與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求: 1.制訂、實(shí)施官方拎包項(xiàng)目銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品組貨,套餐方案的制定,跟進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、落地。 3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售及設(shè)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督,提升團(tuán)隊(duì)技能及服務(wù)水平; 4.負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程,終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù),及時(shí)反饋顧客信息; 6.負(fù)責(zé)店面管理,商品、物料配置及安全管理; 7.負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。 任職資格: 1、2年以上新零售終端銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、抗壓能力,出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的專賣店規(guī)范管理能力; 3、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力; 4、形象氣質(zhì)良好,親和力強(qiáng),較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)騰訊云在云南的政企客戶銷售工作,包括目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn),市場(chǎng)策略制定,商機(jī)挖掘,合作伙伴管理等; 2.聚焦銷售,有堅(jiān)定的執(zhí)行力,達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和kpi考核目標(biāo); 3.維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展客戶業(yè)務(wù)需求。 任職要求 1.全日制本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),在傳統(tǒng)it或云服務(wù)行業(yè)擁有五年以上tob銷售經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的云南政企數(shù)字化行業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮; 3.熟悉人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先,對(duì)新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情; 4.有獨(dú)立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力; 5.具有高抗壓能力、適應(yīng)頻繁出差,具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力; 6.通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
-深入了解和掌握百度/小度智能座艙相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品和解決方案的細(xì)節(jié)。構(gòu)建清晰的行業(yè)認(rèn)知、明確產(chǎn)品定位,并結(jié)合上述信息確定有效目標(biāo)客戶; -高效完成自身資源和客戶實(shí)際需求的緊密結(jié)合,制定清晰的銷售策略、銷售工作執(zhí)行路徑、高效推進(jìn)對(duì)應(yīng)智艙產(chǎn)品及解決方案的銷售工作; -參與整體銷售目標(biāo)設(shè)定、拆解和執(zhí)行,確保銷售工作全生命周期閉環(huán)相關(guān)的協(xié)議簽署、合作推進(jìn)、銷售目標(biāo)達(dá)成、確認(rèn)回款等工作高效執(zhí)行; -維護(hù)和持續(xù)拓展客戶,為整個(gè)業(yè)務(wù)生態(tài)的繁榮和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé); 職責(zé)要求: -本科及以上學(xué)位,有mba學(xué)歷者優(yōu)先; -3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。有在tier1從事銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成熟、穩(wěn)定的國(guó)內(nèi)核心客戶關(guān)系者優(yōu)先。有在各類高科技企業(yè)從事ai to b銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -要求有明確的客戶服務(wù)意識(shí)及客戶優(yōu)先的工作心態(tài)。有明確的outside-in視角,能夠敏感捕捉市場(chǎng)及客戶的關(guān)鍵需求并有效指導(dǎo)技術(shù)產(chǎn)品及解決方案的發(fā)展方向; -數(shù)字敏感,結(jié)果導(dǎo)向,勇于擔(dān)當(dāng)。能夠長(zhǎng)時(shí)間保持敏感的戰(zhàn)斗心態(tài)和強(qiáng)烈的戰(zhàn)斗欲望,銷售結(jié)果直接負(fù)責(zé); -出色的溝通能力、文字功底、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,具備一定的產(chǎn)品技術(shù)理解力;
人事
職位描述 1)負(fù)責(zé)速賣通歐洲自營(yíng)mart的運(yùn)營(yíng),制定策略,對(duì)頻道的用戶心智、流量、訂單量結(jié)果負(fù)責(zé); 2)負(fù)責(zé)全鏈路日常數(shù)據(jù)分析,洞察業(yè)務(wù)中存在的問題并挖掘機(jī)會(huì),提出有效的解決方案; 3)分析歐洲市場(chǎng)以及消費(fèi)者需求,兼顧商業(yè)訴求,提煉產(chǎn)品優(yōu)化方案和需求,推動(dòng)產(chǎn)品的迭代和提效; 4)結(jié)合商品生命周期進(jìn)行整體銷售規(guī)劃,負(fù)責(zé)自營(yíng)損益,設(shè)計(jì)商品賣法、定價(jià)以及營(yíng)銷權(quán)益計(jì)算,實(shí)現(xiàn)自營(yíng)店鋪損益優(yōu)化; 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷; 2、具有較強(qiáng)的用戶洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、推動(dòng)能力與執(zhí)行能力; 3、有快速消費(fèi)品、大家居百貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、英文能力較好,對(duì)境外消費(fèi)者理解較深,有國(guó)外學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷者優(yōu)先;
人事部
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) (廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場(chǎng),1007萬青島人的空白市場(chǎng)) 崗位: 客戶經(jīng)理 要求:1.學(xué)信網(wǎng)可查大?;虮究?.年齡20-40歲; 3.有銷售意愿和能力,熱衷工作,追求高收入。 一,崗位職責(zé): 我們是廣發(fā)銀行直招的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品(儲(chǔ)蓄賬戶,消費(fèi)信貸),平均月薪1萬+。周一至周五早8點(diǎn)30-下午5:30,完成任務(wù)不用回公司打卡,周末可休息,節(jié)假日正常放假。 二,銷售模式:
于經(jīng)理
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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人事
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人事
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
崗位職責(zé): -結(jié)合事業(yè)群的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)事業(yè)群在各行業(yè)的收入份額進(jìn)行跟蹤,持續(xù)挖掘各行業(yè)收入提升機(jī)會(huì) -基于對(duì)行業(yè)/商業(yè)產(chǎn)品/客戶的深刻理解,提出事業(yè)群長(zhǎng)期和階段性銷售戰(zhàn)略與政策規(guī)劃建議 -對(duì)事業(yè)群的銷售政策及客戶情況進(jìn)行分析,診斷業(yè)務(wù)及銷售政策的優(yōu)化機(jī)會(huì),提出銷售政策的改善方案 任職要求: 1.211或985本科及以上學(xué)歷,有1年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),2年以上大型咨詢公司背景,有銷售政策規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有良好的邏輯思維能力,提煉總結(jié)能力,好奇心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高; 3.細(xì)致、認(rèn)真,有較好的工作責(zé)任感及抗壓能力;
人事
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