與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求;
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求,及時(shí)響應(yīng)客戶問題;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫等工作。
任職要求:
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具;
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶為中心,注重結(jié)果和效率;
4. 學(xué)歷不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.西藏2級(jí)建造師或1級(jí)建造師(市政、水利專業(yè));
陳元龍
任職資格:1.持有一級(jí)建造師證書。2.路橋方面項(xiàng)目經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷。3.大專以上學(xué)歷。
劉吉誠(chéng)
★年齡要求:40周歲及以下(即1983年1月1日后出生,條件特別優(yōu)秀可放寬至45歲)★學(xué)歷要求:具有大專及以上學(xué)歷。機(jī)械類、結(jié)構(gòu)類、材料類、焊接類、土木類等工程建設(shè)、工程管理相關(guān)專業(yè)?!锫毞Q及持證要求:具有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書或助理級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱?!飴徫唤?jīng)歷要求:①需滿足條件之一:承擔(dān)過不少于3個(gè)項(xiàng)目;承擔(dān)過單個(gè)項(xiàng)目規(guī)模不低于5000噸的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目;承擔(dān)過不低于5000萬(wàn)的工程服務(wù)((含鋼結(jié)構(gòu)制安、土建施工等)項(xiàng)目;②主持過公司重難點(diǎn)工程,具有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)特別突出者,招聘條件可適當(dāng)放寬。③具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄取。④有西藏地區(qū)橋梁及鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。★工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)★工作地點(diǎn):西藏、云南、貴州、四川、重慶等地★崗位職責(zé):①全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,熟悉、掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)政策、規(guī)定,正確處理職權(quán)內(nèi)各種事宜。②全面策劃項(xiàng)目部人力、資金、設(shè)備、進(jìn)度的資源的運(yùn)作使用,保證項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序進(jìn)行。③及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通,保證項(xiàng)目部工作順利。④負(fù)責(zé)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)和政治思想作風(fēng)建設(shè),負(fù)責(zé)對(duì)管理權(quán)限內(nèi)的各類人員的考核、培訓(xùn)、任免、獎(jiǎng)勵(lì)等日常管理工作。⑤嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,做好施工項(xiàng)目成本管理。努力在承包成本、計(jì)劃成本的基礎(chǔ)上降低實(shí)際成本,以增加經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。⑥負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備、物資采購(gòu)管理制度、辦法、規(guī)劃的審批管理工作。⑦代表公司履行工程承包合同,對(duì)施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù)。⑧負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理體系的方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部管理目標(biāo)。 ⑨對(duì)各工點(diǎn),各施工階段按期交工及工程質(zhì)量符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),合同要求負(fù)責(zé)。
王員根
崗位職責(zé):
1、工程管理:制定項(xiàng)目計(jì)劃,并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用和分配人、機(jī)材等;組織項(xiàng)目竣工和結(jié)算工作;
2、文件管理:建立項(xiàng)目臺(tái)賬;收集、匯總、參與整理項(xiàng)目文件資料,按時(shí)編寫項(xiàng)目日記;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中技術(shù)文件和資料完善、審核和移交工作;
3、技術(shù)支持:負(fù)責(zé)前期現(xiàn)場(chǎng)勘查;負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng);參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化專;
2、5年以上機(jī)電、光伏、儲(chǔ)能、送變電或變電站工程管理等項(xiàng)目、施工經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或總工經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電站項(xiàng)目前期開發(fā)、開工手續(xù)辦理、征地、開工準(zhǔn)備、施工管理、調(diào)試管理、供用電手續(xù)辦理、竣工驗(yàn)收全過程管理。
4、熟悉溝通方法與技巧,協(xié)調(diào)處理與項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求;
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求,及時(shí)響應(yīng)客戶問題;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫等工作。
任職要求:
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具;
