1.負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估，針對(duì)市場(chǎng)變化提出有針對(duì)性的營(yíng)銷計(jì)劃方案， 并督促實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)門店的可持續(xù)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于員工、供給和服務(wù)堅(jiān)持按照公司流程進(jìn)行產(chǎn)品展示和庫(kù)存管理與交付、充電團(tuán)隊(duì)保持良好通暢的協(xié)同工作。 4.負(fù)責(zé)直營(yíng)商超渠道人員招聘和培養(yǎng)開發(fā)，選擇合適的人才并幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo) ； 5.在公司內(nèi)外部溝通中代表公司并保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成給管理層指定的其他工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)銷售管理能力、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力； 2.對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力抗壓能力強(qiáng)； 3.能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求有能力同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目； 4.把控優(yōu)先級(jí)，堅(jiān)持按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，在零售店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)方面有扎實(shí)的知識(shí)，和持有有效的中國(guó)駕照。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)快手商業(yè)化游戲行業(yè)的新客戶拓展及存量客戶維護(hù)（小游戲方向）； 2、根據(jù)客戶目標(biāo)提供具有前瞻性的銷售分析和建議，向客戶提出明晰的投放建議； 3、與客戶日常溝通，建立并維護(hù)從執(zhí)行層面到高層的合作關(guān)系，解決客戶實(shí)際問題； 4、與運(yùn)營(yíng)同事配合定期與客戶review賬戶投放情況，提出下一步的計(jì)劃； 5、新客戶拓展及新商機(jī)把握； 6、了解游戲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 7、了解競(jìng)品市場(chǎng)廣告產(chǎn)品情況及數(shù)據(jù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，廣告主拓展與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有游戲行業(yè)效果廣告銷售及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)游戲行業(yè)的關(guān)鍵廣告主的廣告投放需求及流程有深刻了解，能與關(guān)鍵決策者建立良好的關(guān)系； 4、工作主動(dòng)積極，能承受一定工作壓力和不定期出差。
社招部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? 2023年-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； ? 全日制大專及以上學(xué)歷, 不限專業(yè)與背景； ? 認(rèn)可宜家的文化及價(jià)值觀； ? 對(duì)家居生活充滿熱情，始終以顧客為導(dǎo)向思考與解決問題； ? 具備出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；; ? 擁有良好的英語聽說讀寫能力（大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明）; ? 對(duì)自己的未來與發(fā)展負(fù)責(zé)，期待收獲快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，愿意發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)力； ? 渴望全國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)。 YOUR RESPONSIBILITIES 就是這里！宜家產(chǎn)品和顧客相遇的地方——宜家商場(chǎng)。你提供對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者的洞察，啟發(fā)和協(xié)助顧客發(fā)現(xiàn)更美好的日常生活；你創(chuàng)造并落實(shí)銷售流程和解決方案，與顧客聯(lián)系建立真正的聯(lián)系。你不僅僅是一位銷售員工，更是一位企業(yè)家。 ABOUT THIS WORK AREA 在宜家，我們相信你就是人才！我們致力于為你匹配宜家專業(yè)導(dǎo)師，從入職起就將幫助你快速了解崗位，融入集體，并支持你的全方位成長(zhǎng)。我們致力于為你提供全面的培訓(xùn)系統(tǒng)，你將獲得全方面的培訓(xùn)，提升你的零售業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力，收獲你的個(gè)人綜合能力。我們致力于為你規(guī)劃完整的人才發(fā)展之路，成為宜家全職員工并通過試用期考核后即可直接進(jìn)入培養(yǎng)零售商場(chǎng)一線部門經(jīng)理Unlimited 1項(xiàng)目，你將有機(jī)會(huì)在項(xiàng)目結(jié)束后成為宜家一線部門經(jīng)理。宜家還有更多人才發(fā)展項(xiàng)目等你來解鎖！ 如果你是2023-2024年全日制大專及以上學(xué)歷,，認(rèn)同宜家的文化和價(jià)值觀，對(duì)家居生活充滿熱情，你就是我們要尋找的未來領(lǐng)袖。加入宜家零售商場(chǎng)發(fā)展項(xiàng)目Unlimited Future Together ！
人事部
職責(zé)描述：
1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)；
2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升；
3、銷售訂單的談判、收集及傳遞；
4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語/西語流利；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠(chéng)實(shí)守信。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開展和落地B端業(yè)務(wù)拓展并實(shí)現(xiàn)銷售； 2. 負(fù)責(zé)拓展總對(duì)總員工購(gòu)車項(xiàng)目的落地和交付； 3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)政府，企事業(yè)單位公務(wù)車采購(gòu)及租賃，并能協(xié)助客戶制定解決方案； 4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域中長(zhǎng)期客戶的維系管理； 5. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司及上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。具備豐富的汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)，BBA及頭部新能源企業(yè)，及新能源MPV，SUV等相關(guān)背景的優(yōu)先； 2、具有成熟的客戶資源，了解大客戶銷售或經(jīng)銷商銷售的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉新能源汽車銷售業(yè)務(wù)，心理素質(zhì)好，承壓能力強(qiáng)； 4、有業(yè)務(wù)創(chuàng)新的意愿和能力及良好的業(yè)務(wù)積累； 5、執(zhí)行力強(qiáng)、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排； 6、良好的溝通能力及與客戶的良好交際能力。
人事
