崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日收付及記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表及其他財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的核對(duì)及開(kāi)具; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括會(huì)議安排、文件整理、檔案管理等; 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理稅務(wù)申報(bào); 3、能夠高效地完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，保證工作質(zhì)量，可居家辦公
陳少麗
1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3.文員工作主要工作報(bào)表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡(jiǎn)單! - 輔助財(cái)務(wù)部門(mén)處理日常財(cái)務(wù)任務(wù)，如為代理商和公司執(zhí)行轉(zhuǎn)賬和收款 ， - 負(fù)責(zé)發(fā)放員工的福利待遇、月薪及日常往來(lái)， - 必須在每個(gè)工作日結(jié)束前整理、編制并提交當(dāng)天的財(cái)務(wù)交易報(bào)表，保持帳 目清晰 。 - 工作時(shí)間：9：30-18：00點(diǎn)，有群消息及時(shí)回復(fù)，空閑時(shí)間可自行安排。 - 工作地點(diǎn)：居家辦公即可上班。 - 熟悉工作流程，需要您直接與經(jīng)銷(xiāo)商或供應(yīng)商等溝通，我們提供定制的培 訓(xùn)計(jì)劃與外部研討會(huì)，支持你保持最前沿的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我們還提供明確的 職業(yè)晉升路徑，從助理至高級(jí)專(zhuān)員，再到管理層，你每一步的成長(zhǎng)都有我們的支持。
陳博
財(cái)務(wù)助理誠(chéng)聘全職、兼職財(cái)務(wù)助理，負(fù)責(zé)公司日常各種消費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、往來(lái)款應(yīng)收、應(yīng)付等其他費(fèi)用處理以及對(duì)賬；負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部完成客戶(hù)維護(hù)與市場(chǎng)拓展。按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。薪資日結(jié)（100-300元）生日福利、五險(xiǎn)一金、13薪、帶薪年假、綜合補(bǔ)助、節(jié)日福利等。崗位要求18-45歲，學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限；時(shí)間自由，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；品行端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。注意事項(xiàng)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的信息、材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或被舉報(bào)查證，即取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料予以保密。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定參考書(shū)籍，不舉辦、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
胡舒婷
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