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職位描述：

崗位職責(zé)：托小班主班、幼小銜接主班各一名1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，在幼兒園一日就要認(rèn)真工作一天的集體主義意識和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，并做好期末總結(jié)。3、每天認(rèn)真做好晨檢工作，做到“一摸、二看、三問、四查?！泵刻彀寻踩ぷ鞣旁谑孜弧?幼兒病假半天向班主任請假，1天以上由班主任報(bào)送園長室丁老師處。)4、認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康、社會性、認(rèn)識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。嚴(yán)禁體罰幼兒。5、保持工作場所的整潔，地面保持清潔衛(wèi)生，做到“四無”:無灰塵、痰跡、瓜果、紙屑。節(jié)約用水用電，愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。物品要安放整齊、得當(dāng)，有條理，不亂拿亂放，工作時(shí)不大聲喧嘩、閑聊保持良好的工作環(huán)境。6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家訪并做記錄通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系園地”工作，定時(shí)向家長匯報(bào)幼兒在園情況。定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。任職要求：有幼師資格證上班時(shí)間：早班 7：00--16：00晚班 8：00--17：00薪酬福利：員工食堂提供早午餐，入職繳納五險(xiǎn)一金，過年過節(jié)福利，入職滿一年寒暑假15天。

職位描述：

1：課程排班 2：面邀家長 3：專業(yè)培訓(xùn)?管理

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：時(shí)間自由，工作輕松，容易，快樂。

職位描述：

[公司簡介]天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-6歲兒童，目前在全國29個(gè)地區(qū)都有直營店，沈陽市12家校區(qū)，渾南校區(qū)在校學(xué)員3000 ，校區(qū)2400m。集團(tuán)19年來服務(wù)家庭1000w
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)給家長介紹課程教材教學(xué)模式等，對家長的咨詢做出解答
2.幫助家長安排試聽課，課后簽單報(bào)名.
3.與家長溝通，關(guān)注孩子學(xué)習(xí)情況。
4.完成選班排課等教務(wù)工作。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；
2.喜歡教育行業(yè)喜歡小朋友；
3.具有基本的客戶服務(wù)技巧和問題解決能力；
4.形象氣質(zhì)佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇top級別】
1、每年至少三次晉升、調(diào)薪機(jī)會一年最快可以晉升到主任級別
晉升路徑：儲備-見習(xí)主管-課長-主任-副理-部長-經(jīng)理
入職后有培訓(xùn)，下部門后有課長或者主任帶
2、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，日常團(tuán)建，節(jié)日福利
3、25年退休制，退休發(fā)退休金
4、過年期間超長假期15-17天
5、九險(xiǎn)一金:五險(xiǎn)一金 四項(xiàng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
6、直系親屬(父母、子女、配偶)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
7、股份分紅
8、入職兩年員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí)
9、提供免費(fèi)住宿(70-80㎡)
10、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，可幫助大學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議
11、無經(jīng)驗(yàn)要求，專屬輔導(dǎo)，leader全程帶教

職位描述：

崗位職責(zé)：托小班主班、幼小銜接主班各一名1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，在幼兒園一日就要認(rèn)真工作一天的集體主義意識和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，并做好期末總結(jié)。3、每天認(rèn)真做好晨檢工作，做到“一摸、二看、三問、四查?！泵刻彀寻踩ぷ鞣旁谑孜?。(幼兒病假半天向班主任請假，1天以上由班主任報(bào)送園長室丁老師處。)4、認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、記錄、評估每個(gè)幼兒健康、社會性、認(rèn)識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。嚴(yán)禁體罰幼兒。5、保持工作場所的整潔，地面保持清潔衛(wèi)生，做到“四無”:無灰塵、痰跡、瓜果、紙屑。節(jié)約用水用電，愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。物品要安放整齊、得當(dāng)，有條理，不亂拿亂放，工作時(shí)不大聲喧嘩、閑聊保持良好的工作環(huán)境。6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家訪并做記錄通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系園地”工作，定時(shí)向家長匯報(bào)幼兒在園情況。定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。任職要求：有幼師資格證上班時(shí)間：早班 7：00--16：00晚班 8：00--17：00薪酬福利：員工食堂提供早午餐，入職繳納五險(xiǎn)一金，過年過節(jié)福利，入職滿一年寒暑假15天。