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶為中心,注重結(jié)果和效率;
4. 學(xué)歷不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.西藏2級(jí)建造師或1級(jí)建造師(市政、水利專業(yè));
盧悅
崗位職責(zé): 1、軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作; 2、軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和維護(hù); 3、軟件項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與客戶的溝通交流及需求確認(rèn)工作; 4、項(xiàng)目中統(tǒng)籌安排實(shí)施、開發(fā)、測(cè)試等項(xiàng)目組成員的相關(guān)工作及任務(wù); 5、協(xié)調(diào)溝通處理與公司開發(fā)部、市場(chǎng)部等部門之間的項(xiàng)目工作,組織召開各類溝通協(xié)調(diào)會(huì)議; 6、項(xiàng)目管理工作,實(shí)施規(guī)劃方案擬定,項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定,公司軟件的安裝部署調(diào)試,對(duì)各類用戶的培訓(xùn)工作,撰寫相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施文檔,組織竣工驗(yàn)收工作; 7、相關(guān)的服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)庫(kù)配置和調(diào)試; 8、協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、服務(wù)器、存儲(chǔ)器等硬件設(shè)備的調(diào)試; 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。
任職條件: 1、掌握網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器硬件的基本知識(shí); 2、能夠獨(dú)立安裝配置主流品牌服務(wù)器; 3、掌握軟件項(xiàng)目實(shí)施的流程; 4、掌握公司各類軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的前后臺(tái)操作; 5、能夠組織各類培訓(xùn)事宜,能夠?yàn)榭蛻籼峁┐笳n培訓(xùn); 6、能夠制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并合理推進(jìn)項(xiàng)目,完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 7、能夠合理安排項(xiàng)目組各成員的相關(guān)工作及任務(wù); 8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶很好的溝通交流,能夠適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)客戶;準(zhǔn)確收集客戶的相關(guān)想法和需求; 9、良好的文檔撰寫能力。
李旭陽(yáng)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理工作,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理、培訓(xùn)和指導(dǎo),提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì); 3、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)與業(yè)主關(guān)系; 4、有創(chuàng)新意識(shí),工作中對(duì)常規(guī)工作方法提出疑問和挑戰(zhàn),提出合理化建議。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)管理專業(yè),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力; 2、具有2年以上物業(yè)公司主要管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理技巧、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、擁有豐富的對(duì)客服務(wù)及接待工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作模式(物業(yè)及餐飲業(yè)態(tài)); 4、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)抗壓能力及溝通表達(dá)能力
誠(chéng)悅時(shí)代
任職資格:1.持有一級(jí)建造師證書。2.路橋方面項(xiàng)目經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷。3.大專以上學(xué)歷。
劉吉誠(chéng)
一、崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表;領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行有效控制,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
2、技術(shù)管理:對(duì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目所涉及的各類技術(shù)有深入了解,能夠解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題;
評(píng)估和選擇合適的技術(shù)解決方案,確保項(xiàng)目技術(shù)的先進(jìn)性和可行性;
3、團(tuán)隊(duì)管理:組建、管理和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
4、客戶溝通與協(xié)調(diào):與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況,確保客戶滿意度;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶之間的問題和糾紛;
5、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,及時(shí)處理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)事件;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
6、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
二、崗位要求:
