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職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)安排及日常管理，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作溝通。
2、參與生產(chǎn)中心重大制度及工作流程的評審，建立完善儲運制度、各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定部門每月工作計劃，分析、總結(jié)部門工作狀況，督促完成部門目標(biāo)。
4、做好同第三方物流公司的溝通工作，異常情況及時處理，并制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
5、負(fù)責(zé)下屬員工的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作質(zhì)量和工作效率。
6、完成生產(chǎn)中心安全管理工作，參與工廠安全小組的各項檢查、隱患排查工作。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)安排及日常管理，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作溝通。
2、參與生產(chǎn)中心重大制度及工作流程的評審，建立完善儲運制度、各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定部門每月工作計劃，分析、總結(jié)部門工作狀況，督促完成部門目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)倉庫布局定位與規(guī)范管理，合理規(guī)劃儲存空間、倉位調(diào)整及貨物儲存方式。
5、負(fù)責(zé)對倉庫運作效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行優(yōu)化改進。
6、負(fù)責(zé)對倉庫進出庫、庫存等操作進行審核與監(jiān)督，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤。
7、及時反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致，保證庫存數(shù)據(jù)的正確性。
8、負(fù)責(zé)倉庫貨物、人員及設(shè)施安全防護，定期進行安全評估，有效采取預(yù)防措施，改善庫存管理安全。
9、組織倉庫日常盤點工作及定期盤存，出具盤存及分析報告，確保賬目實物相符。
10、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本，按照財務(wù)成本要求提供物料消耗情況統(tǒng)計并進行有效控制。
11、各類倉庫報表的準(zhǔn)時提報及監(jiān)督，加強報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和分析管理。
12、督促并協(xié)同品控部及時評估和處理不良品及呆滯、廢料。
13、落實執(zhí)行倉庫品質(zhì)體系要求和5s管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并確保有效實施。
14、負(fù)責(zé)跟進庫存盤點缺損率、收發(fā)貨及時率、收發(fā)貨準(zhǔn)確率、單據(jù)完整率等數(shù)據(jù)達(dá)成情況。
15、根據(jù)物流配送定價原則，合理的規(guī)劃物流線路，降低物流成本。
16、做好物流配送的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證配送準(zhǔn)確率和及時率。
17、做好同第三方物流公司的溝通工作，異常情況及時處理，并制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
18、負(fù)責(zé)下屬員工的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作質(zhì)量和工作效率。
19、完成生產(chǎn)中心安全管理工作，參與工廠安全小組的各項檢查、隱患排查工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡28-40歲。5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉倉儲作業(yè)流程；熟悉食品行業(yè)原輔料的倉儲管理；熟悉質(zhì)量體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作OFFICE辦公軟件，會操作ERP等相關(guān)系統(tǒng)。
3、具有較強的邏輯思維能力，表達(dá)清晰，溝通及協(xié)調(diào)能力強；執(zhí)行力強，能承受較大工作壓力，良好的團隊合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 制定公司及工廠的庫存控制目標(biāo)，協(xié)調(diào)各工廠物流及總部歸口部門進行生產(chǎn)性物料及輔料庫存管控； 2. 周度、月度評價各工廠庫存指標(biāo)達(dá)成情況，統(tǒng)計、分析庫存數(shù)據(jù)，月度編制庫存分析報告 3. 識別庫存超標(biāo)及其他異常情況，協(xié)調(diào)責(zé)任方制定解決方案并推進實施； 4. 組織開展庫存改善項目，拉動各工廠及總部職能模塊降低整體庫存及超長期、呆滯等異常庫存 5. 協(xié)助優(yōu)化公司級庫存管控流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)安排及日常管理，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作溝通。
2、參與生產(chǎn)中心重大制度及工作流程的評審，建立完善儲運制度、各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定部門每月工作計劃，分析、總結(jié)部門工作狀況，督促完成部門目標(biāo)。
4、做好同第三方物流公司的溝通工作，異常情況及時處理，并制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
5、負(fù)責(zé)下屬員工的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作質(zhì)量和工作效率。
6、完成生產(chǎn)中心安全管理工作，參與工廠安全小組的各項檢查、隱患排查工作。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)安排及日常管理，協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作溝通。
2、參與生產(chǎn)中心重大制度及工作流程的評審，建立完善儲運制度、各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定部門每月工作計劃，分析、總結(jié)部門工作狀況，督促完成部門目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)倉庫布局定位與規(guī)范管理，合理規(guī)劃儲存空間、倉位調(diào)整及貨物儲存方式。
5、負(fù)責(zé)對倉庫運作效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行優(yōu)化改進。
6、負(fù)責(zé)對倉庫進出庫、庫存等操作進行審核與監(jiān)督，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤。
7、及時反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致，保證庫存數(shù)據(jù)的正確性。
8、負(fù)責(zé)倉庫貨物、人員及設(shè)施安全防護，定期進行安全評估，有效采取預(yù)防措施，改善庫存管理安全。
9、組織倉庫日常盤點工作及定期盤存，出具盤存及分析報告，確保賬目實物相符。
10、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本，按照財務(wù)成本要求提供物料消耗情況統(tǒng)計并進行有效控制。
11、各類倉庫報表的準(zhǔn)時提報及監(jiān)督，加強報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和分析管理。
12、督促并協(xié)同品控部及時評估和處理不良品及呆滯、廢料。
13、落實執(zhí)行倉庫品質(zhì)體系要求和5s管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并確保有效實施。
14、負(fù)責(zé)跟進庫存盤點缺損率、收發(fā)貨及時率、收發(fā)貨準(zhǔn)確率、單據(jù)完整率等數(shù)據(jù)達(dá)成情況。
15、根據(jù)物流配送定價原則，合理的規(guī)劃物流線路，降低物流成本。
16、做好物流配送的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，保證配送準(zhǔn)確率和及時率。
17、做好同第三方物流公司的溝通工作，異常情況及時處理，并制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
18、負(fù)責(zé)下屬員工的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作質(zhì)量和工作效率。
19、完成生產(chǎn)中心安全管理工作，參與工廠安全小組的各項檢查、隱患排查工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡28-40歲。5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉倉儲作業(yè)流程；熟悉食品行業(yè)原輔料的倉儲管理；熟悉質(zhì)量體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作OFFICE辦公軟件，會操作ERP等相關(guān)系統(tǒng)。
3、具有較強的邏輯思維能力，表達(dá)清晰，溝通及協(xié)調(diào)能力強；執(zhí)行力強，能承受較大工作壓力，良好的團隊合作精神。

