超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

招聘產(chǎn)品經(jīng)理：主要方向普惠金融，財(cái)富管理。 要求：全日制本科以上學(xué)歷，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

我們的團(tuán)隊(duì)成立于2014.4.25。團(tuán)隊(duì)共200個(gè)人，其中研究生20個(gè)，海歸7個(gè)，143個(gè)本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹

“優(yōu)才計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。 公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！

【崗位職責(zé)】 1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念； 2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)； 3.參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況； 4.接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。

【任職要求】 1、年齡:24歲-50歲（能力優(yōu)秀者可放寬要求）； 2、學(xué)歷:本科(含)以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求) ； 3、工作年限:不限； 4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪； 5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；

【薪資待遇】 1、雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日； 2、收入構(gòu)成:職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提成 商業(yè)五險(xiǎn)一金； 3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障； 4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、維系客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，提高用戶對(duì)公司的好感度；
2、為客戶提供信息咨詢、保單解釋、管理、理賠等服務(wù)；
3、邀請(qǐng)老客戶參加公司活動(dòng)。
二、任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡22周歲以上；
3、有進(jìn)取心、自信心和責(zé)任心，并渴望成功；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、有金融或?qū)I(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪15萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。
2、做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.了解掌握汽車金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的相關(guān)知識(shí)，對(duì)汽車金融零售產(chǎn)品與市場(chǎng)需求有一定理解； 2.結(jié)合市場(chǎng)與銷售發(fā)展階段，能提前規(guī)劃并適時(shí)匹配汽車金融產(chǎn)品，推動(dòng)合作金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品適配，確保汽車金融產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求并具備創(chuàng)造力； 3.掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品矩陣的適配性與推動(dòng)力做出合理評(píng)估，形成定期報(bào)告并提出具備可操作性的執(zhí)行計(jì)劃； 4.定期收集業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)與用戶服務(wù)效果，針對(duì)產(chǎn)品矩陣的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況做出定期回顧，實(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)問題并做出調(diào)整決策； 5.配合品牌宣傳與市場(chǎng)傳播，協(xié)助并監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品廣宣策略與內(nèi)容，確保金融產(chǎn)品可被市場(chǎng)與用戶熟知并起到有效業(yè)務(wù)推動(dòng)作用； 6.結(jié)合整體用戶服務(wù)流程的優(yōu)化與調(diào)整，適時(shí)協(xié)助市場(chǎng)、交付、品牌、區(qū)域等團(tuán)隊(duì)處理金融產(chǎn)品流程嵌入與匹配問題； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先； 2.對(duì)汽車金融產(chǎn)品和汽車信貸流程有深刻認(rèn)知，有品牌產(chǎn)品矩陣規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，汽車金融公司、銀行或新能源汽車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.高層次的邏輯思維，良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé): 公司提供客戶資源，提供成交平臺(tái)，前期有人幫，后期幫別人，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上和諧融洽，晉升達(dá)到指標(biāo)即可，不用看領(lǐng)導(dǎo)眼色才能晉升，晉升指標(biāo)透明化管理。只要你肯努力必定會(huì)成功。 1、維系并管理客戶關(guān)系公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā) 掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃地完成銷售任務(wù)。 2、收集和分析客戶信息了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管 理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定 做理財(cái)計(jì)劃。 3、提供金融理財(cái)服務(wù)為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。4公司產(chǎn)品的銷售及推廣負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開展?fàn)I銷活動(dòng)，完成部門銷售指標(biāo):開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品營(yíng)銷范圍。 二、任職要求: 1、年齡在22-45歲: 2、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬，非常歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗，勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 6、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。 三、工作時(shí)間 1、上班:周一至周五:上午8:30---17:00。 2、休假周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。 四、職位福利 不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn):晉升渠道透明，完全靠能力競(jìng)爭(zhēng)。 五、公司實(shí)力: 世界五百?gòu)?qiáng)，央企，國(guó)家財(cái)政部直接控股，萬億資產(chǎn)企業(yè)。本支公司業(yè)績(jī)排名浙江省內(nèi)TOP1，杭州市TOP1，實(shí)力雄厚，運(yùn)營(yíng)模式被全市模仿學(xué)習(xí)，經(jīng)營(yíng)模式的改變永遠(yuǎn)都走在最前列，給你最好的發(fā)展平臺(tái)，心有多大舞臺(tái)就有多大，歡迎你的加入!

