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職位描述：

崗位職責

1.統(tǒng)籌金融合規(guī)管理規(guī)劃，優(yōu)化合規(guī)管理流程機制，有效管控重點合規(guī)風險，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)；

2.參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、重大項目的研討，提供合規(guī)前沿性研究方案，支撐業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營；

3.定期收集并分析最新金融監(jiān)管要求，開展合規(guī)解讀，評估潛在風險，制定合規(guī)整改方案并負責統(tǒng)籌業(yè)務(wù)落地；

4.開展金融貸款、保險等金融業(yè)務(wù)日常合規(guī)評審、協(xié)議等進行合規(guī)性評估、識別合規(guī)風險，提供業(yè)務(wù)解決方案；

5.負責金融業(yè)務(wù)日常監(jiān)管對接，應(yīng)對現(xiàn)場檢查等工作，處理風險事件。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先；

2.4年以上工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)、消費貸金融合規(guī)工作經(jīng)驗；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管相關(guān)法律規(guī)定、政策要求、監(jiān)管環(huán)境等；

4.較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的抗壓能力；

5.有頭部互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗、律所/風險內(nèi)控經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.建立健全公司訴訟（仲裁）案件管理規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查制度實施情況； 2.根據(jù)公司訴訟（仲裁）案件管理規(guī)章制度，牽頭/協(xié)助辦理總公司作為當事人的訴訟（仲裁）案件，指導(dǎo)、督促分支機構(gòu)辦理訴訟（仲裁）案件并提供法律支持； 3.組織分析、研判公司訴訟（仲裁）案件處理過程中發(fā)現(xiàn)的重點風險，提出優(yōu)化管理建議； 4.建立訴訟（仲裁）案件管理臺賬，統(tǒng)計公司訴訟（仲裁）案件信息，追蹤訴訟（仲裁）案件處置進展，并對內(nèi)外部報送訴訟（仲裁）案件信息或數(shù)據(jù)； 5.制定訴訟（仲裁）案件管理工作考核指標并開展考核工作； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)； 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能承受壓力，善于溝通協(xié)調(diào)，有全局觀念及團隊合作精神； 3.責任心強、工作嚴謹、邏輯推理能力強，風險敏感度高；有較強的語言及文字表達能力； 4.具有國家法律職業(yè)資格證書。

職位描述：

工作認真負責，學(xué)習(xí)能力強，有同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點：紹興柯橋 工作職責： 1.統(tǒng)籌管理全行檢查工作，并組織整改落實、督辦， 2.配合監(jiān)管機構(gòu)現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場監(jiān)管， 3.檢查信息傳遞與報告， 4.開展違規(guī)行為處罰， 5.組織實施合規(guī)風險評估， 6.法律糾紛管理工作 薪酬：面議

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責公司法律事務(wù)處理，包括但不限于合同審查、訴訟仲裁、知識產(chǎn)權(quán)保護等。
2. 協(xié)助公司制定并完善法律合規(guī)體系，提高公司整體的合規(guī)意識和水平。
3. 與其他部門密切合作，為公司提供法律風險評估、法律合規(guī)培訓(xùn)等服務(wù)。
任職要求：
1. 擁有律師執(zhí)業(yè)證書。
2. 具備良好的法律素養(yǎng)和實踐能力，能夠處理常見的法律事務(wù)。
3. 具備3年以上公司法律事務(wù)或律師訴訟經(jīng)驗，獨立處理過民商事合同糾紛等案件。

4.有良好的團隊合作精神，能夠積極配合公司各項工作的開展。