崗位職責： 1、負責過程質量問題改進、分析推動對制造過程中暴露的質量問題進行分析、推動并協(xié)助質量工程師進行處理； 2、負責KPI/PI指標分析管理和質量目標運行情況跟蹤，對車間提報的改進措施進行驗證和改進效果的跟蹤確認； 3、負責（測量）數(shù)據(jù)分析綜合檢驗及測量數(shù)據(jù)，分析判斷現(xiàn)場已確認風險點及潛在風險點，出具風險報告和控制方案并針對性進行控制和驗證； 4、負責檢驗工藝開展檢驗方法與手段改善與實施工作，系統(tǒng)的考慮檢驗工藝水平提升問題并找出對策； 5、負責參與技術攻關及驗證參與和協(xié)助質量工程師對各單位組織的技術攻關，跟蹤監(jiān)督改進進展情況，對攻關改進的效果進行跟蹤驗證和評價。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學歷，汽車、機械、機電、材料、模具、化工、測量、自動化控制等與機械制造相關專業(yè)； 2、工作經驗要求：5年及以上汽車整車制造或汽車零部件企業(yè)質量管理工作經驗； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：工作思路清晰，善于溝通，有大局觀、具有較強的組織協(xié)調能力； 4、身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病。
潘超/人事經理
負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作
陶仁飛
1.一本院校及以上本科畢業(yè)生，“985”、“211”院校畢業(yè)生，碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先錄??；2.應聘畢業(yè)生所學專業(yè)應與需求專業(yè)相符，身體健康，能勝任本職工作，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質，維護企業(yè)利益、具有團隊協(xié)作精神、對企業(yè)忠誠，踏實肯學，能夠從基層做起；3.在校期間學習成績良好，具備一定的計算機操作水平，畢業(yè)時能夠取得畢業(yè)證和學位證，黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。
喻世功
物流/包裝工藝、設計、規(guī)劃、人事、行政及班組管理等方面人才培養(yǎng)儲備
孫女士
崗位職責： 1.執(zhí)行倉庫有關的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2.負責商品入庫、上架、揀貨、分撥、掃描、包裝、發(fā)貨等物流倉儲的現(xiàn)場操作； 3.負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 5.部門主管交辦的其它事項。 崗位要求： 1.18-40歲，男女不限，初中及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先； 2.1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮； 3.熟悉倉庫運作操作流程者優(yōu)先； 4.熟悉電腦辦公軟件操作,有相關工作者優(yōu)先考慮； 5.吃苦耐勞，能適應夜班及倒班制。
宋建偉
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