職位描述：

薪資福利
薪資范圍:1.8-3.5萬·13薪
底薪:3000-4500元提成:銷售額提成，雙傭
福利補(bǔ)貼:出國(guó)機(jī)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、彈性工作、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、提成獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供資源、新人津貼
職位描述
注:本職位是PICC為踐行保險(xiǎn)戰(zhàn)略，所打造的全新高端人才項(xiàng)目。
注:本項(xiàng)目職位專注于為中高凈值客戶提供專業(yè)的風(fēng)控管理服務(wù)和金融解決方案。
[FBRC]全新職業(yè)介紹
[家族

職位描述：

我們的團(tuán)隊(duì)成立于2014.4.25。團(tuán)隊(duì)共200個(gè)人，其中研究生20個(gè)，海歸7個(gè)，143個(gè)本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹

“優(yōu)才計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。 公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！

【崗位職責(zé)】 1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念； 2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)； 3.參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況； 4.接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。

【任職要求】 1、年齡:24歲-50歲（能力優(yōu)秀者可放寬要求）； 2、學(xué)歷:本科(含)以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求) ； 3、工作年限:不限； 4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪； 5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；

【薪資待遇】 1、雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日； 2、收入構(gòu)成:職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提成 商業(yè)五險(xiǎn)一金； 3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障； 4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利。

職位描述：

銷售金融產(chǎn)品 提成 固定上班時(shí)間:上午

職位描述：

我們的團(tuán)隊(duì)成立于2014.4.25。團(tuán)隊(duì)共200個(gè)人，其中研究生20個(gè)，海歸7個(gè)，143個(gè)本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹

“優(yōu)才計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。 公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！

【崗位職責(zé)】 1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念； 2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)； 3.參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況； 4.接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。

【任職要求】 1、年齡:24歲-50歲（能力優(yōu)秀者可放寬要求）； 2、學(xué)歷:本科(含)以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求) ； 3、工作年限:不限； 4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪； 5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；

【薪資待遇】 1、雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日； 2、收入構(gòu)成:10000-50000，職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提成 商業(yè)五險(xiǎn)一金； 3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障； 4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利。

職位描述：

工作職責(zé) 負(fù)責(zé)財(cái)富類產(chǎn)品合規(guī)銷售，并根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)建議和規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)組合優(yōu)化配置并定期調(diào)整，做好客戶跟蹤維護(hù)工作等。 任職要求 (1)35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷; (2)具有3年以上金融工作經(jīng)歷，有較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); (3)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、學(xué)習(xí)及抗壓 力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及書表達(dá)溝通能力; (4)具備CFP、AFP、基金從業(yè)、CFA等相關(guān)證書優(yōu)先。 liaxn

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶開發(fā)、金融產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)推廣，定期向客戶介紹新的理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 2、充分挖掘客戶需求，提供全面優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化財(cái)富管理服務(wù)，保持長(zhǎng)期良好的信任關(guān)系； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓； 4、完成公司下達(dá)的關(guān)于基金銷售的任務(wù)指標(biāo)，完成公司交辦的其他工作； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.工作年限：1年以上證券、期貨等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4.有期貨從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)證券行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可獨(dú)立完成用戶/競(jìng)品調(diào)研、方案設(shè)計(jì)及協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)產(chǎn)品上線；
2、組織、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)發(fā)布；
3、深入研究、分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景，快速抽象業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案，推動(dòng)落地；
4、推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯改進(jìn)、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化；
5、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)、關(guān)注業(yè)務(wù)質(zhì)量及人效變化，并定向改善迭代；
6、與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、教研等團(tuán)隊(duì)緊密配合，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備獨(dú)立的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)復(fù)雜需求能快速拆解和落地；
3、善于系統(tǒng)化思考，具備較強(qiáng)的邏輯抽象能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、有owner意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，強(qiáng)責(zé)任心和推動(dòng)力，具備一定的抗壓能力。