與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1.檔案管理 2.政府事務(wù) 3.公文撰寫 4.會藏族語優(yōu)先 工作地點西藏那曲
張小姐
上班時間:10:00-13:30,下午14:30-17:00,周末雙休,節(jié)假日正常休假,入職繳納商業(yè)保險。 上班地址: 拉薩城關(guān)區(qū)/堆龍德慶區(qū)康雅花園旁 崗位職責(zé): 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作(公司有固定模板); 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點、換證、移動、釋放等; 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利: 1、綜合薪資:3700-4000; 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資(不壓工資),統(tǒng)一為交通銀行工資卡; 2、獎金:每年2次獎金,范圍500元/次-1000元/次; 3、過節(jié)費(fèi):每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼:每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月,最高補(bǔ)貼800元/月; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會基礎(chǔ)電腦操作; 2、男女不限,有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 3、認(rèn)可公司平臺和文化。
梁女士
收藏 職位信息 1.負(fù)責(zé)日常支票及票據(jù)的收付、保管; 2.協(xié)助會計準(zhǔn)備相關(guān)憑證、單據(jù)及報表; 3.辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù); 4.辦理各項工商及稅務(wù)事宜; 5.辦理員工社保及公積金的繳納; 6.辦公室日常行政工作; 7.完成上級交辦的其他事務(wù)。 職位要求: 1.,專科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有會計上崗證或初級會計職稱優(yōu)先; 2.熟練操作各類辦公軟件; 3.工作認(rèn)真,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),堅持原則,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及高度的責(zé)任心; 4.具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
楊雪英
任職要求: (1)人力資源,勞動保障,工商管理等相關(guān)專業(yè) (2)為人誠實可靠,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
任先生
一、招聘崗位及條件 (一)招聘崗位 邊壩縣圣火投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理。 (二)應(yīng)聘基本條件 1.具有良好的政治素養(yǎng)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策; 2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈使命感、責(zé)任感,遵紀(jì)守法、誠實守信,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄; 3.年齡在55周歲以下(1970年1月1日及以后出生),具有正常履責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4.大專及以上學(xué)歷,具備應(yīng)聘崗位所必需的能力素質(zhì)。 (三)招聘條件 1.具有良好的企業(yè)管理能力,有三年及以上中大型企業(yè)工作經(jīng)歷或一年及以上擔(dān)任國有企業(yè)高層任職經(jīng)歷。 2.具備豐富融資、財務(wù)管理、招商引資經(jīng)驗。熟悉國資監(jiān)管、金融等相關(guān)政策及資產(chǎn)管理和資本運(yùn)作流程。 二、管理和待遇 (一)聘任管理 聘用人員實行任期制,3年為一個任期,試用期為半年。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任。 (二)薪酬待遇 職業(yè)經(jīng)理人實行基礎(chǔ)月薪制。月薪工資15000元(應(yīng)發(fā)工資);績效(年終獎)按公司盈利金額乘以百分比。 (三)工作地點 聘用人員在邊壩縣圣火投資責(zé)任公司工作任職,無特殊情況不得無故離職。 三、招聘流程 (一)報名 報名時間:2024年4月1日-4月8日12:00 報名方式: ①招聘公告將同時發(fā)布于豬八戒網(wǎng)、西藏人才網(wǎng)等網(wǎng)站,報名人員可線上投遞簡歷 ②將個人簡歷、身份信息、其他相關(guān)證書等材料以郵寄等方式投至邊壩縣圣火投資責(zé)任有限公司辦公室 聯(lián)系人:邊壩縣圣火投資責(zé)任有限公司辦公室 (二)資格審查 根據(jù)應(yīng)聘人員信息,對照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),將通過電話、短信或郵件通知參加面試,未通過的將不另行通知。 (三)面試時間 資格審查通過人員面試時間、地點及其他要求另行通知。 本公告未盡事宜,由邊壩縣圣火投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
托玉加參
崗位職責(zé):
1.制度建設(shè)。建立和完善核算體系,對會計核算機(jī)構(gòu)、政策、方法、流程、審核、監(jiān)督等進(jìn)行全面搭建與優(yōu)化;結(jié)合會計業(yè)務(wù)實際編制或完善重要業(yè)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化手冊、指南,并保持持續(xù)優(yōu)化。