職位描述： 1、負(fù)責(zé)嚴(yán)選產(chǎn)品在大型消費(fèi)制造行業(yè)集團(tuán)客戶（3c電器、汽車、工業(yè)制造行業(yè)或煙草、白酒、食品飲料等其它快消品行業(yè)）的開發(fā)、拓展、維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的溝通、談判、簽約及回訪及關(guān)系維護(hù)工作。 3、不斷挖掘客戶潛在可合作業(yè)務(wù)場(chǎng)景并促成合作，包括不限于員工福利、積分兌換、營(yíng)銷禮贈(zèng)等場(chǎng)景。 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行業(yè)銷售成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 職位要求： 1、3年以上制造業(yè)或快消行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力和談判能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、實(shí)施和落地； 3、較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和資源整合能力，能根據(jù)自身的資源和優(yōu)勢(shì)，并結(jié)合客戶具體情況制定相應(yīng)的合作方案。 4、良好的人際溝通能力、決策分析能力和信息整合能力，以及較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力。 5、有大型制造業(yè)或快消品行業(yè)員工福利和禮品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
HR
職位描述： 1、負(fù)責(zé)食品飲料行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動(dòng)在抖音、今日頭條、西瓜視頻、抖音火山版等公司旗下產(chǎn)品的廣告營(yíng)收； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源，確保廣告及時(shí)投放、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，制定廣告營(yíng)銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售任務(wù)，助力公司達(dá)成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)大客戶廣告銷售經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)廣告為必備經(jīng)驗(yàn)），或門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉食品飲料賽道的行業(yè)知識(shí)與產(chǎn)品，有良好的行業(yè)人脈和客戶資源； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，及銷售談判與營(yíng)銷提案的技巧； 5、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)客戶的商業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與生意思維。
HR
職位描述： 1、負(fù)責(zé)攝影/結(jié)婚服務(wù)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動(dòng)在抖音、今日頭條、西瓜視頻、抖音火山版等公司旗下產(chǎn)品的廣告營(yíng)收； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源，確保廣告及時(shí)投放、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，制定廣告營(yíng)銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售任務(wù)，助力公司達(dá)成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)大客戶廣告銷售經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)廣告為必備經(jīng)驗(yàn)），或門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉攝影/結(jié)婚服務(wù)賽道的行業(yè)知識(shí)與產(chǎn)品，有良好的行業(yè)人脈和客戶資源； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，及銷售談判與營(yíng)銷提案的技巧； 5、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)客戶的商業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與生意思維。
HR
職位描述： 1、負(fù)責(zé)職業(yè)技能/興趣培訓(xùn)/幼兒教育等行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動(dòng)在抖音、今日頭條、西瓜視頻、抖音火山版等公司旗下產(chǎn)品的廣告營(yíng)收； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源，確保廣告及時(shí)投放、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，制定廣告營(yíng)銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售任務(wù)，助力公司達(dá)成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)大客戶廣告銷售經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)廣告為必備經(jīng)驗(yàn)），或門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉職業(yè)技能/興趣培訓(xùn)/幼兒教育等任一賽道的行業(yè)知識(shí)與產(chǎn)品，有良好的行業(yè)人脈和客戶資源； 4、目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，及銷售談判與營(yíng)銷提案的技巧； 5、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)客戶的商業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與生意思維。
HR
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌家充產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售策略的制定，面向新車主、老車主、非車主等不同客戶群體制定銷售方案并推進(jìn)落地； 3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)銷售渠道，包括內(nèi)部渠道和外部渠道，以及管理渠道達(dá)到既定的目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)日常的推廣、活動(dòng)、促銷等銷售運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，分析復(fù)盤動(dòng)作效果和優(yōu)化后續(xù)策略； 5、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品對(duì)標(biāo)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研，指導(dǎo)產(chǎn)品和銷售方案的迭代優(yōu)化。 任職要求 1、有3年及以上的渠道管理或銷售管理（2c）方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新能源充電行業(yè)，熟悉電動(dòng)車主的充電場(chǎng)景，對(duì)家充產(chǎn)品有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)見解； 3、具備獨(dú)立思考能力，能夠獨(dú)立策劃整套的銷售方案和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑； 4、能抗壓，有很好的協(xié)調(diào)溝通能力，拉通內(nèi)外部資源協(xié)作； 5、有家充或同類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
人事
行業(yè)要求：全部行業(yè)
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、針對(duì)物流方案做風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及甄選使用； 2、已選用的物流方案持續(xù)跟進(jìn)并保障； 3、物流異常處理并優(yōu)化，持續(xù)提升表現(xiàn) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流或供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解出口物流小包各操作環(huán)節(jié)，有實(shí)際操作經(jīng)歷。頭部出口電商公司/歐美平臺(tái)/專線小包物流公司履歷優(yōu)先； 4、具備良好的資源整合能力和成本控制理念； 5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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