與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)城市的市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、渠道維護(hù)等工作 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)組織與執(zhí)行工作 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)各門店進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn) 4.收集競(jìng)品信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及抗壓能力 3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)商圈開拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程;
2、整合商圈資源,為商戶提供整合營(yíng)銷方案;
3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案
4、及時(shí)處理商戶及用戶問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度;
職位要求
1、統(tǒng)招大專以上
2、具備較強(qiáng)的銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問(wèn)題解決能力;
3、有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有要性,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力。
工作時(shí)間:早10:00-19:00,周末和節(jié)假日正常休息
劉女士
1.把合適的招商人員和銷售人員推薦到揀職網(wǎng) 2.推廣人員和對(duì)應(yīng)的銷售員,招商員形成客戶資源綁定,期限是1年,1年后自動(dòng)解除,提成比例為對(duì)應(yīng)銷售員,招商員提成數(shù)額的1/5,即銷售員,招商員的提成數(shù)額×1/5=該推廣人員提成。 3.推廣人員的提成由揀職網(wǎng)單算,與對(duì)應(yīng)人員的提成無(wú)關(guān)。 4.只要有工作熱情,工作積極性,愿意學(xué)習(xí),本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 5.工作時(shí)間,地點(diǎn)不限制.
宿經(jīng)理
會(huì)推廣APP,網(wǎng)絡(luò)推廣或者地面推廣 進(jìn)駐醫(yī)來(lái)伸手APP (吃苦耐勞,溝通 能力強(qiáng),企圖心大,主要會(huì)推廣APP,網(wǎng)絡(luò)推廣或者地面推廣。下載醫(yī)來(lái)伸手APP 以及簽約家庭醫(yī)生 有經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)可以不是醫(yī)療行業(yè)的 別的行業(yè)的也可以 前提必須要會(huì)做 也做過(guò))、能獨(dú)立操作、一來(lái)就能獨(dú)立上手的 年齡不限 地域不限 薪資不限
生活類平臺(tái)推廣
崗位職責(zé):
1、為平臺(tái)做推廣,數(shù)據(jù)分析,增加平臺(tái)受眾和活躍用戶。
2、負(fù)責(zé)用戶管理,客戶維護(hù),新用戶開發(fā)。
3、商圈引流,活動(dòng)執(zhí)行,用戶溝通,福利推廣,用戶引流等。
【薪資福利】
1.無(wú)責(zé)底薪4000 高提成獎(jiǎng)金(新人月薪基本可達(dá)5-8K,上不封頂)
2.晉升通道:基層-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-副經(jīng)理-部門經(jīng)理(高管一律內(nèi)部晉升)
3.免費(fèi)提供一對(duì)一培訓(xùn)(老帶新主管親自帶)
4.本公司不收取任何費(fèi)用
公司特點(diǎn):
1、我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì),能提供一份高額的收入。高收入 超穩(wěn)定=理想事業(yè)
2廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間,目前公司正處于快速發(fā)展時(shí)期,短時(shí)間內(nèi)可晉升
備注】:
公司直聘,不收取任何費(fèi)用。接受簡(jiǎn)歷在線投遞和郵箱投遞,若您符合我們的要求,我們將會(huì)在簡(jiǎn)歷投遞個(gè)1工作日以電話,短信方式與您預(yù)約面試時(shí)間,感謝您的關(guān)注。
1.承接市場(chǎng)處推廣策略,開展轄區(qū)內(nèi)推廣活動(dòng);
2.精進(jìn)轄區(qū)內(nèi)推廣平臺(tái),落地展開360度多元化推廣活動(dòng);
3.整合區(qū)域資源,合理使用A3
陳女士
崗位職責(zé):
1.公司產(chǎn)品發(fā)展策劃及策略制定,制定公司未來(lái)發(fā)展的產(chǎn)品路線。
2.產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,設(shè)計(jì)并執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略。
3.公司品牌宣傳,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化,設(shè)定并執(zhí)行推廣活動(dòng)。
4.根據(jù)市場(chǎng)需求制定公司的公關(guān)策略以及規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)和社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行公關(guān)傳播,建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù);
5.互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,根據(jù)市場(chǎng)熱點(diǎn),配合產(chǎn)品特性,開展?fàn)I銷活動(dòng),充分利用各種平臺(tái)手段,獲得更多的用戶和更好的產(chǎn)品銷售。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立性強(qiáng),條理清楚,善于渠道推動(dòng),市場(chǎng)及追蹤能力強(qiáng);
4、熟悉市場(chǎng)推廣工作流程,包括經(jīng)銷商到終端的策劃、執(zhí)行、評(píng)估;
5、有足夠的市場(chǎng)策劃能力,策劃思路寬,可操作性強(qiáng);