1、???本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),需要負(fù)責(zé)過平安城市類項(xiàng)目,對(duì)應(yīng)急指揮中心,大數(shù)據(jù)機(jī)房等非常熟悉,對(duì)電警、龍門架、卡口的施工有深入的了解,對(duì)音視頻技術(shù)有較強(qiáng)的理解;
3、具有5年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)中心,大型應(yīng)急指揮中心管理經(jīng)驗(yàn),有大型系統(tǒng)集成類項(xiàng)目(千萬(wàn)級(jí))交付案例者優(yōu)先;
4、有公安行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)知識(shí);
6、熟悉主流的系統(tǒng)集成技術(shù)和產(chǎn)品,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等;
7、需具有一建/二建證書(機(jī)電及建筑)及安B證者優(yōu)先;
8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織以及問題解決能力和決策能力;
9、具備良好的業(yè)務(wù)溝通和技術(shù)講解能力,能夠與政企項(xiàng)目管理人員或行業(yè)大客戶進(jìn)行流暢的交流和匯報(bào);
10、需持有C1駕照,能夠適應(yīng)出差和加班,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
劉乙霖/人事經(jīng)理
1.年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,特殊情況可以放寬至45歲;
2.有工程咨詢行業(yè)五年以上技術(shù)、管理及銷售方面工作經(jīng)驗(yàn);
3.能吃苦,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),可接受長(zhǎng)期出差(每月不低于15天);
4.學(xué)習(xí)和寫作能力強(qiáng),能談判、能講課。
刁經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理工作,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理、培訓(xùn)和指導(dǎo),提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì); 3、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)與業(yè)主關(guān)系; 4、有創(chuàng)新意識(shí),工作中對(duì)常規(guī)工作方法提出疑問和挑戰(zhàn),提出合理化建議。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)管理專業(yè),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力; 2、具有2年以上物業(yè)公司主要管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理技巧、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、擁有豐富的對(duì)客服務(wù)及接待工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作模式(物業(yè)及餐飲業(yè)態(tài)); 4、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)抗壓能力及溝通表達(dá)能力
張燕
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目全流程管理 :參與項(xiàng)目合同擬定、項(xiàng)目圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,審核土建及精裝修施工方案、施工組織設(shè)計(jì),確保方案的可行性與經(jīng)濟(jì)性。
2.計(jì)劃與調(diào)度: 編制總體施工進(jìn)度計(jì)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土建與裝修工作的銜接,確保各工種、各工序無(wú)縫配合,避免交叉作業(yè)沖突。
3.成本控制: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)管理,審核工程量和材料用量,嚴(yán)格控制項(xiàng)目預(yù)算,避免不必要的浪費(fèi)和變更。
4.質(zhì)量控制: 建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系,對(duì)土建結(jié)構(gòu)(如鋼筋、模板、混凝土)、裝修飾面(如瓷磚、吊頂、木作、涂料)的施工工藝和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格把控。
5.資源協(xié)調(diào): 管理施工隊(duì)伍(包括土建班組和裝修班組),協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、分包商及供應(yīng)商之間的關(guān)系,確保資源及時(shí)到位。
6.材料管理: 負(fù)責(zé)甲供材及乙供材的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、抽樣送檢及合理使用,確保材料質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
7.驗(yàn)收與交付: 組織分部分項(xiàng)工程、竣工驗(yàn)收,完成竣工資料編制和歸檔,辦理項(xiàng)目結(jié)算、收款和交付手續(xù)。
崗位要求:
1. 土木工程、工民建、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。具備扎實(shí)的土木工程知識(shí),同時(shí)精通室內(nèi)裝修的工藝、流程和細(xì)節(jié)處理。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少2個(gè)完整的、從土建主體到精裝修交付的全過程項(xiàng)目(如住宅小區(qū)、辦公樓、酒店、商業(yè)中心等)。
3. 專業(yè)知識(shí):
· 精通土建: 深刻理解建筑結(jié)構(gòu)、施工規(guī)范、工程力學(xué)知識(shí),熟悉地基、主體結(jié)構(gòu)等施工工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)。
· 精通裝修: 熟悉室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝、材料特性(如石材、瓷磚、玻璃、金屬、木制品等)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)細(xì)節(jié)和收口處理有豐富經(jīng)驗(yàn)。
