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職位描述：

招聘崗位:企業(yè)專職消防員(10人) 崗位要求: 1.18－26周歲； 2.身體心理健康，無紋身和大面積疤痕； 薪資待遇: 5000-7000元 ，繳納五險一金，管吃管住，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，福利待遇優(yōu)厚； 工作內(nèi)容: 1、熟悉消防安全管理工作、消防設施系統(tǒng)，消防法律規(guī)范。 2、按照管理制度和操作規(guī)程等對消防設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態(tài)。 3、發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，不能排除的應及時向上級主管人員報告。 4、執(zhí)勤、備勤，例行訓練。

職位描述：

注冊體系工程師

崗位職責：

1、負責體系文件的編制、改進；

2、組織質(zhì)檢方面培訓；

3、產(chǎn)品注冊相關工作；

4、領導交代的其他工作

崗位要求：

1、生物、化學、電子、機械、質(zhì)量管理專業(yè)本科及以上學歷；

2、熟悉第一類、第二類醫(yī)療器械或醫(yī)藥產(chǎn)品備案、注冊

3、熟悉常用分析檢測儀器設備并能熟練操作，能獨立完成課題計劃、試驗、實驗記錄及相關工作

4、有體系審核相關經(jīng)驗優(yōu)先；

5、熟練使用辦公室軟件

職位福利：加班補助、包吃、五險一金、績效獎金

職位描述：

崗位職責:

1.應用建設：協(xié)助公司自主開展的數(shù)字化項目建設推廣和維護工作；協(xié)同職能部門完成上級單位統(tǒng)建系統(tǒng)的推廣和運維管理；對下屬公司的數(shù)智化應用工作進行指導。

2.基礎管理：負責公司數(shù)據(jù)基礎設施管理、網(wǎng)絡安全管理、信創(chuàng)（信息技術應用創(chuàng)新）和安可（安全許可）管理；組織指導下屬公司做好網(wǎng)絡安全重保、信創(chuàng)和安可等信息化專項工作。

3.新技術應用：協(xié)助推動新型數(shù)字化技術應用，組織研發(fā)新型數(shù)字化產(chǎn)品。

4.其他職責：完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1．擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，身心健康，工作積極主動。

2．計算機科學與技術、通信工程、軟件工程等IT相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；獲得PMP（項目管理專業(yè)人士）、CISP（注冊信息安全專業(yè)人員）、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等證書者優(yōu)先。

3．具有3年及以上在集團型企業(yè)數(shù)字化管理、大型信息系統(tǒng)項目管理或網(wǎng)絡安全管理等相關領域的工作經(jīng)驗；熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)租賃、成本費用管控、經(jīng)營分析等系統(tǒng)建設應用者優(yōu)先。

4．專業(yè)能力扎實，關注數(shù)字化前沿技術，能判斷技術適用性，在技術選型和架構演進方向上具備分析判斷及規(guī)劃能力；對AI大模型技術架構有深入了解或擁有大模型提示工程、智能體工作流等經(jīng)驗者優(yōu)先。

5．熟練運用 WPS、思維導圖等辦公軟件；具備一定公文寫作能力，能獨立編寫項目需求說明書和招采文件等常用文檔。

綜合素質(zhì)

1．溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作，包括技術團隊、業(yè)務部門等。

2．問題解決能力：具備較強的邏輯思維和問題分析能力，能夠快速定位和解決問題，提出有效的解決方案和改進措施。

3．學習能力：需要不斷學習新的知識和技能，關注行業(yè)動態(tài)和最新技術發(fā)展，及時更新自己的知識體系。

4．抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在面對緊急任務時保持冷靜，高效地完成工作。

5．合規(guī)意識：嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，確保相關工作符合合規(guī)要求。

職位描述：

工作內(nèi)容
1.根據(jù)客戶/內(nèi)部要求制定測試計劃并協(xié)商其內(nèi)容，進行功能/電氣/驗證/軟件測試
2.熟悉測試設備原理，參與測試工具軟硬件開發(fā)
3.與全球團隊合作進行設備設置/調(diào)試/故障排除
4.失效原因分析
要求
1.本科及以上學歷，電氣/機電一體化/信息技術/電子編程相關專業(yè)
2.具備 LabVIEW 軟件開發(fā)、測試相關經(jīng)驗
3.流利的英語溝通能力
4.具有編程技能（LabVIEW、Visual Basic）,跨國合作經(jīng)驗及汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