2.會計核算。負(fù)責(zé)記賬憑證、記賬、年度結(jié)賬、月度結(jié)賬等工作;審核各類核算臺賬,及款項清查結(jié)果;加強(qiáng)費(fèi)用報銷審核,確保各類費(fèi)用報銷合規(guī)、準(zhǔn)確;配合(協(xié)助)完成各類審計、檢查工作,協(xié)助做好內(nèi)部財務(wù)監(jiān)管工作;審核對外報送的各類會計報告及其他會計資料并及時報送;加強(qiáng)與各部門、稅務(wù)部門的溝通,保證會計核算流程的順利執(zhí)行;督促各項財務(wù)檔案管理工作,確保各類財務(wù)檔案及時裝訂歸檔。
3.財務(wù)報告及分析。負(fù)責(zé)財務(wù)管理報表、關(guān)聯(lián)交易表、專項指標(biāo)表等各項財務(wù)信息披露資料的填報及審核;落實各項財務(wù)、經(jīng)營狀況財務(wù)報告,分析增減變動,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施或建議,供決策層參考;根據(jù)公司要求,開展財務(wù)專項分析。
4.財務(wù)決算管理。根據(jù)集團(tuán)及公司年報決算、工程決算等工作安排,有效安排相關(guān)工作,并對形成結(jié)果進(jìn)行審核;按要求編制財務(wù)報表及附注、國資決算報表、財務(wù)情況說明書等。
5.稅務(wù)管理。復(fù)核公司納稅申報數(shù)據(jù);積極與稅務(wù)局對接和溝通,及時響應(yīng)稅務(wù)相關(guān)政策變化;完成稅務(wù)部門、集團(tuán)公司等對涉稅事項監(jiān)督檢查工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會計(學(xué))、審計(學(xué))、金融、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)職稱,注冊會計師或稅務(wù)師優(yōu)先。
2.年齡45周歲及以下。
3.具備相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,有國企、會計師事務(wù)所工作背景優(yōu)先。
4.遵守國家法律法規(guī),了解國內(nèi)會計、審計準(zhǔn)則及相關(guān)的企業(yè)法規(guī)及稅務(wù)知識。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。
6.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放款條件。
路陽
20-45歲,學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限;時間自由,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé);品行端正、遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法違紀(jì)等不良記錄。誠聘全職、兼職財務(wù)助理,負(fù)責(zé)公司日常各種消費(fèi)報銷、往來款應(yīng)收、應(yīng)付等其他費(fèi)用處理以及對賬;負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部、市場部完成客戶維護(hù)與市場拓展。按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。薪資日結(jié)(100-300元)生日福利、五險一金、13薪、帶薪年假、綜合補(bǔ)助、節(jié)日福利等。
邱少霞
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等); 2、審核費(fèi)用報銷及收支憑證,確保單據(jù)合規(guī)、賬實相符; 3、編制財務(wù)報表,定期進(jìn)行成本、利潤及資金流分析; 4、對接稅務(wù)機(jī)關(guān),處理發(fā)票申領(lǐng)、開具及稅務(wù)事項; 5、協(xié)助優(yōu)化財稅流程,防范財務(wù)風(fēng)險。 任職要求: 1、財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)大專及以上學(xué)歷,持有初級會計職稱優(yōu)先; 2、一年以上商貿(mào)或企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗,熟悉快消品行業(yè)特點者優(yōu)先; 3、熟練使用財務(wù)軟件(用友、金蝶等)及辦公軟件(office、WPS),掌握函數(shù)、制表、公文的制作; 4、了解國家財稅法規(guī),熟悉一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理流程; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
張增平
辦公室文員
張經(jīng)理
職位描述
1、品類規(guī)劃:基于對品類的專業(yè)理解及洞察,挖掘用戶商品需求,結(jié)合區(qū)域的特性,制定品類
wqdk9317
1.負(fù)責(zé)公司證照辦理,年檢; 2.負(fù)責(zé)公司檔案管理; 3.負(fù)責(zé)公司員工宿舍管理; 4.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
魏秀娟
