#求職招聘#誠聘酒店前臺接待、客房服務員 1.前臺接待：要求有責任心，吃苦耐勞，有團隊合作精神，有工作經驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下。 薪資待遇：4000-6000 2.客房服務員：要求有責任心，吃苦耐勞，有團隊合作精神，有工作經驗者優(yōu)先，年齡55周歲以下。 薪資待遇：3000-4000 福利待遇：社保、餐貼、年終獎等，找工作的小伙伴一定不要錯過[嘿哈] 工作地點：杭州建德市新安江
梁一
有酒店總臺工作經驗者優(yōu)先錄用
張經理
負責前臺收銀結賬。
李經理
1、受理電話、互聯(lián)網等不同形式的客房預定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位； 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單； 3、及時按工作標準及程序進行預定變更，取消等數據處理； 4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作； 5、為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理需求； 6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù)； 7、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡； 8、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單； 9、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告前臺領班； 10、認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料，及時準確的輸入當班的客人資料； 11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料； 12、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性； 13、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結帳工作； 14、完成經理交辦的其他工作任務。
Frank
1，接待客人安排房間 2，安排服務人員
崗位職責:1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；4、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；任職資格:1、形象好，氣質佳，年齡18—25歲2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力 做四休二
茹先生
1.受理客房預定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位。 2.處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單。 3.及時按工作標準及程序進行預定變更，取消等數據處理。 4.檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作。 5.為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理需求。 6.為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù)?！? 7.負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 8.按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單。 9.保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告前臺領班。 10.認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料，及時準確的輸入當班的客人資料。
鄭女士/13777815883
男女不限，要求有良好的職業(yè)形象，有較強的溝通能力，三班倒，2500-4000元，有工作餐，學歷高中以上，大專對口專業(yè)優(yōu)先
袁女士
崗位內容：
1、入住接待： 熱情迎接客人，辦理入住手續(xù)，介紹酒店設施和服務。
2、行程安排： 根據客人需求，協(xié)助安排交通、餐飲、旅游等活動。
3、問題處理： 及時解決客人在住宿期間的問題，確保滿意度。
4、建立關系： 主動與客人溝通，了解需求，提供個性化服務，建立良好關系。
5、 維護好前臺區(qū)域的整潔和秩序，協(xié)調與其他部門的合作。
任職要求：
1、良好的溝通能力： 善于與客人溝通，具備服務意識。
2、較強的應變能力： 能妥善處理突發(fā)事件。
3、團隊合作精神： 具備良好的團隊協(xié)作能力。
單園園
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網等不同形式的客房預定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位；
2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單；
3、及時按工作標準及程序進行預定變更，取消等數據處理；
4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作；
5、為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理需求；
6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù)；
7、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡；
8、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單；
9、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告前臺領班；
10、認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料，及時準確的輸入當班的客人資料；
11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料；
12、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性；
13、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結帳工作；
14、完成領導交辦的其他工作任務。
楊智惠
崗位內容：
1、入住接待： 熱情迎接客人，辦理入住手續(xù)，介紹酒店設施和服務。
2、行程安排： 根據客人需求，協(xié)助安排交通、餐飲、旅游等活動。
3、問題處理： 及時解決客人在住宿期間的問題，確保滿意度。
4、建立關系： 主動與客人溝通，了解需求，提供個性化服務，建立良好關系。
5、 維護好前臺區(qū)域的整潔和秩序，協(xié)調與其他部門的合作。
任職要求：
1、良好的溝通能力： 善于與客人溝通，具備服務意識。
2、較強的應變能力： 能妥善處理突發(fā)事件。
3、團隊合作精神： 具備良好的團隊協(xié)作能力。
單園園
崗位內容： 1. 負責酒店前臺日常接待、咨詢、退房等工作，提供優(yōu)質的服務體驗。 2. 協(xié)助處理客人投訴和問題，并能夠高效地解決相關事宜。 3. 按照規(guī)定流程完成住客入住及離店的相關操作，以確保行政工作的順利進行。 4. 維護好前臺區(qū)域的整潔和秩序，協(xié)調與其他部門的合作。 任職要求： 1. 熱愛酒店管理工作，具備相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 2. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與境外客人順暢溝通。 3. 服務意識強，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 4. 認真細致，能夠獨立工作并承擔壓力。
邱先生
主要負責客人入住、退房手續(xù)的辦理，訂單系統(tǒng)的處理和管理，前臺飲品制作出品，前臺環(huán)境維護，公司常規(guī)行政工作處理。 要求：20-35歲，會用辦公軟件，形象佳、親和力強、責任心強，普通話標準，具備英文日常會話能力優(yōu)先。
孫總
工作內容：
負責接待酒店來訪客人，進行接待、咨詢和指引服務，確?？腿双@得舒適、高效的服務體驗。
主要職責：
- 接待來訪客人，包括公司領導、合作伙伴等，并為他們提供熱情周到的接待服務；
- 接聽、轉接電話，負責轉達客人需求和投訴；
- 負責維護酒店前廳秩序，協(xié)助安保人員處理突發(fā)事件；
- 協(xié)助酒店開展各種活動，包括商務會議、培訓等；
- 負責對客戶進行溝通和協(xié)調，確?？蛻魸M意度；
- 完成其他前臺崗位所分配的任務，包括但不限于協(xié)助整理文件、跟進客人的投訴等。
職位要求：
- 大專及以上學歷，具備一定的酒店前臺接待經驗；
- 具備良好的服務意識和服務態(tài)度，能夠熟練運用英語進行溝通；
- 具備良好的溝通技巧和團隊合作意識，能夠與不同崗位的同事合作；
- 具備一定的應變能力和抗壓能力，能夠應對突發(fā)情況；
- 熟悉酒店前臺的工作流程和注意事項，了解酒店的運營標準。
楊女士
工作內容：
1、熱情接待來店住客，為客人提供最好的入住服務；
2、辦理入住，離店，及時關注房態(tài)及渠道訂單及時關注；
3、完成上級交接的工作及任務；
招聘要求：
1、男生身高175以上，女生身高162以上，形象良好者優(yōu)先；
1、酒店行業(yè)相關工作崗位工作經驗者優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和服務意識；
薪資待遇：
1.底薪 提成，繳納五險，包吃包住;
2.有明確的晉升空間。
陳理進
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