1. 合規(guī)管理：負(fù)責(zé)營業(yè)部日常合規(guī)事務(wù)，包括但不限于合規(guī)監(jiān)控、咨詢與審查。實時監(jiān)測業(yè)務(wù)活動，確保各項操作符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度要求；對業(yè)務(wù)合同、宣傳材料等進(jìn)行合規(guī)審查，提出專業(yè)意見和建議，從源頭防范合規(guī)風(fēng)險。
2. 風(fēng)險控制：識別、評估和控制營業(yè)部面臨的各類風(fēng)險，制定并執(zhí)行風(fēng)險管理制度和流程。建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對潛在風(fēng)險進(jìn)行及時預(yù)警和處理；參與制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保風(fēng)險處于可控范圍。
3. 監(jiān)管配合：協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人與監(jiān)管部門保持密切溝通，及時了解監(jiān)管政策動態(tài)，確保營業(yè)部運營符合監(jiān)管要求。按時完成監(jiān)管部門要求的各類報告和資料報送工作，積極配合監(jiān)管檢查。
4. 反洗錢管理：落實反洗錢相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織開展客戶身份識別、交易監(jiān)測分析、大額和可疑交易報告等反洗錢工作；定期對營業(yè)部反洗錢工作進(jìn)行自查和評估，確保反洗錢工作有效開展。
5. 客戶投訴處理：負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴，分析投訴原因，提出解決方案，維護(hù)客戶合法權(quán)益和公司良好形象；定期對投訴數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險和業(yè)務(wù)流程中的問題，提出改進(jìn)建議。
6. 員工執(zhí)業(yè)行為管理：監(jiān)督員工執(zhí)業(yè)行為，確保員工遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度；開展員工執(zhí)業(yè)行為檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查、處理和記錄；組織員工簽署執(zhí)業(yè)行為承諾書，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育和合規(guī)意識培訓(xùn)。
7.客戶異常交易管理：建立健全客戶異常交易監(jiān)測機(jī)制，運用系統(tǒng)工具和數(shù)據(jù)分析手段，及時識別客戶異常交易行為；針對發(fā)現(xiàn)的異常交易，進(jìn)行調(diào)查核實、分析研判，按照規(guī)定流程及時上報，并配合監(jiān)管部門及公司總部做好后續(xù)處理工作；定期對異常交易數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)異常交易特征和規(guī)律，完善監(jiān)測指標(biāo)和管理措施。
8. 防非打非工作 ：落實防范和打擊非法證券期貨活動的相關(guān)要求，組織開展防非打非宣傳活動，向投資者普及非法證券活動的表現(xiàn)形式、危害及防范方法；建立非法證券活動線索監(jiān)測機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)、報告可疑的非法證券活動線索；配合監(jiān)管部門、公安等機(jī)構(gòu)開展非法證券活動的調(diào)查、處置工作，維護(hù)證券市場秩序。
9. 培訓(xùn)與督導(dǎo)：組織開展合規(guī)培訓(xùn)、風(fēng)險教育、反洗錢培訓(xùn)、異常交易管理培訓(xùn)、投資者教育及防非打非等專項培訓(xùn)活動，提高員工的合規(guī)意識、風(fēng)險防范能力、反洗錢意識、異常交易識別處理能力、投資者服務(wù)水平及防非打非工作能力；定期對員工在上述各項工作中的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。
鄧璟
1. 合規(guī)管理：負(fù)責(zé)營業(yè)部日常合規(guī)事務(wù)，包括但不限于合規(guī)監(jiān)控、咨詢與審查。實時監(jiān)測業(yè)務(wù)活動，確保各項操作符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度要求；對業(yè)務(wù)合同、宣傳材料等進(jìn)行合規(guī)審查，提出專業(yè)意見和建議，從源頭防范合規(guī)風(fēng)險。 2. 風(fēng)險控制：識別、評估和控制營業(yè)部面臨的各類風(fēng)險，制定并執(zhí)行風(fēng)險管理制度和流程。建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對潛在風(fēng)險進(jìn)行及時預(yù)警和處理；參與制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保風(fēng)險處于可控范圍。 3. 監(jiān)管配合：協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人與監(jiān)管部門保持密切溝通，及時了解監(jiān)管政策動態(tài)，確保營業(yè)部運營符合監(jiān)管要求。