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職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合當?shù)厥袌鰻顩r，策劃并執(zhí)行營銷活動，確保實現(xiàn)營運目標。 2、管理和維護與加盟客戶的良好關(guān)系，定期評估和分析門店營運過程中的問題，并提出改進方案，幫助門店提升業(yè)績。 3、執(zhí)行運營標準化體系，確保統(tǒng)一執(zhí)行公司管理制度。發(fā)布和完善各類標準手冊，并組織門店執(zhí)行標準。 4、跟蹤監(jiān)督本區(qū)域督導(dǎo)及店長的工作情況，組織進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊進行高效的經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。 2、具備多門店包含直營門店及加盟門店的區(qū)域營運管理經(jīng)驗。 3、具備較強的責任心、執(zhí)行力、驅(qū)動力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督營運主管日常工作，充分調(diào)動所轄人員工作積極性及主觀能動性，提高對客服務(wù)質(zhì)量； 2、做好所轄商戶的租金、物管費、空調(diào)費、廣告位租金和臨時場租等各項費用的收取和催繳工作； 3、負責簽約商戶進場裝修、籌備和開業(yè)等方面協(xié)調(diào)工作； 4、負責所管轄區(qū)域商戶的日常運營協(xié)調(diào)管理工作； 5、定期對商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)進行收集、匯總、統(tǒng)計分析，為經(jīng)營決策、招商和企劃活動提供依據(jù)； 6、負責營運主管及導(dǎo)購員的培訓(xùn)和工作績效評估； 7、監(jiān)督檢查賣場各專柜商品陳列、店面形象，做到符合購物中心整體形象標準要求； 8、負責接待商戶的報修、咨詢、回訪工作，并根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定及時進行解決處理； 9、妥善處理各類投訴并做好回訪工作，定期了解商戶和顧客對公司的各項意見及建議，提高對客服務(wù)質(zhì)量； 10、監(jiān)督商戶是否按合同約定合法經(jīng)營，保障正常規(guī)范的經(jīng)營秩序； 11、積極主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)； 12、利用各種資源開展創(chuàng)收工作，確保公司創(chuàng)收目標的實現(xiàn)； 13、配合企劃方案執(zhí)行，保障企劃活動順利開展。 任職要求： 1、基本情況：25-35周歲，身體健康，無不良記錄。 2、學歷：本科以上學歷 3、經(jīng)驗：四年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)營運相關(guān)工作經(jīng)驗，其中二年以上營運管理工作經(jīng)驗。 4、技能：具備商業(yè)運營管理知識；物業(yè)管理法律、法規(guī)知識；了解建筑工程、消防等相關(guān)知識。 5、能力素質(zhì)：責任感和原則性強，愛崗敬業(yè)，思維敏捷，良好的商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)、關(guān)系建立、靈活應(yīng)變、信息收集、分析能力、文字表達。

職位描述：

1、區(qū)域管理 2、銷售管理

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)公司銷售目標，制定區(qū)域銷售任務(wù)，進行月度目標分解，促使所轄區(qū)域整體銷售任務(wù)達成。 2、以銷售數(shù)據(jù)的反饋為導(dǎo)向，對區(qū)域內(nèi)重點門店的經(jīng)營環(huán)境進行診斷（商圈、立地條件、競爭店、商品、顧客服務(wù)、業(yè)績），指導(dǎo)各類促銷計劃、上新計劃、優(yōu)化門店形象、改進商品結(jié)構(gòu)等，提升區(qū)域整體業(yè)績及門店形象。 3、關(guān)注公司經(jīng)營層面，通過門店改進、銷售拉升、租金分攤等各方式，實現(xiàn)區(qū)域門店現(xiàn)金流為正。 4、營造團隊士氣，建立高效的工作團隊，激勵和輔導(dǎo)團隊成員，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀督導(dǎo)、店長。 任職要求： 1、大專以上學歷。 2、5年以上營運管理經(jīng)驗，2年以上便利店區(qū)域管理經(jīng)驗。 3、抗壓能力強、目標感強，有市場敏銳度。

職位描述：

職責描述：

1、協(xié)助門管部長擬定區(qū)域計劃并負責落實與檢驗，完成本區(qū)域工作目標；

2、負責本區(qū)域人才梯隊建設(shè)、員工關(guān)懷，打造專業(yè)的銷售團隊；

3、指導(dǎo)門店做好基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范賣場管理、提升賣場形象；

4、指導(dǎo)門店做好成本管控，控制支出、降低消耗，提高經(jīng)營利潤；

5、了解市場動態(tài)，根據(jù)市場變化制定可行的應(yīng)對策略并指導(dǎo)落地實施；

6、負責收集門店需求并協(xié)調(diào)資源滿足門店需求。

任職要求：

1、大專及以上學歷，藥學、市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上零售連鎖系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，有醫(yī)藥連鎖經(jīng)驗最佳；

3、具備較強的計劃組織能力、執(zhí)行力、抗壓力，市場敏銳度高；

4、能應(yīng)對突發(fā)情況（管理問題、客訴問題等），有一定的外聯(lián)能力；

5、能夠接受外派（工作地點：長沙、株洲、湘潭、婁底、岳陽）。

職位描述：

崗位職責： 1、負責專項店群項目管理整體工作的推動，對整體結(jié)果負責；含業(yè)績達成，店群執(zhí)行標準與落地，包括指標管理、資源分配與管理、跟蹤進度、組織項目會議，監(jiān)控項目關(guān)鍵節(jié)點和里程碑，及時識別進度； 2、配合項目負責人完成戰(zhàn)區(qū)/門店調(diào)研，輸出對應(yīng)的改善方案，并推動相關(guān)人員落地執(zhí)行； 3、通過項目沉淀特定店群的管理機制，配合負責人制定和完善管理標準，根據(jù)項目需求推進工具開發(fā)和上線。 任職要求： 1、3-5年以上一線管理經(jīng)驗，有零售行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、項目相關(guān)一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者更佳； 2、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)增長與賦能能力，能有效實現(xiàn)所負責業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績增長，沉淀運營方法論及推廣能力； 3、積極主動，溝通能力與抗壓能力強，有優(yōu)秀的項目推動落地能力，推進業(yè)務(wù)項目達成。

職位描述：

職責描述: 1、負責所轄區(qū)域的商機管理，對業(yè)務(wù)過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常情況