6、熟悉線下推廣活動(dòng)流程及擅長(zhǎng)線下推廣活動(dòng)的組織、執(zhí)行;
7、有較好的的文字功底,能獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫;
8、公司規(guī)模大,發(fā)展空間大,有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,定期體檢,提供住宿,免費(fèi)班車等。
宜先生
職責(zé)描述:
1、會(huì)員活動(dòng),沙龍策劃及執(zhí)行
2、會(huì)員維護(hù),大客戶溝通,效果分析及反饋
3、保持和租戶的良好溝通,進(jìn)行有效的資源對(duì)接
4、和其他部門良好合作及工作的推進(jìn)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說(shuō)能力,熟練掌握Office相關(guān)技能
4、具備高度工作責(zé)任心和工作熱情;良好的溝通協(xié)調(diào)能力
勞建亮
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司大型商業(yè)推廣活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則,組織相關(guān)部門及商戶籌備并實(shí)施推廣活動(dòng)方案;
2、 協(xié)助建立印享星會(huì)員體系業(yè)務(wù)、統(tǒng)籌會(huì)員體系的規(guī)則、積分、權(quán)益、活動(dòng)、內(nèi)容、渠道等各模塊運(yùn)營(yíng)管理;
3、 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)、抖音等媒體宣傳方案的計(jì)劃和執(zhí)行,維護(hù)企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;
4、 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目美陳布置方案,并對(duì)安裝工程進(jìn)行監(jiān)督;
5、 負(fù)責(zé)日常宣傳物料的更新和維護(hù)。
崗位要求
1、 藝術(shù)類專業(yè)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 三年以上市場(chǎng)企劃營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具有發(fā)散型思維,洞察力強(qiáng),善于思考,并具備良好的企業(yè)形象維護(hù)意識(shí);
具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,表達(dá)流暢,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,較強(qiáng)的邏輯和新聞敏感度,有豐富的提案經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃、活動(dòng)實(shí)施的整個(gè)流程,具有相當(dāng)強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
郭立峰/人事經(jīng)理
客戶開發(fā)與維護(hù):通過(guò)線上渠道(社群、平臺(tái)咨詢)及線下資源(合作機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)介紹),對(duì)接有車貸、房貸需求的客戶,詳細(xì)了解其資金規(guī)劃、抵押物情況(車輛 / 房產(chǎn)),提供專業(yè)融資方案;? 對(duì)接風(fēng)控部門完成審核,跟進(jìn)放款進(jìn)度,確保流程高效推進(jìn);? 需求深度挖掘:根據(jù)客戶資質(zhì)(如還款能力、征信狀況),推薦適配的貸款產(chǎn)品 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪已成交客戶,解答還款疑問(wèn),推動(dòng)續(xù)貸或轉(zhuǎn)介紹,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。? 我們希望你:? 經(jīng)驗(yàn)靈活:有無(wú)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生 / 轉(zhuǎn)行人士可接受系統(tǒng)化培訓(xùn)(公司提供產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、合規(guī)流程等專項(xiàng)課程);? 能力適配:? 溝通表達(dá)清晰,能快速理解客戶需求,用通俗語(yǔ)言解釋貸款政策(如利率計(jì)算、還款方式);? 基礎(chǔ)要求:無(wú)不良征信記錄。? 為什么選擇我們?? 薪資無(wú)上限:? 底薪 (根據(jù)面試表現(xiàn)定檔)+ 高提成+ 開單獎(jiǎng),月均收入 8000-20000 元? 公司提供穩(wěn)定客源(合作 4S 店、房產(chǎn)中介定向輸送),無(wú)需純靠自己 “冷啟動(dòng)”;? 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)突出:利率低于行業(yè)平均水平,審批流程快(車貸最快 2 小時(shí)放款,房貸 3-5 個(gè)工作日),客戶接受度高。? 發(fā)展不設(shè)限:? 透明晉升路徑(每季度 1 次晉升機(jī)會(huì),憑業(yè)績(jī)說(shuō)話,不看資歷)
李陽(yáng)琦
崗位職責(zé)
1.根據(jù)需求,及時(shí)掌握市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,建立市場(chǎng)調(diào)研策略;
2.實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,收集與分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),給于銷售輔助支持;
3.設(shè)計(jì)市場(chǎng)活動(dòng)推廣策略,展會(huì)活動(dòng)策劃宣傳;
4.策劃并執(zhí)行各種市場(chǎng)推廣活動(dòng),如展會(huì)、公關(guān)活動(dòng)、廣告宣傳等,以提升公司品牌知名度和品牌產(chǎn)品銷量;
5.編制市場(chǎng)推廣材料,如宣傳手冊(cè)、對(duì)外宣傳稿,平面設(shè)計(jì),視頻類剪輯等,以提升公司形象并吸引潛在客戶;
6.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售工作,提供市場(chǎng)支持;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告,傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2-3年以上推廣或市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.有電子或生產(chǎn)研發(fā)制造企業(yè)背景成功市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)案例優(yōu)先考慮;