按時完成監(jiān)管部門要求的各類報告和資料報送工作，積極配合監(jiān)管檢查。 4. 反洗錢管理：落實反洗錢相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織開展客戶身份識別、交易監(jiān)測分析、大額和可疑交易報告等反洗錢工作；定期對營業(yè)部反洗錢工作進(jìn)行自查和評估，確保反洗錢工作有效開展。 5. 客戶投訴處理：負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴，分析投訴原因，提出解決方案，維護(hù)客戶合法權(quán)益和公司良好形象；定期對投訴數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險和業(yè)務(wù)流程中的問題，提出改進(jìn)建議。 6. 員工執(zhí)業(yè)行為管理：監(jiān)督員工執(zhí)業(yè)行為，確保員工遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度；開展員工執(zhí)業(yè)行為檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查、處理和記錄；組織員工簽署執(zhí)業(yè)行為承諾書，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育和合規(guī)意識培訓(xùn)。 7.客戶異常交易管理：建立健全客戶異常交易監(jiān)測機(jī)制，運用系統(tǒng)工具和數(shù)據(jù)分析手段，及時識別客戶異常交易行為；針對發(fā)現(xiàn)的異常交易，進(jìn)行調(diào)查核實、分析研判，按照規(guī)定流程及時上報，并配合監(jiān)管部門及公司總部做好后續(xù)處理工作；定期對異常交易數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)異常交易特征和規(guī)律，完善監(jiān)測指標(biāo)和管理措施。 8. 防非打非工作 ：落實防范和打擊非法證券期貨活動的相關(guān)要求，組織開展防非打非宣傳活動，向投資者普及非法證券活動的表現(xiàn)形式、危害及防范方法；建立非法證券活動線索監(jiān)測機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)、報告可疑的非法證券活動線索；配合監(jiān)管部門、公安等機(jī)構(gòu)開展非法證券活動的調(diào)查、處置工作，維護(hù)證券市場秩序。 9. 培訓(xùn)與督導(dǎo)：組織開展合規(guī)培訓(xùn)、風(fēng)險教育、反洗錢培訓(xùn)、異常交易管理培訓(xùn)、投資者教育及防非打非等專項培訓(xùn)活動，提高員工的合規(guī)意識、風(fēng)險防范能力、反洗錢意識、異常交易識別處理能力、投資者服務(wù)水平及防非打非工作能力；定期對員工在上述各項工作中的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。
鄧璟
此崗位為集團(tuán)下屬子公司教建集團(tuán)招聘。
崗位職責(zé)：
1.跟蹤公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的變化情況，編制、修訂與完善合規(guī)制度、流程及清單，建立健全合規(guī)管理體系。
2.參與集團(tuán)各項規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大決策事項合規(guī)性審查，為合規(guī)事務(wù)提供指導(dǎo)和支持。
3.組織開展合規(guī)檢查及合規(guī)事件調(diào)查、處置工作，撰寫合規(guī)報告，督促業(yè)務(wù)部門履行合規(guī)職責(zé)。
4.指導(dǎo)各下屬單位開展合規(guī)管理工作，提供合規(guī)咨詢建議。
5.組織開展合規(guī)培訓(xùn)、宣傳，培育公司合規(guī)文化。
6.組織開展內(nèi)控有效性檢查，匯總和評價內(nèi)控缺陷，形成內(nèi)控報告，推動、督促各部門完成整改。
任職資格：
1.大學(xué)及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證A證，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2.具有3年以上法務(wù)或合規(guī)管理工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)、風(fēng)控工作經(jīng)驗。
3.熟悉國家法律法規(guī)和監(jiān)管制度要求，掌握內(nèi)部控制規(guī)范及合規(guī)管理相關(guān)專業(yè)知識，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和風(fēng)險敏感度。