4. 管理能力: 出色的項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、成本管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 溝通協(xié)調(diào): 具備極強(qiáng)的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能高效處理各種突發(fā)狀況和復(fù)雜關(guān)系。
6. 證書要求: 持有 一級(jí)、二級(jí)建造師(建筑專業(yè)) 證書或 PMP 等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
7. 軟件技能: 熟練使用AutoCAD, MS Office等辦公及項(xiàng)目管理軟件。
福利待遇:雙休,法定節(jié)假日均休,探親假;購(gòu)買六險(xiǎn)一金(含大病醫(yī)療),重大節(jié)日還有傳統(tǒng)節(jié)日福利、電話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、每年一次體檢、每個(gè)月團(tuán)建費(fèi)等。在西藏等地常駐每月有4K 高原補(bǔ)貼。
注:該崗位需常駐西藏昌都,介意勿投。
劉乙霖/人事經(jīng)理
工作職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估,成本控制,進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、及采購(gòu)管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的各種問題; 2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的所有溝通及協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)和績(jī)效考核等。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上通信工程項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)以傳輸光纜施工為主,熟悉架空桿路、直埋、管道光纜的施工工藝;了解外市電引入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝; 3、熟練掌握通信施工工藝和技術(shù)要求,熟悉預(yù)結(jié)算及定額; 4、具備良好的計(jì)劃組織能力和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有駕照優(yōu)先考慮。 5、適應(yīng)高海拔環(huán)境,吃苦耐勞。
工作地點(diǎn):包括但不限于日喀則、阿里、林芝、山南。
信科通信工程/HR胡
崗位職責(zé)?
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理:牽頭新基建相關(guān)項(xiàng)目(如 5G 基站建設(shè)、數(shù)據(jù)中心搭建、智慧交通系統(tǒng)落地等)的全生命周期交付統(tǒng)籌,制定項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃與資源調(diào)配方案,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)、成本預(yù)算高效推進(jìn),解決交付過程中的各類執(zhí)行難題。?
2、技術(shù)把控:主導(dǎo)新基建項(xiàng)目技術(shù)方案的評(píng)審與優(yōu)化,結(jié)合行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)把控核心技術(shù)環(huán)節(jié),規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)新技術(shù)、新方案在項(xiàng)目中落地應(yīng)用,保障交付成果的技術(shù)先進(jìn)性與可行性。?
3、品控管理:建立并執(zhí)行新基建項(xiàng)目交付質(zhì)量管控體系,制定質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收流程,組織階段性質(zhì)量抽檢與最終驗(yàn)收工作,收集客戶反饋與質(zhì)量問題,推動(dòng)整改優(yōu)化,確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求,提升客戶滿意度。?
崗位要求?
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、土木工程(智能建造方向)等與新基建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、5 年以上新基建領(lǐng)域項(xiàng)目交付或統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過 2 個(gè)以上大型新基建項(xiàng)目(如省級(jí)數(shù)據(jù)中心、城市智慧管網(wǎng)等)的全流程交付,熟悉新基建行業(yè)政策、技術(shù)趨勢(shì)與項(xiàng)目管理規(guī)范。?
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)統(tǒng)籌能力與資源協(xié)調(diào)能力,能高效解決項(xiàng)目交付中的復(fù)雜問題;精通新基建核心技術(shù),可獨(dú)立完成技術(shù)方案評(píng)審與風(fēng)險(xiǎn)把控;擁有優(yōu)秀的質(zhì)量管控意識(shí),熟悉品控工具與方法;具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。?
4、持有 PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書者優(yōu)先。
5、接受入職后2年以上常駐西藏,能適應(yīng)當(dāng)?shù)毓ぷ髋c生活環(huán)境,有良好職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心。?
楊豐瑞
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:通信工程和計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)均可;
2、年齡在35歲以下,身體健康,需長(zhǎng)期居住在岳陽(yáng)區(qū)縣本地,具有汽車或摩托車駕照的優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練操作各類辦公應(yīng)用軟件,熟悉相關(guān)制圖軟件,有在相關(guān)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮;
4、工資待遇完成工作任務(wù)保底工資在5000以上,另外加年終績(jī)效提成,年平均收入8萬(wàn)左右,公司購(gòu)買五險(xiǎn)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作
陳鄂湘
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