1、制定銷售目標 2、店員培訓 3、運營管理 4、監(jiān)督執(zhí)行
蔣虎
長久穩(wěn)定
黃云彬
1.個人銷售能力強，親和力強，完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協(xié)助全店達成銷售目標。 2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿 意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點. 3.獨立處理客戶服務問題，帶領團隊達成綜合業(yè)績。 4 配合上級主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級 分配的工作任務。 5.處理好店鋪人流高峰期和非高峰期的銷售人員數(shù)量。 6.處理店鋪賬務等細節(jié)工作。 7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時對貨品及數(shù)據(jù)方面進行必要的統(tǒng)計。 8.進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。 9.熟悉公司各營運系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準確。包括：售賣結賬，貨品結算等。 1.工作認真細心，銷售能力佳，反映靈敏。 2.具備良好的溝通能力。 3.形象氣質符合公司要求。 4.兩年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗, 奢侈品行業(yè)優(yōu)先。 5.大學專科以上學歷。
馬先生
有相關管理經(jīng)驗兩年以上，有一定資源，待遇面談
季杰15025400294
任職資格： 1、年齡22—30歲之間，五官端正，形象氣質佳，無明顯紋身，染發(fā)等 2、大專以上學歷，2年及以上大型實體單店或連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗 3、真誠、開朗、感恩、責任心、有夢想有追求； 4、具備實干精神，具有空杯心態(tài) 5、具備良好的溝通能力，組織協(xié)調能力 6、具備熟練的機臺調試能力 7、具備熟練進行氛圍及機臺炒作能力 8、具備經(jīng)營意識，熟悉現(xiàn)場經(jīng)營數(shù)據(jù)，掌握公司的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)指標 9、熟悉門店所有崗位工作對接及協(xié)調 崗位職責： 1、協(xié)助店長根據(jù)每月、每日具體情況落實銷售目標的達成方法； 2、協(xié)助店長對新進員工進行相關培訓； 3、負責人員排班，安排工作時間，保證正常營業(yè)； 4、員工儀容儀表、工作狀態(tài)及服務情況關注及管理 5、負責監(jiān)督現(xiàn)場板塊服務及氛圍把控 6、負責門店機臺調試及正常運作 7、負責協(xié)助處理店內突發(fā)事件及顧客客訴； 8、負責每日營業(yè)報表的制作
張龍/HR
工作職責： 廳堂服務，分流引導叫取號，指導填單，協(xié)助柜員完成柜面交易等 崗位要求： （1）形象氣質佳，身高女：1.60 （2）?？萍耙陨蠈W歷，22-30周歲； （3）有良好的溝通表達能力及服務知識。 薪資福利：3500～6000，5險1金，年終、福利，帶薪年假， 工作時間：上五休二，工作環(huán)境舒適，壓力小 上班地點：重慶主城就近分配網(wǎng)點 注：本科學歷后期可以轉正 形象氣質佳
劉老師
管理銷售團隊！創(chuàng)造佳績！
魏先生
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上；
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中（中專）及以上學歷；
2、年齡28-42歲之間；
3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售目標；
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標；
2、管理店內日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理；
3、負責店內員工的招聘、培訓及后期管理；
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；
2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
孫女士
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