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職位描述：

1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓，享受新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險一金）；

3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；

職位描述：

崗位職責: 1. 負責區(qū)域市場的客戶關系建立和維護，以及新客戶的開發(fā)。 2. 確保區(qū)域銷售目標的達成。 3. 提供產(chǎn)品知識和銷售策略給客戶團隊，并監(jiān)督客戶的銷售活動。 任職要求： 1. 具備良好的人際溝通能力和團隊管理經(jīng)驗。 2. 能夠獨立處理和解決問題。 3. 有較強的市場分析和銷售規(guī)劃能力。

職位描述：

1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓，享受新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險一金）；

3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
在OA協(xié)同系統(tǒng)中做合同評審及合同文件的整理；
支持業(yè)務流程管理
負責發(fā)貨流程的跟蹤及流程管理；
負責在ERP售后系統(tǒng)做維修派工管理工作；
投標文件制作
- 協(xié)助處理日常行政事務，包括文件整理及收發(fā)、辦公用品管理；
- 支持部門內(nèi)部溝通與協(xié)調，確保各項工作順利進行；
- 負責來訪人員接待及電話接聽，維護良好的企業(yè)形象；
- 配合完成其他行政相關任務，提升整體工作效率。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有行政助理或造價方面的相關經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 工作細致認真，責任心強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
- 熟悉辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT、CAD等。

職位描述：

我公司簡介： 遼寧通諾華工控傳動有限公司成立于2006年，為各大冶金企業(yè)，上市公司提供進口設備及配件、無損檢測技術等服務，公司本著“做精、做專、做強”的理念走產(chǎn)品專業(yè)化、品種多樣化、質量優(yōu)質化的市場國際化之路。 任職要求： 1、專科及以上學歷，工業(yè)相關專業(yè)； 2、有自動化工程銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、熱愛市場、有活力、有激情； 4、能適應短期出差； 5、有駕照、能獨立上路。

職位描述：

開發(fā)客戶，銷售公司產(chǎn)品，承接合同，跟蹤生產(chǎn)制造、發(fā)貨、收款及售后服務過程。

職位描述：

崗位職責：

1、完成所轄區(qū)域的信用卡銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶談判工作；

3、負責所轄區(qū)域內(nèi)駐點的規(guī)劃布置，整體形象的維護；

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)優(yōu)惠活動的設定，對應商戶的維護；

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶用卡情況，及時跟進；

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷或金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者可進行崗前培訓；

3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。

工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30

職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、定期團建、周末雙休、試用期全額、節(jié)日福利、員工旅游

職位亮點：雙休，五險一金。

職位描述：

崗位職責：
1. 協(xié)助公司進行當?shù)厥袌鲩_發(fā)，銷售公司飼料預混料產(chǎn)品；
2. 服從團隊管理，完成銷售業(yè)績和指標；
3. 獨立開展銷售工作，保持積極樂觀的態(tài)度；
4. 適應片區(qū)工作環(huán)境。

崗位要求：
1. 溝通能力強；
2. 有飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗或養(yǎng)殖資源者優(yōu)先；
3. 退伍軍人優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；

職位描述：

【薪資福利】 1.綜合薪資10k-30k（上不封頂），可面議； 2.五險一金、各類帶薪休假、帶薪培訓、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.要求有物流行業(yè)經(jīng)驗（直營快遞物流公司經(jīng)驗），房產(chǎn)、金融、低產(chǎn)、保險等銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.工作有激情，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神，具有較強的分析能力及解決問題能力； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 【工作職責】 1.收集目標行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機，實現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責聯(lián)絡、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 4.協(xié)調合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招。

