與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé) 1.負責(zé)網(wǎng)格線下隊伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地; 2.負責(zé)參會及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融、保險行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認同企業(yè)文化,有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
樓
工作職責(zé) 1.負責(zé)網(wǎng)格線下隊伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地; 2.負責(zé)參會及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融、保險行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認同企業(yè)文化,有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
張虹鮮
工作職責(zé) 1.負責(zé)網(wǎng)格線下隊伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地; 2.負責(zé)參會及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融、保險行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認同企業(yè)文化,有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
滕慧玲
工作職責(zé) 1.負責(zé)網(wǎng)格線下隊伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地; 2.負責(zé)參會及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融、保險行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認同企業(yè)文化,有較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 處理保險理賠申請并與客戶溝通以獲取必要信息。
2. 按照保險公司的規(guī)定審核和評估索賠請求。
3. 描述索賠的詳細情況并記錄相應(yīng)的文件。
4. 跟蹤索賠進度并定期更新客戶。
5. 負責(zé)解決索賠問題,并根據(jù)需要向更高級別的管理人員尋求幫助。
任職要求:
1. 熟悉保險理賠基本原則和過程。
2. 較高的英語水平,良好的口頭和書面溝通技能。
3. 能夠快速學(xué)習(xí)和使用新的軟件和技術(shù)。
4. 準確、細致、注重細節(jié),具有解決問題的能力。
5. 出色的團隊合作和協(xié)調(diào)能力。
陳立超
任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上 2.熟練掌握辦公軟件,具有較強溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力; 3.招聘人數(shù):1人 4.工作地點:瓦房店 5.30歲及以下 崗位職責(zé): 負責(zé)有價單證管理。 臨柜業(yè)務(wù)辦理 負責(zé)行銷輔助品售賣管理。 負責(zé)營銷員品質(zhì)管理,堅守合規(guī)底線,防范系統(tǒng)風(fēng)險。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
李祥
1. 研究和了解保險行業(yè)的法規(guī)、政策及市場動態(tài),為培訓(xùn)課程提供有價值的信息;
2. 設(shè)計和編寫保險培訓(xùn)材料,包括PPT課件、教學(xué)手冊、案例分析等;
3. 組織、實施并評估保險培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)目標能夠得到達成;
4. 跟進培訓(xùn)效果,協(xié)助員工在日常工作中遇到問題時提供幫助和指導(dǎo)。
董立娟
一、任職要求:
1、要求年齡25-50歲(不符合年齡要求者無法辦理入職手續(xù));
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(不符合要求者不予以辦理入職手續(xù));
3、想挑戰(zhàn)高薪并且兼顧家庭,請投遞簡歷吧。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
2、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管親自帶。
三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:管理路線:試用收展員---正式收展員---區(qū)主任-- -課長---處長
2.透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、福利待遇
加入我們坐擁豐厚的年終獎金,五險一金,上不封頂。國內(nèi)外免費旅游,豐富的團建活動。
五、工作時間8:00--17:00,入司有直接分配老客戶!!!! 周六日雙休,休法定節(jié)假日。
良好的工作環(huán)境和氛圍,親切的領(lǐng)導(dǎo)和同事,期待您的加入。職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團隊、年底雙薪、定期團建、多次晉升機會
張雪瑩
崗位職責(zé):
央企中國人壽面向社會公開舉辦綜合經(jīng)理人招募活動,現(xiàn)在加入保險行業(yè)是千載難逢的好機會
崗位職責(zé):
1.發(fā)展團隊建設(shè),為公司打造一支績優(yōu)團隊
2.按照公司的規(guī)定與部門經(jīng)理的指示,尋找,聯(lián)系,接待,維護中國人壽已投保的老客戶,以提高客戶對中國人壽的滿意度和信任度;
3.嚴格執(zhí)行公司的服務(wù)要求,完成部門的考核任務(wù)評級和自身的服務(wù)評分;
4.遵守公司的保密協(xié)議,嚴格尊重客戶個人隱私,在公司現(xiàn)有的售后體系下建立并完善客戶資料和客戶維護檔案,以備為市場營銷提供有力的數(shù)據(jù)支持
任職條件:
1、年齡:21—45周歲
2、大專以上學(xué)歷
薪資待遇
1.提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn),辦理五險
2.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺;
3.工作時間:早八點半晚五,雙休,法定節(jié)假日休息,午休兩個小時
鄭重承諾:公司直招,不收任何費用,實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn),一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會