招聘崗位：企業(yè)專職消防員 崗位要求: 1.18-26周歲，大專及以上學歷（退伍軍人、消防專業(yè)學生，體能優(yōu)秀者可放寬學歷至中專） 2.身體心理健康，無紋身和大面積傷疤 3.接受應屆實習生和無經(jīng)驗從業(yè)人員（無經(jīng)驗者免費職前培訓） 薪資待遇：實習期3-6個月， 實習期薪資3000-4000，繳納意外險，包吃住，發(fā)放四季服裝被褥 轉(zhuǎn)正后月薪5000-7000元 繳納社保，管吃管住，節(jié)假日福利待遇優(yōu)厚，享有帶薪年假，發(fā)放四季服裝被褥。 主要工作內(nèi)容： 1、熟悉消防安全管理工作、消防設施系統(tǒng)，消防法律規(guī)范。 2、按照管理制度和操作規(guī)程等對消防設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態(tài)。 3、發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，不能排除的應及時向上級主管人員報告。 特別說明：實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者擇優(yōu)提前轉(zhuǎn)正。 聯(lián)系人：王先生 聯(lián)系電話：19842881158 面試地點：長春市寬城區(qū)天拓路666號

職位描述：

崗位要求: 1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，熱愛消防事業(yè)，服從單位統(tǒng)一安排。 2.身體無紋身和大面積傷疤，具備參加日常消防訓練的身體條件和心理素質(zhì)； 3.具有?？茖＜耙陨蠈W歷，年齡26周歲以下。退伍士兵或曾在消防、專職隊伍從事過消防工作年齡可放寬28周歲(接受應屆畢業(yè)生和無經(jīng)驗從業(yè)者)。 工作內(nèi)容: 從事消防日常訓練及演練、理論學習、小火情滅火、防火、消防器材檢查、排查消防隱患、執(zhí)勤備勤等工作。 薪資待遇: 1.員工工資薪酬由基本工資、績效工資、補貼及年終獎等組成； 2.試用期 3個月，綜合薪資 3000-4000元。轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000-7150+元各項補貼(支隊不同，補貼有所不同)。 福利待遇： 1.管吃管住、提供火焰藍服裝、床上用品，依法繳納五險一金，另投保30萬的商業(yè)險，健康體檢、生日蛋糕、節(jié)日慰問等； 2.每周休假2天，月休8天，偶爾可集中休假。 3.帶薪休假：在公司服務每滿一年后可申請一次回鄉(xiāng)探親假，探親假期為24-35。 4.工作地點:長春，延邊，哈爾濱，大慶，齊齊哈爾，沈陽，大連，內(nèi)蒙古，北京，天津，石家莊，陜西，上海，江蘇，寧夏、青海等全國300支隊伍，試用期結束根據(jù)個人意愿或戶籍地就近分配(試用期必需服從調(diào)劑)。

職位描述：

工作職責：

1.參與公司職業(yè)健康安全管理體系建設，編制相關管理制度。
2.對各產(chǎn)線職業(yè)健康安全監(jiān)管，指導、監(jiān)督、服務各產(chǎn)線職業(yè)健康安全過程管控。
3.組織開展安全教育培訓工作及開展群眾性安全活動。
4.組織開展應急演練及參與搶險工作。
5.組織、參與公司安全生產(chǎn)檢查，按規(guī)定做好檢查記錄、評價、督促整改等。
6.參與審核相關方施工方案及措施，檢查落實執(zhí)行情況及不符合項督促整改。
7.職業(yè)健康安全檔案管理及臨時安排工作處理

任職要求：

2024屆本科生，安全管理方向?qū)I(yè)

職位描述：

「請仔細閱讀職位描述，確認有在【東北區(qū)域】工作意愿。家在東北優(yōu)先」 專業(yè)：房建，有鋼結構施工安全方面經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責： 1. 安全法規(guī)和制度的執(zhí)行與監(jiān)督 2. 安全教育和培訓 3. 安全檢查和隱患處理 4. 安全設備和施工用電管理 5. 參與安全技術措施交底 6. 施工現(xiàn)場安全管理 任職要求： 1. 大專以上學歷，本科及以上優(yōu)先，安全工程或土木工程專業(yè)優(yōu)先 2. 3年以上工作經(jīng)驗，具備建安C/交安C證 3. 注冊安全工程師和具備大項目安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點：【東北區(qū)域】