4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)技巧,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)建立良好的合作;
5.有創(chuàng)新思維和設(shè)計(jì)思路,能適應(yīng)挑戰(zhàn)和變化;
6.熟練應(yīng)用市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工具與軟件,如:Photoshop,PowerPoint等
7.具有一定的英語(yǔ)能力優(yōu)先考慮
霍女士/人資部長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.結(jié)合品牌推廣節(jié)奏,進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃,并制定具體的活動(dòng)方案。
2.推廣活動(dòng)所需的物料設(shè)計(jì)及采購(gòu)
3.對(duì)接各分子公司,跟進(jìn)活動(dòng)方案的落地和實(shí)施,進(jìn)度執(zhí)行過(guò)程及執(zhí)行進(jìn)度
4.執(zhí)行過(guò)程的問(wèn)題反饋及項(xiàng)目總結(jié)復(fù)盤
5.市場(chǎng)費(fèi)用的規(guī)劃管理,確保費(fèi)用使用的合理性
6.項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,市場(chǎng)費(fèi)用的核銷管理,制定合理的核銷要求,保證費(fèi)用使用的規(guī)范性。
7.根據(jù)走訪及渠道收集,了解品類市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀及競(jìng)品的市場(chǎng)活動(dòng)表現(xiàn),為品牌推廣提供決策依據(jù)
8.通過(guò)市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)現(xiàn)新品機(jī)會(huì),為新品方向提供意見參考
9.公司大型線下活動(dòng)的策劃、組織等,尋找執(zhí)行公司,保證活動(dòng)的執(zhí)行效果。
10.負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性工作。
任職資格:
1.年齡28——45歲,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差
2.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.熟練使用office等辦公軟件。
4.熟悉市場(chǎng)推廣的相關(guān)流程
5.熟悉費(fèi)用活動(dòng)的組織及策劃流程
6.1年以上市場(chǎng)推廣及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),消費(fèi)品類最佳
7.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
8.良好的問(wèn)題分析與解決能力;
9.具有較強(qiáng)的責(zé)任性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
郭女士/總公司人事
職責(zé)描述:
1. 高端會(huì)員生命周期管理,關(guān)系建立,及維護(hù)、會(huì)員活躍營(yíng)銷、及用戶流失挽留等;
2. 會(huì)員權(quán)益和服務(wù)的理解和執(zhí)行,提高會(huì)員忠誠(chéng)度,提升購(gòu)物體驗(yàn)感和***尊崇感;
3. 關(guān)注店內(nèi)租戶活動(dòng),結(jié)合店內(nèi)資源,達(dá)成合作及雙贏;
4. 協(xié)助部門實(shí)施沙龍及活動(dòng),與品牌及第三方洽談活動(dòng)資源;
5. 跨部門溝通協(xié)作,形成良好的合作關(guān)系,推動(dòng)完成工作目標(biāo);
6. 關(guān)注市場(chǎng)環(huán)境,市場(chǎng)調(diào)研并提出合理意見和想法;
7. 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說(shuō)能力,熟練掌握Office相關(guān)技能
4、具備高度工作責(zé)任心和工作熱情;良好的溝通協(xié)調(diào)能力
恒隆地產(chǎn)
崗位職責(zé): 1、推廣籃球課程,拓展招生新渠道 2、負(fù)責(zé)客戶資源的收集及跟蹤維護(hù)工作,治談各類異業(yè),建立合作關(guān)奈; 3、負(fù)責(zé)合作方的渠道開發(fā)以以及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃; 4、負(fù)責(zé)合作方關(guān)奈的日常維護(hù) 任職要求: 1、肯吃苦,積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心,進(jìn)取心 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、師范類以及體育學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先(注意是優(yōu)先哦!不是必須?。?公司信息 沈陽(yáng)博睿德體育管理有限公司
崗位職責(zé): 1、推廣籃球課程,拓展招生新渠道 2、負(fù)責(zé)客戶資源的收集及跟蹤維護(hù)工作,治談各類異業(yè),建立合作關(guān)奈; 3、負(fù)責(zé)合作方的渠道開發(fā)以以及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃; 4、負(fù)責(zé)合作方關(guān)奈的日常維護(hù) 任職要求: 1、肯吃苦,積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心,進(jìn)取心 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、師范類以及體育學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先(注意是優(yōu)先哦!不是必須?。?公司信息 沈陽(yáng)博睿德體育管理有限公司
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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