西藏藏地文旅有限公司介紹: 西藏藏地文旅有限公司是四川岷山集團(tuán)控股子公司。2011 年開始開展西藏地區(qū)業(yè)務(wù),經(jīng)過 9年多時間的積淀,從開始的單一酒店業(yè)務(wù)發(fā)展至今,已形成集酒店、自 駕游營地、旅行社、戶外文體、扶貧等于一體的全方位綜合旅游業(yè)務(wù)體系。 工作內(nèi)容: 1、監(jiān)督公司人事相關(guān)的各項規(guī)章制度的落實情況。 2、參與制定或修訂《員工守則》、《勞動合同》、《用工協(xié)議》以及年度用人計劃等。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘、員工離職入職手續(xù)辦理、工資編制和社保繳納、人事檔案維護(hù)和管理等日常工作。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展人才數(shù)據(jù)庫建設(shè)和薪酬管理、績效考核等方案制定。 4、了解西藏用工政策和同行業(yè)人員薪資情況的變化,對公司各部門的人員招聘計劃及薪酬計劃向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見。 5、與公司其他部門保持有效的溝通,解釋并改進(jìn)人事工作。 6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織與高校、人才中心等建立良好的工作關(guān)系,保證招聘渠道的暢通。 7、傳達(dá)的人事方針政策,下達(dá)上級人事的命令。 8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬人員的日常工作。 應(yīng)聘要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具備人力資源基本知識。 2、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、保密性強(qiáng)。 3、做事情認(rèn)真、負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng),不推卸責(zé)任。 4、男性優(yōu)先。 薪資待遇: 1、工資4000—5000元,面議。 2、按社保局要求購買社保。 3、滿一年有5天帶薪年假。 4、試用期1個月,入職之日起開始計算。
盧博慧
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員。人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),取得人力資源管理師證書; 2.具有8年以上國有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源的各個職能模塊,如薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)、招聘等,有豐富的實踐經(jīng)驗,了解國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 3.協(xié)助部長做好集團(tuán)公司黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會等工作; 4.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及公文寫作能力,具備強(qiáng)烈的戰(zhàn)略策略性思維,計劃性、執(zhí)行力強(qiáng),思考能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 5.年齡在40周歲以下。
次吉
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助客戶完成財務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研與方案設(shè)計;
- 參與財務(wù)軟件的安裝、配置及上線實施工作;
- 與客戶溝通協(xié)調(diào),確保項目按計劃順利推進(jìn);
- 提供財務(wù)系統(tǒng)使用培訓(xùn)及后期技術(shù)支持服務(wù);
- 撰寫項目文檔及實施報告,整理項目經(jīng)驗。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 對財務(wù)業(yè)務(wù)流程有一定了解,具備良好的學(xué)習(xí)能力;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
- 有遠(yuǎn)光,用友財務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
-
趙麗/人事專員
電商運(yùn)營 職位信息 1、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)制定各電商平臺季度、月度銷售計劃,對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 3、配合銷售目標(biāo)制定相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)推廣計劃和推廣預(yù)算,對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估、優(yōu)化,給出切實可行的改進(jìn)方案; 4、研究各平臺規(guī)則(天貓、拼多多、淘寶),收集和了解活動資料,負(fù)責(zé)店鋪日?;顒硬邉?; 5、定期對店鋪各種交易數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向以促進(jìn)店鋪的良性發(fā)展; 6、與各電商平臺保持良好的業(yè)務(wù)溝通 ,積極獲取平臺資源; 7、協(xié)調(diào)店內(nèi)的其它售前、售中和售后工作,完成公司賦予的其它各項工作職責(zé)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用日常辦公軟件; 2、態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成工作; 3、了解電商業(yè)務(wù),有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備2年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗。
王美瓊/人事
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