職位福利:帶團隊、年底雙薪、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、多次晉升機會、出差補貼
艾冬云
崗位職責(zé):
1、遵守國家法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司要求,完成老客戶回訪、服務(wù),并完成新客戶開發(fā)等事項;
3、準時參加公司各項會議、培訓(xùn)及活動等;
4、熟悉掌握公司產(chǎn)品,為新老客戶提供保單咨詢、保全、續(xù)期收費、客戶理賠、遞送保單等服務(wù);
5、服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場培育及業(yè)務(wù)活動的宣傳事項。
任職要求:
1、22周歲(含)以上,45周歲(含)以下優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬限制;
3、有金融、保險、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
5、身體健康,形象良好。
薪資構(gòu)成:
1、基本傭金;
2、訓(xùn)練津貼、服務(wù)單轉(zhuǎn)化津貼、收費服務(wù)津貼等多項津貼;
3、月度貢獻獎、年度貢獻獎等多項獎勵;
職位亮點:上班時間寬松,晉升簡單,法定節(jié)假日休息
張洪偉
1.為客戶答疑解惑,業(yè)務(wù)咨詢和辦理,為客戶分析和制定家庭保險和理財方案。 2.有良好的表達能力和溝通能力,學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。 3.有無經(jīng)驗均可,公司免費提供專業(yè)培訓(xùn)。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,提供實習(xí)機會! 5.工作時間每周一至周五早8:30打卡,9:00打卡。之后無特殊情況時間自由安排。法定節(jié)假日休息。 6.發(fā)展空間大,工資無上限,升職無限制,無論從個人發(fā)展還是從團隊組織發(fā)展,都會有豐厚的獎勵和津貼! 7.不定期的學(xué)習(xí)機會,國內(nèi)外旅游,各種活動,團建,聚餐,物品,現(xiàn)金獎勵! 8.公司給交商業(yè)險,包括養(yǎng)老,身故,意外和門診。晉升職級越高,保險額度越高! 9.首月底薪5500
劉家奇
誠聘保險金融同業(yè)精英,可對接泰康幸福有約站隊或加??儍?yōu)。 六險兩金,企業(yè)生日獎金,續(xù)傭,年底年終獎金,月度豐厚方案,11%~20%傭金。 多項優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)支持,線上和線下兩種營銷方式,公司提供多元化服務(wù)會現(xiàn)場促成。 具體如何聘才,后期各項到手福利,歡迎投遞簡歷,我們邀約面談。
董立娟
25-55歲,有保險行業(yè)工作經(jīng)驗、有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先
同業(yè)聘才政策優(yōu)厚,具體面談
陳立超
負責(zé)對我司寬帶在網(wǎng)用戶進行溝通,完成到期客戶續(xù)費工作。
通過電入籍與客戶進行有效溝通,了解客戶用網(wǎng)過程中出現(xiàn)的問題,并提供相應(yīng)解決方案。
綜合薪資:8000-10000,五險一金,晉升空間大
任職要求:普通話標準,良好的溝通交流能力,良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作地點:沈陽市皇姑區(qū)長江街佳合大廈
肖經(jīng)理
名師帶隊(直招),月薪萬元以上(具體面議)(??埔陨?,有無責(zé)底薪)(全職)
崗位職責(zé):
1.通過NBS法術(shù)和銷售方案,利用轉(zhuǎn)介紹,大幅提升新客戶拜訪放量,線下為平安新老客戶提供保單保全,托管,理賠等服務(wù),提升客戶繼續(xù)率
2.保證新老客戶金融及健康的需求,借助平安金融 科技的平臺,在沈陽已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測中心等機構(gòu)為客戶提供車險、壽險、理財、信用卡、貸款、保險金信托、體檢等服務(wù),打造金融生態(tài)圈
3.為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃,保障規(guī)劃
2.保證新老客戶金融及健康的需求,借助平安金融 科技的平臺,在沈陽已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測中心等機構(gòu)為客戶提供車險、壽險、理財、信用卡、貸款、保險金信托、體檢等服務(wù),打造金融生態(tài)圈
3.為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃,保障規(guī)劃
任職要求:
1、25-50歲,高中以上學(xué)歷優(yōu)先,學(xué)信網(wǎng)可查;
2、對金錢、人生、家庭有成熟認知;
3、普通話標準,在人際關(guān)系、語言表達、公關(guān)事務(wù)上有較強的能力, 有較強的學(xué)習(xí)能力;
薪資范圍:
月薪萬元以上(具體面議)(??埔陨?,有無責(zé)底薪)
獎金補貼:月度獎 季度達成獎 年終獎 績效獎金 每月各種實物休閑激勵
福利待遇
1. 完善的教學(xué)體系
2. 新人班結(jié)束,公司分配導(dǎo)師父,部門主管,團隊經(jīng)理手把手帶你成長;
3. 工作日8:30-10.30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;
4. 公司提供商業(yè)保險,團隊氛圍好,舒適的辦公環(huán)境,交通便利,更有員工旅游福利
5. 不加班、周末雙休、績效獎金、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
職位亮點:完善透明的晉升制度 雙休 教學(xué)體系
專業(yè)教學(xué):
進入本計劃后,我們除了為您提供世界五百強“大健康”和“大養(yǎng)老”的頂尖課程,還會為您提供專業(yè)的管理類課程,不僅如此,您還有機會前往國內(nèi)頂尖高校廈門大學(xué),開啟團隊管理的研修成長之旅。
做保險最關(guān)鍵的是拜一個好師父,讓新人班的培訓(xùn)五星級講師做師父是不是很光榮?
既然你能看到這里,說明你已經(jīng)對我們平安很感興趣了,再多說兩句哈,賣保險賣的是理念,不要認為別人會拒絕你,即使他不在你手里買也會在疏通他理念的人手里買,方法我這有,話術(shù)我這有,不用陌拜浪費時間,如何讓你身邊所有的人成為你的轉(zhuǎn)介紹中心,才是我們要做的。只要學(xué)習(xí)能力強,年薪幾十萬很正常。期望與你共同進步。平安歡迎您!
工作地點
遼寧省沈陽市沈河區(qū)惠工街167號(奉天銀座C座10樓)
劉先生/人事部主管
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
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