職位描述：

負(fù)責(zé)倉庫管理、庫存管理、物流管理等相關(guān)工作。

職位描述：

跟車裝卸泡沫等產(chǎn)品，要求：男性，年齡在20-39歲，身體健康，服從管理，能吃苦。公司免費中餐，工資計件（有保底），做五險。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
（一）倉庫運營管理
1、統(tǒng)籌倉庫收、發(fā)、存、揀、配、盤等全流程作業(yè)，制定并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP），確保流程規(guī)范高效。
2、推行并監(jiān)督5S/6S現(xiàn)場管理，保障庫容整潔、通道暢通、作業(yè)安全，降低安全隱患。
（二）庫存精準(zhǔn)控制
1、建立科學(xué)的庫存控制體系，設(shè)定安全庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低呆滯庫存風(fēng)險。
2、組織實施定期與循環(huán)盤點，確保系統(tǒng)賬、實物、標(biāo)識卡數(shù)量一致，對差異進行分析并推動整改。
（三）訂單履約與出庫管理
1、監(jiān)督訂單處理流程，確保揀貨、復(fù)核、打包、裝車等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性與時效性。
2、優(yōu)化揀貨路徑和打包方案，提升訂單處理效率，降低人工與操作成本。
（四）運輸與配送管理
1、整合運輸資源，篩選、談判并管理快遞、零擔(dān)、整車等承運商，簽訂合同并評估其KPI績效。
2、規(guī)劃配送路線，統(tǒng)籌調(diào)度運輸車輛，確保貨物準(zhǔn)時、安全、低成本送達(dá)。
3、處理運輸異常事件（如延誤、破損、丟失），主導(dǎo)索賠流程并制定改進措施。

崗位要求：
1、物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、1-3年物流或倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售業(yè)或電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)出差；
3、熟悉SOP制定與優(yōu)化流程，能獨立設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范。
4、掌握庫存管理方法（如ABC分類法、安全庫存計算），熟練使用ERP或WMS系統(tǒng)。
5、具備運輸成本核算能力，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物流效率。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作解決物流問題。
7、較強的抗壓能力與問題分析能力，能快速應(yīng)對運輸異常事件。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
（一）倉庫運營管理
1、統(tǒng)籌倉庫收、發(fā)、存、揀、配、盤等全流程作業(yè)，制定并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP），確保流程規(guī)范高效。
2、推行并監(jiān)督5S/6S現(xiàn)場管理，保障庫容整潔、通道暢通、作業(yè)安全，降低安全隱患。
（二）庫存精準(zhǔn)控制
1、建立科學(xué)的庫存控制體系，設(shè)定安全庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低呆滯庫存風(fēng)險。
2、組織實施定期與循環(huán)盤點，確保系統(tǒng)賬、實物、標(biāo)識卡數(shù)量一致，對差異進行分析并推動整改。
（三）訂單履約與出庫管理
1、監(jiān)督訂單處理流程，確保揀貨、復(fù)核、打包、裝車等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性與時效性。
2、優(yōu)化揀貨路徑和打包方案，提升訂單處理效率，降低人工與操作成本。
（四）運輸與配送管理
1、整合運輸資源，篩選、談判并管理快遞、零擔(dān)、整車等承運商，簽訂合同并評估其KPI績效。
2、規(guī)劃配送路線，統(tǒng)籌調(diào)度運輸車輛，確保貨物準(zhǔn)時、安全、低成本送達(dá)。
3、處理運輸異常事件（如延誤、破損、丟失），主導(dǎo)索賠流程并制定改進措施。

