3. 具備良好的溝通、分析和談判技巧，注重細節(jié)和服務； 4. 較強的團隊合作精神和執(zhí)行力，善于承壓應變。
潘磊
崗位要求： 1、年齡18-35歲，中專學歷以上、工作經驗不限; 2、品行端正、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀等不良記錄; 3、男女不限，時間自由，工作嚴謹、認真、負責; 4、彈性工作時間 5、工作時間8:00-18:00，午休時間12:00-13:30。 崗位職責： 1、廣告業(yè)務登記; 2、協(xié)助廣告部處理日常事務性工作; 3、月薪3000-8000元，節(jié)日補貼、社保、雙休、年終獎、生日福利等。 招聘人員名字：廣告助理
劉祥
從事商標、專利、版權、有機認證、高新技術企業(yè)申報等知識產權方面的工作，通過電話、網絡等方式開發(fā)新客戶，維護老客戶；具有挑戰(zhàn)高薪的欲望，能堅持。
余昌林
崗位職責：
1. 統(tǒng)籌市場推廣體系化建設：主導制定、優(yōu)化并迭代地區(qū)市場推廣工作的核心制度、標準化流程及高效工具/模板，構建規(guī)范化的推廣運作框架，確保與公司戰(zhàn)略及合規(guī)要求一致。
2. 統(tǒng)籌推廣活動全流程管理：全面負責地區(qū)服務（產品）上市及項目性推廣活動的策劃、策略制定、組織執(zhí)行與過程管控。整合內外部資源，協(xié)調跨部門合作，精準控制預算與進度，確?；顒痈咝涞夭⑦_成預期目標。
3. 統(tǒng)籌市場洞察與價值輸出：主導開展地區(qū)市場調研、行業(yè)動態(tài)監(jiān)測及服務滿意度分析，系統(tǒng)收集、整合關鍵信息。深入分析提煉，定期輸出高質量的市場洞察報告、競爭分析及客戶體驗改進建議，為決策提供數(shù)據支持。
4. 負責營銷團隊建設與業(yè)績達成：全面負責市場營銷團隊的組織建設、人才培養(yǎng)及績效管理。制定能力發(fā)展計劃，營造高績效團隊文化，帶領團隊有效執(zhí)行策略，確保各項市場推廣工作高質量交付并支撐地區(qū)業(yè)績目標實現(xiàn)。
5. 主導跨部門協(xié)同與溝通：作為關鍵接口，主動協(xié)助部門負責人并主導與總部市場、銷售、產品、運營等相關部門的有效溝通與協(xié)作。推動資源整合與目標對齊，及時解決協(xié)作障礙，保障市場推廣工作的順暢推進。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，擁有市場營銷或相關領域相關知識；
2、擁有3年以上市場營銷工作經驗，其中至少1年以上的管理經驗；
3、熟悉市場推廣的各種方法和工具，有較強的市場分析能力；
4、具有良好的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊達成目標；
5、具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與內部和外部各方保持良好合作關系；
6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作。
危平
有工程機械行業(yè)3年以上經驗（有入職背景調查） 自帶車輛、綜合能力強
羅朝鳳
免費求職
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