職位描述：

崗位要求：男 18-26周歲，中專及以上學歷，無紋身和大面積疤痕。 工作內(nèi)容：主要負責企業(yè)內(nèi)部消防區(qū)域消防隱患的排查工作。1.按照管理制度和操作規(guī)程對消防設施進行檢查，維護和保養(yǎng)，保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態(tài)。2.發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，不能排除的應及時向上級主管人員報告。3.學習消防知識，法律法規(guī)，執(zhí)勤，備勤，例行訓練。 薪資明細：綜合薪資5000-7000，五險一金，8h工作制，雙休法修，帶薪年假，提供食宿及生活備品，配發(fā)四季服裝。

職位描述：

施耐德電氣中國每年招聘的新員工中，有10%左右來自大學校園。1996年至今，通過校園招聘進入施耐德電氣的員工留存率超過85%，如此高的數(shù)字在外企公司中名列前茅。施耐德電氣為優(yōu)秀的應屆生敞開懷抱，在這里，你將獲得國際化的發(fā)展機會，更廣闊的成長平臺，提升職業(yè)技能，開啟職場生涯的***站！校招對象：2019年1月至2020年7月的畢業(yè)生BU:?EMLV??Section:?Clab職位描述：1.?對低壓配電產(chǎn)品進行測試和認證2.保證實驗室的安全，以及測試方法流程的改進崗位要求：1.本科以上學歷，電力，電氣自動化專業(yè)2?良好的溝通寫作能力3?良好的英語聽說讀寫能力

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉消防安全管理工作，消防設施系統(tǒng)，消防法律規(guī)范; 2、按照管理制度和操作規(guī)程等對消防設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，保證消防設施和消防電源處于正常運行維護狀態(tài); 3、發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，不能排除的應及時向上級主管人員報告。 崗位要求： 1、18-26周歲，中專及以上學歷; 2、身體心理健康，無紋身和大面積傷疤; 3、接受應屆實習生和無經(jīng)驗從業(yè)人員（無經(jīng)驗者免費職責前培訓） 薪資待遇：實習期3-6個月，實習期間薪資3000-4000轉(zhuǎn)正后月薪5000-7000。五險一金 4、吃住免費，享有帶薪年假，每年發(fā)放四季服裝及被褥。 特別說明：實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者擇優(yōu)提前轉(zhuǎn)正。

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉消防安全管理工作，消防設施系統(tǒng)，消防法律規(guī)范; 2、按照管理制度和操作規(guī)程等對消防設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，保證消防設施和消防電源處于正常運行維護狀態(tài); 3、發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，不能排除的應及時向上級主管人員報告。 崗位要求： 1、18-26周歲，中專及以上學歷; 2、身體心理健康，無紋身和大面積傷疤; 3、接受應屆實習生和無經(jīng)驗從業(yè)人員（無經(jīng)驗者免費職責前培訓） 薪資待遇：實習期3-6個月，實習期間薪資3000-4000轉(zhuǎn)正后月薪5000-7000。五險一金 4、吃住免費，享有帶薪年假，每年發(fā)放四季服裝及被褥。 特別說明：實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者擇優(yōu)提前轉(zhuǎn)正。

職位描述：

崗位職責： 1、負責收集并消化各類國際國家體系標準、顧客體系要求（如Formel Q、Q1、 BIQS等）、法律法規(guī)要求，及公司內(nèi)部要求，建立并不斷優(yōu)化體系管理文件，明確職責分工，確保體系管理流程清晰、適用、有效。 2、負責對接二、三方體系年審，及潛在供應商評審工作，跟蹤審核問題按期整改，確保問題閉環(huán)。 3、負責實施公司內(nèi)部體系審核工作（含管審、內(nèi)審、過程審核、D特性審核等），評價管理過程的有效性，推動問題預防性整改，不斷完善體系流程。 4、負責評審公司中長期和年度經(jīng)營計劃、各部門年度績效指標和工作計劃的有效性，監(jiān)督KPI達成情況，推動管理流程優(yōu)化和改進措施的落實，從而推動公司KPI的改善提升。 5、負責監(jiān)督客戶績效評價流程有效執(zhí)行，監(jiān)督管理部門對客戶績效評價獲取與分析的及時性和有效性，識別不良績效或潛在風險，推動問題整改，避免升級。 6、負責公司重大事故（如重大質(zhì)量事故、經(jīng)營問題、安全事故等）的調(diào)查，從體系管理角度、制度設計層面思考梳理，并推動改善。 任職要求： 1、本科及以上學歷 2、通過IATF16949-2016、VDA6.3-2016、ISO45001和ISO14001標準培訓，具備內(nèi)審員資質(zhì)，或持有相應內(nèi)審員資格證書。 職位福利：帶薪年假、五險一金、房補、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、提供住宿