職位描述：

地址：北京朝陽區(qū)三里屯

人數(shù)需求：7 SA（男女都可）

時間線：預計7月中旬開始面試，8月初入職其他店鋪進行培訓，店鋪9月15日開業(yè)；

店鋪情況：全品類店鋪——鞋子、包、成衣等；

任職要求：

1.年齡35以內(nèi)；

2.輕奢、大女裝、精品服飾箱包、化妝品等品牌背景；

3.意向度明確；

薪資待遇：底薪5500 餐補480 提成，加班1.5倍，法定三薪，正常繳納五險一金；

面試流程：簡歷投遞，電話溝通，預約面試，參加店鋪面試，結果反饋；

職位描述：

職位描述：
1.完全憑借公司提供針對有車險需求的客戶，開展電話行銷業(yè)務；
2.室內(nèi)辦公，白領辦公環(huán)境；
3.為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢和車險服務（汽車保險剛性需求）。
職位要求：
1.18至39歲、高中及以上學歷；
2.有上進心，且希望有高薪收入的人才；
工作時間：
行政班早9晚6：30；中午休息2個小時，享受國家法定休假日，周末單雙休，工作時間具有一定彈性度。
崗位優(yōu)勢：
1.福利好、待遇高，只要勤勞，保障收入；
2.不怕不會，有培訓，專業(yè)老師手把手教導；轉正簽訂正式勞動合同后可享受以下福利：
一、資源充足：各機構資源充足，有足夠的出單空間，來了就打優(yōu)質名單；
二、公司正規(guī)：工資正常發(fā)放，從不拖延員工，每月固定10號發(fā)。
三、福利：五險一金、星光獎、父母津貼、生日節(jié)日福利、長期服務獎；
四、待遇豐厚：消極怠工者薪酬6000，積極努力者輕松上萬，收入由你定；
五、白領工作環(huán)境、冬暖夏涼。

職位描述：

工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶！??！

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責遼寧及周邊區(qū)域礦山充填項目的拓展、經(jīng)營和客戶維護；
2、負責所在區(qū)域礦山充填項目生產(chǎn)基地（水泥粉磨生產(chǎn)線）的合作或建設、原材料監(jiān)控、產(chǎn)品質量監(jiān)控以及產(chǎn)品銷售；
3、負責礦山供貨、生產(chǎn)加工、運輸合同的談判、簽訂和履約；
4、根據(jù)客戶需求配合公司技術開發(fā)人員開展配方優(yōu)化工作；
5、負責項目團隊的日常管理和業(yè)務指導；
6、根據(jù)公司管理規(guī)定，定期提供項目經(jīng)營數(shù)據(jù)；
7、上級安排的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，40周歲以下，建材、機械、化工、采礦等相關專業(yè)；
2、具有以下崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
（1）從事過礦山設備、原材料銷售，具有礦山客戶資源和礦山銷售銷售經(jīng)驗，銷售業(yè)績突出；
（2）礦山充填、采選生產(chǎn)、技術主管及以上管理崗位；或從事過礦山采礦、充填作業(yè)承包管理工作經(jīng)驗；
（3）大中型水泥企業(yè)（或粉磨站）生產(chǎn)主管、質量技術負責人、化驗室主任及以上管理崗位；
（4）建材、冶金等設計院、科研院所從事過固廢資源化綜合利用、新材料技術研發(fā)工作。
3、吃苦耐勞、踏實敬業(yè)，責任心強，有創(chuàng)業(yè)激情；有良好的溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調能力；
4、有一定文字撰寫能力，懂成本核算等企業(yè)管理基礎知識；熟練應用Office辦公軟件。

職位描述：

【薪資福利】 1.綜合薪資10k-30k（上不封頂），可面議； 2.五險一金、各類帶薪休假、帶薪培訓、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.要求有物流行業(yè)經(jīng)驗（直營快遞物流公司經(jīng)驗），房產(chǎn)、金融、低產(chǎn)、保險等銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.工作有激情，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神，具有較強的分析能力及解決問題能力； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 【工作職責】 1.收集目標行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機，實現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動，組織開展相關的營銷宣傳，擴大公司的品牌影響力和美譽度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負責聯(lián)絡、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單 4.協(xié)調合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招。