湖南教建集團(tuán)有限公司成立于1996年，注冊資金5億元，國有獨資企業(yè)，國家一級建筑施工企業(yè)。承包工程范圍包括建筑工程施工總承包壹級，市政公用工程施工總承包壹級，電子與智能化工程專業(yè)承包壹級，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級，機(jī)電工程施工總承包貳級，地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級，消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級，防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級，建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級，古建筑工程專業(yè)承包貳級，環(huán)保工程專業(yè)承包貳級，石油化工工程施工總承包貳級，城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級，特種工程（結(jié)構(gòu)補強(qiáng)、建筑物糾偏與平移）專業(yè)承包不分等級，壓力管道特種設(shè)備生產(chǎn)許可（公用管道安裝GB1級、工業(yè)管道安裝GC2級），省安全技術(shù)防范行業(yè)壹級資質(zhì)，工程設(shè)計市政行業(yè)給水工程專業(yè)甲級，工程設(shè)計市政行業(yè)道路工程專業(yè)乙級，施工勞務(wù)資質(zhì)。
技術(shù)
1. 合規(guī)管理：負(fù)責(zé)營業(yè)部日常合規(guī)事務(wù)，包括但不限于合規(guī)監(jiān)控、咨詢與審查。實時監(jiān)測業(yè)務(wù)活動，確保各項操作符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度要求；對業(yè)務(wù)合同、宣傳材料等進(jìn)行合規(guī)審查，提出專業(yè)意見和建議，從源頭防范合規(guī)風(fēng)險。 2. 風(fēng)險控制：識別、評估和控制營業(yè)部面臨的各類風(fēng)險，制定并執(zhí)行風(fēng)險管理制度和流程。建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對潛在風(fēng)險進(jìn)行及時預(yù)警和處理；參與制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保風(fēng)險處于可控范圍。 3. 監(jiān)管配合：協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人與監(jiān)管部門保持密切溝通，及時了解監(jiān)管政策動態(tài)，確保營業(yè)部運營符合監(jiān)管要求。按時完成監(jiān)管部門要求的各類報告和資料報送工作，積極配合監(jiān)管檢查。 4. 反洗錢管理：落實反洗錢相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織開展客戶身份識別、交易監(jiān)測分析、大額和可疑交易報告等反洗錢工作；定期對營業(yè)部反洗錢工作進(jìn)行自查和評估，確保反洗錢工作有效開展。 5. 客戶投訴處理：負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴，分析投訴原因，提出解決方案，維護(hù)客戶合法權(quán)益和公司良好形象；定期對投訴數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險和業(yè)務(wù)流程中的問題，提出改進(jìn)建議。 6. 員工執(zhí)業(yè)行為管理：監(jiān)督員工執(zhí)業(yè)行為，確保員工遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度；開展員工執(zhí)業(yè)行為檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查、處理和記錄；組織員工簽署執(zhí)業(yè)行為承諾書，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育和合規(guī)意識培訓(xùn)。 7.客戶異常交易管理：建立健全客戶異常交易監(jiān)測機(jī)制，運用系統(tǒng)工具和數(shù)據(jù)分析手段，及時識別客戶異常交易行為；針對發(fā)現(xiàn)的異常交易，進(jìn)行調(diào)查核實、分析研判，按照規(guī)定流程及時上報，并配合監(jiān)管部門及公司總部做好后續(xù)處理工作；定期對異常交易數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)異常交易特征和規(guī)律，完善監(jiān)測指標(biāo)和管理措施。 8. 防非打非工作 ：落實防范和打擊非法證券期貨活動的相關(guān)要求，組織開展防非打非宣傳活動，向投資者普及非法證券活動的表現(xiàn)形式、危害及防范方法；建立非法證券活動線索監(jiān)測機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)、報告可疑的非法證券活動線索；配合監(jiān)管部門、公安等機(jī)構(gòu)開展非法證券活動的調(diào)查、處置工作，維護(hù)證券市場秩序。 9. 培訓(xùn)與督導(dǎo)：組織開展合規(guī)培訓(xùn)、風(fēng)險教育、反洗錢培訓(xùn)、異常交易管理培訓(xùn)、投資者教育及防非打非等專項培訓(xùn)活動，提高員工的合規(guī)意識、風(fēng)險防范能力、反洗錢意識、異常交易識別處理能力、投資者服務(wù)水平及防非打非工作能力；定期對員工在上述各項工作中的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。
鄧璟
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