職位描述：

崗位職責： 1、負責收集并消化各類國際國家體系標準、顧客體系要求（如Formel Q、Q1、 BIQS等）、法律法規(guī)要求，及公司內(nèi)部要求，建立并不斷優(yōu)化體系管理文件，明確職責分工，確保體系管理流程清晰、適用、有效。 2、負責對接二、三方體系年審，及潛在供應商評審工作，跟蹤審核問題按期整改，確保問題閉環(huán)。 3、負責實施公司內(nèi)部體系審核工作（含管審、內(nèi)審、過程審核、D特性審核等），評價管理過程的有效性，推動問題預防性整改，不斷完善體系流程。 4、負責評審公司中長期和年度經(jīng)營計劃、各部門年度績效指標和工作計劃的有效性，監(jiān)督KPI達成情況，推動管理流程優(yōu)化和改進措施的落實，從而推動公司KPI的改善提升。 5、負責監(jiān)督客戶績效評價流程有效執(zhí)行，監(jiān)督管理部門對客戶績效評價獲取與分析的及時性和有效性，識別不良績效或潛在風險，推動問題整改，避免升級。 6、負責公司重大事故（如重大質(zhì)量事故、經(jīng)營問題、安全事故等）的調(diào)查，從體系管理角度、制度設計層面思考梳理，并推動改善。 任職要求： 1、本科及以上學歷 2、通過IATF16949-2016、VDA6.3-2016、ISO45001和ISO14001標準培訓，具備內(nèi)審員資質(zhì)，或持有相應內(nèi)審員資格證書。 職位福利：帶薪年假、五險一金、房補、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、提供住宿

職位描述：

招聘崗位： 企業(yè)專職消防員(20人) 崗位要求: 1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，熱愛消防事業(yè)，服從單位統(tǒng)一安排。 2.身體無紋身和大面積傷疤，具備參加日常消防訓練的身體條件和心理素質(zhì)； 3.具有?？茖＜耙陨蠈W歷，年齡26周歲以下。退伍士兵或曾在消防、專職隊伍從事過消防工作年齡可放寬28周歲(接受應屆畢業(yè)生和無經(jīng)驗從業(yè)者)。 工作內(nèi)容: 從事消防日常訓練及演練、理論學習、小火情滅火、防火、消防器材檢查、排查消防隱患、執(zhí)勤備勤等工作。 薪資待遇: 1.員工工資薪酬由基本工資、績效工資、補貼及年終獎等組成； 2.試用期 3個月，綜合薪資 3000-4000元。轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000-7150+元各項補貼(支隊不同，補貼有所不同)。 福利待遇： 1.管吃管住、提供火焰藍服裝、床上用品，依法繳納五險一金，另投保30萬的商業(yè)險，健康體檢、生日蛋糕、節(jié)日慰問等； 2.每周休假2天，月休8天，偶爾可集中休假。 3.帶薪休假：在公司服務每滿一年后可申請一次回鄉(xiāng)探親假，探親假期為24-35天。 4.工作地點：長春，延邊，哈爾濱，大慶，齊齊哈爾，沈陽，大連，內(nèi)蒙古，北京，天津，石家莊，陜西，上海，江蘇，寧夏、青海等全國300支隊伍，試用期結束根據(jù)個人意愿或戶籍地就近分配(試用期必需服從調(diào)劑)。以上要求一經(jīng)錄用 ，可享受證件補貼、包吃住、每月帶薪休假，實行軍事化管理隊伍發(fā)展迅速，機會多，上升空間大。