崗位要求：
1、物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、1-3年物流或倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售業(yè)或電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)出差；
3、熟悉SOP制定與優(yōu)化流程，能獨立設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范。
4、掌握庫存管理方法（如ABC分類法、安全庫存計算），熟練使用ERP或WMS系統(tǒng)。
5、具備運輸成本核算能力，數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物流效率。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作解決物流問題。
7、較強的抗壓能力與問題分析能力，能快速應(yīng)對運輸異常事件。

職位描述：

***【需網(wǎng)申！！】***

***【物流管理運營崗】

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實倉儲收發(fā)存、組織運輸、安排租船訂艙、安排進出口清關(guān)等物流事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)維護物流工作臺賬、庫存賬面對賬、物流費用結(jié)算、物流單據(jù)管理等日常內(nèi)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)有關(guān)物流環(huán)節(jié)的信息操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等單據(jù)、數(shù)據(jù)處理工作。


任職要求：
1、1-3年大宗商品相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、物流管理、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先；
3、具備較強的語言溝通能力、邏輯思維能力、計劃組織能力、綜合分析能力。
4、中共黨員、中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

職位描述：

本公司承若此招聘為站點直招，非中介，不收取任何費用，就近安排站點，當(dāng)天面試完即分配宿舍入職， 入職即購買保險 月均8000-12000元，上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定，全市就近安排站點工作 ，經(jīng)驗不限。 崗位職責(zé)： 1、及時接收、準(zhǔn)時配送外賣訂單； 2、騎手安全*，入職即繳保險； 薪資福利： 1、單多，好配送(3-5公里配送）不會前期有老員工帶，工作自由； 2、提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）、安全*入職即購買保險； 3、高溫補貼、沖單量補貼、大額單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵單補貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家； 4、綜合薪資：平均8000-12000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在6-12元，新手4000——6000，正常干6000——8000，努力干8000——10000，使勁干10000以上（上不封頂）； 5、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車自帶，沒車公司可安排 任職要求： 1、18-48歲內(nèi)，男女不限，身體健康。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪！ 3、會使用手機導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）。 工作時間：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：此時間段為必須在崗時間，其它時間可自主安排休息或者跑單）每月有2-3天帶薪休假，逢年過節(jié)有禮品福利。 晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地點：全杭州各區(qū)域就近安排工作。

職位描述：

從事卸貨，要身體健康，服從安排，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中涉及的信用證、報關(guān)單據(jù)、提單等外貿(mào)單證審單及規(guī)范管理的工作；
2、負(fù)責(zé)公司進出口業(yè)務(wù)的租船訂艙、執(zhí)行跟蹤、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、提單管理等實操工作；
3、負(fù)責(zé)公司進出口業(yè)務(wù)的產(chǎn)品初步歸類認(rèn)定、進出口合規(guī)化、海關(guān)事項協(xié)調(diào)等關(guān)務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)地證、貿(mào)促會認(rèn)證等證書的管理工作；
5、負(fù)責(zé)貨代費用結(jié)算的工作；
6、其他交辦事項。

任職要求：
1、重點本科及以上學(xué)歷，國際航運、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有在大型貨代企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)等相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有上進心，溝通表達(dá)能力強，學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰；
4、通過英語六級考試或同等水平雅思、托福考試，需具有較強的英語書寫及表達(dá)能力；
5、中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)承運項目全周期管理，包括計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進度跟蹤及交付驗收； 2. 與客戶及供應(yīng)商之間保持良好的溝通，協(xié)調(diào)工作中各項事務(wù)； 3.頻繁出差至合作區(qū)域（江浙滬黑豫湘等），確保項目現(xiàn)場順利完成各項工作； 4. 熟練使用PPT制作項目匯報材料，利用Excel/Word完成數(shù)據(jù)分析及文檔管理； 5. 協(xié)助部門完成其他臨時性工作，及其他部門協(xié)作； 6. 負(fù)責(zé)項目車輛資源調(diào)度（需持CI及以上駕照，適應(yīng)短途駕駛需求）。